MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS. Las controversias o diferencias que ocurran entre las Partes, por razón del presente Contrato, en su perfeccionamiento, ejecución, desarrollo o liquidación, podrán ser resueltas entre éstas mediante cualquier método de arreglo directo. Para tales efectos, las Partes podrán disponer de un término de cinco (5) días hábiles para resolver la controversia, contados a partir del momento en el cual la parte que suscitó el conflicto, lo haya puesto en conocimiento de la otra parte. Si transcurrido el anterior término, subsisten las diferencias entre las partes, las mismas podrán ser sometidas, por un término xx xxxx (10) días hábiles adicionales, a la decisión extrajudicial de dos amigables componedores, nombrados por la Cámara de Comercio de Bogotá. Si transcurrido el anterior término, subsisten las diferencias, éstas podrán ser sometidas, por un término xx xxxx (10) días hábiles adicionales, a la etapa de conciliación del Centro de Conciliación de la Cámara de Comercio de Bogotá. Si la etapa anterior también se frustra, las diferencias, en forma definitiva serán sometidas al conocimiento y decisión de la Jurisdicción Ordinaria o Contencioso Administrativa, según corresponda.
MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS. Las controversias o
MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS. Sin perjuicio de la reclamación ante los tribunales de justicia, pueden presen- tarse quejas y reclamaciones ante las siguientes instancias: El Asegurador dispone de un Centro de Atención al Mutualista, en el domicilio de la entidad, el cual atiende por escrito, todo tipo de quejas y reclamaciones. X/ Xxxxxxxxx, 00 00000 Xxxxxx Tel.: 00.000.00.00 e-mail: xxxxxxxxx@xxxxxxxxxx.xx También puede plantear su queja o re- clamación ante el Defensor del Cliente, el cual es independiente de la entidad. Los datos de contacto podrá consultar- los en xxx.xxxxxxxxxx.xx. La tramitación de las quejas y recla- maciones por las instancias anteriores nunca superará el plazo de dos me- ses. El procedimiento está regulado en el Reglamento para la Defensa del Mutualista de MMT SEGUROS, que se encuentra a su disposición en cual- quier oficina de la entidad, así como en xxx.xxxxxxxxxx.xx. En el supuesto de que no esté de acuer- do con la solución dada por las instan- cias anteriores, o cuando haya transcu- rrido el plazo de dos meses sin haber obtenido respuesta, podrá formular sus quejas y reclamaciones ante el Servicio de Reclamaciones de la Dirección Gene- ral de Seguros y Fondos de Pensiones.
MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS. Las controversias o diferencias que ocurran entre las partes, por razón del presente Contrato, en su perfeccionamiento, ejecución, desarrollo o liquidación, podrán ser resueltas entre éstas mediante cualquier método de arreglo directo. Para tales efectos, las partes podrán disponer de un término de cinco (5) días hábiles para resolver la controversia, contados a partir del momento en el cual la parte que suscitó el conflicto, lo haya puesto en conocimiento de la otra parte.
MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS. Las diferencias o discrepancias surgidas en el proceso contractual, se solucionarán a partir del uso de los mecanismos de solución: - Acuerdo Directo: mecanismo por el cual el Instituto (supervisor) y el contratista solucionan, de forma ágil y directa, sus diferencias o conflictos sin la intervención de un tercero, o con la intervención del Grupo de Gestión Contractual. En este último evento, el supervisor debe poner en conocimiento del Grupo de Gestión Contractual la situación evidenciada, para conminar al contratista/conveniante al arreglo y solucionar la diferencia, en un término de hasta diez (10) días hábiles, dejando constancia por escrito del acuerdo. Transcurrido este tiempo sin alcanzarse el acuerdo o la solución, en un plazo no mayor a cinco (5) días hábiles, se podrá optar por la terminación anticipada. - Transacción: mediante este mecanismo, el Instituto y el contratista celebran un contrato por escrito, en el cual se busca solucionar el conflicto entre las partes a partir de acuerdos recíprocos. Para acudir este mecanismo el supervisor debe poner en conocimiento del Grupo de Gestión Contractual la situación evidenciada, y se convocará al contratista/conveniante en un término de hasta diez (10) días hábiles. Transcurrido este tiempo sin lograrse la transacción, en un plazo no mayor a cinco (5) días hábiles, se podrá optar por la terminación anticipada o acudir a los otros mecanismos alternativos de solución de conflictos. - Conciliación: el Instituto y el contratista buscarán gestionar por sí mismas la solución de sus diferencias o conflictos, con la ayuda de un tercero neutral y calificado. - Amigable composición: el Instituto y el contratista, xxxxxxx en un tercero denominado amigable componedor la facultad de definir con fuerza vinculante para las partes, una controversia contractual de libre disposición para las mismas.
MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS. Para solucionar en forma ágil, rápida y directa las diferencias y discrepancias surgidas de la actividad contractual, la Empresa Social del Estado Hospital Departamental San Xxxxxxx xx Xxxx, podrá pactar mecanismos de solución de controversias contractuales tales como la conciliación, la amigable composición y la transacción. No obstante, cuando se estime conveniente, se podrá acordar la intervención de un Tribunal de Arbitramento.
MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS. Las partes signatarias conscientes que la elevada litigiosidad conspira contra el mantenimiento de un adecuado clima laboral, el cual constituye el marco indispensable para incrementar los índices de productividad necesarios para insertar la actividad petrolera en un nivel competitivo internacional, acuerdan instaurar los mecanismos de solución de conflictos colectivos, individuales o pluriindividuales con intervención de la Comisión Paritaria Nacional. La que intervendrá en: Cuestiones derivadas de la aplicación, interpretación, alcance y/o extensión de las cláusulas convencionales. Intervenir, como gestión conciliatoria, en las controversias individuales que pudieran suscitarse con motivo de la aplicación del convenio.