Contrato individual de trabajo. Es una convención por la cual el Empleador y el Trabajador se obligan recíprocamente, uno a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación y el otro, a pagar por estos servicios una remuneración determinada.
Contrato individual de trabajo. Los contratos individuales de trabajo que sea procedente celebrar con el personal académico se ajustarán a lo establecido por el Contrato Colectivo de Trabajo, por la Ley Federal del Trabajo y por demás ordenamientos aplicables. El Colegio y El Sindicato definirán conjuntamente el formato de dichos contratos. La institución entregará una copia del mismo al trabajador académico.
Contrato individual de trabajo. Carta patronal, proporcionada por su empleador, donde indique el motivo del desempleo, fecha de ingreso y egreso, tipo de contrato.
Contrato individual de trabajo. UNIFORMES PARA CADA LABOR QUE DESEMPEÑEN: LIMPIEZA BATA, ZAPATOS CHOCLOS Y CHAMARRAS JARDINERIA CHAMARRA, BOTAS DE TRABAJO, OVEROL, IMPERMEABLE, GUANTES DE CARNASA Y FAJAS PULIDO DE PISOS ZAPATO CHOCLO, OVEROL Y CHAMARRAS SUPERVISION CHAMARRAS, BATA, ZAPATOS CHOCLOS AREAS LIMPIAS
Contrato individual de trabajo. 1. Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración.
2. Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, empleador, y la remuneración, cualquiera que sea su forma, salario.
Contrato individual de trabajo. 1. No obstante lo dispuesto en el articulo 3, en el contrato de trabajo, la eleccion por las partes de la ley aplicable no podra tener por resultado el privar al trabajador de la proteccion que le proporcionen las disposiciones imperativas de la ley que fuera aplicable, a falta de eleccion, en virtud del apartado 2 del presente articulo.
2. No obstante lo dispuesto en el articulo 4 y a falta de eleccion realizada de conformidad con el articulo 3, el contrato de trabajo se regira :
a) por la xxx xxx xxxx en que el trabajador, en ejecucion del contrato, realice habitualmente su trabajo, aun cuando, con caracter temporal esté empleado en otro pais, o
b) si el trabajador no realiza habitualmente su trabajo en un mismo pais, por la xxx xxx xxxx en que se encuentre el establecimiento que haya contratado al trabajador, a menos que, del conjunto de circunstancias, resulte que el contrato de trabajo tenga lazos mas estrechos con otro pais, en cuyo caso sera aplicable la ley de este otro pais.
Contrato individual de trabajo. Es aquel en virtud del cual un integrante del PERSONAL ACADÉMICO se obliga a prestar a "LA UNIVERSIDAD" un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario.
Contrato individual de trabajo. Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado, que celebran por una parte el Instituto Municipal de Vivienda de Irapuato, Guanajuato representado en este acto por el Arq. Xxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx y la Lic. Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx, en su carácter de Presidente del Consejo Directivo y Directora General del citado Instituto, respectivamente, a quienes en lo sucesivo se les denominará como “EL IMUVII”, y por la otra parte al C. Xxxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxx , a quien en lo sucesivo se le denominará como “EL PRESTADOR”, quiénes manifiestan bajo protesta de decir verdad que la personalidad y facultades con que comparecen a la firma del presente contrato no les han sido revocadas o modificadas en forma alguna, contrato que las partes celebran al tenor de las siguientes declaraciones y subsecuentes cláusulas:
Contrato individual de trabajo. CAPITULO PRIMERO
Contrato individual de trabajo. QUE CELEBRAN CONFORME A LO A LO DISPUESTO EN EL APARTADO “A “ DEL ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL, Y DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, DE CONFORMIDAD CON LAS SIGUIENTES: Ciudad y entidad Federativa: ........................................................................................ ...................................................................................... Fecha: ............................................................................................................................ Empresa: ...................................................................................................................con Domicilio en ..................................................................................................................., Representada por............................................................................................................. Nombre del trabajador ..................................................................................................... Sexo .............................edad..............................,estado civil........................................... Nacionalidad......................................, con domicilio en ................................................. .......................................................................................................................................... CLAUSULAS CONDICIONES DE TRABAJO.