AUXÍLIO FUNERAL. Em caso de rescisão contratual por falecimento de empregado, ainda que na suspensão do contrato de trabalho, e a requerimento de sucessor legítimo, a CASAN cobrirá as despesas de funeral, previamente comprovadas, até o limite de R$ 6.100,00 (seis mil e cem reais).
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Samples: Acordo Coletivo De Trabalho, Acordo Coletivo De Trabalho, www.sintaema.org.br
AUXÍLIO FUNERAL. Em caso de rescisão contratual por falecimento de empregado, ainda que na suspensão do contrato de trabalho, e a requerimento de sucessor legítimo, a CASAN cobrirá as despesas de funeral, previamente comprovadas, até o limite de R$ 6.100,00 3.430,00 (seis mil três mil, quatrocentos e cem trinta reais).
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Samples: Acordo Coletivo De Trabalho, Acordo Coletivo De Trabalho
AUXÍLIO FUNERAL. Em caso de rescisão contratual por falecimento de empregado, ainda que na suspensão do contrato de trabalho, e a requerimento de sucessor legítimo, a CASAN cobrirá as despesas de funeral, previamente comprovadas, até o limite de R$ 6.100,00 6.860,70 (seis mil mil, oitocentos e cem reaissessenta reais e setenta centavos).
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AUXÍLIO FUNERAL. Em caso de rescisão contratual por falecimento de empregado, ainda que na suspensão do contrato de trabalho, e a requerimento de sucessor legítimo, ou em falecimento de dependente legal, a CASAN cobrirá as despesas de funeral, previamente comprovadas, até o limite de R$ 6.100,00 6.900,00 (seis mil e cem novecentos reais).
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Samples: www.saesc.org.br
AUXÍLIO FUNERAL. Em caso de rescisão contratual por falecimento de empregado, ainda que na suspensão do contrato de trabalho, e a requerimento de sucessor legítimo, a CASAN cobrirá as despesas de funeral, previamente comprovadas, até o limite de R$ 6.100,00 5.555,44 (seis mil cinco mil, quinhentos e cem reaiscinquenta e cinco reais e quarenta e quatro centavos).
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Samples: Acordo Coletivo De Trabalho
AUXÍLIO FUNERAL. Em caso de rescisão contratual por falecimento de empregadoempregado efetivo, cônjuge e servidores desligados através do PDVI com vínculo, ainda que na suspensão do contrato de trabalho, trabalho e a requerimento de sucessor legítimo, a CASAN cobrirá as despesas de funeral, previamente comprovadas, até o limite de R$ 6.100,00 6.000,00 (seis cinco mil e cem reais).
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Samples: www.sintaema.org.br
AUXÍLIO FUNERAL. Em caso de rescisão contratual por falecimento de empregado, ainda que na suspensão do contrato de trabalho, e a requerimento de sucessor legítimo, a CASAN cobrirá as despesas de funeral, previamente comprovadas, até o limite de R$ 6.100,00 5.555,44 (seis mil cinco mil, quinhentos e cem reaiscinquenta e cinco reais e quarenta e quatro centavos).
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Samples: Acordo Coletivo De Trabalho
AUXÍLIO FUNERAL. Em caso de rescisão contratual por falecimento de empregado, ainda que na suspensão do contrato de trabalho, e a requerimento de sucessor legítimo, a CASAN cobrirá as despesas de funeral, previamente comprovadas, até o limite de R$ 6.100,00 7.253,00 (seis Sete mil duzentos e cem cinquenta e três reais).
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Samples: www.senge-sc.org.br
AUXÍLIO FUNERAL. Em caso de rescisão contratual por falecimento de empregado, ainda que na suspensão do contrato de trabalho, e a requerimento de sucessor legítimo, a CASAN cobrirá as despesas de funeral, previamente comprovadas, até o limite de R$ 6.100,00 2.000,00 (seis dois mil e cem reais).
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Samples: Acordo Coletivo De Trabalho Sintaema
AUXÍLIO FUNERAL. Em caso de rescisão contratual por falecimento de empregado, ainda que na suspensão do contrato de trabalho, e a requerimento de sucessor legítimo, ou em falecimento de dependente legal, a CASAN cobrirá as despesas de funeral, previamente comprovadas, até o limite de R$ 6.100,00 6.900,00 (seis mil e cem npvecentos reais).
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Samples: www.saesc.org.br