EXPERIENCIA DEL PERSONAL PROPUESTO Cláusulas de Ejemplo

EXPERIENCIA DEL PERSONAL PROPUESTO. Criterio: Se evaluará, la experiencia que supere los requerimientos técnicos mínimos, según el siguiente detalle: Responsable del Proyecto Se evaluará en función a la cantidad de participaciones como responsable de proyectos de adecuación a la Ley N° 29733, su reglamento y normativa relacionada. Especialista en la Ley Se evaluará en función a la cantidad de participaciones en proyectos de adecuación a la Ley N° 29733, su reglamento y normativa relacionada. Especialista 1 en adecuación a la Ley Se evaluará en función a la cantidad de participaciones en proyectos de adecuación a la Ley N° 29733, su reglamento y normativa relacionada. Especialista 2 en adecuación a la Ley Se evaluará en función a la cantidad de participaciones en proyectos de adecuación a la Ley N° 29733, su reglamento y normativa relacionada. Especialista en auditoría de procesos Se evaluará en función a la cantidad de participaciones en auditorías de procesos o sistemas de cumplimiento normativo. Especialista en auditoría de SGSI o TI Se evaluará en función a la cantidad de participaciones en auditorías de sistemas de gestión de seguridad de información o tecnologías de información (TI), realizados. Acreditación: Mediante la presentación de copia simple de los contratos de trabajo con su respectiva conformidad, certificados, constancias de trabajo o cualquier otro documento que, de manera Responsable del Proyecto De 5 a más proyectos 04.00 puntos En 4 proyectos 03.00 puntos Especialista en la Ley De 5 a más proyectos 04.00 puntos En 4 proyectos 03.00 puntos Especialista 1 en adecuación a la Ley De 5 a más proyectos 04.00 puntos En 4 proyectos 03.00 puntos Especialista 2 en adecuación a la Ley De 5 a más proyectos 04.00 puntos En 4 proyectos 03.00 puntos Especialista en auditoría de procesos Más de 7 auditorías 04.00 puntos De 6 a 7 auditorías 03.00 puntos De 4 a 5 auditorías 02.00 puntos Especialista en auditoría de SGSI o TI Más de 7 auditorías 04.00 puntos De 6 a 7 auditorías 03.00 puntos De 4 a 5 auditorías 02.00 puntos FACTORES DE EVALUACIÓN PUNTAJE / METODOLOGÍA PARA SU ASIGNACIÓN fehaciente, demuestre la experiencia del personal. En el supuesto que el postor fuera una persona natural, la experiencia que acredite como tal, también podrá utilizarla para acreditar su experiencia como personal propuesto para la prestación del servicio de consultoría, de ser el caso. Sin perjuicio de lo anterior, los postores deben llenar y presentar el Anexo Nº 7 – Relación del Personal propuesto. Más de ...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
EXPERIENCIA DEL PERSONAL PROPUESTO. Criterio: Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto en [CONSIGNAR LOS TRABAJOS O PRESTACIONES OBJETO DE LA EVALUACIÓN]. Se considerarán como trabajos o prestaciones similares a los siguientes [CONSIGNAR LOS TRABAJOS O PRESTACIONES SIMILARES]. De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha experiencia sólo se considerará una vez el periodo traslapado. Acreditación: Mediante la presentación de copia simple de contratos de trabajo, constancias o certificados. En el supuesto que el postor fuera una persona natural, la experiencia que acredite como tal, también podrá utilizarla para acreditar su experiencia como personal propuesto para la prestación del servicio de consultoría, de ser el caso.
Sample 1Sample 2
EXPERIENCIA DEL PERSONAL PROPUESTO. Criterio: Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto en [CONSIGNAR LOS TRABAJOS O PRESTACIONES OBJETO DE LA EVALUACIÓN]. Se considerarán como trabajos o prestaciones similares a los siguientes [CONSIGNAR LOS TRABAJOS O PRESTACIONES SIMILARES]. De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha experiencia sólo se considerará una vez el periodo traslapado. Acreditación: Mediante la presentación de copia simple de contratos de trabajo, constancias o certificados. En el supuesto que el postor fuera una persona natural, la experiencia que acredite como tal, también podrá utilizarla para acreditar su experiencia como personal propuesto para la prestación del servicio de consultoría, de ser el caso. Más de [...] años: [...] puntos Más de [...] hasta [...] años: [...] puntos Más de [...] hasta [...] años: [...] puntos35
Sample 1
EXPERIENCIA DEL PERSONAL PROPUESTO. Criterio: Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto para la ejecución de la obra, se considerara su experiencia en obras similares tales como: Se considerará obras similares a Proyectos de construcción xx xxxxx y escaleras, Proyectos de infraestructura urbana tales como parques, zonas de recreación, pistas y veredas, edificios públicos y colegios. De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha experiencia sólo se considerará una vez el periodo traslapado. No será materia de evaluación la experiencia mínima presentada para el cumplimiento de los RTM, señalados en los Términos de Referencia Acreditación: Mediante la presentación de copia simple de contratos de trabajo, constancias o certificados. En el supuesto que el postor fuera una persona natural, la experiencia que acredite como tal, también podrá utilizarla para acreditar su experiencia como personal propuesto para la prestación del servicio de consultoría, de ser el caso. B.1.1 Jefe de Supervisión (1) Ingeniero Civil y/o Arquitecto El Profesional propuesto deberá contar con experiencia como Inspector o Residente de Supervisión de Obras de Infraestructura Pública, (se consideran a los efectos de esta adjudicación los relativos a Proyectos de construcción xx xxxxx y escaleras, Proyectos de infraestructura urbana tales como parques, zonas de recreación, pistas y veredas, edificios públicos y colegios. Se calificará de acuerdo a los siguientes criterios: Más de 2.0 años 40 puntos Más de 1.5 años 30 puntos Más de 1.0 año 20 puntos No será materia de evaluación la experiencia mínima presentada para el cumplimiento de los RTM, señalados en los Términos de Referencia.
Sample 1
EXPERIENCIA DEL PERSONAL PROPUESTO. Criterio: Se evaluará la experiencia del profesional propuesto en servicios iguales o similares. Se considerarán como trabajos o prestaciones similares a las obras de infraestructura vial. De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha experiencia sólo se considerará una vez el periodo traslapado. Mas o Igual a 15 Certificados de Trabajo en Obras Viales: 10 puntos Más de 10 hasta 14 Certificados en Obras Viales: 05 puntos Más de 01 hasta 09 Certificados en Obras Viales: 01 puntos Se acreditará mediante la presentación de copia simple de los contratos de trabajo, constancias o certificados.
Sample 1
EXPERIENCIA DEL PERSONAL PROPUESTO. JEFE DE SUPERVISION Criterio: Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto en supervisiones de obra con un mínimo de cuatro (4) años de experiencia profesional en supervisión de obras de Proyectos de infraestructura hidráulica y obras civiles xx xxxxx, incluyendo obras de conducción, distribución, medición y/o regulación, de complejidad y características similares a las obras correspondientes al presente proyecto objeto de la licitación. (Entiéndase obras con fines agrícolas). De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha experiencia sólo se considerará una vez el periodo traslapado. Acreditación: Mediante la presentación de copia simple de i) Constancias, y/o ii) Certificados y/o contratos de trabajo con su respectiva conformidad, o iii), cualquier otro documento que de manera fehaciente, demuestre el tiempo de experiencia del profesional propuesto. En el supuesto que el postor fuera una persona natural, la experiencia que acredite como tal, también podrá utilizarla para acreditar su experiencia como personal propuesto para la prestación del servicio de consultoría, de ser el caso.
Sample 1
EXPERIENCIA DEL PERSONAL PROPUESTO. B.1.1) Jefe de Proyecto:  Ingeniero Civil colegiado y habilitado, con 2.0 años de experiencia efectiva, acreditando con copia de contratos y sus respectiva conformidad de servicios Acreditación: Con copia de contratos y su respectiva conformidad de servicios. B.1.2) Cadista  Experiencia en proyectos, en el cargo de Cadista, no menos de dos servicios, adjuntar contratos y conformidad de servicios.
Sample 1
EXPERIENCIA DEL PERSONAL PROPUESTO. Se deberá presentar el listado detallado del personal técnico, administrativo y de apoyo, asignado en la propuesta técnica, para lo cual se deberá presentar las hojas de vida de cada uno de los participantes y de una programación detallando la participación del personal en cada etapa del proyecto, así como de sus responsabilidades.
Sample 1
EXPERIENCIA DEL PERSONAL PROPUESTO 
Sample 1Sample 2

Related to EXPERIENCIA DEL PERSONAL PROPUESTO

  • Trámites a Distancia, Delegación Administrativa, Inspección General de Justicia 05/12/2019 N° 93802/19 v. 05/12/2019

  • VIGENCIA DE LA COTIZACIÓN LA VIGENCIA DE LA COTIZACIÓN ES COMO MÍNIMO DE 30 DÍAS HÁBILES. LOS LICITANTES DEBERAN APEGARSE ESTRICTAMENTE A LAS CONDICIONES ESTABLECIDAS EN LOS PUNTOS 1.2, 1.3, 1.4 Y 1.5.

  • Ausencia del mínimo de Ofertas El procedimiento de prórroga de presentación y apertura de ofertas por ausencia del mínimo de ofertas requeridas, estará sujeta a la reglamentación vigente dispuesta por la DNCP.

  • PRESENTACIÓN Y APERTURA DE PROPUESTAS PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS Forma de presentación

  • VIGENCIA DE LA PROPUESTA La propuesta deberá estar vigente por el término del proceso y dos (2) meses más, contados a partir de la fecha de cierre de la presente invitación abierta.

  • Entrega de los bienes El Concursante adjudicado hará entrega de los bienes conforme a los términos y requerimientos xxx Xxxxxx de Requisitos y condiciones pactadas en el contrato, entendiéndose por ello la forma, lugar, y el plazo, entre otros señalado en los Anexos 1 y 2. Los Concursantes deberán presentar su oferta considerando que los bienes deben ser entregados bajo la condición DDP Destino Final, entregado con derechos pagados de acuerdo a los Incoterms 2010 bajo la cual serán evaluados y adquiridos. Atendiendo a las características de los bienes, las maniobras de descarga en destino final, serán por cuenta de CFE GENERACION III EPS. En su caso, los Concursantes adjudicados, a la entrega deberán presentar a CFE Generación III EPS, únicamente para efectos informativos y estadísticos, un escrito libre, mediante el cual manifiesten, bajo protesta de decir verdad, el nombre de la empresa fabricante y el resultado del cálculo del porcentaje de contenido nacional de los bienes que entregará, este escrito será presentado en el almacén que corresponda a la última entrega. La recepción será en el lugar, fecha y horario indicado en el Anexo 2, debiendo obtener la evidencia de entrega mediante el sello otorgado por el responsable de la recepción de los bienes en el almacén en la factura o nota de remisión y la aceptación del área técnica. El Administrador del Contrato, notificará por escrito al Proveedor sobre la devolución o rechazo de los bienes, en un plazo que no excederá de 5 (cinco) días naturales siguientes a su recepción. El Concursante adjudicado acepta los términos establecidos en el presente Pliego de Requisitos para la aceptación de los bienes, estando de acuerdo que hasta en tanto ello no se cumpla, éstos no se tendrán por recibidos o aceptados. El Proveedor debe cumplir con lo establecido en la Especificación CFE-L1000-11 vigente relativa a “Empaque, embalaje, embarque, transporte, descarga, recepción y almacenamiento de bienes muebles adquiridos por CFE”, así como los manuales del usuario correspondientes, de conformidad con la especificación CFE-L1000-32 vigente.

  • VIGENCIA DEL SEGURO Las fechas de inicio y de fin de vigencia de la Póliza se indican en las Condiciones Particulares, Certificado o Solicitud-Certificado, según corresponda. La cobertura comienza a las 00:00 horas del día en que se inicia la vigencia y culmina a las 24:00 horas del último día de la vigencia, siempre que se cumplan los términos y condiciones estipulados en la Póliza.

  • VIGENCIA DE LA OFERTA El periodo de vigencia de la oferta, será de 120 días calendario, contados a partir de la fecha de apertura de las ofertas.

  • Cláusula de permanencia mínima Estipulación contractual que se pacta como una cláusula adicional a través de la cual, la persona prestadora ofrece al suscriptor y/o usuario una ventaja sustancial asociada a la prestación del servicio de aseo y el usuario y/o suscriptor que celebra el contrato, se obliga a no terminarlo anticipadamente, so pena de las consecuencias que establezca la persona prestadora.

  • Procedimiento de Apertura de Sobres La apertura de Sobres se realizará en acto público en presencia del Comité de Compras y Contrataciones y xxx Xxxxxxx Público actuante, en la fecha, lugar y hora establecidos en el Cronograma de Licitación. Una vez pasada la hora establecida para la recepción de los Sobres de los Oferentes/Proponentes, no se aceptará la presentación de nuevas propuestas, aunque el acto de apertura no se inicie a la hora señalada.