Deeltijdpensionering. De Deelnemer heeft de mogelijkheid de opgebouwde pensioenaanspraken op de Pensioeningangsdatum eenmalig gedeeltelijk in te laten gaan. Voor het resterende gedeelte blijft de Deelnemer pensioen opbouwen in het Fonds, voor zover de dienstbetrekking met de Werkgever wordt voortgezet. Een verzoek voor deze deeltijdpensionering dient uiterlijk 3 maanden voor de ingangsdatum van het deeltijdpensioen bij het Fonds te worden ingediend. De bij deeltijdpensionering gemaakte herschikkingskeuzes kunnen bij de resterende ingang van het pensioen opnieuw worden gemaakt. Deze keuzes kunnen slechts worden gemaakt ten aanzien van het nog niet ingegane ouderdomspensioen en de overige bijbehorende pensioenaanspraken.
Deeltijdpensionering. 1. De Deelnemer heeft de mogelijkheid zijn pensioen op de vervroegde Pensioendatum gedeeltelijk in te laten gaan. Dit heet deeltijdpensionering. Indien en zolang de Deelnemer werkzaam blijft bij de Werkgever, blijft de Deelnemer voor het overeengekomen deel Deelnemer tot de Pensioenrichtdatum en bouwt hij pensioen op.
Deeltijdpensionering. 1. Op verzoek van de (gewezen) deelnemer kan het ouderdomspensioen gedeeltelijk eerder ingaan.
Deeltijdpensionering. 1. Het bestuur is ten aanzien van de deelnemer onder het stellen van voorwaarden bevoegd het tot het tijdstip van ingang opgebouwde ouderdomspensioen uit de Module Basispensioen gedeeltelijk te laten ingaan. In dat geval zullen eveneens de op genoemd tijdstip aanwezige pensioenkapitalen uit hoofde van de Module Beleggingspensioen en/of de Module Spaarpensioen voor een deel worden aangewend voor een direct ingaand ouderdomspensioen en een bijbehorend partnerpensioen. Gedeeltelijke ingang is mogelijk op een tijdstip vanaf de eerste dag van de maand waarin de deelnemer de leeftijd van 55 jaar bereikt.
Deeltijdpensionering. De Deelnemer heeft het recht om in overleg met zijn Werkgever te kiezen voor deeltijdpensionering vanaf het bereiken van de 62-jarige leeftijd. Voor dat deel waarvoor de dienstbetrekking wordt beëindigd zal de pensioenopbouw worden gestaakt.
Deeltijdpensionering. De (Gewezen) Deelnemer kan kiezen het pensioen gedeeltelijk te laten ingaan. De percentages waarmee de (Gewezen) Deelnemer het pensioen gedeeltelijk kan laten ingaan en de nader geldende voorwaarden, zijn uitgewerkt in de Beleidsregels. Voor het deel van het pensioen dat al is ingegaan, kunnen eenmaal gemaakte keuzes vanaf de eerste Pensioeningangsdatum niet meer ongedaan gemaakt worden. Voor het deel van de pensioenaanspraken dat nog niet is ingegaan, blijft de deeltijdgepensioneerde (Gewezen) Deelnemer. Voor dit deel van de pensioenaanspraken blijven de keuze- en herschikmogelijkheden zoals beschreven in de artikelen 24 tot en met 27 van toepassing Wanneer de (Gewezen) Deelnemer die kiest voor deeltijdpensionering gebruik wil maken van de herschikmogelijkheid zoals beschreven in artikel 27 (hoog/laag of laag/hoog), geldt de volgende beperking: Van de herschikmogelijkheid bedoeld in artikel 27a kan alleen gebruik worden gemaakt wanneer de (Gewezen) Deelnemer volledig met pensioen gaat (bij de laatste deeltijdpensionering). Een deeltijd Gepensioneerde die nog een Dienstbetrekking heeft bij een bij het Fonds aangesloten werk- gever blijft voor het restant van de Dienstbetrekking pensioen opbouwen tot uiterlijk aan de AOW-datum.
Deeltijdpensionering. 1. De (gewezen) deelnemer kan zijn ouderdomspensioen gedeeltelijk tot uitkering laten komen indien dit samenhangt met een vermindering van de arbeidsduur. De (gewezen) deelnemer heeft hierbij de keuze om het ouderdomspensioen
Deeltijdpensionering. Een deelnemer kan kiezen voor deeltijdpensionering. Hij kan bijvoorbeeld 50% van zijn pensioen vervroegd in laten gaan. Indien een deelnemer een ouderdomspensioenaanspraak van € 100,- heeft (ingaand op 68), dan zou hij hiervan bijvoorbeeld € 50,- kunnen vervroegen naar zijn huidige leeftijd van bijvoorbeeld 64 jaar. Er resulteert dan een direct ingaand ouderdomspensioen van € 38,65 (op basis van de vervroegingsfactor van 0,773 uit bijlage A). Zodra de deelnemer de 68-jarige leeftijd bereikt zal vervolgens ook het overige deel van zijn ouderdomspensioen ingaan (€ 50,-) waardoor hij vanaf dan in totaal € 88,65 zal ontvangen. De uitruilfactor, zoals bedoeld in artikel 6.3 van dit pensioenreglement wordt voor de periode tussen 1 januari 2023 en 31 december 2023 vastgesteld conform onderstaande tabel. Indien de samenstelling van het deelnemersbestand en/of de actuariële grondslagen van het fonds daartoe aanleiding geeft/geven, is het bestuur bevoegd de uitruilfactoren tussentijds te wijzigen. Indien er naast omzetting van ouderdomspensioen in ouderdoms- en partnerpensioen ook sprake is van vervroeging of uitstel van de pensioendatum dan geldt het volgende. In deze situatie wordt eerst het resultaat van de vervroeging of uitstel van de pensioendatum berekend en vervolgens het resultaat van de omzetting.
Deeltijdpensionering. Deeltijd pensioen is thans slechts mogelijk voor deelnemers die nog een dienstverband hebben. Per 1 januari 2020 is deeltijdpensionering ook voor alle deelnemers mogelijk gemaakt en daarnaast worden ook de te kiezen deeltijdpensioneringspercentages van ingang flexibeler. Vanaf 1 januari 2020 kan gekozen kan worden voor een deeltijdpensioneringspercentage van 10% of een veelvoud daarvan.
Deeltijdpensionering. 1. De deelnemer heeft het recht om het ouderdomspensioen gedeeltelijk te laten ingaan in de periode vanaf 57 tot de pensioenrichtdatum. Hierbij zijn de voorwaarden als bepaald in artikel 1 lid 3 van toepassing.