Decorrenza e durata del CCNL. In applicazione di quanto disposto dal Protocollo Governo - Parti Sociali del 23.07.1993, il presente Contratto ha durata quadriennale per la parte normativa e biennale per la parte retributiva. Il presente Contratto ha decorrenza dal 1 novembre 1999, data di stipulazione e ha validità fino al 31 dicembre 2003, per la parte normativa, mentre, per la parte economica, fino al 31 dicembre 2001. Il Contratto si rinnova tacitamente di anno in anno qualora non sia data disdetta per iscritto da una delle parti almeno tre mesi prima della scadenza, rispettivamente, sia del Contratto quadriennale sia di quello biennale.
Decorrenza e durata del CCNL. Il presente Contratto ha durata triennale per la parte economica e normativa, con decorrenza dal 1° gennaio 2016 e scadenza al 31 dicembre 2018, fatte salve le decorrenze particolari stabilite per singoli istituti. Il Contratto alla scadenza si rinnova tacitamente di anno in anno qualora non sia data disdetta per iscritto, a mezzo raccomandata a.r. con ricevuta di ritorno o a mezzo pec, da una delle Parti almeno 3 mesi prima della scadenza. Il contratto continua a produrre i propri effetti fino al momento del successivo rinnovo.
Decorrenza e durata del CCNL. In applicazione di quanto disposto dal Protocollo Governo – Parti Sociali del 23 luglio 1993, il presente Contratto ha durata quadriennale per la parte normativa e biennale per la parte retributiva. Il Contratto si rinnova tacitamente di anno in anno qualora non sia data disdetta per iscritto da una delle Parti almeno tre mesi prima della scadenza, rispettivamente, sia del Contratto quadriennale sia di quello biennale.
Decorrenza e durata del CCNL. 1. Il presente contratto collettivo, che sostituisce ogni altra contrattazione nazionale precedente, ha decorrenza a partire dal 1° gennaio 2016, fatte salve le modifiche previste negli articoli 29, 30, 32, 33 e 70 che decorrono dal 1° gennaio 2018.
Decorrenza e durata del CCNL. 1. Il presente contratto collettivo ha decorrenza a partire dal 1°gennaio 2009 ed applicazione dalla data della ratifica del verbale di accordo da parte degli Organi competenti. Esso ha scadenza al 31 dicembre 2011. La decorrenza delle tabelle retributive è comunque quella specificatamente indicata in ognuna di esse.
Decorrenza e durata del CCNL. 1. Il presente contratto collettivo ha decorrenza dal 1/1/2005 ed applicazione dalla data di stipula del relativo accordo e dalla relativa ratifica degli Organi competenti. Esso ha scadenza al 31/12/2008. La decorrenza delle tabelle retributive è dal 1/1/2005 ed applicazione come sopra specificato. La scadenza è fissata al 31/12/2008 per il normativo ed al 31/12/2006 per le tabelle retributive.
Decorrenza e durata del CCNL. 1. Il presente contratto collettivo, che sostituisce ogni altra contrattazione nazionale precedente, ha decorrenza a partire dal 1° gennaio 2012.
Decorrenza e durata del CCNL. Il presente Contratto ha durata triennale dal 01 gennaio 2019 al 31 dicembre 2021. Il tabellare decorre dal 01 dicembre 2021, fatte salve le specifiche decorrenze stabilite per singoli istituti. Il Contratto alla scadenza si rinnova tacitamente di anno in anno qualora non sia data disdetta per iscritto, a mezzo raccomandata a.r. con ricevuta di ritorno o a mezzo pec, da una delle Parti almeno 3 mesi prima della scadenza. Il contratto continua a produrre i propri effetti fino al momento del successivo rinnovo.
Decorrenza e durata del CCNL. 1. Il presente contratto collettivo ha decorrenza dal 01.04.2018 ed applicazione dalla data di stipula del relativo accordo e dalla relativa ratifica degli Organi competenti delle sigle associative firmatarie. Esso ha scadenza al 01.04.2023. La decorrenza delle tabelle retributive è dal 01.04.2018.
Decorrenza e durata del CCNL. In applicazione di quanto previsto dal Protocollo 23.7.93, il CCNL ha durata quadriennale per la parte normativa e biennale per la parte economica. Fatte salve le diverse decorrenze specificamente stabilite per i singoli istituti contrattuali, il presente contratto decorre dal e scadrà il Per la parte economica il 1° biennio scadrà il Dalla data di stipulazione del presente CCNL sono integralmente sostituiti gli articoli del CCNL 2.8.95, nonché le norme dell'Accordo nazionale 20.12.99, con esclusione di quelle concernenti il fondo di previdenza complementare PREVIAMBIENTE. Gli accordi e le intese che prevedono l'assorbimento continuano ad esplicare la loro efficacia. Il presente contratto s'intenderà rinnovato secondo la durata di cui al comma 1 se non disdettato almeno 3 mesi prima della scadenza, con lettera raccomandata r/r. In caso di disdetta, il presente contratto resterà in vigore fino a quando non sia stato sostituito da successivo CCNL. Copia del presente contratto è consegnata dalle aziende al personale dipendente.