Atribuição do Diretor Financeiro substituir o Diretor Administrativo; • representar a Diretoria Executiva nas apresentações e na prestação de contas para o Conselho de Administração; • supervisionar as operações e as atividades e verificar, tempestivamente, o estado econômico-financeiro da Cooperativa; • decidir, em conjunto com o Diretor Administrativo, sobre a admissão e a demissão de empregados; • executar as atividades financeiras, tais como: fluxo de caixa, captação e aplicação de recursos, demonstrações financeiras, análises de rentabilidade, de custo, de risco, etc.; • resolver os casos omissos em conjunto com o Diretor Administrativo; • outorgar, juntamente com o Diretor Administrativo, mandato ad judicia a advogado empregado ou contratado; • outorgar mandato a empregado da Cooperativa, juntamente com o Diretor Administrativo, estabelecendo poderes, extensão e validade do mandato; • zelar pela segurança dos recursos financeiros e outros valores mobiliários; • gerir os assuntos relacionados à Política de Prevenção à Lavagem de dinheiro e ao Financiamento do Terrorismo (PLD/FT), fazendo cumprir as determinações regulamentares; • acompanhar as atividades operacionais no que tange à concessão de empréstimos, à oferta de serviços e a movimentação de capital; • acompanhar as operações em curso anormal, adotando as medidas e os controles necessários para regularização; • elaborar as análises mensais sobre a evolução das operações, a serem apresentadas ao Conselho de Administração; • orientar e acompanhar a execução da contabilidade da Cooperativa, de forma a permitir visão permanente da situação econômica, financeira e patrimonial; • orientar, acompanhar e avaliar a atuação dos empregados de sua área; • executar outras atividades não previstas no Estatuto social, determinadas pelo Conselho de Administração e/ou pela Assembleia Geral; • conduzir o relacionamento com terceiros no interesse da Cooperativa; • dirigir os assuntos relacionados às atividades de Controles Internos e Riscos, de forma a assegurar conformidade com as políticas internas e exigências regulamentares; • averbar no Livro ou Ficha de Matrícula a subscrição, realização ou resgate de quota-parte, bem como as transferências realizadas entre associados; • aprovar todas as operações bancárias e demais assuntos bancários com o diretor administrativo ou procurador.
