Consiglio di amministrazione e collegio sindacale Clausole campione

Consiglio di amministrazione e collegio sindacale. Il Consiglio di Amministrazione dell’Emittente è composto da 4 membri, è stato nominato dall’Assemblea dei Soci con Atto del 19 giugno 2017 e resterà in carica sino alla data dell’Assemblea dei Soci chiamata ad approvare il bilancio di esercizio al 31 dicembre 2019. L’attuale composizione del Consiglio di Amministrazione è la seguente: Presidente CDA Amministratore Delegato Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx (TO) 12 febbraio 1954 Consigliere Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx (TO) 24 ottobre 1985 Consigliere Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx (TO) 12 dicembre 1974 Consigliere Xxxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx (PG) 11 febbraio1956 Il Collegio Sindacale è composto da 5 membri di cui 3 effettivi e 2 supplenti ed è stato nominato dall’Assemblea dei Soci del 6 maggio 2016 e resterà in carica sino alla data dell’Assemblea dei Soci chiamata ad approvare il bilancio di esercizio al 31 dicembre 2018. Il Collegio Sindacale è attualmente composto come segue: Presidente Xxxx Xxxxxxxxx Torino (TO) 25 marzo 1966 Sindaco effettivo Xxxxxx Xxxxxxxx Torino (TO) 14 aprile 1973 Sindaco effettivo Xxxxxxxx Xxxxxxx Torino (TO) 29 marzo 1981 Sindaco supplente Xxxxxxx Xxxxxxx Torino (TO) 13 agosto 1949 Sindaco supplente Xxxx Xxxxx Xxxxxxx Torino (TO) 09 settembre 1968
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Consiglio di amministrazione e collegio sindacale. Il Consiglio di Amministrazione dell’Emittente è stato rinnovato dall’Assemblea ordinaria del 6 maggio 2016 e rimarrà in carica sino alla data dell’Assemblea chiamata ad approvare il bilancio al 31 dicembre 2016. L’attuale composizione del Consiglio di Amministrazione è la seguente: Il Collegio Sindacale in carica è stato nominato dall’Assemblea ordinaria tenutasi in data 23 luglio 2014 ed ha mandato sino alla data dell’Assemblea chiamata ad approvare il bilancio di esercizio al 31 dicembre 2016. L’attuale composizione del Collegio Sindacale è la seguente: In data 6 maggio 2016, l’Assemblea della Società ha rinnovato alla società di revisione Deloitte & Touche S.p.A. l’incarico di revisione contabile dei bilanci d’esercizio della Società per gli esercizi 2016, 2017 e 2018 ai sensi dell’articolo 13 del D. Lgs. 39/2010. Tale incarico prevede, altresì, il rilascio da parte della Società di Revisione di un “giudizio” su ciascun bilancio (di esercizio e consolidato) della Società per ciascuno degli esercizi considerati ai sensi dell’articolo 14 del D.Lgs. 39/2010. Il bilancio di esercizio ed il bilancio consolidato chiusi al 31 dicembre 2015 sono stati redatti in conformità ai Principi Contabili Internazionali e sottoposto a revisione legale da parte della Società di Revisione che ha espresso un giudizio senza rilievi. La relazione della Società di Revisione è stata emessa in data 5 maggio 2016.
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Consiglio di amministrazione e collegio sindacale. I componenti del consiglio di amministrazione dell’Emittente in carica alla Data del Prospetto sono indicati nella tabella che segue e sono stati nominati in data 13 aprile 2007. Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Presidente del consiglio di amministrazione Amministratore Esecutivo Xxxx Xxxxxxxxxxxx Amministratore delegato Amministratore Esecutivo Xxxxxxx Xxxxxx Amministratore Amministratore Non Esecutivo Xxxxxxxxx Xxxxxxx Amministratore Amministratore Non Esecutivo Xxxxxx Xxxxxxx Amministratore (*) Amministratore Non Esecutivo Xxxxxxx Xxxxxxx Amministratore Amministratore Non Esecutivo e Indipendente (**) Xxxxxx Xxxxxx Amministratore Amministratore Non Esecutivo e Indipendente (**) (*) Il signor Xxxxxx Xxxxxxx è altresì dirigente della Bouty S.p.A. (**) Per quanto concerne specifici compiti degli amministratori indipendenti, si richiama la Sezione Prima, Capitolo 16, Paragrafo 16.4. I componenti del collegio sindacale dell’Emittente in carica alla Data del Prospetto sono indicati nella tabella che segue e sono stati nominati in data 13 aprile 2007. Xxxxxxxx Xxxx Presidente Xxxxx Xxxxxxxx Sindaco effettivo Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx effettivo Xxxxxxxx Xxxxx Sindaco supplente Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx supplente Per maggiori informazioni si rimanda a quanto descritto nella Sezione Prima, Capitolo XIV, Paragrafo 14.1 del Prospetto.
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  • Trattamento economico di malattia Durante il periodo di malattia, previsto dall'articolo precedente, il lavoratore avrà diritto, alle normali scadenze dei periodi di paga:

  • Documento Unico di Regolarità contributiva (DURC) 1. La stipula del contratto, l’erogazione di qualunque pagamento a favore dell’appaltatore, la stipula di eventuali atti di sottomissione o di appendici contrattuali, sono subordinate all’acquisizione del DURC.

  • DOTAZIONI TECNICHE Ai fini della partecipazione alla presente procedura, ogni operatore economico deve dotarsi, a propria cura, spesa e responsabilitm della strumentazione tecnica ed informatica conforme a quella indicata nel presente disciplinare e nel documento Allegato 10 “Disciplinare Telematico e timing di gara - utilizzo della piattaforma”, che disciplina il funzionamento e l’utilizzo della Piattaforma. In ogni caso è indispensabile:

  • Licenza Il software, comprese tutte le relative funzionalità e servizi, e la documentazione, compreso qualsiasi materiale della confezione ("Documentazione"), che accompagnano il presente Contratto di licenza (collettivamente il "Software") sono di proprietà di Symantec o dei suoi licenziatari e sono protetti dalla legge sul copyright. Sebbene Symantec continui a detenere la proprietà del Software, l'accettazione del presente Contratto di licenza concede all'Utente alcuni diritti di utilizzo del Software durante il Periodo del servizio. Il “Periodo del servizio” inizierà dalla data di installazione iniziale del Software, indipendentemente dal numero di copie che l'Utente è autorizzato a utilizzare in accordo con la Sezione 1.A del presente Contratto di licenza, e durerà per il periodo stabilito nella Documentazione o nella documentazione della transazione pertinente effettuata con il distributore o rivenditore autorizzato presso il quale è stato ottenuto il Software. Il Software può disattivarsi automaticamente e diventare non operativo al termine del Periodo del servizio e l'Utente non avrà diritto a ricevere alcun aggiornamento dei contenuti o delle funzionalità del Software a meno che il Periodo del servizio non venga rinnovato. Gli abbonamenti per i rinnovi del Periodo del servizio saranno disponibili conformemente alla policy di supporto di Symantec situata all'indirizzo xxxx://xxx.xxxxxxxx.xxx/xx/xx/xxxxxx/xxxxxxx/xxxxxxxxx_xxxxxxx_xxxxxx.xxx. Il presente Contratto di licenza disciplina qualsiasi versione, revisione o miglioramento del Software reso disponibile all'Utente da Symantec. Ad eccezione di eventuali modifiche contemplate nella Documentazione e fatto salvo il diritto di risoluzione di Symantec per inadempimento dell'Utente secondo quanto stabilito nella Sezione 9, i diritti e gli obblighi dell'Utente ai sensi del presente Contratto di licenza riguardanti l'utilizzo del suddetto Software sono i seguenti. Durante il Periodo del servizio, è possibile:

  • Bonus/Malus Il Contratto è stipulato nella forma tariffaria “Bonus/Malus” che prevede diminuzioni o aumenti dell’importo del Premio rispettivamente in assenza o in presenza di Sinistri con Responsabilità principale o con Responsabilità paritaria cumulata pari o superiore al 51% (cinquantunopercento) nei periodi di osservazione come di seguito definiti: primo periodo: inizia dal giorno della decorrenza dell’Assicurazione e termina 60 (sessanta) giorni prima della scadenza annuale, quindi con un’osservazione di 10 (dieci) mesi; • periodi successivi: hanno durata di 12 (dodici) mesi e decorrono dalla scadenza del Periodo di osservazione precedente. La classe di merito interna della Società viene determinata sulla base della Tabella di Conversione sotto riportata, assumendo come riferimento la classe di merito di Conversione Universale (C.U.) riportata nell’Attestato di Rischio. 1 1 / 1B 7 7 13 13 2 2 8 8 14 14 3 3 9 9 15 15 4 4 10 10 16 16 5 5 11 11 17 17 6 6 12 12 18 18 Nel caso in cui l’Attestato riporti la classe C.U. di assegnazione 1 e la tabella della Sinistrosità pregressa relativa al rischio da assicurare sia totalmente valorizzata senza che risultino NA (non Assicurato) e/o ND (non disponibile) o Sinistri pagati, il Contratto verrà assegnato in C.U. 1 (classe interna 1B); diversamente verrà assegnato in C.U. 1 (classe interna 1). Nel caso in cui l’Attestato di Rischio sia stato rilasciato dalla Società, il Contratto è assegnato alla classe di merito CU e interna di assegnazione indicata sull’Attestato rilasciato dalla Società stessa. L’Attestato di Xxxxxxx ha una validità per un periodo di 5 (cinque) anni a decorrere dalla scadenza del contratto al quale si riferisce. Decorsi 15 (quindici) giorni dalla scadenza del contratto, di cui al comma precedente, l’utilizzo dell’Attestato di Rischio è subordinato alla presentazione di una dichiarazione sottoscritta dal contraente o dal proprietario del veicolo che attesti la mancata circolazione ovvero la stipula di una polizza temporanea di durata temporanea.

  • CAUZIONI E GARANZIE Art. 34 Cauzione provvisoria ...............................................................................................................................

  • Livelli di Contrattazione 1. L’Accordo collettivo nazionale si caratterizza appieno quale momento organizzativo del Sistema e strumento di garanzia per i cittadini e per gli operatori. Le novità normative introdotte nel quadro istituzionale, sono destinate a mutare in modo importante i contenuti dei tre livelli di negoziazione: nazionale, regionale, aziendale.

  • Norme finali e transitorie Articolo 35

  • Invio pezzi di ricambio La Centrale Operativa provvederà alla ricerca e all'invio di pezzi di ricambio necessari alla riparazione del veicolo, qualor a gli stessi non fossero reperibili nel luogo dove si è verificato il guasto o l'incidente. In caso di spedizione aerea, i ricambi saranno inviati presso l'Aeroporto più vicino al luogo ove si trovi il veicolo. In ogni caso le spese di acquisto dei pezzi di ricambio e doganali resteranno a carico dell'Assicurato.

  • Rimborso del sinistro per evitare il malus Al fine di evitare le maggiorazioni di premio derivanti dall’applicazione del malus e dall’indicazione del sinistro sull’attestazione dello stato del rischio, è data la possibilità al Contraente di rimborsare gli importi liquidati. Per rimborsare i sinistri rientranti nel Risarcimento Diretto, il Contraente dovrà inoltrare richiesta alla Stanza di Compensazione, istituita presso Consap, che comunicherà l’importo del rimborso e le istruzioni per effettuare il pagamento. La richiesta deve essere effettuata ai seguenti recapiti: Consap S.p.A. – Stanza di compensazione, Xxx Xxxx, 00, 00000, Xxxx; telefono 06/00000000; Fax 00.00000000/547; sito internet xxx.xxxxxx.xx; indirizzo di posta elettronica xxxxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xx. Prima Assicurazioni ha facoltà di assistere il Contraente in tutte le fasi della procedura di richiesta di rimborso. Per rimborsare i sinistri rientranti nel Risarcimento Ordinario, il Contraente potrà contattare Prima Assicurazioni, chiamando lo 02.7262.6464, per conoscere l’importo liquidato e le modalità con cui effettuare il pagamento.