QUALIDADE DE VIDA. A EMPRESA estimulará os empregados a adotarem modos de vida ativo e saudável que incluam atividades físicas e esportivas, inclusive em suas instalações.
QUALIDADE DE VIDA. A CPFL dará continuidade à política de qualidade de vida, que é muito bem definida e atuante, com o desenvolvimento de campanhas e práticas em todas as suas unidades de trabalho.
QUALIDADE DE VIDA. A EMPRESA manterá política pedagógica que vise à melhoria da qualidade de vida de seus colaboradores, estimulando hábitos alimentares saudáveis e o combate ao sedentarismo.
QUALIDADE DE VIDA. A Easyjet reconhece e compromete-se a reduzir, sempre que possível, as sequências de 2-5, 5-2-5 e 5-2 para pilotos em FRV (ou, durante o período de reserva, para aqueles em 5/4). A Easyjet compromete-se ainda a rever com o SPAC a frequência das sequências de 2-5, 5-2-5 e 5-2 nas escalas FRV durante a reunião anual de planeamento de março 2018, com vista a eliminar ou reduzir tais sequências. A Easyjet empenhar-se-á ainda em minimizar sequências com um dia único de folga em escalas publicadas. De forma promover opções de qualidade de vida dos pi- lotos, a Easyjet irá implementar um sistema de preferências para pilotos durante o quarto trimestre de 2018, o qual per- mitirá aos pilotos selecionar as suas preferências individuas de escala.
9.9- Trabalho a tempo parcial O acordo sobre trabalho a tempo parcial durante época do inverno, assinado em 20 de agosto de 2013, permanecerá em vigor até à data da primeira reunião anual de planeamen- to, a qual terá lugar em março de 2018. Durante esta reunião o SPAC e a Easyjet considerarão novas regras de trabalho a tempo parcial para substituição daquelas em ambas as bases assim que as mesmas estejam a ser totalmente operadas por pilotos com contratos de trabalho portugueses. As disposi- ções do referido acordo celebrado em 2013 sobre trabalho a tempo parcial permanecerão em vigor até que sejam celebra- dos novos acordos.
QUALIDADE DE VIDA. O SESCOOP/RN concederá mensalmente a cada empregado o aporte de R$ 200,00 (duzentos reais), a fim de contribuir com a prática de esporte, cultura e lazer. Não devendo ser integrado à remuneração do empregado, não ser incorporado ao contrato de trabalho e não ser constituído como base de incidência de qualquer encargo trabalhista e previdenciário.
QUALIDADE DE VIDA. 1- A Easyjet reconhece e compromete-se a reduzir, sempre que possível, as sequências de 2-5, 5-2-5 e 5-2 para pilotos em FRV.
2- A Easyjet empenhar-se-á ainda em minimizar sequências com um dia único de folga em escalas publica- das.
QUALIDADE DE VIDA. A ELETROPAULO manterá política pedagógica que vise à melhoria da qualidade de vida de seus colaboradores, estimulando hábitos alimentares saudáveis e o combate ao sedentarismo.
QUALIDADE DE VIDA. A Facti implementará ginástica laboral para os funcionários, a fim de melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores.
QUALIDADE DE VIDA. 7.2.4.1 Espaços Verdes Bem Cuidados: Áreas públicas bem mantidas proporcionam ambientes agradáveis e seguros para a comunidade, melhorando a qualidade de vida dos cidadãos.
QUALIDADE DE VIDA. (Desenvolvimento de processos e tecnologias sociais para contribuir com a melhoria da qualidade de vida da população ribeirinha replicáveis para outras áreas da Amazônia).