TÍCKET REFEIÇÃO. Fica expressamente ajustado entre as partes, que a EMPRESA durante a vigência do presente acordo coletivo, concederá o benefício do ticket refeição, no valor de R$ 31,00 (trinta e um reais) por dia útil trabalhado, a todos os seus empregados abrangidos pelo presente instrumento, podendo, alternativamente, conceder o benefício do ticket refeição, pagos através do sistema de cartão/tíquete ou em espécie através de adiantamento, ou qualquer outro meio por ela instituído, visando facilitar a utilização do benefício pelos empregados que exercem suas atividades externamente, incluindo-se os empregados contratados por prazo determinado, através de adiantamento da importância correspondente ao valor utilizado nos dias úteis de cada mês trabalhado, obedecendo ao critério exclusivo da proporcionalidade de recebimento quando da admissão e desligamento, bem como o de sua efetiva utilização para refeição nos dias úteis de trabalho.
TÍCKET REFEIÇÃO. Os empregados farão jus, por dia de trabalho efetivo em jornada de 8 (oito) horas, a um ticket refeição na forma a seguir. Para cumprimento da presente cláusula a empresa fornecerá, mensalmente , a todos os empregados compreendidos no acordo coletivo , exceto nas férias e afastamentos, uma cartela refeição/convênio contendo 22 (vinte e dois) tickets cada, no valor unitário de R$ 13,40 ( treze reais e quarenta centavos ) a partir de 01.07.2005 . Poderá a cartela vir a ser substituída pelo fornecimento de cartão magnético contendo crédito de igual valor, por opção do empregado.. Caberá ao empregado contribuir mensalmente com a quantia de R$ 0,10 por cartela ou pelo crédito em cartão magnético , a qual será descontada de sua remuneração. Nos meses de janeiro, abril, julho e outubro serão deduzidas da quantidade de tickets- refeição ou do valor do crédito em cartão magnético a eles correspondentes os dias de ausência, justificados ou não, ocorridos no trimestre anterior. O ticket-refeição não tem natureza salarial, não se incorporando à remuneração para qualquer fim.