Definizione e finalità. L’Azienda Ospedaliero-Universitaria Careggi organizza l'attività istituzionale in forma di équipe al fine di: • ridurre le liste di attesa; • acquisire prestazioni aggiuntive per carenza di organico; • attuare specifici progetti aziendali e/o regionali. . L'attività è effettuata dal personale della Dirigenza Sanitaria intramoenia e dal personale di comparto e si concretizza in prestazioni specialistiche ambulatoriali e di ricovero, rese in regime istituzionale in favore dell'utente senza alcun onere aggiuntivo a carico di quest'ultimo fatto salvo la quota di partecipazione prevista dal SSN. L'attività è svolta fuori dell'ordinario orario di lavoro e comunque del relativo debito orario e dovrà essere rilevata con l’utilizzo dell’apposita causale. Con apposito atto aziendale, d’intesa con le OO. SS. E le R.S.U. della Dirigenza sanitaria e del comparto, sono definiti eventuali limiti di partecipazione di ciascun operatore, l’entità dei compensi dovuti e le modalità di distribuzione dei compensi.
Definizione e finalità. La CASA dell’OSPITALITA’ “Mons. Xxxxxxx Xxxxxxx” di Cervignano del Friuli è una struttura di proprietà della Parrocchia ed è concessa in uso al Comune di Cervignano del Friuli (Delibera Consiglio Comunale n. 21 del 11/04/2007 e Delibera di Giunta n. 209 del 02/11/2009). E’ sita nel comune di Xxxxxxxxxx xxx Xxxxxx xx Xxx Xxxx, 00 ed è identificata nella partita tavolare 1109 foglio di mappa 17 particella 342/1 subalterno 7 sito al primo piano più il giardino. E’ composta da 5 appartamenti di circa 40 mq. e da spazi comuni quali 2 disimpegni, 1 corridoio, 1 locale ad uso lavanderia, 1 terrazza stenditoio e, al piano terra, un piccolo giardino. Negli alloggi sono previste strutture abitative indispensabili quali posti letto, servizi e una piccola cucina. Essa propone un servizio di ospitalità a nuclei familiari e/o persone singole, italiani e stranieri, in situazione di grave emergenza abitativa. La finalità della Casa dell’Ospitalità è di provvedere, in via temporanea, alle esigenze alloggiative di quanti, con residenza in Cervignano del Friuli o comunque nei comuni dell’Ambito Distrettuale di Cervignano del Friuli, non trovano una sistemazione abitativa. La Casa dell’Ospitalità rappresenta quindi una possibilità temporanea, una prima risposta, in attesa che gli interessati, anche in collaborazione con le strutture pubbliche, possano organizzare la ricerca di soluzioni adeguate e stabili.
Definizione e finalità. 1.1 La comunità alloggio è un servizio sociale compo- sto da un insieme di alloggi di piccole dimensioni (con almeno 2 monolocali), attrezzati in modo da permettere una vita autonoma, ma raggruppati in una unica struttura residenziale. Ogni alloggio, composto da uno o più locali, deve essere dotato di cucina o di angolo cottura e di servizi igienici priva- ti.
1.2 La sua ubicazione deve essere il più possibile in zo- ne centrali. Se le dimensioni lo consentono, la strut- tura può essere adibita a centro diurno o centro d’in- contro e quindi dotata di servizi comuni (cucina co- mune, sala da pranzo o soggiorno, locali per il tem- po libero, lavanderia e stireria). La comunità allog- gio può diventare punto d’appoggio del servizio di assistenza domiciliare.
Definizione e finalità. I Comuni hanno conferito all’ASP Basso Lodigiano le competenze dell’organizzazione, gestione e ed erogazione dei servizi sociali. Pertanto ogni servizio viene erogato dalla citata ASP la quale ha sede in Codogno in Xxxxx Xxxxxxxx 00 ed opera in attuazione di propri regolamenti e secondo quanto contenuto nello Statuto. L’ASP, nel rispetto della vigente normativa, avrà come obiettivo principale, l’erogazione dei servizi citati all’articolo 4, nel rispetto degli standard gestionali, organizzativi e tecnologici previsti dalla normativa statale e regionale e dalla convenzione stipulata con i Comuni. I Comuni, al fine di dare attuazione a quanto previsto nella Convenzione, stipulano con l’ASP apposito contratto di servizio.
Definizione e finalità. I tirocini curriculari sono tirocini formativi e di orientamento, rivolti agli studenti di tutti i Dipartimenti e agli allievi dei Master della School of Government, School of Law e School of European Political Economy, inclusi nei piani di studio delle Università e delle Scuole sulla base di norme regolamentari, ovvero esperienze previste all’interno di un percorso di istruzione o formazione, la cui finalità non sia direttamente quella di favorire l’inserimento lavorativo, bensì quella di "realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell'ambito dei processi formativi e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro" (art. 18 della Legge 196/97 e successivo D.M. n. 142/98). Il tirocinio curriculare non si configura come un rapporto di lavoro, non è pertanto soggetto alle comunicazioni obbligatorie previste dall’art. 9 -bis, comma 2 del D.L. n. 510/96, convertito con modificazioni dalla L. n. 608/96 e xx.xx, nonché all’obbligo di rimborso spese a carico del Soggetto ospitante che potrà comunque a sua discrezione riconoscere facilitazioni o rimborsi.
Definizione e finalità. Gli Indicatori di monitoraggio e valutazione
Definizione e finalità. Prima di addentrarci nella discussione sulle attività di monitoraggio e valutazione riferite al processo lavorativo della P.U.A., è bene definire brevemente quali finalità l’azione del monitorare e quella del valutare assumono, evidenziandone le differenze tanto da evitare facili sovrapposizione. Il monitoraggio ha la finalità di misurare, quantificare, l’efficienza e l’efficacia del processo di accesso unitario attivato e del modello organizzativo implementato, secondo procedure standardizzate, mentre la valutazione ha la finalità di qualificare, assegnare un valore di positività o negatività, rispetto all’esito o al risultato atteso dal percorso di accesso del cittadino verso l’ingresso nel sistema di presa in carico, che lo individua come utente, ossia fruitore di un servizio e/o di prestazioni. Le attività di monitoraggio e di valutazione riferibili alla P.U.A. sono strettamente connesse al modello organizzativo adottato. Esse, infatti, trovano sicuramente il proprio confine in presenza di un bisogno complesso, che richiede l’invio della domanda presso le strutture competenti per la valutazione multidimensionale, per la presa in carico del caso e per l’erogazione delle relative prestazioni.
Definizione e finalità. La Porta Unica d’Accesso (P.U.A.) rappresenta l’anello operativo strategico per il recepimento unitario delle istanze sociali, sanitarie e sociosanitarie. Essa è la risposta alle esigenze riconosciute da tutti i soggetti operativi coinvolti di efficienza organizzativa, semplificazione delle procedure di accesso ai servizi sanitari e/o sociali, razionalizzazione delle risorse umane e finanziarie, di abbreviazione dei tempi di risposta; in una sola parola di efficacia del sistema socio-sanitario. La P.U.A., si pone come obiettivo di rispondere a queste esigenze e si configura come luogo “d’ingresso privilegiato” nel sistema dei servizi Sociali, Sanitari e Sociosanitari e come modalità “organizzativa integrata”, prioritariamente rivolta alle persone con disagio derivato da problemi di salute e da difficoltà sociali, atta a facilitare l’accesso unificato alle prestazioni richieste. La Porta Unica d’Accesso è quindi costruita sui molteplici bisogni della persona, mira a migliorare le modalità di presa in carico unitaria della stessa, ad eliminare o semplificare i numerosi passaggi ai quali l’utente e/o i familiari devono adempiere per ricevere risposte ed assistenza e a limitare il rischio di burocratizzazione del sistema.