EXPERIENCIA DEL PERSONAL PROPUESTO Cláusulas de Ejemplo

EXPERIENCIA DEL PERSONAL PROPUESTO. B.1.1 JEFE DE SUPERVISION Criterio: Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto en supervisiones de obra con un mínimo de cuatro (4) años de experiencia profesional en supervisión de obras de Proyectos de infraestructura hidráulica y obras civiles xx xxxxx, incluyendo obras de conducción, distribución, medición y/o regulación, de complejidad y características similares a las obras correspondientes al presente proyecto objeto de la licitación. (Entiéndase obras con fines agrícolas). De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha experiencia sólo se considerará una vez el periodo traslapado. Acreditación: Mediante la presentación de copia simple de i) Constancias, y/o ii) Certificados y/o contratos de trabajo con su respectiva conformidad, o iii), cualquier otro documento que de manera fehaciente, demuestre el tiempo de experiencia del profesional propuesto. En el supuesto que el postor fuera una persona natural, la experiencia que acredite como tal, también podrá utilizarla para acreditar su experiencia como personal propuesto para la prestación del servicio de consultoría, de ser el caso. B.1.2 ESPECIALISTA EN METRADOS Y VALORIZACIONES Criterio: Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto en metrados y valorizaciones con un mínimo de tres (3) años de experiencia profesional en supervisión de obras de Proyectos de infraestructura hidráulica y obras civiles xx xxxxx, incluyendo obras de conducción, distribución, medición y/o regulación, de complejidad y características similares a las obras correspondientes al presente proyecto objeto de la licitación. (Entiéndase obras con fines agrícolas). De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha experiencia sólo se considerará una vez el periodo traslapado. Acreditación: Mediante la presentación de copia simple de i) Constancias, y/o ii) Certificados y/o contratos de trabajo con su respectiva conformidad, o iii), cualquier otro documento que de manera fehaciente, demuestre el tiempo de experiencia del profesional propuesto. En el supuesto que el postor fuera una persona natural, la experiencia Más de [01] años: [15] puntos Más de [0.5] hasta [01] años: [10] puntos17 Más de [01] años: [15] puntos Más de [0.5] hasta [01] años: [10] puntos
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EXPERIENCIA DEL PERSONAL PROPUESTO. Criterio: Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto en [CONSIGNAR LOS TRABAJOS O PRESTACIONES OBJETO DE LA EVALUACIÓN]. Se considerarán como trabajos o prestaciones similares a los siguientes [CONSIGNAR LOS TRABAJOS O PRESTACIONES SIMILARES]. De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha experiencia sólo se considerará una vez el periodo traslapado. Acreditación: Mediante la presentación de copia simple de contratos de trabajo, constancias o certificados. En el supuesto que el postor fuera una persona natural, la experiencia que acredite como tal, también podrá utilizarla para acreditar su experiencia como personal propuesto para la prestación del servicio de consultoría, de ser el caso. B.2. CALIFICACIONES DEL PERSONAL PROPUESTO24 IMPORTANTE: Para la evaluación de las calificaciones del personal se sugiere lo siguiente: Más de [...] años: [...] puntos Más de [...] hasta [...] años: [...] puntos Más de [...] hasta [...] años: [...] puntos25
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EXPERIENCIA DEL PERSONAL PROPUESTO. Criterio: Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad y/o servicios similares del personal propuesto en sus respectivas especialidades: Servicios similares: proyectos de sistemas xx xxxxx o irrigaciones, construcción xx xxxxxx, canales, proyectos de sistemas de represamientos. De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha experiencia sólo se considerará una vez el periodo traslapado. Acreditación: Mediante la presentación de copia simple de contratos de trabajo o constancias o certificados. En el supuesto que el postor fuera una persona natural, la experiencia que acredite como tal, también podrá utilizarla para acreditar su experiencia como personal propuesto para la prestación del servicio de consultoría, de ser el caso. JEFE DE PROYECTO Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto en las prestaciones iguales o similares a la solicitada En el supuesto que el postor fuera una persona natural, la experiencia que acredite como tal, también podrá utilizarla para acreditar su experiencia como personal propuesto para la prestación del servicio de consultoría, de ser el caso. Por lo tanto esta se podrá acredita con contratos y su conformidad o constancias. Ingeniero Especialista en Trabajos Topográficos Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto en las prestaciones iguales o similares a la solicitada. Especialista en geología y Geotecnia Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto en las prestaciones iguales o similares a la solicitada Especialista en Hidrología y Transporte de Sedimentos Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto en las prestaciones iguales o similares a la solicitada. Especialista en Planeamiento y diseño de sistemas xx xxxxx Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto en las prestaciones iguales o similares a la solicitada Especialista en Estructuras Hidráulicas y xx Xxxxx Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto en las prestaciones iguales o similares a la solicitada Especialista en Costos y Presupuestos Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto en las prestaciones iguales o similares a la solicitada Especialista en agro - economía, estudios xx...
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EXPERIENCIA DEL PERSONAL PROPUESTO. Criterio: Se evaluará en función al tiempo de experiencia en la especialidad del personal propuesto para la ejecución de la obra, se considerara su experiencia en obras similares tales como: Se considerará obras similares a Proyectos de construcción xx xxxxx y escaleras, Proyectos de infraestructura urbana tales como parques, zonas de recreación, pistas y veredas, edificios públicos y colegios. De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha experiencia sólo se considerará una vez el periodo traslapado. No será materia de evaluación la experiencia mínima presentada para el cumplimiento de los RTM, señalados en los Términos de Referencia Acreditación: Mediante la presentación de copia simple de contratos de trabajo, constancias o certificados. En el supuesto que el postor fuera una persona natural, la experiencia que acredite como tal, también podrá utilizarla para acreditar su experiencia como personal propuesto para la prestación del servicio de consultoría, de ser el caso. B.1.1 Jefe de Supervisión (1) Ingeniero Civil y/o Arquitecto El Profesional propuesto deberá contar con experiencia como Inspector o Residente de Supervisión de Obras de Infraestructura Pública, (se consideran a los efectos de esta adjudicación los relativos a Proyectos de construcción xx xxxxx y escaleras, Proyectos de infraestructura urbana tales como parques, zonas de recreación, pistas y veredas, edificios públicos y colegios. Se calificará de acuerdo a los siguientes criterios: Más de 2.0 años 40 puntos Más de 1.5 años 30 puntos Más de 1.0 año 20 puntos No será materia de evaluación la experiencia mínima presentada para el cumplimiento de los RTM, señalados en los Términos de Referencia.
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EXPERIENCIA DEL PERSONAL PROPUESTO. Criterio: Se evaluará, la experiencia que supere los requerimientos técnicos mínimos, según el siguiente detalle: Responsable del Proyecto Se evaluará en función a la cantidad de participaciones como responsable de proyectos de adecuación a la Ley N° 29733, su reglamento y normativa relacionada. Especialista en la Ley Se evaluará en función a la cantidad de participaciones en proyectos de adecuación a la Ley N° 29733, su reglamento y normativa relacionada. Especialista 1 en adecuación a la Ley Se evaluará en función a la cantidad de participaciones en proyectos de adecuación a la Ley N° 29733, su reglamento y normativa relacionada. Especialista 2 en adecuación a la Ley Se evaluará en función a la cantidad de participaciones en proyectos de adecuación a la Ley N° 29733, su reglamento y normativa relacionada. Especialista en auditoría de procesos Se evaluará en función a la cantidad de participaciones en auditorías de procesos o sistemas de cumplimiento normativo. Especialista en auditoría de SGSI o TI Se evaluará en función a la cantidad de participaciones en auditorías de sistemas de gestión de seguridad de información o tecnologías de información (TI), realizados. Acreditación: Mediante la presentación de copia simple de los contratos de trabajo con su respectiva conformidad, certificados, constancias de trabajo o cualquier otro documento que, de manera Responsable del Proyecto De 5 a más proyectos 04.00 puntos En 4 proyectos 03.00 puntos Especialista en la Ley De 5 a más proyectos 04.00 puntos En 4 proyectos 03.00 puntos Especialista 1 en adecuación a la Ley De 5 a más proyectos 04.00 puntos En 4 proyectos 03.00 puntos Especialista 2 en adecuación a la Ley De 5 a más proyectos 04.00 puntos En 4 proyectos 03.00 puntos Especialista en auditoría de procesos Más de 7 auditorías 04.00 puntos De 6 a 7 auditorías 03.00 puntos De 4 a 5 auditorías 02.00 puntos Especialista en auditoría de SGSI o TI Más de 7 auditorías 04.00 puntos De 6 a 7 auditorías 03.00 puntos De 4 a 5 auditorías 02.00 puntos FACTORES DE EVALUACIÓN PUNTAJE / METODOLOGÍA PARA SU ASIGNACIÓN fehaciente, demuestre la experiencia del personal. En el supuesto que el postor fuera una persona natural, la experiencia que acredite como tal, también podrá utilizarla para acreditar su experiencia como personal propuesto para la prestación del servicio de consultoría, de ser el caso. Sin perjuicio de lo anterior, los postores deben llenar y presentar el Anexo Nº 7 – Relación del Personal propuesto. Más de ...
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EXPERIENCIA DEL PERSONAL PROPUESTO. Criterio: Se evaluará la experiencia del profesional propuesto en servicios iguales o similares. Se considerarán como trabajos o prestaciones similares a las obras de infraestructura vial. De presentarse experiencia ejecutada paralelamente (traslape), para el cómputo del tiempo de dicha experiencia sólo se considerará una vez el periodo traslapado. Mas o Igual a 15 Certificados de Trabajo en Obras Viales: 10 puntos Más de 10 hasta 14 Certificados en Obras Viales: 05 puntos Más de 01 hasta 09 Certificados en Obras Viales: 01 puntos Se acreditará mediante la presentación de copia simple de los contratos de trabajo, constancias o certificados.
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EXPERIENCIA DEL PERSONAL PROPUESTO. B.1.1) Jefe de Proyecto:  Ingeniero Civil colegiado y habilitado, con 2.0 años de experiencia efectiva, acreditando con copia de contratos y sus respectiva conformidad de servicios Acreditación: Con copia de contratos y su respectiva conformidad de servicios. B.1.2) Cadista  Experiencia en proyectos, en el cargo de Cadista, no menos de dos servicios, adjuntar contratos y conformidad de servicios. B.1.3) Economista:  Economista Colegiado y Habilitado, con 01 (un año) de experiencia efectiva, acreditando con copia de contratos y sus respectiva conformidad de servicios Acreditación: Mediante la presentación de copia de contratos y ficha SNIP que demuestre fehacientemente. E = contrato con su respectiva conformidad de servicios. Con 2.0 años a más : 20 puntos Con 1.0 año: 05 puntos E = con contratos y su respectiva conformidad Con 02 servicios : 20 puntos con 01 servicios : 05 puntos E = 1 año de formulador y/o Evaluador de perfiles y/o expedientes. Igual o mayor a 1 año de experiencia 20 puntos Menor a 1 año 05 puntos
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