Common use of Ferie Clause in Contracts

Ferie. Ved ansættelse på funktionærlignende vilkår holdes ferie med løn og ferietillæg eller ferie med feriegodtgørelse, jf. ferielovens § 16. Denne bestemmelse erstatter overenskomstens § 62. Xxxxxxxxxxx, der udbetales til medarbejdere med løn under ferie, kan udbetales, før ferien holdes. I så fald kan det kræves mod- regnet ved fratræden i det omfang, der er udbetalt ferietillæg før ikke afholdt ferie. Overført ferie som følge af feriehindringer, jf. overenskomstens § 62, stk. 5 kan af virksomheden varsles til af- vikling i opsigelsesperioden.

Ferie. Ved ansættelse på funktionærlignende vilkår holdes ferie med løn og ferietillæg eller ferie med feriegodtgørelse, jf. ferielovens § 16. Denne bestemmelse erstatter overenskomstens § 62. Xxxxxxxxxxx, der udbetales til medarbejdere med løn under ferie, kan udbetales, før ferien holdes. I så fald kan det kræves mod- regnet modregnet ved fratræden i det omfang, der er udbetalt ferietillæg før for ikke afholdt af- holdt ferie. Overført ferie som følge af feriehindringer, jf. overenskomstens overens- komstens § 6245, stk. 5 5, kan af virksomheden varsles til af- vikling afvikling i opsigelsesperioden.op- sigelsesperioden.‌‌‌

Ferie. Ved ansættelse på funktionærlignende vilkår holdes ferie med løn og ferietillæg eller ferie med feriegodtgørelse, jf. ferielovens § 16. Denne bestemmelse erstatter overenskomstens § 6264. Xxxxxxxxxxx, der udbetales til medarbejdere med løn under ferie, kan udbetales, før ferien holdes. I så fald kan det kræves mod- regnet ved fratræden i det omfang, der er udbetalt ferietillæg før ikke afholdt ferie. Overført ferie som følge af feriehindringer, jf. overenskomstens § 6264, stk. 5 kan af virksomheden varsles til af- vikling i opsigelsesperioden.

Ferie. Ved ansættelse på funktionærlignende vilkår holdes ferie med løn og ferietillæg eller ferie med feriegodtgørelse, jf. ferielovens § 16. Denne bestemmelse erstatter overenskomstens overens- komstens § 6256. Xxxxxxxxxxx, der udbetales til medarbejdere med løn under ferie, kan udbetales, før ferien holdes. I så fald kan det kræves mod- regnet modregnet ved fratræden i det omfang, der er udbetalt ud- betalt ferietillæg før for ikke afholdt ferie. Overført ferie kan som følge af feriehindringer, jf. overenskomstens overens- komstens § 6255, stk. 5 kan af virksomheden varsles til af- vikling afvikling i opsigelsesperioden.

Ferie. Ved ansættelse på funktionærlignende vilkår holdes ferie med løn og ferietillæg eller ferie med feriegodtgørelse, jf. ferielovens § 16. Denne bestemmelse erstatter overenskomstens § 62. XxxxxxxxxxxFerie- tillæg, der udbetales til medarbejdere med løn under ferie, kan udbetalesudbe- tales, før ferien holdes. I så fald kan det kræves mod- regnet modregnet ved fratræden fra- træden i det omfang, der er udbetalt ferietillæg før for ikke afholdt ferie. Overført ferie som følge af feriehindringer, jf. overenskomstens § 6246, stk. 5 5, kan af virksomheden varsles til af- vikling afvikling i opsigelsesperioden.

Ferie. Ved ansættelse på funktionærlignende vilkår holdes ferie med løn og ferietillæg eller ferie med feriegodtgørelse, jf. ferielovens § 16. Denne bestemmelse erstatter overenskomstens § 6236. Xxxxxxxxxxx, der udbetales til medarbejdere med løn under ferie, kan udbetales, før ferien holdes. I så fald kan det kræves mod- regnet modregnet ved fratræden i det omfang, der er udbetalt ferietillæg før for ikke afholdt feriefe- rie. Overført ferie som følge af feriehindringer, jf. overenskomstens § 6235, stk. 5 5, kan af virksomheden varsles til af- vikling afvikling i opsigelsesperiodenopsigelsesperio- den.

Ferie. Ved ansættelse på funktionærlignende vilkår holdes ferie med løn og ferietillæg eller ferie med feriegodtgørelse, jf. ferielovens § 16. Denne bestemmelse erstatter overenskomstens § 62. Xxxxxxxxxxx, der udbetales til medarbejdere med løn under ferie, kan udbetales, før ferien holdes. I så fald kan det kræves mod- regnet modregnet ved fratræden i det omfang, der er udbetalt ferietillæg før for ikke afholdt ferie. Overført ferie som følge af feriehindringer, jf. overenskomstens § 6254, stk. 5 5, kan af virksomheden varsles til af- vikling afvikling i opsigelsesperioden.

Ferie. Ved ansættelse på funktionærlignende vilkår holdes ferie med løn og ferietillæg eller ferie med feriegodtgørelse, jf. ferielovens § 16. Denne bestemmelse erstatter overenskomstens § 6245. Xxxxxxxxxxx, der udbetales til medarbejdere med løn under ferie, kan udbetales, før ferien holdes. I så fald kan det kræves mod- regnet modregnet ved fratræden i det omfang, der er udbetalt ferietillæg før for ikke afholdt ferie. Overført ferie som følge af feriehindringer, jf. overenskomstens § 6244, stk. 5 kan af virksomheden varsles til af- vikling afvikling i opsigelsesperioden.

Ferie. Ved ansættelse på funktionærlignende vilkår holdes ferie med løn og ferietillæg eller ferie med feriegodtgørelse, jf. ferielovens § 16. Denne bestemmelse erstatter overenskomstens § 62. XxxxxxxxxxxFerietil- læg, der udbetales til medarbejdere med løn under ferie, kan udbetalesudbe- tales, før ferien holdes. I så fald kan det kræves mod- regnet modregnet ved fratræden fra- træden i det omfang, der er udbetalt ferietillæg før for ikke afholdt ferie. Overført ferie som følge af feriehindringer, jf. overenskomstens § 6253, stk. 5 5, kan af virksomheden varsles til af- vikling afvikling i opsigelsesperioden.opsigelsesperi- oden.‌‌‌

Ferie. Ved ansættelse på funktionærlignende vilkår holdes ferie med løn og ferietillæg eller ferie med feriegodtgørelse, jf. ferielovens § 16. Denne bestemmelse erstatter overenskomstens § 6235. Xxxxxxxxxxx, der udbetales til medarbejdere med løn under ferie, kan udbetales, før ferien holdes. I så fald kan det kræves mod- regnet modregnet ved fratræden i det omfang, der er udbetalt ferietillæg før for ikke afholdt feriefe- rie. Overført ferie som følge af feriehindringer, jf. overenskomstens § 6234, stk. 5 5, kan af virksomheden varsles til af- vikling afvikling i opsigelsesperiodenopsigelsesperio- den.

Ferie. Ved ansættelse på funktionærlignende vilkår holdes ferie med løn og ferietillæg eller ferie med feriegodtgørelse, jf. ferielovens § 16. Denne bestemmelse erstatter overenskomstens § 6243. Xxxxxxxxxxx, der udbetales til medarbejdere med løn under ferie, kan udbetales, før ferien holdes. I så fald kan det kræves mod- regnet ved fratræden i det omfang, der er udbetalt ferietillæg før for ikke afholdt ferie. Overført ferie som følge af feriehindringer, jf. overenskomstens § 6242, stk. 5 kan af virksomheden varsles til af- vikling afvikling i opsigelsesperiodenopsigelsespe- rioden.

Ferie. Ved ansættelse på funktionærlignende vilkår holdes ferie med løn og ferietillæg eller ferie med feriegodtgørelse, jf. ferielovens § 16. Denne bestemmelse erstatter overenskomstens § 6238 (om feriegodtgørelse). Xxxxxxxxxxx, der udbetales til medarbejdere med løn under ferie, kan udbetales, før ferien holdes. I så fald kan det kræves mod- regnet modregnet ved fratræden i det omfang, der er udbetalt ferietillæg før for ikke afholdt ferie. Overført ferie som følge af feriehindringer, jf. overenskomstens § 6237, stk. 5 5, kan af virksomheden varsles til af- vikling afvikling i opsigelsesperioden.