役員の解任. 理事及び監事は、総会の決議によって解任することができる。
役員の解任. 総代は、総代の５分の１以上の連署をもって、役員の解任を請求することができるものとし、その請求につき総代会において出席者の過半数の同意があったときは、その請求に係る役員は、その職を失う。
役員の解任. 理事及び監事が次の各号のいずれかに該当するときは、社員総会の決議により解任することができる。この場合、理事会及び社員総会で決議する前にその役員に弁明の機会を与えなければならない。
役員の解任. 役員は、社員総会の決議により解任することができる。ただし、監事を解任する場合は、総社員の議決権の３分の２の多数をもって行う。
役員の解任. 役員が次の各号のいずれかに該当する場合には、代議員会において３分の２以上の議決に基づき解任することができる。ただし、その役員に対し、代議員会の前に弁明の機会を与えなければならない。
役員の解任. 理事又は監事が，次のいずれかに該当するときは，評議員会の決議によって解任することができる。
役員の解任. 理事及び監事は、社員総会の決議によって解任することができる。ただし、監事を解任する決議は、総正会員の半数以上であって、総正会員の議決権の３分の２以上に当たる多数をもって行わなければならない。 (報酬等)
役員の解任. 役員に、職務上の義務違反、その他役員としてふさわしくない行為があったとき又は心身の故障のため職務の執行にたえられないと認められるときは、第 19 条第２項で定める社員総会の決議により当該役員を解任することができる。
役員の解任. 理事及び監事は、いつでも、社員総会の決議によって解任することができる。
役員の解任. 協議会は、役員が次の各号のいずれかに該当するときは、会議の承認を経て、その役員を解任することができる。この場合において、協議会は、その会議の開催の日の 14 日前までに、その役員に対し、その旨書面をもって通知し、かつ、承認の前に弁明する機会を与えるものとする。