Common use of Sanções abusivas Clause in Contracts

Sanções abusivas. 1. Consideram-se abusivas as sanções disciplinares determinadas pelo facto de o trabalhador: a) Xxxxx reclamado legitimamente contra as condições de trabalho;

Sanções abusivas. 1. 1 - Consideram-se abusivas as sanções disciplinares determinadas pelo facto de o um trabalhador: a) Xxxxx reclamado legitimamente contra as condições de trabalho;

Sanções abusivas. 1. 1- Consideram-se abusivas as sanções disciplinares determinadas moti- vadas pelo facto de o um trabalhador: a) Xxxxx reclamado legitimamente contra as condições de trabalho, nomeadamente dando conhecimento ao sindicato ou à Inspeção de Trabalho de violações da lei ou deste con- trato;

Sanções abusivas. 1. 1- Consideram-se abusivas as sanções disciplinares determinadas moti- vadas pelo facto de o um trabalhador: a) Xxxxx reclamado legitimamente contra as condições de trabalho;

Sanções abusivas. 1. 1- Consideram-se abusivas as sanções disciplinares determinadas mo- tivadas pelo facto de o trabalhador, por si ou pelo sindicato que o represente: a) Xxxxx reclamado legitimamente contra as condições de trabalho;de

Sanções abusivas. 1. 1- Consideram-se abusivas as sanções disciplinares determinadas motivadas pelo facto de o trabalhador: a) Xxxxx reclamado legitimamente contra as condições de trabalho;

Sanções abusivas. 1. Consideram1- Considera-se abusivas as sanções disciplinares determinadas abusiva a sanção disciplinar motivada pelo facto de o trabalhador: a) Xxxxx Ter reclamado legitimamente contra as condições de trabalho;de

Sanções abusivas. 1. 1- Consideram-se abusivas as sanções disciplinares determinadas deter- minadas pelo facto de o trabalhador: a) Xxxxx reclamado legitimamente contra as condições de trabalho;de

Sanções abusivas. 1. 1- Consideram-se abusivas as sanções disciplinares determinadas deter- minadas pelo facto de o trabalhador: a) Xxxxx reclamado legitimamente contra as condições de trabalho;

Sanções abusivas. 1. 1- Consideram-se abusivas as sanções disciplinares determinadas aplicadas pelo facto de o do trabalhador: a) Xxxxx reclamado legitimamente contra as Haver reclamado, com legitimidade, individual ou coletivamente, das condições de trabalho;

Sanções abusivas. 1. Consideram-se abusivas as sanções disciplinares determinadas pelo facto fac- to de o trabalhador: a) Xxxxx reclamado legitimamente contra as condições de trabalho;

Sanções abusivas. 1. Consideram-se Consideram -se abusivas as sanções disciplinares determinadas pelo facto de o trabalhador: a) Xxxxx reclamado legitimamente contra as condições de trabalho;

Sanções abusivas. 1. Consideram1- Presumem-se abusivas as sanções disciplinares determinadas motiva- das pelo facto de o um trabalhador: a) Xxxxx Ter reclamado legitimamente contra as condições de trabalho;

Sanções abusivas. 1. 1 — Consideram-se abusivas as sanções disciplinares determinadas pelo facto de o trabalhador: a) Xxxxx reclamado Haxxx xeclamado legitimamente contra as condições de trabalho;

Sanções abusivas. 1. Consideram-se abusivas as sanções disciplinares determinadas motivadas pelo facto de o um trabalhador: a) Xxxxx reclamado legitimamente contra as condições Se recusar a infringir o horário de trabalhotrabalho aplicável;

Sanções abusivas. 1. Consideram-se abusivas as sanções disciplinares determinadas motivadas pelo facto de o trabalhador: a) Xxxxx reclamado legitimamente contra as condições de trabalho;

Sanções abusivas. 1. Consideram-se abusivas as sanções disciplinares determinadas pelo facto de o do trabalhador: a) Xxxxx reclamado legitimamente contra as condições de trabalho;

Sanções abusivas. 1. 1- Consideram-se sanções abusivas as sanções disciplinares determinadas disciplina- res motivadas pelo facto de o trabalhador: a) Xxxxx reclamado legitimamente contra as condições de trabalho;

Sanções abusivas. 1. 1- Consideram-se abusivas as sanções disciplinares determinadas moti- vadas pelo facto de o trabalhador: a) Xxxxx reclamado legitimamente contra as condições de trabalho;

Sanções abusivas. 1. 1- Consideram-se abusivas as sanções disciplinares determinadas deter- minadas pelo facto de o do trabalhador: a) Xxxxx reclamado legitimamente contra as condições de trabalho;

Sanções abusivas. 1. 1- Consideram-se abusivas as sanções disciplinares determinadas moti- vadas pelo facto de o um trabalhador: a) Xxxxx Haver legitimamente reclamado legitimamente individual ou colecti- vamente contra as condições de trabalho;

Sanções abusivas. 1. Consideram-se abusivas as sanções disciplinares determinadas motivadas pelo facto de o do trabalhador: a) Xxxxx haver reclamado legitimamente contra as condições de trabalho;

Sanções abusivas. 1. 1 — Consideram-se abusivas as sanções disciplinares determinadas motivadas pelo facto de um trabalhador, por si, pelos órgãos representativos dos trabalhadores na empresa ou sindicato que o trabalhadorrepresente: a) Xxxxx reclamado legitimamente contra as condições con- dições de trabalho;

Sanções abusivas. 1. 1- Consideram-se abusivas as sanções disciplinares determinadas moti- vadas pelo facto de o trabalhadorprofissional: a) Xxxxx reclamado legitimamente contra as condições de trabalho;

Sanções abusivas. 1. 1- Consideram-se abusivas as sanções disciplinares determinadas deter- minadas pelo facto de o trabalhador: a) Xxxxx reclamado Haxxx xeclamado legitimamente contra as condições de trabalho;