India Cláusulas de Ejemplo

India. Para cualquier Evento celebrado en la India: a) La entidad contratante de AWS es Amazon Internet Services Private Limited («AISPL»). b) Estas Condiciones y cualquier tipo de disputa que pudiera surgir entre las partes se regirán por las leyes de India, sin referencia a la normativa sobre conflicto xx xxxxx. Todas las disputas y diferencias que surjan de la aplicación de estas Condiciones se remitirán a arbitraje por un único árbitro designado por AISPL. La decisión y el laudo dictados en el arbitraje serán definitivos y vinculantes para las partes. El arbitraje se realizará de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Conciliación y Arbitraje de 1996 (India), con las correspondientes modificaciones vigentes. El proceso arbitral se realizará en inglés y la sede del arbitraje será Nueva Delhi. c) Lo que aparece a continuación reemplaza la cláusula 5: Todos los cargos y tasas que usted deba abonar en virtud de estas Condiciones excluirán los impuestos a bienes y servicios que correspondan («IBS») («Impuestos») que AISPL esté legalmente obligado a cobrar conforme a las leyes aplicables. A los efectos de esta cláusula, los IBS incluirán el impuesto central a bienes y servicios, el impuesto estatal a bienes y servicios, el impuesto a bienes y servicios del Territorio de la Unión y el impuesto integrado a bienes y servicios, según corresponda. Los impuestos cobrados por AISPL se detallarán en la factura que se le proporcione conforme a las leyes aplicables. AISPL podrá cobrar, y usted deberá abonar, los Impuestos que correspondan, que se detallarán por separado en la factura. Conforme a la exigencia legal de los IBS, usted ofrecerá toda la información necesaria, como el domicilio registrado a los efectos de IBS, la denominación legal y GSTIN («Información de IBS»), a fin de que AISPL emita las facturas de IBS correctas de acuerdo con los requisitos legales que correspondan. En caso de que la factura de IBS que se le haya suministrado fuera incorrecta, nos informará con prontitud, para que AISPL pueda corregir la factura de IBS. AISPL determinará el lugar de prestación de los servicios según la Información de IBS suministrada por usted y, en consecuencia, cobrará IBS (CGST y SGST/UTGST o IGST) en su factura. Todas las retenciones que correspondan sobre las tasas y cargos que deba abonarnos son a nuestro favor. Deberá pagar las tasas y cargos de nuestra factura en su totalidad (bruto), sin aplicar retención alguna. En caso de que usted deposite las retenciones cor...
India. X X X X X X X X X X
India. A partir del 1 xx xxxxx de 2011 y de conformidad con la notificación RBI/2010-11/281 del Reserve Bank of India, se deben aplicar específicamente los siguientes términos y condiciones a los usuarios de los servicios PayPal en India («Términos y condiciones especiales»):
India. Rupia india.
India. ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
India. La siguiente comunicación, de fecha 24 de octubre de 2016, se distribuye a petición de la delegación de la India. La siguiente notificación constituye la notificación nueva y completa de la India sobre los programas otorgados o mantenidos, incluidas las subvenciones a la pesca a nivel del Gobierno central, los gobiernos de los Estados y los Territorios de la Unión de la India durante el período indicado en relación con cada programa, así como algunos otros programas del Gobierno central correspondientes a diversos períodos. La información que figura en la presente notificación se facilita a efectos de transparencia y para aclarar el mecanismo de ejecución de los programas. De conformidad con lo dispuesto en el párrafo 7 del artículo 25 del Acuerdo sobre Subvenciones y Medidas Compensatorias de la OMC (ASMC), la notificación no prejuzga la condición jurídica ni la naturaleza o los efectos de los programas de asistencia pública notificados en el marco de dicho Acuerdo o del GATT de 1994, aun en el caso de que los programas notificados sean específicos en el sentido del ASMC. Por lo que respecta a las notificaciones de subvenciones a la pesca, no se dispone de la información relativa al punto 10 del modelo de cuestionario para las notificaciones, es decir, de los datos estadísticos que permiten evaluar los efectos de la subvención en el comercio.
India. 35.5 7.61
India. “A nivel nacional, la India ha promulgado la Ley de Diversidad Biológica (2002) la cual provee que es necesaria la aprobación previa de Autoridad de Diversidad Biológica Nacional antes de solicitar cualquier tipo de IPR basado en cualquier investigación o información sobre un recurso biológico obtenido de la India. Además, la Ley de Patentes (Enmendada) provee la divulgación de la fuente y el origen geográfico del material biológico / conocimientos asociados que se utilizarán en un invento. Esto también se provee para la oposición al otorgaminto de una patente o para una revocación de la patente en caso de no divulgación o divulgación errónea de la fuente del material biológico y los conocimientos asociados.” “La Ley Noruega de Patentes fue enmendada en 2003. Las enmiendas entraron en vigor el 1ro de febrero de 2004. Se incluyó un nuevo párr. 8 b) para tratar la divulgación del origen. El mismo declara que la solicitud de patente incluirá información sobre el país del que el inventor tomó o recibió el material biológico (el país proveedor). A esto sigue que si en la ley nacional del país proveedor el acceso al material biológico estuviera sujeto al consentimiento previo, la solicitud informará sobre si se ha obtenido dicho consentimiento. Si el país proveedor no es el mismo que el país de origen del material biológico, la solicitud informará también sobre el país de origen. País de origen significa el país en el cual el material fue recolectado xx xxxxxxx in-situ. Si a esto sigue que en la ley nacional del país de origen el acceso al material biológico estuviera sujeto a consentimiento previo, la solicitud informará sobre si se ha obtenido dicho consentimiento. Si la información que se maneja en esta subsección no es conocida, la solicitud deberá declararlo en la solicitud. La infracción del deber de proveer la información está sujeta a penalidades en concordancia con el Código Ganeral Civil Penal § 166. El deber de proveer información es sin prejuicio del proceso de solicitudes de patentes o la validez de las patentes otorgadas.”

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  • Jornada 1. La duración de la jornada ordinaria de trabajo será de 1.800 horas anuales de trabajo efectivo, que se corresponderá, en general, con 40 horas ordinarias de trabajo efectivo a la semana, tanto en horario partido como continuado. La distribución de la jornada se realizará, exclusivamente, en cómputo semanal, no siendo posible distribuir tal jornada en periodos de cómputos superiores a éste, sin perjuicio de lo que se establecerá más adelante en materia de distribución irregular de jornada en el apartado 8. 2. El tiempo de trabajo efectivo se computará de modo que, tanto al comienzo como al final de la jornada diaria, el trabajador se encuentre en su puesto de trabajo, en condiciones de realizar sus funciones profesionales. 3. El número de horas ordinarias de trabajo efectivo diario no podrá ser en ningún caso superior a nueve horas ni inferior a cuatro horas. 4. Entre el final de la jornada ordinaria y el comienzo de la siguiente mediarán, como mínimo, doce horas. No obstante, para el personal asignado a los departamentos de comedor, bar y cocina, el descanso entre el final de la jornada y el comienzo de la siguiente podrá calcularse en cómputo de hasta cuatro semanas. En estos casos, el descanso entre jornadas no podrá ser inferior a diez horas. 5. La jornada ordinaria partida tendrá una única interrupción de una hora como mínimo. Por lo tanto, dicha jornada partida solo podrá tener dos periodos de trabajo durante la misma. 6. Anualmente, las empresas y establecimientos regulados por el presente convenio deberán contar con un calendario laboral en el que figuren los turnos de trabajo, descansos semanales, turnos de vacaciones y festivos si se acumulan, que se confeccionará entre la dirección de la empresa y la representación de los trabajadores con anterioridad al 15 de diciembre del año anterior. No obstante lo anterior, en los meses xx Xxxxx, Xxxxx, Xxxxxx y Septiembre el cuadrante de turnos, horarios y descansos se realizará con dos semanas de antelación, el resto de los meses se realizará con tres semanas de antelación, que solo podrá variarse si existe común acuerdo con la empresa, del que deberá tener conocimiento, en su caso, la representación legal de los trabajadores 7. En los supuestos en los que se pudiese establecer un régimen de jornada continuada, la empresa y los representantes legales de los trabajadores estudiarán la posibilidad de propiciarla sin discriminación. 8. Se podrá distribuir irregularmente la jornada en un máximo de 64 horas anuales de confomidad con las siguientes reglas: a) La distribución irregular de jornada, cuando se aplique, sólo podrá ser realizada por el personal fijo ordinario y fijo discontinuo a tiempo completo, debiendo respetarse en todo caso los periodos mínimos de descanso diario y semanal así como la duración máxima y mínima de la jornada diaria prevista en este artículo. El trabajador, así como sus representantes legales, deberán conocer con un preaviso mínimo de cinco días el día y la hora de la prestación de trabajo resultante de aquélla. Para el caso de los trabajadores fijos discontinuos a tiempo completo, el máximo de 64 horas anuales podrá aplicarse sólo a aquellos que presten sus servicios durante 7 meses o más en el año natural; para aquellos fijos discontinuos a tiempo completo que presten sus servicios durante menos de 7 meses, se les podrá distribuir irregularmente la jornada en proporción al tiempo de prestación de servicios.

  • Comisiones y régimen económico aplicable Nuestra entidad cargará periódicamente en las cuentas de efectivo a su nombre, identificadas en la letra B) de la primera sección, el importe de las comisiones devengadas de acuerdo con las tarifas vigentes por la prestación del servicio de gestión discrecional e individual objeto de este contrato.