Definizione di Categoria D

Categoria D. Area amministrativa-gestionale; Area tecnica, tecnico - scientifica ed elaborazione dati; Area socio-sanitaria; Area biblioteche.
Categoria D. Posizione D = Funzionario. Ogni ente individua all’interno di ogni categoria e posizione i vari profili professionali, fermo restando le dotazioni organiche in essere alla data di stipulazione del contratto. I dipendenti degli EE.LL. inquadrati nell’ottava qualifica del C.C.N.L. alla data di stipulazione del contratto che usufruiscono dell’indennità di direzione e per specifiche posizioni mantengono ad personam un assegno di €. 774,69 quale quota non riassorbita nella retribuzione. La previsione di cui al periodo precedente si verifica solo nell’ipotesi in cui detti lavoratori non siano incaricati delle posizioni di cui ai seguenti artt. 036 e 037.
Categoria D. Anzianità di servizio. Punti (non si prevede l’invio di documentazione)

Examples of Categoria D in a sentence

  • Categoria D Appartengono a questa categoria i lavoratori che ricoprono posizioni di lavoro che richiedono conoscenze teoriche specialistiche di base, capacità tecniche elevate per l'espletamento delle attribuzioni, autonomia e responsabilità secondo metodologie definite e precisi ambiti di intervento operativo proprio del profilo, eventuale coordinamento e controllo di altri operatori di minore contenuto professionale, con assunzione di responsabilità dei risultati conseguiti.

  • Nome ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ Sede Via Monte Vodice 4 – ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ Telefono ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ E-mail ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇@▇▇▇▇▇.▇▇▇ Data di nascita 12/08/1976 • Date (da – a) 02/12/2020 - OGGI Comune di Padova - Settore Verde Parchi e Agricoltura Urbana Ufficio Alberature Aree Verdi • Tipo di azienda o settore Pubblica Amministrazione • Tipo di impiego Istruttore Direttivo Categoria D • Principali mansioni e responsabilità Gestione servizio manutenzione, monitoraggio e inventario alberature aree verdi.

  • Nel caso di concorsi relativi a qualifiche Dirigenziali, a personale del Corpo di Polizia Municipale, a figure professionali appartenenti alla Categoria D od anche (limitatamente a quelle figure che, per la collocazione all’ interno della struttura prevista dagli atti programmatori in materia di personale, possano rivestire ruoli di coordinamento e di responsabilità di procedimenti) alla Categoria C, il bando di concorso può prevedere un colloquio psicoattitudinale nell’ambito della prova orale.

  • Per poter accedere all’Area delle Posizioni Organizzative è necessario: essere inquadrato da almeno 18 mesi nella Categoria D; per i dipendenti provenienti da altri Enti, già titolari di posizione organizzativa non ricorrono le condizioni previste dal punto a).

  • Il vincitore sarà chiamato a stipulare un contratto individuale, ai sensi del C.C.N.L. – Comparto Università quadriennio giuridico 2006/2009 e biennio economico 2008/2009 nonché del C.C.N.L. – Comparto Istruzione e Ricerca – triennio 2016/2018, e verrà inquadrato con un rapporto di lavoro in prova a tempo indeterminato e pieno, nella Categoria D – posizione economica D1 – area amministrativa-gestionale.

  • Le parti stabiliscono di procedere all’attivazione di selezioni al fine di consentire lo sviluppo professionale in Categoria D livello economico Ds dei dipendenti incaricati delle funzioni di coordinamento successivamente al 31.08.2001 e in tale posizione alla data di entrata in vigore del CCNL 2002/2005.

  • Possono presentare domanda di trasferimento i Collaboratori Professionali Sanitari ­ Personale Infermieristico ­ Infermieri Categoria D Livello Iniziale dipendenti a tempo indeterminato delle Aziende Sanitarie Locali e Aziende Ospedaliere e di altri Enti del Comparto Sanità nonché i dipendenti a tempo indeterminato di Amministrazioni Pubbliche di Comparti diversi, inquadrati in posizione funzionale corrispondente.

  • Ad integrazione e parziale modifica di quan- to previsto al punto 2 - Auto sostitutiva della forma “Scelta Medium”, in caso di incidente stradale e qualora l’assicurato concordi con la Struttura organizzativa il ricovero del proprio veicolo presso una carrozzeria convenzionata con la Società (Categoria D o inferiore), l’auto- vettura sostitutiva verrà fornita sino alla ricon- segna del veicolo riparato con il massimo di 30 giorni consecutivi.

  • La responsabilità può essere attribuita al personale inquadrato nei profili afferenti la Categoria D ed è compensata con l’indennità annua di cui al comma 1 dell’articolo 36 del CCNL 1994 e disciplinata all’articolo … del presente CCDI.

  • L’Azienda s’impegna altresì a procedere annualmente alla verifica (31.12) dei posti che si sono resi vacanti nella Categoria D livello economico Ds ed a valutare le esigenze organizzative al fine della riconferma o meno della copertura dei posti che si sono resi vacanti con le procedure e precedenze stabilite dall’art.19 comma 1 lett.


More Definitions of Categoria D

Categoria D personale infermieristico
Categoria D diploma di laurea;
Categoria D personale tecnico sanitario e della riabilitazione Agli altri ruoli/profili professionali si farà ricorso in caso di urgenza/emergenza essenzialmente per garantire la continuità dei servizi. I requisiti richiesti sono quelli di seguito riportati: Ruolo Sanitario Profilo personale Infermieristico: Infermiere Professionale e Ostetrica Gli operatori dovranno essere in possesso di: COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO INFERMIERE
Categoria D. Maestri di sci che ai sensi degli artt.3 e 19 della L.R. 39/2012, svolgono la libera professione Di presentare domanda per la categoria:* DICHIARAZIONI CATEGORIA A Dichiara quindi che il Destinatario: è costituto ai sensi dell’art. 18, della L.R. 39/2012; ha la sede legale e/o operativa nella Regione Abruzzo; è in regola relativamente al pagamento delle imposte e tasse o dei contributi previdenziali e assistenziali a favore dei lavoratori (DURC); non è stato destinatario, nei 3 anni precedenti alla data di pubblicazione dell’Avviso, di procedimenti amministrativi connessi ad atti di revoca per violazione del divieto di distrazione dei beni, per accertata grave negligenza nella realizzazione dell’investimento e/o nel mancato raggiungimento degli obiettivi prefissati dall’iniziativa, per carenza dei requisiti essenziali, per irregolarità della documentazione prodotta, comunque imputabile al Destinatario, e non sanabile, oltre che nel caso di indebita percezione, accertata con provvedimento giudiziale, e, in caso di aiuti rimborsabili, per mancato rispetto del piano di rientro; ▇▇▇▇▇▇ relativi alla stagione sciistica 2018-2019, limitatamente ai mesi di marzo ed aprile 2019 pari ad €* ▇▇▇▇▇▇ relativi alla stagione sciistica 2019-2020, limitatamente ai mesi di marzo ed aprile 2020 pari ad €* Riduzione dei ricavi (%)* Dichiara di aver subito una diminuzione di almeno un terzo dell'ammontare dei ricavi relativi alla stagione sciistica 2019-2020, limitatamente ai mesi di marzo ed aprile 2020, rispetto ai medesimi mesi della stagione sciistica 2018-2019.
Categoria D appartengono a questa categoria i lavoratori che ricoprono posizioni di lavoro che richiedono conoscenze teoriche specialistiche di base, capacità tecniche elevate per l’espletamento delle attribuzioni, autonomia e responsabilità secondo metodologie definite e precisi ambiti di intervento operativo proprio del profilo, eventuale coordinamento e controllo di altri operatori di minore contenuto professionale, con assunzione di responsabilità dei risultati conseguiti. Le competenze professionali sono quelle derivanti dall’acquisizione di titoli abilitanti conseguiti secondo la legislazione corrente, laddove richiesto, o dal possesso di adeguato titolo di studio o da partecipazione a processi formativi o dall’esperienza maturata in costanza di lavoro. Le aree di attività sono quelle dei servizi amministrativi, tecnici, sanitari, socio-assistenziali, educativi. Accedono alla Posizione economica D i seguenti Profili: - impiegata/o di concetto con responsabilità specifiche in area amministrativa, economa/o, responsabile biblioteca e/o archivio. Posizione economica D 1 i seguenti Profili: - educatrice/ore professionale, assistente sociale, infermiera/e professionale, fisioterapista, psicomotricista, terapista occupazionale, logopedista e tutti gli altri profili sanitari laureati, istruttrice/ore di attività sportive. Responsabile CED.