FOLHA DE PAGAMENTO ITEM REQUERIMENTO 1. Manter histórico para cada servidor/funcionário com detalhamento de todos os pagamentos e descontos, permitindo consulta ou emissão de relatórios individuais ou globais. 2. Controlar e manter o registro das informações históricas, necessárias às rotinas anuais, 13º Salário e férias. 3. Permitir o registro e controle de convênios e empréstimos que tenham sido consignados em folha. 4. Deve permitir a configuração de quais proventos e descontos devem ser considerados como automáticos para cada tipo de cálculo (13º, férias, descontos legais, ATS, etc). 5. Deve permitir a configuração de todas as fórmulas de cálculo de forma que possam ser configuradas, ficando em conformidade, com o estatuto do órgão, tornando o cálculo da folha totalmente configurado e administrado pelo próprio usuário do sistema. 6. Controlar os vencimentos e descontos permitidos em cada regime de trabalho, impossibilitando que seja efetuado o lançamento de um vencimento ou desconto exclusivo de um regime em um outro. 7. Deve permitir a configuração das tabelas mensais de cálculo, podendo o usuário incluir novas tabelas, definir a quantidade de faixas e, ainda, nomear essas tabelas de acordo com sua necessidade. Exemplos: tabelas de INSS, IRRF, salário família, Instituto, ATS. 8. Possuir rotinas que permitam administrar salários, possibilitando reajustes globais e parciais de acordo com os padrões. 9. Possuir cadastro de diárias e emissão de autorização das mesmas. 10. Permitir o controle de consignações importadas de sistemas externos. Ex: e-consig, Credicesta. 11. Permitir o processamento das folhas de Pagamento Mensal, Rescisão, Férias, Adiantamento de Décimo Terceiro Salário, Décimo Terceiro Salário e Folhas Complementares ou de Diferenças Salariais; Inclusive de Pensão Judicial e Benefícios, permitindo recálculos da folha a qualquer momento parcial ou geral. 12. Permitir o processamento de várias folhas de pagamento para a mesma referência, separando por grupo de servidores de mesmo vínculo ou mesmo regime. 13. Permitir recalcular um único funcionário pós cálculo da folha, para evitar a necessidade de seguir todo o procedimento de geração e cálculo da folha. 14. Permitir simulações parciais ou totais da folha de pagamento. 15. Deve permitir a inclusão de variáveis fixas e mensais, as quais deverão ser também, quando necessário, geradas a partir de um gerador de variáveis. 16. Permitir a inclusão de valores variáveis na folha como os provenientes de horas extras, periculosidade, insalubridade, faltas, empréstimos, descontos diversos. 17. Propiciar a inclusão de Códigos de Proventos ou Descontos Fixos no próprio cadastro do empregado, evitando a digitação mensal como uma variável. 18. Calcular automaticamente os valores relativos aos benefícios dos dependentes, tais 19. Deve permitir o cálculo das médias de horas extras que cada servidor tem direito a receber em férias, 13º salário ou rescisão de contrato. 20. Permitir o cálculo automático dos adicionais por tempo de serviço como o anuênio, decênio e quinquênio. 21. Calcular automaticamente as contribuições sindicais na época devida. 22. Calcular automaticamente os encargos, processar relatórios com as informação dos valores relativos a contribuição individual e patronal para o RGPS (INSS) e RPPS (Instituto), de acordo com o regime previdenciário do servidor. 23. Deve emitir comparativo de situações dos servidores entre duas competências. 24. Emitir folha de pagamento completa ou com quebras por unidades administrativas. 25. Emitir folha líquida, contendo matrícula, nome, CPF e salário líquido do servidor/funcionário, além de emitir por banco e agência. 26. Emitir listagem do servidor/funcionário por provento ou descontos individuais ou grupais, com valores mensais, conforme desejado. 27. Emitir folha de assinatura para recebimento de contracheques ou para outra finalidade, contendo lotação, matrícula, nome e espaço para assinatura. 28. Emissão e impressão on-line de contracheque, por meio do Sítio Eletrônico da Prefeitura, com acesso indivisualizado através de uso de login e senha para cada servidor. Permitindo ainda a emissão de meses anteriores (segunda via) 29. Permitir a emissão de cheques para pagamento de servidores/funcionários; 30. Emissão e impressão on-line de informes de rendimentos para fins de declaração à Receita Federal em qualquer época do ano, inclusive de anos anteriores, nos padrões da legislação vigente, por meio do Sítio Eletrônico da Prefeitura, com acesso indivisualizado através de uso de login e senha para cada servidor. 31. Atos Administrativos Legais. 32. Possibilitar a exportação automática dos dados para contabilização automática da folha de pagamento integrando com a contabilidade. 33. Permitir a geração de arquivos para crédito em conta corrente da rede bancária, emitindo relação dos créditos contendo matrícula, nome, conta corrente, CPF e valor líquido a ser creditado. 34. Exportar/Importar arquivos do PIS/PASEP, como cadastro de participantes, afins de lançar os valores dos abonos com pagamentos em folha na devida época solicitado pelo Banco do Brasil. 35. Permitir a geração de arquivos para o CAGED. 36. Permitir a geração da GEFIP/SEFIP mensalmente, inclusive a Competência 13. 37. Permitir rotinas de comparação da base de dados da Gefip/Sefip com a folha de pagamento automaticamente através do software. 38. Disponibilizar informações em arquivos conforme pedido pela fiscalização da Receita ou Previdência. Ex.: MANAD. 39. Permitir a geração de informações anuais como DIRF e RAIS, nos padrões da legislação vigente. 40. Possuir Módulo de Autônomos separado dos servidores/funcionários, porém acessando o mesmo banco de dados. 41. Permitir o registro de autônomos no sistema de folha de pagamento com seus respectivos códigos de identificação de prestador de serviços. 42. Provisão para pagamento: salários, remunerações e benefícios do exercício (novas normas da contabilidade); 43. Provisão para pagamento: Décimo terceiro salário (novas normas da contabilidade) 44. Provisão para pagamento: Férias (novas normas da contabilidade) 45. Provisão para pagamento: INSS e Instituto de Previdência – Contribuições sobre salários e remunerações (novas normas da contabilidade)