农民工工资保证金. （1）投标人应在投标前仔细核查本企业农民工工资保证金缴纳情况，应按当地有关农民工工资保证金管理制度执行。 （2）农民工工资支付按照当地相关文件执行，具体在合同专用条款中明确。 5.投标人存在撤销投标文件和无正当理由放弃中标、不与招标人签订书面合同等情形或被行政部门查实存在违法行为，招标人重新招标的，招标人可以拒绝投标人再次投标该项目。 6.本招标文件拟派项目负责人一般情况下是指项目经理。 7.中标单位如为未办理进浙备案的省外企业，须在获得中标通知书后签订施工合同前办理进浙备案相关手续。 8.
农民工工资保证金. （1）投标人应在投标前仔细核查本企业农民工工资保证金缴纳情况，应按当地有关农民工工资保证金管理制度执行。 （2）农民工工资支付按照当地相关文件执行，具体在合同专用条款中明确。 6.实施BIM的内容： 7.投标人存在撤销投标文件和无正当理由放弃中标、不与招标人签订书面合同等情形或被行政部门查实存在违法行为，招标人重新招标的，招标人可以拒绝投标人再次投标该项目。 8.本招标文件项目负责人一般情况下是指项目经理。 9.中标单位如为未办理进浙备案的省外企业，须在签订本招标项目合同前办理进浙备案相关手续。 10.建筑垃圾处置内容：按照宁波市相关文件执行。 11.
农民工工资保证金. 按照国家和湖南省相关法律法规及规范性文件的要求提交农民工工资保证金。
农民工工资保证金. （1）投标人应在投标前仔细核查本企业农民工工资保证金缴纳情况，应按当地有关农民工工资保证金管理制度执行。 （2）农民工工资支付按照当地相关文件执行，具体在合同专用条款中明确。 6.实施BIM的内容： 7.投标人存在撤销投标文件和无正当理由放弃中标、不与招标人签订书面合同等情形或被行政部门查实存在违法行为，招标人重新招标的，招标人可以拒绝投标人再次投标该项目。 8.本招标文件项目负责人一般情况下是指项目经理。 9.中标单位如为未办理进浙备案的省外企业，须在签订本招标项目合同前办理进浙备案相关手续。 10.建筑垃圾处置内容：详见合同条款 11.招标代理费： 招标人支付。 中标人支付，招标代理费以中标金额为计费额，参照 《招标代理服务收费管理暂行办法》（计价格[2002]1980号）规定标准的68%计算[以中标价作为招标代理费计算基数]。
农民工工资保证金. 中标人应在开工前 5 个工作日内，按照《湖南省工程建设领域农民工工资保证金管理办法》（湘人社发〔2019〕53 号）交存农民工工资保证金。
农民工工资保证金. （1）投标人应在投标前仔细核查本企业农民工工资保证金缴纳情况，应按当地有关农民工工资保证金管理制度执行。 （2）农民工工资支付按照当地相关文件执行，具体在合同专用条款中明确。 5.□实施BIM的内容： / 。 6.□√投标人存在撤销投标文件和无正当理由放弃中标、不与招标人签订书面合同等情形或被行政部门查实存在违法行为，招标人重新招标的，招标人拒绝投标人再次投标该项目。 7.本招标文件项目负责人一般情况下是指项目经理。 8.
农民工工资保证金. （1）投标人应在投标前仔细核查本企业农民工工资保证金缴纳情况，应按当地有关农民工工资保证金管理制度执行。
农民工工资保证金. （1）投标人应在投标前仔细核查本企业农民工工资保证金缴纳情况，应按当地有关农民工工资保证金管理制度执行。 （2）农民工工资支付按照当地相关文件执行，具体在合同专用条款中明确。 7.招标人应当按规定向中标人提供工程款支付担保 8.□实施BIM的内容： / 。 9.☑投标人存在撤销投标文件和无正当理由放弃中标、不与招标人签订书面合同等情形或被行政部门查实存在违法行为，招标人重新招标的，招标人可以拒绝投标人再次投标该项目。 10.创安全文明标准化工地等级要求： / 。 11.本招标文件项目负责人一般情况下是指项目经理。 12.
农民工工资保证金. 存储形式：工资保证金、保函（受益人、不可撤销见索即付、不得设置免赔率或免赔存储 额、突发事件24小时内赔付到位、有效期）
农民工工资保证金. 按现行法律、法规，行业规范等执行。 10