Common use of Ferien Clause in Contracts

Ferien. Es gelten die Bestimmungen des ABGB § 1173a, Art. 30 ff. Insbesondere gilt: Der Arbeitgeber hat dem Arbeitnehmer jedes Dienstjahr wenigstens vier Wo- xxxx, dem Arbeitnehmer bis zum vollendeten 20. Altersjahr wenigstens fünf Wochen Ferien zu gewähren. Der Ferienumfang ist Gegenstand der Lohn- und Protokollvereinbarung.

Ferien. Es gelten die Bestimmungen des ABGB § 1173a, 1173a Art. 30 ff30. Insbesondere gilt: Der Arbeitgeber hat dem Arbeitnehmer jedes Dienstjahr wenigstens vier Wo- xxxxWochen, dem Arbeitnehmer bis zum vollendeten 20. Altersjahr wenigstens fünf Wochen Ferien zu gewähren. Der Ferienumfang ist Gegenstand der Lohn- und Protokollvereinbarung.

Ferien. Es gelten die Bestimmungen des ABGB § 1173a, 1173a Art. 30 ff(Einzelarbeitsvertrag). Insbesondere gilt: Der Arbeitgeber hat dem Arbeitnehmer jedes Dienstjahr wenigstens vier Wo- xxxxWochen, dem Arbeitnehmer bis zum vollendeten 20. Altersjahr wenigstens fünf Wochen Ferien zu gewähren. Der Ferienumfang ist Weitere Bestimmunen sind Gegenstand der Lohn- und Protokollvereinbarung.

Ferien. Es gelten die Bestimmungen des ABGB § 1173a, Art. 30 ff. Insbesondere gilt: Der Arbeitgeber hat dem Arbeitnehmer jedes Dienstjahr wenigstens vier Wo- xxxxWochen, dem Arbeitnehmer bis zum vollendeten 20. Altersjahr wenigstens fünf Wochen Ferien zu gewähren. Der Ferienumfang ist Über den zwingenden Mindestanspruch von §1173a Art. 30 ABGB hin- ausgehende Bestimmungen sind Gegenstand der Lohn- und ProtokollvereinbarungProtokollvereinbarung (Anhang).

Ferien. Es gelten die Bestimmungen des ABGB § 1173a, §1173a Art. 30 ffABGB (Einzelarbeitsvertrag). Insbesondere gilt: Der Arbeitgeber hat dem Arbeitnehmer jedes Dienstjahr wenigstens vier Wo- xxxxWochen, dem Arbeitnehmer bis zum vollendeten 20. Altersjahr wenigstens fünf Wochen Ferien zu gewähren. Der Ferienumfang ist Gegenstand Weitere Bestimmungen sind Gegensatan der Lohn- und ProtokollvereinbarungProtokollvereinba- rung.