Caracterização do Hospital Cláusulas Exemplificativas

Caracterização do Hospital. Tipo de Estabelecimento: *Porte Hospitalar: [ ] Pequeno (< 200 leitos) [ ] Geral [ Especializado x ] *Classificação EBSERH [x] Médio (200-399 leitos) [ ] Grande (> 400 leitos) Tipo de Atendimento: [ SADT x ] Gestor do SUS signatário do Contrato: [ Ambulatorial x ] [x]Distrital Municipal [ ] [ Hospitalar x ] Profissionais: Atenção: Nível de [x] Alta Complexidade Nº Médicos = 360 [x]Média Complexidade Nº Outros Profissionais = 2196 Emergência: Serviço de Urgência e Serviço de Maternidade: Urgência: [x ] Sim [ x ] Sim O HUB-UnB será o hospital de referência para todo o Distrito Federal, como hospital nos níveis secundário e terciário em atenção à saúde e na integração em ensino serviço. O acesso às ações e serviços de saúde ofertados pelo HUB-UnB que se encontram no escopo de atividade da Diretoria de Regulação da SES/DF se dará através dos respectivos fluxos regulatórios.
Caracterização do Hospital. Tipo de Estabelecimento: ( X ) Geral ( ) Especializado Porte Hospitalar (classificação Ebserh): (X) Pequeno (<200 leitos) ( ) Médio (200-399 leitos) ( ) Grande (>400 leitos) Tipo de Atendimento: (X) SAT (X) ambulatorial (X) Hospitalar Gestor do SUS signatário do convênio: (X) Municipal ( ) Estadual Nível de Atenção: (X) média complexidade (X) Alta complexidade Serviço de Urgência e Emergência: (X) não ( ) Sim – porta aberta () Sim – referenciado Número de leitos CNES: Leitos Gerais 146 Leitos de UTI 19 Profissionais: Médicos – 202 Outros profissionais de nível superior - 215 Profissionais de nível médio - 395 Serviço de Maternidade: (X) Não ( ) Sim ( ) Planejado Se sim para Serviço de Maternidade, habilitado para GAR: ( ) Sim ( ) Não Inserção nas redes temáticas de saúde: (X) Não ( ) Sim. Quais: Habilitações: ( ) Não (X) Sim. Quais: UTI Adulto, UTI pediátrica, UTI neonatal, UNACON com oncologia pediátrica e Tratamento de AIDS.

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  • EMPREGADO ESTUDANTE Os empregados estudantes em estabelecimentos oficiais ou devidamente autorizados, quando em provas com horário coincidente com o do trabalho, terão abonadas suas faltas, desde que comuniquem por escrito à empresa, com antecedência de 72 (setenta e duas) horas.

  • DA VISTORIA TÉCNICA 15.1. As empresas interessadas poderão realizar visita técnica para melhor conhecimento das condições de execução do objeto.

  • DA EFICÁCIA O presente contrato somente terá eficácia após publicada a respectiva súmula no Diário Oficial do Município.

  • DA VIGÊNCIA E DA EFICÁCIA 1. O prazo de vigência deste Contrato terá início em 19 de Feverei ro de 2020 extinguindo-se em 31 de Dezembro de 2020, com validade e eficácia legal após a publicação do seu extrato, tendo início e vencimento em dia de expediente, devendo-se excluir o primeiro e incluir o último.

  • DA IMPUGNAÇÃO AO EDITAL E DO PEDIDO DE ESCLARECIMENTO 21.1. Até 03 (três) dias úteis antes da data designada para a abertura da sessão pública, qualquer pessoa poderá impugnar este Edital.

  • LEI APLICÁVEL E FORO 18.1. O presente Contrato será regido e interpretado de acordo com as leis da República Federativa do Brasil.

  • RELAÇÃO DE EMPREGADOS A empresa acordante fica obrigada a remeter mensalmente ao sindicato profissional listas informando o nome do empregado que trabalhar em domingos e feriados no mês e suas respectivas folgas. As listas deverão ser enviadas ao sindicato profissional por e-mail (xxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx.xx).

  • VISTORIA TÉCNICA As Licitantes que requeiram poderão realizar uma vistoria nos locais onde serão desenvolvidos os serviços, para conhecimento das condições ambientais e técnicas. As empresas não poderão justificar quaisquer falhas ou omissões em suas propostas, nem para se eximir de responsabilidades durante a vigência do contrato. A vistoria deverá ser agendada junto a UCP PRODETUR NACIONAL PERNAMBUCO até 5 (cinco) dias antes da abertura da licitação.

  • DA VINCULAÇÃO 3.1 - Vincula-se a este Contrato o Edital de Pregão Presencial SRP nº 9/2021-039-PMVX, seus Anexos e a Ata de Registro de Preços nº. 20210266.

  • DA REGULARIDADE FISCAL E TRABALHISTA a) Prova de inscrição ativa no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica – CNPJ, devidamente atualizada.