Política de benefícios. A atual política de benefícios da ITAIPU contempla os seguintes direitos:
a) Plano de Saúde, extensivo aos dependentes;
b) Seguro de Vida em grupo;
c) Previdência Complementar com manutenção do plano de saúde na aposentadoria;
d) Complementação Auxílio Enfermidade;
e) Auxílio alimentação no valor de R$ 625,00 (Seiscentos e vinte e cinco reais) - base Nov/2010;
f) Política Educacional para empregado e seus dependentes;
g) Xxxxxx para filhos de empregado;
h) Auxílio funeral;
i) Ônibus para o transporte entre bairros residenciais de Foz do Iguaçu e a Central Hidrelétrica de ITAIPU, conforme linhas existentes e pré-estabelecidas por ITAIPU;
j) Programas de Qualidade de Vida.
Política de benefícios. Equiparação com correção dos valores dos benefícios da EMPRESA, equiparando aos praticados na CPFL-PPBG. Ficam assegurados todos os benefícios coletivos e/ou individuais atualmente vigentes, concedidos pela EMPRESA na condição de empregadora, bem como aqueles constantes de resoluções e/ou regulamentos internos, Acordos Coletivos anteriores e em negociações sindicais.
Política de benefícios. Os benefícios de vale mercado, vale gás, vale refeição, PLR, vale combustível, vale energia, ajuda home office (outras ajudas da pandemia), bem como tabela de cargos e salários deverão ser fruto de negociação com o sindicato.
Política de benefícios. 4.1 – O participante deverá acessar o site através da página do programa para seguir as orientações de acordo com as políticas de benefícios para resgate dos mesmos;