CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. El presente documento que celebran, por una parte, la UNAM, y por la otra el STUNAM.
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. 2012-2014 37
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. El contenido del presente documento que celebran por una parte la UADY y por la otra la APAUADY;
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. PEMEX-S.T.P.R.M. 2006-2007.
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. El presente instrumento que celebran por una parte la UNAM y por otra la AAPAUNAM, con objeto de establecer las condiciones que regulan las relaciones laborales de los trabajadores académicos, instrumento obligatorio de las partes para su cumplimiento.
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. El presente documento y sus anexos.
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. Convenio Adicional para las Jubilaciones y Pensiones de los Trabajadores de Base de Nuevo Ingreso, firmado por el IMSS y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) el 14 de octubre de 2005. El tiempo de ejecución de los trabajos del producto Estudio Actuarial para Medir la Suficiencia Financiera de la Subcuenta 2 del Fondo para el Cumplimiento de Obligaciones Laborales de Carácter Legal o Contractual (FCOLCLC) , al 31 de diciembre de 2012, debe sujetarse al siguiente cronograma: Análisis del esquema de aportaciones y beneficios (Actividad 2.1) 11-13 Diseño del modelo de valuación (Actividad 2.2) 14-20 Análisis de la información (Actividad: 2.3) 21-27 Determinación de hipótesis y del escenario alterno (Actividades: 2.4 y 2.5) 1-2 Cálculo de valores actuariales (Actividades 2.6, 2.7, 2.8 y 2.9) 3-9 Preparación de los subproducto 3.5 y 3.6: Archivo en Excel que contenga las proyecciones demográficas y financieras anuales correspondientes a los trabajadores vigentes al 31 de diciembre de 2012 que fueron contratados por el IMSS bajo las condiciones del Convenio Adicional, y que considere los siguientes conceptos: i) Proyección demográfica: trabajadores sobrevivientes al final del año; número de salidas de la actividad por causa; número de nuevos pensionados por tipo de pensión; y, pensionados vigentes al final del año por tipo de pensión. ii) Proyección financiera: volumen de salarios; flujo de aportaciones de los trabajadores activos; flujo de pagos correspondientes a los nuevos pensionados; flujo de pagos correspondientes a los pensionados vigentes al final del año, desglosados por tipo de pensión y diferenciando la obligación del IMSS asegurador y la obligación por pensiones complementarias. Archivo en Excel que contenga las proyecciones demográficas y financieras anuales correspondientes a los trabajadores vigentes al 31 de diciembre de 2012 que hacen aportaciones para el financiamiento de la subcuenta 2 del FCOLCLC y que no tienen derecho a los beneficios del Convenio Adicional, y que considere los siguientes conceptos: i) Proyección demográfica: trabajadores sobrevivientes al final del año; y, ii) Proyección financiera: volumen de salarios, y flujo de aportaciones de los trabajadores activos. 10-11
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. El presente Contrato Colectivo de Trabajo.
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. Convenio por escrito que celebran por una parte la CEDHJ y por la otra el SUPCEDHJ con la finalidad de establecer y regular las condiciones laborales de los servidores públicos de base, que es instrumento obligatorio de las partes para su cumplimiento en los términos de la cláusula primera.
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. El presente instrumento que celebran por una parte la UTN y por la otra el Sindicato, con objeto de establecer la condiciones que regulan las relaciones laborales de sus trabajadores, instrumento obligatorio de las partes para su cumplimiento