CAMPO DI APPLICAZIONE. Il presente CCNL si applica ai lavoratori delle imprese che, ai diversi livelli territoriali e nelle diverse modalità di espletamento del servizio svolgono, per via terrestre o sulle acque interne e lagunari, attività di trasporto pubblico di persone e di trasporto merci su ferrovia, nonché l’esercizio delle relative reti infrastrutturali, secondo quanto di seguito disposto. Il presente CCNL regolamenta, per la categoria degli autoferrotranvieri ed internavigatori, per i dipendenti delle aziende esercenti autolinee di competenza statale, nonché per i lavoratori impiegati nei servizi ausiliari per la mobilità, gli istituti propri della contrattazione nazionale e fissa, nei limiti specificatamente previsti, l’area di competenza aziendale, allo scopo di consentire una maggiore aderenza della disciplina contrattuale a talune caratteristiche. Il presente “Campo di applicazione” abroga e sostituisce quanto previsto dall’art. 1 dell’Accordo Nazionale 23 luglio1976, dall’articolo 1 dell’Accordo Nazionale 12 luglio 1985 e dall’articolo 1 dell’allegato A all’Accordo Nazionale 27 novembre 2000.
CAMPO DI APPLICAZIONE. (Nuovo CCNL della Mobilità)
CAMPO DI APPLICAZIONE. (Area contrattuale Attività Ferroviarie)
Examples of CAMPO DI APPLICAZIONE in a sentence
I.C FINALITA’ DEL DOCUMENTO E CAMPO DI APPLICAZIONE Il presente Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (nel seguito DUVRI) è predisposto Committente e Stazione appaltante delle attività oggetto della concessione del servizio, in virtù di quanto definito dall’art.26, comma 3 del D.Lgs.
II.6) L'APPALTO RIENTRA NEL CAMPO DI APPLICAZIONE DELL'ACCORDO SUGLI APPALTI PUBBLICI (AAP): Sì.
RIMBORSI ALLE AZIENDE A07 Formazione collettiva di categoria A10 Accertamenti sanitari dei dipendenti RIMBORSI AI DIPENDENTI D10D Protesi dentarie D10V Protesi oculistiche D11F Sussidi assistenziali figli a carico CAMPO DI APPLICAZIONE CCNL (esclusivamente imprese artigiane): 1.
PREMESSA I.A FINALITA’ DEL DOCUMENTO E CAMPO DI APPLICAZIONE Il presente Documento di Valutazione dei Rischi è elaborato nell’ambito dell’erogazione dei Servizi Tecnici previsti dalla Convenzione.
CIGO: CAMPO DI APPLICAZIONE Pressoché Rimane sostanzialmente invariato il campo di applicazione nel quale vengono inserite solo le “imprese industriali degli enti pubblici, salvo il caso in cui il capitale sia interamente di proprietà pubblica”, peraltro accogliendo quello che era già l’orientamento prevalente della giurisprudenza.
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CAMPO DI APPLICAZIONE. Il presente CCNL si applica ai dipendenti delle imprese che esercitano le attività per il trasporto di persone e merci su ferrovia ed i servizi connessi (quali, la manutenzione e la riparazione dei rotabili, la manovra, la vendita, ecc.), i servizi complementari e accessori nell’ambito delle attività di trasporto ferroviario, nonché le attività di gestione della rete infrastrutturale ferroviaria, assicurandone il mantenimento in efficienza, la sicurezza e lo sviluppo.
CAMPO DI APPLICAZIONE. La Determinazione dell'Autorità per la Vigilanza sui Contratti Pubblici di Lavori, Servizi e Forniture n. 3 del 05 marzo 2008 ha chiarito che l'elaborazione del documento Unico di Valutazione dei Rischi e la stima dei costi della sicurezza si riferiscono ai soli casi in cui siano presenti interferenze. La stessa Determinazione ha chiarito che "si parla di interferenza nella circostanza in cui si verifica un contatto rischioso tra il personale del committente e quello dell'appaltatore o tra il personale di imprese diverse che operano nella stessa sede aziendale con contratti differenti." La Determinazione ha, inoltre, precisato che si possono considerare interferenti i rischi: − - derivanti da sovrapposizioni di più attività svolte da operatori di appaltatori diversi; − - immessi nel luogo di lavoro del committente dalle lavorazioni dell'appaltatore; − - esistenti nel luogo di lavoro del committente, ove è previsto che debba operare l'appaltatore, ulteriori rispetto a quelli specifici dell'attività propria dell'appaltatore; − - derivanti da modalità di esecuzione particolari richieste esplicitamente dal committente (che comportino pericoli aggiuntivi rispetto a quelli specifici dell'attività appaltata). L’obbligo di redigere il DUVRI non viene applicato nei seguenti casi (comma 3-bis dell’Art.26 del D.Lgs. 81/2008): − -mera fornitura di materiali o attrezzature; − -servizi di natura intellettuale (consulenze, sorveglianza sanitaria,attività informatiche, etc); − -lavori o servizi la cui durata non sia superiore ai due giorni, che non comportino rischi derivanti dalla presenza di agenti cancerogeni, biologici, atmosfere esplosive, o dalla presenza di rischi particolari (riportati nell’Allegato XI del D.Lgs 81/08). Si evidenzia che, come specificato nella Determinazione – 5 marzo 2008 “Sicurezza nell’esecuzione degli appalti relativi a servizi e forniture”, per gli appalti su riportati è possibile escludere preventivamente la predisposizione del DUVRI e la conseguente stima dei costi della sicurezza, salvo i casi in cui siano necessarie attività o procedure suscettibili di generare interferenza con la fornitura stessa, come per esempio la consegna di materiale e prodotti nei luoghi di lavoro o nei cantieri (con l’esclusione di quelli ove i rischi interferenti sono stati valutati nel piano di sicurezza e coordinamento.
CAMPO DI APPLICAZIONE. Obiettivo della ricerca: ______________ I requisiti specificati nel presente documento si applicano a tutta la struttura scientifica e industriale coinvolta nelle attività del progetto
CAMPO DI APPLICAZIONE. Il presente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro disciplina, in maniera unitaria e con diffusione su tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro subordinato posti in essere dalle imprese, anche cooperative, che svolgono l’attività, a qualsiasi titolo condotte ed in qualsiasi forma esercitate, nel settore TURISMO E PUBBLICI ESERCIZI nonché le attività connesse ai settori disciplinati dal medesimo articolato. A titolo indicativo da considerarsi, in ogni caso, non esaustivo e da intendersi quale riferimento per analogia, le figure professionali a cui si applica il presente C.C.N.L. sono, tra le altre: Il presente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro disciplina in maniera unitaria e con diffusione su tutto il territorio nazionale, i rapporti di lavoro subordinato posti in essere dalle imprese, anche cooperative, che svolgono l’attività, a qualsiasi titolo condotte ed in qualsiasi forma esercitate, nel settore Turismo e Pubblici Esercizi, nonché le attività connesse ai settori disciplinati dal medesimo articolato. A titolo indicativo da considerarsi, in ogni caso, non esaustivo e da intendersi quale riferimento per analogia, le figure professionali a cui si applica il presente C.C.N.L. sono, tra le altre: Settore ALBERGHIERO - alberghi, alberghi specializzati per il soggiorno degli anziani, hotel meublé, pensioni e locande; - ristoranti, self-service, tavole calde, trattorie, osterie con cucina, pizzerie, fast-food, caffè e bar annessi, birrerie; - servizio di mensa, residence universitari, collegi, convitti; - locali notturni, taverne, mescite, alberghi e pensioni con licenze separate e con personale adibito prevalentemente ad essi in e sia parte integrante della struttura alberghiera; - centri benessere e curativi per la persona integrati nelle Aziende alberghiere; - colonie climatiche estive ed invernali ed attività similari; - villaggi turistici; - bed and breakfast; - residence e ostelli e tutte le altre attività extra-turistiche di supporto del turismo all’interno delle Aziende alberghiere quali: centri benessere (beauty farm/spa) strutture per il noleggio di attrezzature per l’attività di svago, l’igiene della persona, la cultura, l’enogastronomia, lo sport.
CAMPO DI APPLICAZIONE. L'apprendistato è ammesso per i livelli superiori all'8° (per i livelli superiori al 6° per il settore panificazione industriale), sia per mansioni operaie che impiegatizie. L'apprendistato professionalizzante è ammesso per tutte le qualifiche e mansioni comprese nei livelli dal 1° al 5° delle rispettive classificazioni del personale (Accordo 19.4.2006).
CAMPO DI APPLICAZIONE. 1. Centri o siti sportivi polivalenti: strutture complesse che comprendono più impianti di varia tipologia e natura, indoor e outdoor, tra quelli di seguito elencati;
CAMPO DI APPLICAZIONE. Datori di lavoro