Common use of Pagas extraordinarias Clause in Contracts

Pagas extraordinarias. Todo trabajador tendrá derecho a dos mensualidades en concepto de pagas extraordinarias, consistentes en el equivalente a treinta días cada una de ellas xxx xxxxxxx de la tabla del Convenio Básico, incrementado con la antigüedad correspondiente a treinta días. Se abonarán los días 16 de julio y 16 de diciembre. Al personal que hubiere ingresado en el transcurso del año o que xxxxxx durante el mismo se le abonarán las dos gratificaciones extraordinarias de julio y diciembre prorrateado su importe por dozavas partes en relación al tiempo transcurrido desde la fecha de su ingreso, para los primeros y desde el último pago devengado, para los segundos, para lo cual la fracción de mes se computará como unidad completa.

Pagas extraordinarias. Todo trabajador tendrá derecho a El personal afectado por el presente Convenio Colectivo percibirá con carácter anula dos mensualidades en concepto de pagas gratificaciones extraordinarias, consistentes una en el equivalente a treinta mes de Julio y otra en el Diciembre, las cuales serán abonadas los días cada 20 de los referidos meses. Su cuantía será de una de ellas mensualidad xxx xxxxxxx de la tabla base del Convenio Básicoconvenio, incrementado con más la antigüedad correspondiente que a treinta díascada trabajador le corresponda. También percibirá con carácter anual, una paga de beneficios por importe de una mensualidad xx xxxxxxx base más antigüedad que le correspondiese. Se abonarán los días 16 de julio devengará día a día y 16 de diciembre. Al personal que hubiere ingresado será abona da en el transcurso mes Marzo del año o siguiente a su devengo, salvo que xxxxxx durante por acuerdo entre empresa y trabajadores se establezca el mismo se le abonarán las dos gratificaciones extraordinarias pago prorrateado de julio y diciembre prorrateado su importe por dozavas partes en relación al tiempo transcurrido desde la fecha meses ú otros periodos de su ingreso, para los primeros y desde el último pago devengado, para los segundos, para lo cual la fracción de mes se computará como unidad completatiempo.

Pagas extraordinarias. Todo trabajador tendrá derecho a Las pagas extraordinarias serán dos mensualidades en concepto de pagas extraordinariasal año, consistentes en el equivalente a treinta días por un importe mínimo cada una de ellas xxx xxxxxxx de la tabla del Convenio Básicouna mensualidad xx xxxxxx, incrementado con la antigüedad correspondiente a treinta díastrienios, complemento de destino. Se abonarán devengarán en los días 16 meses xx Xxxxx y Diciembre y con referencia a la situación y derechos del trabajador/a en dichas fechas, salvo cuando el tiempo de julio y 16 servicios prestado hasta el día en que se devengue la paga extraordinaria no comprenda la totalidad de diciembrelos 6 meses inmediatos anteriores a los meses xx Xxxxx o Diciembre, en cuyo caso se reducirá proporcionalmente. Al personal Adicionalmente, se abonará el importe del complemento específico que hubiere ingresado se haya fijado en el transcurso los Presupuestos Generales del año o que xxxxxx durante el mismo se le abonarán las dos gratificaciones extraordinarias de julio y diciembre prorrateado su importe por dozavas partes en relación al tiempo transcurrido desde la fecha de su ingreso, para los primeros y desde el último pago devengado, para los segundos, para lo cual la fracción de mes se computará como unidad completaEstado.

Pagas extraordinarias. Todo trabajador tendrá derecho a dos mensualidades en concepto de pagas extraordinarias, consistentes en el equivalente a treinta días cada una de ellas xxx xxxxxxx de la tabla del Convenio Básico, incrementado con la antigüedad anti- güedad correspondiente a treinta días. Se abonarán los días 16 de julio y 16 de diciembre. Al personal que hubiere ingresado en el transcurso del año o que xxxxxx durante el mismo se le abonarán las dos gratificaciones extraordinarias de julio y diciembre prorrateado su importe por dozavas partes en relación al tiempo transcurrido desde la fecha de su ingreso, para los primeros y desde el último pago devengado, para los segundos, para lo cual la fracción de mes se computará como unidad completa.

Pagas extraordinarias. Todo trabajador tendrá derecho a dos mensualidades en concepto de pagas extraordinarias, consistentes en el equivalente a treinta días cada una de ellas xxx xxxxxxx de la tabla del Convenio Básico, incrementado con la antigüedad anti- güedad correspondiente a treinta días. Se abonarán los días 16 de julio y 16 de diciembre. Al personal que hubiere ingresado en el transcurso del año o que xxxxxx durante el mismo se le abonarán las dos gratificaciones extraordinarias de julio y diciembre prorrateado su importe por dozavas partes en relación al tiempo transcurrido desde la fecha de su ingreso, para los primeros y desde el último pago devengado, para los segundos, para lo cual la fracción de mes se computará como unidad completa.de

Pagas extraordinarias. Todo trabajador tendrá derecho a dos mensualidades en concepto Las pagas extraordinarias de pagas extraordinarias, consistentes en el equivalente a treinta días “verano” y “navidad” se abonarán cada una de ellas xxx con el importe equivalente a una mensualidad de 30 xxxx xx xxxxxxx base. Las pagas de “verano” y “navidad” se computarán cada una de ellas por semestres a los efectos de devengo: la tabla del Convenio Básico, incrementado con primera de 1 de enero a 30 xx xxxxx y la antigüedad correspondiente a treinta días. Se abonarán los días 16 segunda desde 1 de julio y 16 a 31 de diciembre. Al personal que hubiere ingresado Si se ingresa o se cesa durante el periodo semestral, el trabajador devengará la parte proporcional correspondiente por el tiempo efectivamente contratado en el transcurso del año o que xxxxxx durante el mismo se le abonarán las dos gratificaciones semestre. Ambas pagas extraordinarias serán percibidas por los trabajadores de julio y diciembre prorrateado su importe por dozavas partes NLA prorrateados en relación al tiempo transcurrido desde la fecha de su ingreso, para los primeros y desde el último pago devengado, para los segundos, para lo cual la fracción de mes se computará como unidad completasus nóminas mensuales.

Pagas extraordinarias. Todo trabajador tendrá derecho a dos mensualidades en concepto de pagas extraordinarias, consistentes en el equivalente a treinta días cada una de ellas xxx xxxxxxx de la tabla del Convenio Básico, incrementado con la antigüedad correspondiente a treinta días. Se abonarán los días 16 de julio y 16 de diciembre. Al personal que hubiere ingresado en el transcurso del año o que xxxxxx durante el mismo se le abonarán las dos gratificaciones extraordinarias extraordi- narias de julio y diciembre prorrateado su importe por dozavas partes en relación al tiempo transcurrido desde la fecha de su ingreso, para los primeros pri- meros y desde el último pago devengado, para los segundos, para lo cual la fracción de mes se computará como unidad completa.