CONGÉS SOCIAUX. SOCIAL LEAVES 36
CONGÉS SOCIAUX. 23.01 Toute personne salariée régulière bénéficie des congés suivants sans perte de salaire régulier, conformément aux dispositions des clauses suivantes: ARTICLE 23 –
CONGÉS SOCIAUX. Une chargée ou un chargé de cours peut s’absenter du travail pour les circonstances et selon la durée ci-après :
CONGÉS SOCIAUX. Les congés sociaux prévus à l'article de la convention collective équivalent au nombre d'heures pour lesquelles les employés étaient pour travailler au cours de chacun de ces jours.
CONGÉS SOCIAUX. Tout salarié bénéficie des congés suivants sans perte de salaire conformément aux dispositions suivantes: En cas de décès: du conjoint, d'un enfant, de l'enfant du conjoint, du père, de la mère: le salarié a droit à cinq (5) jours ouvrables consécutifs à moins d'obligations découlant du décès; du frère, de la soeur, du beau-père, de la belle-mère: le salarié a droit à trois (3) jours ouvrables consécutifs à moins d'obligations découlant du décès; de la belle-soeur, du beau-frère, des grands-parents, du beau-fils, de la belle-fille ou des petits enfants: le salarié a droit à un (1) jour ouvrable; si le salarié assiste aux funérailles aura droit à une (1) journée supplémentaire aux fins de transport lorsque la distance ou les circonstances le justifient. Généralement, une distance supérieure à trois cent vingt (320 aller-retour le justifie; pour fins de calcul, les congés mentionnés aux paragraphes a) à ont comme point de départ la date du décès. A l'occasion de son mariage, le salarié ayant terminé sa période de probation a droit à deux (2) jours ouvrables consécutifs de congé rémunéré. Le salarié ayant terminé sa période de probation bénéficie d'un (1) jour de congé rémunéré par année civile dans le cas de changement de son principal lieu de résidence moyennant un préavis écrit de deux (2) semaines. Le salarié qui est appelé à agir comme juré, candidat juré ou à comparaître dans une cause où il n'est pas l'une des parties, a droit de s'absenter le temps nécessaire pour s'acquitter de son devoir et reçoit la différence entre l'indemnité ou les honoraires qui lui sont versés et son salaire régulier. Dans tous les cas, le salarié devra aviser son supérieur immédiat.
CONGÉS SOCIAUX. 27.01 Une preuve des faits invoqués pour le congé doit être transmise par la Personne salariée si son superviseur lui en fait la demande. 27.02
CONGÉS SOCIAUX. 18.01 Le réalisateur a droit, sur demande à son supérieur, à un permis d'absence pour les fins et périodes de temps suivantes :
CONGÉS SOCIAUX. 26.01 Lorsqu'une mortalité survient dans la famille immédiate, les congés suivants sont payés au taux prévu à la clause 20.02.