ADV. De werknemer kan de werkgever verzoeken om de ADV-uren geheel of gedeeltelijk om te mogen zetten in bezoldigde werkzaamheden, zonder dat dit leidt tot nieuwe aanspraken op ADV-uren.
ADV. De toekenning van het jaarlijks aantal ADV-dagen, voortvloeiend uit het bepaalde in artikel 67, geschiedt op basis van de regeling opgenomen in de bijlagen 8, 9, en 9A.
ADV. 5.2.1. Iedere dagdienst werknemer / iedere tweeploegendienst werknemer heeft recht op 14 adv-dagen, waarvan 1 collectief is aan te wijzen door de werkgever. De 14 dagen adv zijn ook van toepassing op de werknemers die vrijwillig overstappen van volcontinu naar de 2-ploegendienst Botlek voor 4 personen. Voor werknemers in 3-ploegendienst zijn de adv-dagen verwerkt in het ploegenrooster. Voor werknemers in volcontinudienst is de adv verwerkt in het volcontinu dienstrooster.
ADV. De werknemer die in deeltijd werkt komt niet voor roostervrije dagen in aanmerking (het inkomen wordt dan naar evenredigheid aangepast), tenzij betrokkene vóór 1 januari 1994 een andere keuze heeft gemaakt. In dat geval heeft de werknemer naar evenredigheid recht op roostervrije dagen.
ADV. Je kan in overleg met je leidinggevende extra uren werken om extra verlofuren op te bouwen. Deze uren heten ADV. Je mag gemiddeld maximaal 1/9e van je formele arbeidsduur per week aan ADV opbouwen. Je feitelijke werktijd, inclusief ADV, mag niet meer dan 42 uur per week zijn. Tijdens zwangerschaps-, bevallingsverlof en ouderschapsverlof bouw je geen ADV op. De opbouw of opname van ADV kan – vanwege bedrijfsbelang – worden ingeroosterd. Niet opgenomen ADV-uren vervallen aan het einde van elk kalenderjaar. Zolang de protocollaire afspraak Verlofsparen geldt, mag je per jaar maximaal de helft van jouw ADV-uren aan Verlofsparen toevoegen. Ga je uit dienst en heb je nog ADV-uren open staan, dan betaalt PoA deze uren uit.
ADV. Vanaf 1 januari 2021 zal het volgende gelden:
ADV. 1. Voor iedere werknemer geldt een werktijdenregeling dan wel een rooster.
ADV. 1. De werknemer kan de werkgever verzoeken om de adv-uren geheel of gedeeltelijk om te mogen zetten in bezoldigde werkzaamheden, zonder dat dit leidt tot nieuwe aanspraken op adv-uren.
ADV. 1. Iedere werknemer met een gemiddelde werkweek van 38 uur heeft recht op 45 uur adv op jaarbasis.
ADV. De werknemer heeft voor het resterende kalenderjaar recht op ....... ADV-dagen.