Common use of REQUISITI GENERALI Clause in Contracts

REQUISITI GENERALI. a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione Europea. Ai sensi dell'art. 38 del D.Lgs. 165 del 30.03.2001, come modificato dall'art. 7 della Legge 6.08.2013 n. 97, possono accedere ai pubblici impieghi i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ed i cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello statrus di protezione sussidiaria. I cittadini di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di un Paese Terzo devono comunque essere in possesso dei seguenti requisiti: - godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; - possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisitii previsti per i cittadini della Repubblica; - adeguata conoscenza della lingua italiana; b) idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego - con osservanza delle norme in tema di categorie protette - è effettuato, a cura dell’Azienda, prima dell’immissione in servizio. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo, e coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.

REQUISITI GENERALI. Gli aspiranti devono possedere: a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, Cittadinanza italiana o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione Europea. Ai sensi dell'art. 38 del D.Lgs. 165 del 30.03.2001, come modificato dall'art. 7 della Legge 6.08.2013 n. 97, possono accedere ai pubblici impieghi i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, che siano titolari membro dell’Unione Europea. Sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di San Marino e della Città del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, Vaticano ed i cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per privi della cittadinanza italiana o comunitaria ma regolarmente soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello statrus di protezione sussidiaria. I cittadini di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di un Paese Terzo devono comunque essere in possesso dei seguenti requisiti: - godimento sul territorio nazionale. b) Godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza. c) Non essere stato: - destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione - dichiarato decaduto da un pubblico impiego - licenziato a decorrere dalla data di provenienza; - possessoentrata in vigore del primo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Sanità (02/09/1995). d) Assenza di condanne penali che comportino l’interdizione dai pubblici uffici o di condanne che, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italianase intercorse in costanza di rapporto di lavoro, possano determinare il licenziamento ai sensi di tutti gli altri requisitii previsti quanto previsto dai Contratti Collettivi Nazionali del comparto Sanità. e) Aver assolto agli obblighi di leva (per i cittadini della Repubblica; - adeguata conoscenza della lingua italiana;soli candidati di sesso maschile nati prima del 31 dicembre 1985) bf) idoneità fisica all’impiegoIdoneità psicofisica alla mansione relativa al profilo a concorso. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego - con osservanza delle norme in tema di categorie protette - è effettuato, a cura dell’Azienda(I vincitori, prima dell’immissione in servizioservizio saranno sottoposti a visita medica di controllo da una struttura pubblica del SSN osservando le norme in materia di categorie protette. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivoI dipendenti di Amministrazioni ed Enti del SSN sono dispensati dal sottoporsi alla predetta visita medica). I requisiti specificati nei precedenti punti 3.1 e 3.2 devono essere posseduti alla data di scadenza del presente bando. Il mancato possesso così come la falsa dichiarazione dei requisiti indicati nella domanda di ammissione alla procedura comporta l’automatica esclusione dalla selezione stessa, e coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione ferma restando la responsabilità individuale prevista dalla vigente normativa per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabiledichiarazioni mendaci.

REQUISITI GENERALI. I seguenti documenti vanno presentati insieme all’Offerta Tecnica (Busta n. 2): a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, Iscrizione alla CCIAA o cittadinanza in registro equivalente dello Stato in cui l'impresa è stabilita per l'esercizio dell'attività con oggetto sociale comprendente o comunque coerente con quello di uno dei paesi dell'Unione Europea. Ai sensi dell'art. 38 del D.Lgs. 165 del 30.03.2001, come modificato dall'art. 7 della Legge 6.08.2013 n. 97, possono accedere ai pubblici impieghi i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ed i cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello statrus di protezione sussidiaria. I cittadini di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di un Paese Terzo devono comunque essere in possesso dei seguenti requisiti: - godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; - possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisitii previsti per i cittadini della Repubblica; - adeguata conoscenza della lingua italiana;gara. b) idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego - Per i Concorrenti con osservanza delle norme sede legale in tema Italia: autocertificazione antimafia (qualora l’Impresa Aggiudicataria abbia sede legale in Italia, l’Istituto richiederà alla Prefettura di categorie protette - è effettuatocompetenza il rilascio del relativo certificato antimafia); per i Concorrenti con sede legale al di fuori dell’Italia: autocertificazione di analoghe certificazioni internazionali. c) Dichiarazione di aver preso conoscenza di tutte le circostanze generali, a cura dell’Aziendaparticolari e locali, prima dell’immissione in servizio. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivonessuna esclusa, e coloro di ogni altro elemento che siano stati dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione direttamente o indirettamente possa influire sull’esecuzione del servizio o sulla determinazione della propria offerta che viene pertanto dichiarata remunerativa, con l’impegno di mantenerla valida e vincolante per aver conseguito l’impiego stesso mediante centottanta (180) giorni a decorrere dalla data di scadenza per la produzione sua presentazione. d) Dichiarazione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabileessere in regola con le norme per l’emersione dall’economia sommersa (Piani Individuali di Emersione). e) Dichiarazione di essere in regola con gli obblighi relativi al pagamento dei contributi previdenziali e assistenziali a favore dei lavoratori, secondo la vigente legislazione, e applicare le norme contrattuali di settore. f) Dichiarazione di essere in regola con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili. g) Presentazione di ogni elemento utile a comprovare la regolarità contributiva (per esempio DURC), ai sensi della normativa vigente.

REQUISITI GENERALI. a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione Europeacittadinanza: sono ammessi i sotto specificati soggetti - cittadini italiani. Ai sensi dell'art. 38 del D.Lgs. 165 del 30.03.2001, come modificato dall'art. 7 della Legge 6.08.2013 n. 97, possono accedere Sono equiparati ai pubblici impieghi i cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica; - cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea dell’Unione europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ed i ; - cittadini di Paesi Terzi degli Stati non appartenenti all’Unione europea che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano periodo; - titolari dello status di rifugiato ovvero o dello statrus status di protezione sussidiaria. ; I cittadini degli altri Stati membri dell’Unione europea e gli altri soggetti di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di un Paese Terzo cui all’art. 38 del D.Lgs. 165/2001, oltre ad avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana, devono comunque essere in possesso dei seguenti requisiti: - godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; - possesso, fatta eccezione della per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisitii requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; - adeguata conoscenza della lingua italiana; b) idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego - con osservanza delle norme in tema età non inferiore agli anni diciotto e non superiore a quella prevista dalla normativa vigente per il conseguimento della pensione di categorie protette - è effettuato, a cura dell’Azienda, prima dell’immissione in serviziovecchiaia; c) godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere agli impieghi essere ammessi alla procedura coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo; d) idoneità fisica all’impiego. L’Amministrazione regionale ha la facoltà di sottoporre a visita medica preassuntiva i vincitori e gli idonei della procedura in base alla normativa regionale vigente, e coloro che siano per verificarne l’idoneità fisica allo svolgimento delle specifiche mansioni relative al posto da attribuire; e) posizione regolare nei confronti del servizio di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo; f) non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, non essere stati licenziati per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo da pubblica Amministrazione, ovvero dichiarati decaduti da un impiego pubblico per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, ovvero non essere stati collocati a riposo ai sensi della legge 24 maggio 1970, n. 336 e successive modificazioni ed integrazioni, nonché abbiano usufruito del collocamento a riposo ai sensi del DPR 30 giugno 1972, n. 748; g) assenza di condanne penali per reati che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego con una pubblica Amministrazione; h) iscrizione all’albo dei giornalisti, elenco dei professionisti, di cui alla legge 3 febbraio 1963, n. 69.

REQUISITI GENERALI. 6.1 Sono esclusi dalla gara gli operatori economici per i quali sussistono cause di esclusione di cui all’art. 80 del Codice. 6.2 Sono comunque esclusi gli operatori economici che abbiano affidato incarichi in violazione dell’art. 53, comma 16-ter, del d.lgs. del 2001 n. 165. 6.3 Gli operatori economici aventi sede, residenza o domicilio nei paesi inseriti nelle c.d. “black list” di cui al decreto del Ministro delle finanze del 4 maggio 1999 e al decreto del Ministro dell’economia e delle finanze del 21 novembre 2001 devono essere in possesso, pena l’esclusione dalla gara, dell’autorizzazione in corso di validità rilasciata ai sensi del d.m. 14 dicembre 2010 del Ministero dell’economia e delle finanze ai sensi dell’ art. 37 del d.l. 3 maggio 2010, n. 78, oppure della domanda di autorizzazione presentata ai sensi dell’art. 1 comma 3 del DM 14 dicembre 2010; 6.4 E’ prevista, a pena di esclusione, l’accettazione del patto di integrità/protocollo di legalità di cui al PROTOCOLLO DI LEGALITA’ NEGLI APPALTI sottoscritto dalla Provincia di Salerno con la Prefettura di Salerno, siglato in data 24/09/2008 Clausola 1) di non trovarsi in situazioni di controllo o di collegamento (formale e/o sostanziale) con altri concorrenti e che non si è accordata e che non si accorderà con altre partecipanti alla gara. Clausola 2) che a carico dei soggetti ricoprenti cariche sociali o direttive dell’impresa partecipante non risultano: a) cittadinanza italianaprovvedimenti che dispongono una misura cautelare o il giudizio, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigentiin altre parole che recano una condanna anche non definitiva per taluno dei delitti di cui agli articoli 629,644, 648-bis, e 648-ter del Codice Penale, o cittadinanza dall’articolo 51, comma 3-bis, del Codice di uno dei paesi dell'Unione Europea. Ai sensi dell'art. 38 del D.Lgs. 165 del 30.03.2001, come modificato dall'art. 7 della Legge 6.08.2013 n. 97, possono accedere ai pubblici impieghi i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ed i cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello statrus di protezione sussidiaria. I cittadini di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di un Paese Terzo devono comunque essere in possesso dei seguenti requisiti: - godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; - possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisitii previsti per i cittadini della Repubblica; - adeguata conoscenza della lingua italianaProcedura Penale; b) idoneità fisica all’impiegoproposta o provvedimento di applicazione di taluna delle misure di cui agli articoli 2-bis,2 ter; 3 bis e 3 quater della Legge 31 Maggio 0000, X. 000; - trasporto di materiali a discarica, smaltimento rifiuti, fornitura e/o trasporto terra; - acquisizioni, dirette o indirette, di materiale da cava per inerti e di materiale da cave di prestito per movimento terra; - fornitura e/o trasporto di calcestruzzo; - fornitura con posa in opera e noli a caldo qualora non debbano essere assimilati a subappalto ai sensi dell’art. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego 118, comma 11, Dlgs. n. 163/2006; - con osservanza delle norme in tema servizio di categorie protette autotrasporto; - è effettuato, a cura dell’Azienda, prima dell’immissione in servizio. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo, e coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione guardavia di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabilecantiere.

REQUISITI GENERALI. I seguenti documenti vanno presentati insieme alla Documentazione Amministrattiva (Busta n. 1): a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, Iscrizione alla CCIAA o cittadinanza in registro equivalente dello Stato in cui l'impresa è stabilita per l'esercizio dell'attività con oggetto sociale comprendente o comunque coerente con quello di uno dei paesi dell'Unione Europea. Ai sensi dell'art. 38 del D.Lgs. 165 del 30.03.2001, come modificato dall'art. 7 della Legge 6.08.2013 n. 97, possono accedere ai pubblici impieghi i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ed i cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello statrus di protezione sussidiaria. I cittadini di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di un Paese Terzo devono comunque essere in possesso dei seguenti requisiti: - godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; - possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisitii previsti per i cittadini della Repubblica; - adeguata conoscenza della lingua italiana;gara. b) idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego - Per i Concorrenti con osservanza delle norme sede legale in tema Italia: autocertificazione antimafia (qualora l’Impresa Aggiudicataria abbia sede legale in Italia, l’Istituto richiederà alla Prefettura di categorie protette - è effettuatocompetenza il rilascio del relativo certificato antimafia); per i Concorrenti con sede legale al di fuori dell’Italia: autocertificazione di analoghe certificazioni internazionali. c) Dichiarazione di aver preso conoscenza di tutte le circostanze generali, a cura dell’Aziendaparticolari e locali, prima dell’immissione in servizio. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivonessuna esclusa, e coloro di ogni altro elemento che siano stati dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione direttamente o indirettamente possa influire sull’esecuzione del servizio o sulla determinazione della propria offerta che viene pertanto dichiarata remunerativa, con l’impegno di mantenerla valida e vincolante per aver conseguito l’impiego stesso mediante centottanta (180) giorni a decorrere dalla data di scadenza per la produzione sua presentazione. d) Dichiarazione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabileessere in regola con le norme per l’emersione dall’economia sommersa (Piani Individuali di Emersione). e) Dichiarazione di essere in regola con gli obblighi relativi al pagamento dei contributi previdenziali e assistenziali a favore dei lavoratori, secondo la vigente legislazione, e applicare le norme contrattuali di settore. f) Dichiarazione di essere in regola con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili. g) Presentazione di ogni elemento utile a comprovare la regolarità contributiva (per esempio DURC), ai sensi della normativa vigente.

REQUISITI GENERALI. aCon la presentazione della proposta il concorrente (in forma singola o associata) cittadinanza italianaconferma di possedere i requisiti generali come infra specificati. La Stazione Appaltante richiederà al miglior offerente la presentazione delle relative dichiarazioni ai fini dell’adozione del provvedimento di aggiudicazione. La verifica del possesso dei suddetti requisiti generali sarà effettuata in conformità a quanto previsto dal Bando tipo ANAC n.1 tenuto conto delle Linee guida ANAC n.4/2018. La Stazione Appaltante si riserva di effettuare verifiche anche nei confronti degli operatori non aggiudicatari. Sono comunque esclusi gli operatori economici che abbiano affidato incarichi in violazione dell’art. 53, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenticomma 16-ter, o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione Europea. Ai sensi dell'art. 38 del D.Lgs. 165 n. 165/2001 che recita “I dipendenti che, negli ultimi tre anni di servizio, hanno esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1 comma 2 non possono svolgere, nei tre anni successivi alla cessazione del 30.03.2001rapporto di pubblico impiego, come modificato dall'artattività lavorativa o professionale presso i soggetti privati destinatari dell’attività della pubblica amministrazione svolta attraverso i medesimi poteri. 7 I contratti conclusi e gli incarichi conferiti in violazione di quanto previsto dal presente comma sono nulli ed è fatto divieto ai soggetti privati che li hanno conclusi o conferiti di contrattare con le pubbliche amministrazioni per i successivi tre anni con obbligo di restituzione dei compensi eventualmente percepiti e accertati ad essi riferiti.” In caso di servizi o forniture aventi ad oggetto ESCLUSIVAMENTE prestazioni (principali e/o secondarie) rientranti in una delle attività a maggior rischio di infiltrazione mafiosa di cui al comma 53, dell’art. 1, della Legge 6.08.2013 6 novembre 2012, n. 97190, possono accedere gli operatori economici devono possedere, pena l’esclusione dalla gara, l’iscrizione nell’elenco dei fornitori, prestatori di servizi ed esecutori di lavori non soggetti a tentativo di infiltrazione mafiosa (c.d. white list) istituito presso la Prefettura della provincia in cui l’operatore economico ha la propria sede oppure devono aver presentato domanda di iscrizione al predetto elenco (cfr. Circolare Ministero dell’Interno prot. 25954 del 23 marzo 2016 e DPCM 18 aprile 2013 come aggiornato dal DPCM 24 novembre 2016). Il mancato rispetto delle clausole contenute nel patto di integrità / protocollo di legalità - ove presente - costituisce causa di esclusione dalla gara, ai pubblici impieghi sensi dell’articolo 83 bis del decreto legislativo n. 159/2011. Nell’ipotesi di appalti PNRR o PNC, trovano applicazione le cause di esclusione di cui all’art.47 co. 2 e 6 del D.L. 77/2021 conv. L. n.108/2021. ✓ Con riferimento alle ipotesi previste dall’art.80 commi 1 e 2 del D.Lgs. n.50/2016 ciascun operatore economico deve considerare l’assenza dei motivi di esclusione anche con riferimento a tutti i cittadini soggetti richiamati dal comma 3 del citato articolo 80, così come di seguito precisato: In caso di società, diverse dalle società in nome collettivo e dalle società in accomandita semplice, nelle quali siano presenti solo due soci, ciascuno in possesso del 50% della partecipazione azionaria, il concorrente deve considerare – ai fini dell’assenza dei motivi di esclusione previsti dal citato art.80 – entrambi i soci; in caso di società con un numero di soci pari o inferiore a quattro il concorrente deve considerare il socio di maggioranza. In caso di società con tre soci in cui uno sia partecipante al 50%, variando le partecipazioni degli Stati membri dell'Unione Europea altri due a concorrenza del restante 50%, il concorrente deve considerare – ai fini dell’assenza dei motivi di esclusione previsti dal citato art.80 - soltanto il socio al 50% in quanto titolare di potere condizionante le decisioni della società. In ogni caso l'esclusione e il divieto sopra indicati operano anche nei confronti dei soggetti – come sopra individuati – cessati dalla carica nell'anno antecedente la data di lancio della RDO qualora l'impresa non dimostri che vi sia stata completa ed effettiva dissociazione della condotta penalmente sanzionata. In caso di cessione di azienda o di ramo d’azienda, incorporazione o fusione societaria, intervenuta nell’anno antecedente la data di lancio della RDO sussiste in capo alla società incorporante, o risultante dalla fusione, di considerare anche i loro familiari soggetti (richiamati dall’art. 80 comma 3 del Codice) che hanno operato presso la società incorporata/che ha ceduto/affittato o le società fusesi nell’ultimo anno antecedente la data di lancio della RDO o che sono cessati dalle relative cariche nel medesimo periodo. reati di cui al comma 1 dell’art 80 non aventi rilevano quando sono stati depenalizzati ovvero quando è intervenuta la cittadinanza riabilitazione ovvero, nei casi di uno Stato membrocondanna ad una pena accessoria perpetua, quando questa è stata dichiarata estinta ai sensi dell’articolo 179, settimo comma, del Codice penale ovvero quando i reati sono stati dichiarati estinti dopo la condanna ovvero in caso di revoca della condanna medesima. ✓ Con riferimento alle ipotesi previste dall’art. 80, co. 4 del D.Lgs. n. 50/2016 l’operatore economico è ammesso se dimostra di aver ottemperato ai suoi obblighi pagando o impegnandosi in modo vincolante a pagare le imposte o i contributi previdenziali dovuti, compresi eventuali interessi o multe, ovvero quando il debito tributario o previdenziale sia comunque integralmente estinto, purché l’estinzione, il pagamento o l’impegno si siano perfezionati prima della scadenza del termine per la presentazione delle offerte. Un operatore economico può essere escluso dalla partecipazione a una procedura d’appalto se la stazione appaltante è a conoscenza e può adeguatamente dimostrare che siano titolari lo stesso non ha ottemperato agli obblighi relativi al pagamento delle imposte e tasse o dei contributi previdenziali non definitivamente accertati qualora tale mancato pagamento costituisca una grave violazione ai sensi rispettivamente del diritto di soggiorno secondo o del diritto quarto periodo del citato comma 4. ✓ Con riferimento alle ipotesi previste dall’art.80 co.5 lett. l) del D.Lgs.n.50/2016 si precisa che la circostanza di soggiorno permanentecui al primo periodo della citata disposizione deve emergere dagli indizi a base della richiesta di rinvio a giudizio formulata nei confronti dell'imputato nell'anno antecedente la data di lancio della RDO. ✓ Con riferimento all’individuazione dell’ambito soggettivo di cui all’art. 80 del Codice, ed i cittadini si invita il concorrente a prendere visione della disciplina disponibile sul sito dell’ANAC e, in particolare, del Comunicato del Presidente del 8.11.2017 “Indicazioni alle stazioni appaltanti e agli operatori economici sulla definizione dell’ambito soggettivo dell’art. 80 del D.Lgs. n. 50/2016 e sullo svolgimento delle verifiche sulle dichiarazioni sostitutive rese dai concorrenti ai sensi del DPR n. 445/2000 mediante utilizzo del modello di Paesi Terzi che siano titolari del permesso DGUE” pubblicato sul sito xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx . ✓ Nell’ipotesi di soggiorno CE per soggiornanti concordato ex art.186-bis R.D. n.267/1942, il concorrente deve possedere il provvedimento di lungo periodo o che siano titolari dello status ammissione al concordato e il provvedimento di rifugiato ovvero dello statrus autorizzazione a partecipare alle gare, nonché considerare il divieto di protezione sussidiaria. I cittadini di uno dei Paesi dell’Unione Europea o partecipare quale mandataria di un Paese Terzo devono comunque essere raggruppamento temporaneo di imprese e l’assenza di altre imprese aderenti al raggruppamento assoggettate ad una procedura concorsuale ai sensi dell’articolo 186-bis, comma 6 del Regio Decreto 16 marzo 1942, n. 267; il concorrente deve possedere una relazione di un professionista in possesso dei seguenti requisiti: - godimento dei diritti civili requisiti di cui all'articolo 67, terzo comma, lettera d), del Regio Decreto 16 marzo 1942, n. 267, che attesti la conformità al piano e politici anche negli Stati la ragionevole capacità di appartenenza o di provenienza; - possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisitii previsti per i cittadini della Repubblica; - adeguata conoscenza della lingua italiana; b) idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego - con osservanza delle norme in tema di categorie protette - è effettuato, a cura dell’Azienda, prima dell’immissione in servizio. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo, e coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabileadempimento del contratto.

REQUISITI GENERALI. aSono esclusi dalla gara gli operatori economici per i quali sussistono cause di esclusione di cui all’articolo 80 del Codice. In caso di partecipazione di consorzi di cui all’articolo 45, comma 2, lettere b) cittadinanza italianae c), salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigentidel Codice la sussistenza dei requisiti di cui all’articolo 80 del Codice è attestata e verificata nei confronti del consorzio e delle consorziate indicate quali esecutrici. Costituisce causa di esclusione degli operatori economici dalla procedura di gara il mancato rispetto, al momento della presentazione dell'offerta, degli obblighi in materia di lavoro delle persone con disabilitm di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, oltre che ai sensi dell’art. 80, comma 5, lettera i), del Codice. Sono comunque esclusi gli operatori economici che abbiano affidato incarichi in violazione dell’articolo 53, comma 16-ter, del decreto legislativo del 2001 n. 165 a soggetti che hanno esercitato, in qualitm di dipendenti, poteri autoritativi o cittadinanza negoziali presso l’amministrazione affidante negli ultimi tre anni. Sono esclusi dalla procedura di uno dei paesi dell'Unione Europeagara gli operatori economici che occupano oltre cinquanta dipendenti, nel caso di omessa produzione, al momento della presentazione dell'offerta, di copia dell'ultimo rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile redatto ai sensi dell’articolo 46, decreto legislativo n. 198 del 2006, con attestazione della sua conformità a quello eventualmente già trasmesso alle rappresentanze sindacali aziendali e ai consiglieri regionali di parità ovvero, in mancanza, con attestazione della sua contestuale trasmissione alle rappresentanze sindacali aziendali e alla consigliera e al consigliere regionale di parità. Ai sensi dell'art. 38 del D.Lgs. 165 del 30.03.2001, come modificato dall'art. 7 della Legge 6.08.2013 n. 97, possono accedere ai pubblici impieghi i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea Sono esclusi dalla procedura di gara gli operatori economici che occupano un numero di dipendenti pari o superiore a quindici e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membrosuperiore a cinquanta, che siano titolari nei dodici mesi precedenti al termine di presentazione dell’offerta hanno omesso di produrre alla stazione appaltante di un precedente contratto d’appalto, finanziato in tutto o in parte con i fondi del diritto di soggiorno PNRR o del diritto PNC, la relazione di soggiorno permanentecui all’articolo 47, ed i cittadini di Paesi Terzi che siano titolari comma 3 del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello statrus di protezione sussidiaria. I cittadini di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di un Paese Terzo devono comunque essere in possesso dei seguenti requisiti: - godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; - possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisitii previsti per i cittadini della Repubblica; - adeguata conoscenza della lingua italiana; b) idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego - con osservanza delle norme in tema di categorie protette - è effettuato, a cura dell’Azienda, prima dell’immissione in servizio. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo, e coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabiledecreto legge n. 77 del 2021.

REQUISITI GENERALI. a) cittadinanza italianaPer l’ammissione alla selezione pubblica è richiesto il possesso dei seguenti requisiti generali: a. Cittadinanza italiana (tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all’ Unione Europea, fatte salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigentieccezioni di cui al D.P.C.M. 7/02/1994 n. 174); b. Godimento dei diritti politici e civili; c. Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, nétrovarsi in alcuna condizione di incompatibilità; d. Non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali in corso che precludano la costituzione del rapporto di pubblico impiego; e. Idoneità fisica all’impiego. Per l’ammissione alla selezione pubblica è richiesto il possesso del seguente titolo di accesso: Laurea magistrale o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione Europeavecchio ordinamento in Psicologia. Ai sensi dell'art. 38 del D.Lgs. 165 del 30.03.2001, come modificato dall'art. 7 della Legge 6.08.2013 n. 97, Non possono accedere ai pubblici impieghi i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, prendere parte alla selezione coloro che siano titolari del diritto di soggiorno esclusi dall’ elettorato politico attivo o del diritto di soggiorno permanente, ed i cittadini di Paesi Terzi coloro che siano titolari del permesso di soggiorno CE stati destituiti o dispensati dall’ impiego presso una Pubblica Amministrazione per soggiornanti di lungo periodo o un persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi delle disposizioni che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello statrus di protezione sussidiariane regolano la materia. I cittadini degli stati membri dell’Unione Europea, oltre quelli di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di un Paese Terzo cui sopra, devono comunque essere in possesso dei seguenti requisiti: - godimento : 1. Godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; - ; 2. Essere in possesso, fatta eccezione della per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisitii requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; - Repubblica Italiana; 3. Avere adeguata conoscenza della lingua italiana; b) idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego - con osservanza delle norme in tema di categorie protette - è effettuato, a cura dell’Azienda, prima dell’immissione in servizio. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo, e coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.

REQUISITI GENERALI. aSono esclusi dalla gara gli operatori economici per i quali sussistono cause di esclusione di cui all’articolo 80 del Codice. In caso di partecipazione di consorzi di cui all’articolo 45, comma 2, lettere b) cittadinanza italianae c), salve del Codice la sussistenza dei requisiti di cui all’articolo 80 del Codice è attestata e verificata nei confronti del consorzio e delle consorziate indicate quali esecutrici Costituisce causa di esclusione degli operatori economici dalla procedura di gara il mancato rispetto, al momento della presentazione dell'offerta, degli obblighi in materia di lavoro delle persone con disabilità di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, oltre che ai sensi dell’art. 80, comma 5, lettera i), del Codice. In caso di mancato adempimento si applicheranno le equiparazioni stabilite dalle leggi vigentipenali previste dall’art.47, comma 6, della L. 108/2021. Sono comunque esclusi gli operatori economici che abbiano affidato incarichi in violazione dell’articolo 53, comma 16-ter, del decreto legislativo del 2001 n. 165 a soggetti che hanno esercitato, in qualità di dipendenti, poteri autoritativi o cittadinanza negoziali presso l’amministrazione affidante negli ultimi tre anni. Sono esclusi dalla procedura di uno dei paesi dell'Unione Europeagara gli operatori economici che occupano oltre cinquanta dipendenti, nel caso di omessa produzione, al momento della presentazione dell'offerta, di copia dell'ultimo rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile redatto, ai sensi dell’articolo 46, decreto legislativo n. 198 del 2006, con attestazione della sua conformità a quello eventualmente già trasmesso alle rappresentanze sindacali aziendali e ai consiglieri regionali di parità ovvero, in mancanza, con attestazione della sua contestuale trasmissione alle rappresentanze sindacali aziendali e alla consigliera e al consigliere regionale di parità. Ai Avvalendosi della deroga prevista ai sensi dell'artdell’art. 38 47, comma 7, della L. 108/2021, l’Amministrazione non richiede al concorrente, in caso di aggiudicazione, il rispetto di alcuna quota percentuale di occupazione giovanile e femminile delle assunzioni necessarie all’esecuzione del D.Lgspresente contratto (art. 165 del 30.03.200147 comma 4 della L. 108/2021), come modificato dall'artdata la particolare tipologia di servizio, dove sono presenti norme specifiche. 7 della Legge 6.08.2013 n. 97, possono accedere ai pubblici impieghi i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea Sono esclusi dalla procedura di gara gli operatori economici che occupano un numero di dipendenti pari o superiore a quindici e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membrosuperiore a cinquanta, che siano titolari nei dodici mesi precedenti al termine di presentazione dell’offerta hanno omesso di produrre alla stazione appaltante di un precedente contratto d’appalto, finanziato in tutto o in parte con i fondi del diritto di soggiorno PNRR o del diritto PNC, la relazione di soggiorno permanentecui all’articolo 47, ed i cittadini comma 3 del decreto legge n. 77 del 2021. Per il tipo di Paesi Terzi prestazione in oggetto, in relazione alla linea di finanziamento PNRR, ove è richiesto all’aggiudicatario, il rispetto dei vincoli DNSH, in particolare il rispetto del regolamento UE 2020/852 e l’articolo 17 che siano titolari del permesso definisce gli obiettivi ambientali, tra cui il principio di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello statrus di protezione sussidiaria. I cittadini di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di non arrecare un Paese Terzo devono comunque essere in possesso dei seguenti requisiti: - godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; - possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisitii previsti per i cittadini della Repubblica; - adeguata conoscenza della lingua italiana; b) idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego - con osservanza delle norme in tema di categorie protette - è effettuato, a cura dell’Azienda, prima dell’immissione in servizio. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivodanno significativo, e coloro la Comunicazione della Commissione UE 2021/C 58/01 recante “Orientamenti tecnici sull’applicazione del principio <non arrecare un danno significativo> a norma del regolamento sul dispositivo per la ripresa e la resilienza”, si precisa che siano stati dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabileesistono schede DNSH relative agli incarichi professionali.

REQUISITI GENERALI. Sono esclusi dalla gara gli operatori economici per i quali sussistono cause di esclusione di cui all’art. 80 del Codice. Sono comunque esclusi gli operatori economici che abbiano affidato incarichi in violazione dell’art. 53, comma 16-ter, del d.lgs. del 2001 n. 165. Con riferimento alle fattispecie di cui all’art. 80, comma 5 del Codice, si precisa che la valutazione in ordine alla gravità della condotta realizzata dall’operatore economico è rimessa alla stazione appaltante. Pertanto, gli operatori economici dovranno dichiarare nel DGUE, nonché nella domanda di partecipazione per quelle non espressamente previste nel DGUE, tutte le fattispecie ricadenti nell’ambito di applicazione del predetto comma 5. A tal proposito si precisa che: - relativamente alle fattispecie di cui all’art. 80, comma 5, lett. a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione Europea. Ai sensi dell'art. 38 del D.Lgs. 165 del 30.03.2001, come modificato dall'art. 7 della Legge 6.08.2013 n. 97, possono accedere ai pubblici impieghi i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ed i cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello statrus di protezione sussidiaria. I cittadini di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di un Paese Terzo devono comunque essere in possesso dei seguenti requisiti: - godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; - possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisitii previsti per i cittadini della Repubblica; - adeguata conoscenza della lingua italiana; b) idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego - con osservanza Codice (infrazioni delle norme in tema materia di categorie protette salute e sicurezza sul lavoro nonché degli obblighi di cui all’art.30, comma 3 del Codice), gli operatori economici, sono tenuti a dichiarare, tutte le infrazioni debitamente accertate, ivi incluse quelle da cui siano derivate sentenze di condanna (anche non definitive), nei confronti dei soggetti di cui all’art. 80, co. 3, del Codice, per condotte poste in essere nell’esercizio delle funzioni conferite dall’operatore economico concorrente; - fermo quanto stabilito dalle Linee Guida n. 6/2016 e s.m.i. dell’ANAC, gli operatori economici sono tenuti a dichiarare tutti i provvedimenti esecutivi dell’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato di condanna per illeciti antitrust. In conformità a quanto chiarito dall’AGCM (Cfr. tra gli altri il parere S3726/2019) non deve essere resa la dichiarazione relativa ad eventuali provvedimenti esecutivi di condanna per pratiche commerciali scorrette, in quanto la scelta di ricomprendere tali provvedimenti di condanna nell’alveo degli illeciti professionali non è effettuatosuscettibile di rilevare quale causa di esclusione dalla partecipazione agli appalti. La stazione appaltante valuterà i provvedimenti esecutivi dell’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato di condanna per illeciti antitrust aventi effetti sulla contrattualistica pubblica e posti in essere nel medesimo mercato oggetto del contratto da affidare. - relativamente alle fattispecie di cui all’art. 80, comma 5, lettere c e c-bis gli operatori economici, sono tenuti a cura dell’Aziendadichiarare, prima dell’immissione per tutti i soggetti di cui all’art. 80 comma 3: - tutte le sentenze di condanna passate in serviziogiudicato, emesse nel triennio antecedente la data di pubblicazione del bando, per reati anche diversi da quelli contemplati dall’art. Non possono accedere agli impieghi coloro 80, comma 1 del Codice, - le sentenze di condanna non definitive per i reati di cui all’art. 80, comma 1, del Codice e per quelli indicati al par. 2.2 delle Linee Guida Anac n. 6; - il rinvio a giudizio o le misure restrittive disposte nell’ambito di procedimenti penali pendenti, per fattispecie di reato di cui all’art. 80, comma 1, del Codice; - ogni altro fatto oggetto di un procedimento penale pendente che siano stati esclusi dall’elettorato attivoabbia attinenza con l’oggetto dell’appalto e che sia in concreto incidente, in modo negativo, sull’integrità ed affidabilità dell’operatore economico. Le dichiarazioni relative ai procedimenti pendenti di cui sopra (sentenze non definitive, rinvii a giudizio o misure cautelari) devono essere rese con riferimento a tutti i procedimenti in essere al momento della presentazione dell’offerta, non operando in tal caso il limite temporale del triennio antecedente la pubblicazione del bando. dichiarativo esclusivamente per penali di importo superiore all’1% del valore del contratto cui afferiscono (nell’ipotesi di contratti quadro o convenzioni l’1% del valore complessivo degli stessi, in caso di più lotti del contratto relativo a ciascun lotto). Si precisa che non verranno tenute in considerazione e coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione valutate da Consip contestazioni non riversate in provvedimenti sanzionatori e/o penali di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabileimporto inferiore al suddetto valore, ove comunicate. La mancata accettazione delle clausole contenute nel Patto di integrità costituisce causa di esclusione dalla gara, ai sensi dell’art. 1, comma 17, della l. 190/2012.

REQUISITI GENERALI. a1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza l’insussistenza dei motivi di uno dei paesi dell'Unione Europeaesclusione di cui all'art. Ai sensi dell'art. 38 80 del D.Lgs. 165 del 30.03.2001, come modificato dall'art. 7 della Legge 6.08.2013 D. Lgs n. 97, possono accedere ai pubblici impieghi i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza 50/2016. 2) L'insussistenza delle cause di uno Stato membro, che siano titolari del diritto esclusione di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ed i cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello statrus di protezione sussidiaria. I cittadini di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di un Paese Terzo devono comunque cui al comma 1 deve essere in possesso dei seguenti requisiti: - godimento dei diritti civili e politici dichiarata anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; - possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisitii previsti per i cittadini soggetti cessati dalla carica nell'anno antecedente la data di pubblicazione del bando di gara, qualora l'impresa non dimostri che vi sia stata completa ed effettiva dissociazione della Repubblica; - adeguata conoscenza condotta penalmente sanzionata. 3) l’insussistenza della lingua italiana; b) idoneità fisica all’impiegocausa di esclusione di cui all’art. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego - 53 co. 16 ter del D.lgs 165/2001 inerente il divieto di contrattare con osservanza delle norme in tema di categorie protette - è effettuato, a cura dell’Azienda, prima dell’immissione in servizio. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo, e coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una la Pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante i soggetti privati che hanno concluso contratti o conferito incarichi di attività lavorativa o professionale ai soggetti indicati nel citato comma 16 ter nel triennio successivo alla cessazione del rapporto di pubblico impiego; 4) l'insussistenza di ogni altra causa di incapacità o divieto a contrattare con la produzione Pubblica Amministrazione, previste dalla normativa vigente. Le dichiarazioni sono rese nell’istanza di documenti falsi o viziati partecipazione, dal legale rappresentante dell’impresa (salvo quanto specificamente previsto per i R.T.I.) che sottoscrive l'istanza, corredata da invalidità non sanabilefotocopia di documento d’identità valido del sottoscrittore (vedasi in dettaglio descrizione del contenuto della busta A - documentazione amministrativa).

REQUISITI GENERALI. a) cittadinanza a. Età non inferiore agli anni 18 e non superiore ai 41 anni, fatta salva l’elevazione di legge. In ogni caso, per i candidati appartenenti a categorie, per le quali le leggi speciali prevedono deroghe, il limite massimo non può superare, anche in caso di cumulo di benefici, i 46 anni d’età; b. Cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica (i cittadini della Repubblica di San Marino e della Città del Vaticano). Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all’Unione europea, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione Europea. Ai che possono partecipare alla selezione ai sensi dell'artdell’art. 38 del D.Lgsdecreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modifiche ed integrazioni, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 07.02.1994, n. 174, pubblicato nella G.U. del 15.02.1994, serie generale n. 61. 165 del 30.03.2001, come modificato dall'art. 7 della Legge 6.08.2013 n. 97, possono accedere ai pubblici impieghi i I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e devono possedere, ai fini dell'accesso ai posti della pubblica amministrazione, i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ed i cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello statrus di protezione sussidiaria. I cittadini di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di un Paese Terzo devono comunque essere in possesso dei seguenti requisiti: - godimento ▪ godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; - ▪ essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisitii requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; - adeguata conoscenza della lingua italianaIl profilo del posto messo a concorso comporta l’esercizio diretto di pubblici poteri, per cui ai sensi e per gli effetti del D.P.C.M. 174/94 e dell’art. 38 del d.L.vo 165/2001 i cittadini stranieri non sono ammessi; b) idoneità fisica all’impiegoc. godimento dei diritti civili e politici; d. non essere escluso dall’elettorato politico attivo. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego - con osservanza delle norme A tal riguardo, si precisa che sono esclusi dall’elettorato politico attivo, ai sensi dell’art. 2 del d.P.R. 20 marzo 1967, n. 223, nel testo vigente: 1. coloro che sono dichiarati falliti finché dura lo stato di fallimento, ma non oltre cinque anni dalla data della sentenza dichiarativa del fallimento; 2. coloro che sono sottoposti, in tema forza di categorie protette - è effettuatoprovvedimenti definitivi, alle misure di prevenzione di cui all'articolo 3 della legge 27 dicembre 1956, n. 1423, nel testo vigente, finché durano gli effetti dei provvedimenti stessi; 3. coloro che sono sottoposti, in forza di provvedimenti definitivi, a cura dell’Aziendamisure di sicurezza detentive o alla libertà vigilata o al divieto di soggiorno in uno o più comuni o in una o più province, prima dell’immissione in servizioa norma dell'articolo 215 del codice penale, finché durano gli effetti dei provvedimenti stessi; 4. Non possono accedere agli impieghi i condannati a pena che importa l’interdizione perpetua dai pubblici uffici; 5. coloro che siano sono sottoposti all'interdizione temporanea dai pubblici uffici, per tutto il tempo della sua durata; e. non essere stati esclusi dall’elettorato attivo, e coloro che siano stati licenziati ovvero destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, comma 1, lett. d) del D.P.R. 10/01/1957 n. 3; f. di non aver subito risoluzioni dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni; g. non aver riportato condanne penali per i delitti di cui all’art. 58 del decreto legislativo n. 267/2000 e ss.mm.ii. Tale disposizione non si applica laddove sia già stata conseguita la riabilitazione alla data di scadenza della procedura concorsuale; h. non aver riportato condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del Tribunale (L. 13.12.1999 n. 475) o condanne o provvedimenti di cui alla L. 97/2001 che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego presso la Pubblica Amministrazione Amministrazione. Si precisa che ai sensi della Legge 475/1999 la sentenza prevista dall’art. 444 del codice di procedura penale (c.d. patteggiamento) è equiparata a condanna; i. essere in possesso dell’idoneità psico-fisica all'impiego nel profilo di cui si tratta, fatta salva la tutela dei portatori di handicap di cui all’art. 22 della legge 104 del 1992. Per l'accesso al presente posto dell'area di vigilanza l'idoneità psico-fisica è relativa anche al possesso dei requisiti di cui al D.M. 28/04/98 per aver conseguito l’impiego stesso il rilascio del porto d'armi. Tali requisiti viene accertato mediante presentazione di apposito certificato da parte del vincitore, prima della nomina. Data la produzione particolare natura dei compiti che la posizione di documenti falsi lavoro implica, la condizione di privo della vista comporta l’inidoneità fisica al posto messo a concorso, ai sensi della L.120 del 28.3.91; j. essere in possesso dei requisiti fisici specifici previsti dall’art. 22 del regolamento della Polizia Municipale di Ercolano giusta deliberazione della Commissione straordinaria n. 30 del 16.01.1995 e ss.mm.ii indicati all’art. 2 del presente bando; k. non trovarsi nelle condizioni di inidoneità previsti dall’art. 24 del regolamento della Polizia Municipale di Ercolano giusta deliberazione della Commissione straordinaria n. 30 del 16.01.1995 e ss.mm.ii indicate all’art. 2 del presente bando; l. essere in regola nei confronti dell’obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985 ai sensi dell’art. 1 L. 23/8/2004 n. 226; m. essere in possesso dei requisiti previsti al 2° comma dell’art. 5 della L. n. 65/86 per il conferimento della qualità d’Agente di Pubblica Sicurezza; n. non avere esercitato il diritto di obiezione di coscienza, prestando un servizio civile in sostituzione di quello militare. (Non possono accedere all'area della polizia locale coloro che hanno prestato servizio civile, infatti ai sensi dell'art. 15, comma 7, L. 8/7/98 n. 230, è vietato partecipare ai concorsi per l'arruolamento nelle Forze armate, nell'Arma dei Carabinieri, nel Corpo della Guardia di Finanza, nella Polizia di Stato, nel Corpo di Polizia penitenziaria e nel Corpo Forestale dello Stato o viziati da invalidità per qualsiasi altro impiego che comporti l'uso delle armi) fatta eccezione per coloro che hanno rinunciato, ai sensi del comma 7-ter della legge 130 del 2.8.2007, che integra l’art. 15 della Legge 230/98, allo status di obiettore di coscienza; o. non sanabile.avere impedimenti all’uso delle armi;

REQUISITI GENERALI. a1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza essere cittadini italiani ovvero essere in possesso dei requisiti di uno dei paesi dell'Unione Europea. Ai sensi dell'art. cui all’articolo 38 del D.Lgs. 165 del 30.03.2001n. 165/2001, come modificato dall'art. 7 fatta salva in tal caso l’adeguata conoscenza della Legge 6.08.2013 n. 97, possono accedere ai pubblici impieghi i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea lingua italiana che verrà accertata nel corso della prova; 2) aver raggiunto la maggiore età e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ed i cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE aver raggiunto il limite massimo previsto per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello statrus di protezione sussidiaria. I cittadini di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di un Paese Terzo devono comunque essere in possesso dei seguenti requisiti: - il collocamento a riposo; 3) godimento dei diritti civili e politici politici, anche negli Stati di appartenenza o provenienza, secondo le vigenti disposizioni di provenienza; - possessolegge, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisitii previsti per i cittadini della Repubblica; - adeguata conoscenza della lingua italianasalva l’indicazione delle ragioni dell’eventuale mancato godimento; b4) idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego - con osservanza delle norme in tema di categorie protette - è effettuato, a cura dell’Azienda, prima dell’immissione in servizio. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, e coloro fatta salva l’indicazione delle ragioni dell’eventuale esclusione; 5) non avere riportato condanne penali che siano impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con Pubbliche Amministrazioni; 6) non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione pubblica amministrazione per aver persistente insufficiente rendimento o per motivi disciplinari, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico a seguito dell’accertamento che l’impiego fu conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.; 7) idoneità fisica all'impiego e alle mansioni. L'Amministrazione, prima dell'assunzione, ha facoltà di sottoporre i candidati utilmente collocati in graduatoria a visita medica preventiva, in base alla normativa vigente; 8) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo; 9) al solo fine di beneficiare della riserva di cui all’art. 8 del presente bando, per i volontari in ferma breve e ferma prefissata delle forze armate, essere congedati senza demerito ovvero durante il periodo di rafferma nonché, per i volontari in servizio permanente ai sensi dell'art. 1014 comma 1 del D.Lgs. 66/2010, agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata, aver completato senza demerito la ferma contratta, ai sensi dell'art. 678 comma 9 del D.Lgs. 66/2010;

REQUISITI GENERALI. 1. I requisiti necessari per l’accesso agli impieghi sono: a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione Europea. Ai sensi dell'art. 38 del D.Lgs. 165 del 30.03.2001, come modificato dall'art. 7 della Legge 6.08.2013 n. 97, possono accedere ai pubblici impieghi i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ed i cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello statrus di protezione sussidiaria. I cittadini di uno dei Paesi dell’Unione Europea italiana o di un Paese Terzo devono comunque essere in possesso altro Stato appartenente all’Unione europea, fatte salve le eccezioni di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei seguenti requisiti: - Ministri 7 febbraio 1994, n. 174; b) l’idoneità fisica all’impiego e alle mansioni da svolgere, accertata con visita medica precedente all’assunzione, secondo le disposizioni di legge; c) il godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati politici. 2. Il bando di appartenenza selezione può prescrivere ulteriori requisiti per l’accesso a particolari profili professionali. 3. I requisiti generali devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di ammissione. 4. Per l’accesso agli impieghi non è previsto alcun limite di età, salvo diversa prescrizione regolamentare dell’Ente in relazione al servizio o di provenienza; - possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisitii previsti per i cittadini della Repubblica; - adeguata conoscenza della lingua italiana; b) idoneità fisica all’impiegoalle mansioni da svolgere connessi a particolari profili professionali. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego - con osservanza delle norme in tema di categorie protette - è effettuato, a cura dell’Azienda, prima dell’immissione in servizio. Non 5.Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivooggetto di provvedimenti di destituzione o di dispensa per scarso rendimento o di licenziamento o di decadenza dall’impiego per aver conseguito un impiego pubblico con documenti falsi ovvero viziati da invalidità insanabile, emessi da una pubblica amministrazione e coloro che siano stati dispensati dall’impiego abbiano subito una condanna penale definitiva per reati contro la pubblica amministrazione. 6.Fermo restando quanto previsto dall’art. 24, per l’accesso a posti di qualifica dirigenziale, la metà dei posti disponibili al 31 dicembre di ogni anno è coperta a mezzo concorso pubblico per esami, al quale sono ammessi coloro che sono in possesso di laurea ed inquadrati nella categoria D o equiparata, ovvero in qualifica superiore, che hanno maturato complessivamente un’anzianità di servizio di almeno cinque anni in tali posizioni; la rimanente metà dei posti è coperta a mezzo concorso per titoli ed esame-colloquio, riservato ai dipendenti dell’Ente in possesso di titolo di studio di scuola secondaria superiore idoneo all’ammissione ai corsi di laurea ed inquadrati nella categoria D, ovvero in qualifica superiore, che hanno maturato complessivamente un’anzianità di effettivo servizio presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione il Comune di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabileLadispoli di almeno nove anni in tali posizioni.

REQUISITI GENERALI. a) cittadinanza italianaSono esclusi dalla gara gli operatori economici per i quali sussistono cause di esclusione di cui all’art. 80 del Codice. Sono comunque esclusi gli operatori economici che abbiano affidato incarichi in violazione dell’art. 53, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenticomma 16-ter, del d.lgs. n. 165/2001. Gli operatori economici aventi sede, residenza o cittadinanza domicilio nei paesi inseriti nelle c.d. black list di uno dei paesi dell'Unione Europea. Ai sensi dell'art. 38 cui al decreto del D.Lgs. 165 Ministro delle finanze del 30.03.20014 maggio 1999 e al decreto del Ministro dell’economia e delle finanze del 21 novembre 2001 devono, come modificato dall'art. 7 della Legge 6.08.2013 n. 97pena l’esclusione dalla gara, possono accedere ai pubblici impieghi i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ed i cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello statrus di protezione sussidiaria. I cittadini di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di un Paese Terzo devono comunque essere in possesso dei seguenti requisiti: - godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; - possesso, fatta eccezione dell’autorizzazione in corso di validità rilasciata ai sensi del d.m. 14 dicembre 2010 del Ministero dell’economia e delle finanze ai sensi (art. 37 del d.l. 3 maggio 2010 n. 78 conv. in l. 122/2010) oppure della titolarità domanda di autorizzazione presentata ai sensi dell’art. 1 comma 3 del DM 14 dicembre 2010. La mancata accettazione e il mancato rispetto delle clausole contenute nel patto di integrità costituisce causa di esclusione dalla gara, ai sensi dell’art. 1, comma 17 della cittadinanza italianal. 190/2012. È ammesso il concorrente che si impegna fin d’ora ad eseguire l’appalto nei confronti della Fondazione ovvero di altro eventuale soggetto giuridico che dovesse, di tutti gli altri requisitii previsti in qualunque forma, subentrare nei rapporti giuridici facenti capo allo stesso. Un operatore economico può essere escluso dalla partecipazione a una procedura d’appalto se la stazione appaltante è a conoscenza e può adeguatamente dimostrare che lo stesso non ha ottemperato agli obblighi relativi al pagamento delle imposte e tasse o dei contributi previdenziali non definitivamente accertati. Il presente comma non si applica quando l’operatore economico ha ottemperato ai suoi obblighi pagando o impegnandosi in modo vincolante a pagare le imposte o i contributi previdenziali dovuti, compresi eventuali interessi o multe, ovvero quando il debito tributario o previdenziale sia comunque integralmente estinto, purché l’estinzione, il pagamento o l’impegno si siano perfezionati anteriormente alla scadenza del termine per i cittadini della Repubblica; - adeguata conoscenza della lingua italiana; b) idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego - con osservanza la presentazione delle norme in tema di categorie protette - è effettuato, a cura dell’Azienda, prima dell’immissione in servizio. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo, e coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabiledomande.

REQUISITI GENERALI. a(art 38 DLgs 163/2006 smi) cittadinanza italianaLe informazioni riguardanti la situazione propria dell’Operatore Economico concorrente, salve nonché le equiparazioni stabilite dalle leggi vigentiindicazioni e le formalità necessarie per la valutazione dei requisiti minimi di carattere generale, o cittadinanza economico finanziario, tecnico professionale, richiesti per la partecipazione alla gara sono contenute nel proseguo del presente Disciplinare e nel fac-simile “Dichiarazione Unica”, unito sotto allegato 2). Possono partecipare alla presente procedura i soggetti in possesso dei requisiti di uno dei paesi dell'Unione Europeaordine generale definiti nell’art 38 del DLgs 163/2006 smi e specificatamente identificati nell’art 34 del DLgs 163/2006: gli Operatori Economici individuali, i Consorzi fra società cooperative di produzione e lavoro, i Consorzi stabili, i Raggruppamenti Temporanei e i Consorzi ordinari, aggregazioni tra imprese aderenti al contratto di rete, gli Operatori Economici che hanno stipulato contratto di gruppo europeo di interesse economico (GEIE), gli Operatori Economici stabiliti in altri Stati membri, costituiti conformemente alla legislazione vigente nei rispettivi Paesi. Ai sensi dell'artdell’art. 38 del D.Lgs. 165 del 30.03.2001, come modificato dall'art. 7 37 della Legge 6.08.2013 n. 97122/30.7.2010, possono accedere ai pubblici impieghi i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea gli Operatori Economici aventi sede, residenza o domicilio nei Paesi inseriti nelle black list di cui al Decreto del Ministro delle Finanze del 4.5.1999 e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, che siano titolari al Decreto del diritto di soggiorno o Ministro dell’Economia e delle Finanze del diritto di soggiorno permanente, ed i cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello statrus di protezione sussidiaria. I cittadini di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di un Paese Terzo 21.11.2001 devono comunque essere in possesso dei seguenti requisiti: - godimento dei diritti civili dell’autorizzazione rilasciata ai sensi del D.M. 14.12.2010 del Ministero dell’Economia e politici anche negli Stati delle Finanze. Saranno esclusi dalla presente procedura di appartenenza gara, con riferimento a ciascun lotto o a più lotti, i concorrenti che si trovino, rispetto ad un altro partecipante, in una situazione di provenienza; - possessocontrollo di cui all’art. 2359 del codice civile o in una qualsiasi relazione, fatta eccezione se la situazione di controllo o la relazione comporta che le offerte sono imputabili ad un unico centro decisionale, così come espressamente previsto dall’art 38, comma 1 lett. m-quater, del DLgs 163/2006 smi. Nel caso in cui tale ipotesi venga rilevata dopo l’aggiudicazione della titolarità della cittadinanza italianagara o dopo la sottoscrizione del contratto, si procederà all’annullamento dell’aggiudicazione. In caso di tutti gli altri requisitii previsti Aggregazione di Rete di Imprese si applicano, con riferimento alla presente procedura, le disposizioni dell’art 37 DLgs 163/2006 smi, per i cittadini della Repubblica; - adeguata conoscenza della lingua italiana; b) idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego - con osservanza delle norme in tema di categorie protette - è effettuato, a cura dell’Azienda, prima dell’immissione in servizio. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo, e coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabilequanto compatibili.

REQUISITI GENERALI. 1. Possono accedere agli impieghi pubblici i soggetti che possiedono i seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di oppure appartenenza ad uno dei paesi dell'Unione della Unione Europea. Ai sensi dell'art. 38 del D.Lgs. 165 del 30.03.2001, come modificato dall'art. fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 7 della Legge 6.08.2013 febbraio 1994 n. 97, possono accedere 174; sono equiparati ai pubblici impieghi i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e i loro familiari gli italiani non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ed i cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello statrus di protezione sussidiaria. I cittadini di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di un Paese Terzo devono comunque essere in possesso dei seguenti requisiti: - godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; - possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisitii previsti per i cittadini della appartenenti alla Repubblica; - adeguata conoscenza della lingua italiana; b) età non inferiore agli anni 18; c) idoneità fisica all’impiegoallo svolgimento delle mansioni relative al posto da ricoprire, facoltativamente accertata dall'amministrazione per i concorrenti utilmente collocati in graduatoria, fatta salva la tutela dei portatori di handicap di cui alla legge 5 febbraio 1992, n. 104. d) Per i candidati di sesso maschile: posizione regolare rispetto agli obblighi militari. e) titolo di studio richiesto per l’accesso alle singole categorie e profili professionali, indicato sul bando o sull’avviso. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego - con osservanza delle norme in tema di categorie protette - è effettuatoFra quelli individuati nell’allegato “ A “ al presente Regolamento. f) non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, a cura dell’Aziendasecondo le leggi vigenti, prima dell’immissione in serviziodalla nomina agli impieghi pubblici. 2. Non possono possono, in ogni caso, accedere agli impieghi all'impiego: a) coloro che sono stati esclusi dall'elettorato politico attivo; b) coloro che sono stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per insufficiente rendimento o siano stati esclusi dall’elettorato attivo, e coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione dichiarati decaduti da un impiego pubblico per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di prodotto documenti falsi o viziati da invalidità non sanabilesanabile (art. 127 comma 1 lettera d) D.P.R. n. 03/1957). 3. Per l'ammissione a particolari profili professionali nei bandi di concorso possono essere prescritti ulteriori requisiti. 4. In deroga al divieto di fissare limiti di età per l’accesso agli impieghi nella Pubblica Amministrazione, in relazione alla peculiarità delle mansioni, è previsto un limite massimo di 41 anni di età per l’accesso ai posti di: -Vigile Urbano di qualunque grado; -Autista Scuolabus; -Autista mezzi pesanti; -Conduttore macchine operatrici; 5. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.

REQUISITI GENERALI. Sono esclusi dalla gara gli operatori economici per i quali sussistono cause di esclusione di cui all’art. 80 del Codice. Sono comunque esclusi gli operatori economici che abbiano affidato incarichi in violazione dell’art. 53, comma 16-ter, del d.lgs. del 2001 n. 165. Con riferimento alle fattispecie di cui all’art. 80, comma 5 del Codice, si precisa che la valutazione in ordine alla gravità della condotta realizzata dall’operatore economico è rimessa alla stazione appaltante. Pertanto, gli operatori economici dovranno dichiarare nel DGUE, nonché nella domanda di partecipazione per quelle non espressamente previste nel DGUE, tutte le fattispecie ricadenti nell’ambito di applicazione del predetto comma 5. A tal proposito si precisa che: - relativamente alle fattispecie di cui all’art. 80, comma 5, lett. a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione Europea. Ai sensi dell'art. 38 del D.Lgs. 165 del 30.03.2001, come modificato dall'art. 7 della Legge 6.08.2013 n. 97, possono accedere ai pubblici impieghi i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ed i cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello statrus di protezione sussidiaria. I cittadini di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di un Paese Terzo devono comunque essere in possesso dei seguenti requisiti: - godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; - possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisitii previsti per i cittadini della Repubblica; - adeguata conoscenza della lingua italiana; b) idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego - con osservanza Codice (infrazioni delle norme in tema materia di categorie protette salute e sicurezza sul lavoro nonché degli obblighi di cui all’art.30, comma 3 del Codice), gli operatori economici, sono tenuti a dichiarare, tutte le infrazioni debitamente accertate, ivi incluse quelle da cui siano derivate sentenze di condanna (anche non definitive), nei confronti dei soggetti di cui all’art. 80, co. 3, del Codice, per condotte poste in essere nell’esercizio delle funzioni conferite dall’operatore economico concorrente; - fermo quanto stabilito dalle Linee Guida n. 6/2016 e s.m.i. dell’ANAC, gli operatori economici sono tenuti a dichiarare tutti i provvedimenti esecutivi dell’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato di condanna per illeciti antitrust. In conformità a quanto chiarito dall’AGCM (Cfr. tra gli altri il parere S3726/2019) non deve essere resa la dichiarazione relativa ad eventuali provvedimenti esecutivi di condanna per pratiche commerciali scorrette, in quanto la scelta di ricomprendere tali provvedimenti di condanna nell’alveo degli illeciti professionali non è effettuatosuscettibile di rilevare quale causa di esclusione dalla partecipazione agli appalti. La stazione appaltante valuterà i provvedimenti esecutivi dell’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato di condanna per illeciti antitrust aventi effetti sulla contrattualistica pubblica e posti in essere nel medesimo mercato oggetto del contratto da affidare. - relativamente alle fattispecie di cui all’art. 80, comma 5, lettere c e c-bis gli operatori economici, sono tenuti a cura dell’Aziendadichiarare, prima dell’immissione per tutti i soggetti di cui all’art. 80 comma 3: - tutte le sentenze di condanna passate in serviziogiudicato, emesse nel triennio antecedente la data di pubblicazione del bando, per reati anche diversi da quelli contemplati dall’art. Non possono accedere agli impieghi coloro 80, comma 1 del Codice, - le sentenze di condanna non definitive per i reati di cui all’art. 80, comma 1, del Codice e per quelli indicati al par. 2.2 delle Linee Guida Anac n. 6; - il rinvio a giudizio o le misure restrittive disposte nell’ambito di procedimenti penali pendenti, per fattispecie di reato di cui all’art. 80, comma 1, del Codice; - ogni altro fatto oggetto di un procedimento penale pendente che siano stati esclusi dall’elettorato attivoabbia attinenza con l’oggetto dell’appalto e che sia in concreto incidente, in modo negativo, sull’integrità ed affidabilità dell’operatore economico. Le dichiarazioni relative ai procedimenti pendenti di cui sopra (sentenze non definitive, rinvii a giudizio o misure cautelari) devono essere rese con riferimento a tutti i procedimenti in essere al momento della presentazione dell’offerta, non operando in tal caso il limite temporale del triennio antecedente la pubblicazione del bando. - nel caso di provvedimenti di applicazione delle penali, anche in ragione delle stesse Linee guida per le quali le stazioni appaltanti sono tenute a comunicare all’Autorità ai fini dell’iscrizione nel Casellario informatico i provvedimenti di applicazione delle penali di importo superiore, singolarmente o cumulativamente con riferimento al medesimo contratto, all’1 per cento dell’importo del contratto stesso, sussiste l’obbligo dichiarativo esclusivamente per penali di importo superiore all’1% del valore del contratto cui afferiscono (nell’ipotesi di contratti quadro o convenzioni l’1% del valore complessivo degli stessi, in caso di più lotti del contratto relativo a ciascun lotto). Si precisa che non verranno tenute in considerazione e coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione valutate da Consip contestazioni non riversate in provvedimenti sanzionatori e/o penali di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabileimporto inferiore al suddetto valore, ove comunicate. La mancata accettazione delle clausole contenute nel Patto di integrità costituisce causa di esclusione dalla gara, ai sensi dell’art. 1, comma 17, della l. 190/2012.

REQUISITI GENERALI. aSono esclusi dalla procedura gli operatori economici per i quali sussistono cause di esclusione di cui all’art. 80 del D.Lgs. 50/2016, nonché previste dalle norme sulla contrattualistica pubblica. Sono comunque esclusi gli operatori economici che abbiano affidato incarichi in violazione dell’art. 53, comma 16-ter, del D.Lgs. del 2001 n. 165. Trattandosi di servizio rientrante in una delle attività a maggior rischio di infiltrazione mafiosa di cui al comma 53, dell’articolo 1, della legge 6 novembre 2012, n. 190, gli operatori economici devono possedere, pena l’esclusione dalla gara, l’iscrizione nell’elenco dei fornitori, prestatori di servizi ed esecutori di lavori non soggetti a tentativo di infiltrazione mafiosa (cosiddetta white list) cittadinanza italianaistituito presso la Prefettura della provincia in cui l’operatore economico ha la propria sede oppure devono aver presentato domanda di iscrizione al predetto elenco. Gli operatori economici aventi sede, residenza o domicilio nei paesi inseriti nelle c.d. black list di cui al decreto del Ministro delle Finanze del 4 maggio 1999 e al decreto del Ministro dell’Economia e delle Finanze del 21 novembre 2001 devono, pena l’esclusione dalla gara, essere in possesso, dell’autorizzazione in corso di validità rilasciata ai sensi del D.M. 14 dicembre 2010 del Ministero dell’Economia e delle Finanze ai sensi (art. 37 del D.L. 3 maggio 2010 n. 78 convertito con L. 122/2010) oppure della domanda di autorizzazione presentata ai sensi dell’art. 1 comma 3 del D.M. 14 dicembre 2010. Nel DGUE devono essere dichiarate altresì tutte le fattispecie di cui all’art. 80, comma 5 del D.Lgs. 50/2016. In particolare si precisa che: • tra le infrazioni debitamente accertate delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro nonché degli obblighi di cui all’art. 30, comma 3 [di cui all’art. 80, comma 5, lett.a)], rientrano anche quelle da cui siano derivati provvedimenti definitivi di condanna nei confronti dei soggetti di cui all’art. 80 comma 3 del D.Lgs. 50/2016, per condotte poste in essere nell’esercizio delle funzioni conferite dall’operatore economico concorrente. La valutazione in ordine alla gravità della condotta realizzata dall’operatore economico è rimessa alla Stazione appaltante; • le fattispecie di cui all’art. 80 comma , lett. c) del D.Lgs. 50/2016 sono quelle indicate nelle Linee Guida n. 6/2016 di ANAC, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigentimodifiche apportate dal D.L. 14 dicembre 2018 n. 135. Si precisa che, o cittadinanza gli operatori economici sono tenuti a dichiarare tutti i provvedimenti esecutivi dell’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato di uno dei paesi dell'Unione Europeacondanna per illeciti anti-trust. Ai sensi dell'artIn conformità a quanto chiarito dalla AGCM (cfr. 38 del D.Lgs. 165 del 30.03.2001, come modificato dall'art. 7 della Legge 6.08.2013 n. 97, possono accedere ai pubblici impieghi i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ed i cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello statrus di protezione sussidiaria. I cittadini di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di un Paese Terzo devono comunque essere in possesso dei seguenti requisiti: - godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; - possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti tra gli altri requisitii previsti il parere S3726/2019) non deve essere resa la dichiarazione relativa ad eventuali provvedimenti esecutivi di condanna per pratiche commerciali scorrette, in quanto la scelta di ricomprendere tali provvedimenti di condanna nell’alveo degli illeciti professionali non è suscettibile di rilevare quale causa di esclusione sulla partecipazione degli appalti. La Stazione Appaltante valuterà i cittadini della Repubblica; - adeguata conoscenza della lingua italiana; bprovvedimenti esecutivi dell’AGCM di condanna per illeciti anti- trust aventi effetti sulla contrattualistica pubblica e posti in essere nel medesimo mercato oggetto del contratto da affidare. Al ricorrere di fattispecie rilevanti che nel caso siano state adottate misure di self cleaning dovranno essere prodotti tutti i documenti pertinenti (ivi inclusi a titolo meramente esemplificativo gli eventuali provvedimenti di condanna) idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego - con osservanza delle norme al fine di consentire alla Stazione Appaltante ogni opportuna valutazione in tema di categorie protette - è effettuato, a cura dell’Azienda, prima dell’immissione in servizio. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo, e coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabilemerito.

REQUISITI GENERALI. aSono esclusi dalla gara gli operatori economici per i quali sussistono cause di esclusione di cui all’art. 80 del Codice. In caso di partecipazione di consorzi di cui all’art. 45, comma 2, lettere b) cittadinanza italianae c), salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigentidel Codice la sussistenza dei requisiti di cui all’art. 80 del Codice è attestata e verificata nei confronti del consorzio e delle consorziate indicate quali esecutrici. Sono comunque esclusi gli operatori economici che abbiano affidato incarichi in violazione dell’art. 53, comma 16-ter, del d.lgs. del 2001 n. 165 a soggetti che hanno esercitato, in qualità di dipendenti, poteri autoritativi o cittadinanza negoziali presso l’amministrazione affidante negli ultimi tre anni. Costituisce causa di uno dei paesi dell'Unione Europeaesclusione degli operatori economici dalla procedura di gara il mancato rispetto, al momento della presentazione dell'offerta, degli obblighi in materia di lavoro delle persone con disabilità di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, oltre che ai sensi dell’art. Ai 80, comma 5, lettera i), del Codice. Sono esclusi dalla procedura di gara gli operatori economici che occupano oltre cinquanta dipendenti, nel caso di omessa produzione, al momento della presentazione dell'offerta, di copia dell'ultimo rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile redatto ai sensi dell'artdell’articolo 46, decreto legislativo n. 198 del 2006, con attestazione della sua conformità a quello eventualmente già trasmesso alle rappresentanze sindacali aziendali e ai consiglieri regionali di parità ovvero, in mancanza, con attestazione della sua contestuale trasmissione alle rappresentanze sindacali aziendali e alla consigliera e al consigliere regionale di parità. 38 Il concorrente si impegna, a pena di esclusione, in caso di aggiudicazione dell’Accordo quadro, ad assicurare una quota pari al 30 per cento di occupazione giovanile e di occupazione femminile delle assunzioni necessarie per l'esecuzione del D.Lgscontratto o per la realizzazione di attività ad esso connesse o strumentali. 165 del 30.03.2001, come modificato dall'art. 7 della Legge 6.08.2013 n. 97, possono accedere ai pubblici impieghi i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea Sono esclusi dalla procedura di gara gli operatori economici che occupano un numero di dipendenti pari o superiore a quindici e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membrosuperiore a cinquanta, che siano titolari nei dodici mesi precedenti al termine di presentazione dell’offerta hanno omesso di produrre all’Agenzia di un precedente contratto d’appalto, finanziato in tutto o in parte con i fondi del diritto di soggiorno PNRR o del diritto PNC, la relazione di soggiorno permanentecui all’articolo 47, ed i cittadini di Paesi Terzi che siano titolari comma 3 del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello statrus di protezione sussidiaria. I cittadini di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di un Paese Terzo devono comunque essere in possesso dei seguenti requisiti: - godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; - possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisitii previsti per i cittadini della Repubblica; - adeguata conoscenza della lingua italiana; b) idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego - con osservanza delle norme in tema di categorie protette - è effettuato, a cura dell’Azienda, prima dell’immissione in servizio. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo, e coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabiledecreto legge n. 77 del 2021.