COMPOSIÇÃO DA FROTA Cláusulas Exemplificativas

COMPOSIÇÃO DA FROTA. A Frota do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo é composta por 107 (cento e sete) veículos automotores, sendo: 07 da marca Toyota, modelo Corola e, 05 da marca GM, modelo Vectra. 30 modelo Parati; 45 da marca Fiat, modelo Palio Weekend; 08 Spacefox e, 09 Spacecross. A frota de veículos do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo conta com seguro veicular, atualmente, com a empresa Porto Seguro.
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COMPOSIÇÃO DA FROTA. 2.1- Identificação dos veículos e dos geradores:
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COMPOSIÇÃO DA FROTA. A Frota da Prefeitura Municipal de Monte Alto é composta por cento e quarenta e cinco (145) veículos automotores, conforme segue: ITEM PLACA KOMBIS E TOPIC VEÍCULOS LEVES - PEQUENOS ANO MODELO COR UNIDADE 01 CZA- 9103 Mis/Caminhoneta/Não Aplic. VW Kombi- Álcool 2005/2006 Branco Educação 02 CZA- 9105 Mis/Caminhoneta/Não Aplic. VW/Kombi- Álcool 2005/2006 Branco Educação 03 CZA- 9139 Mis/Caminhoneta/Não Aplic. VW Kombi- Flex 2009/2010 Branco Educação 04 CZA- 9140 Mis/Caminhoneta/Não Aplic. VW Kombi- Flex 2009/2010 Branco Educação 05 CZA- 9141 Mis/Caminhoneta/Não Aplic. VW Kombi- Flex 2009/2010 Branco Educação 06 CZA- 9142 Mis/Caminhoneta/Não Aplic. VW Kombi- Flex 2009/2010 Branco Educação 07 CZA- 9118 Pas/Microônibus/Não Aplic. VW Kombi Escolar-Flex 2007/2008 Branco Educação 08 CZA- 9119 Pas/Microônibus/Não Aplic. VW Kombi Escolar-Flex 2007/2008 Branco Educação 09 CZA- 9138 Pas/Microônibus/Não Aplic. VW Kombi- Flex 2009/2010 Branco Educação 10 CZA- 9163 Pas/Microônibus/Não Aplic. I/Jinbei Topic L-Gasolina 2011/2011 Branco Educação PROD. 11 CZA- 9164 Pas/Microônibus/Não Aplic. I Jinbei Topic L-Gasolina 2011/2011 Branco Educação 12 CZA- 9169 Pas/Microônibus/Não Aplic. I/Jinbei Topic L-Gasolina 2011/2011 Branco Educação 13 CZA- 9B72 Pas/Microônibus/Não Aplic. I Jinbei Topic L-Gasolina 2011/2011 Branco Educação ITEM PLACA VANS - PASSAGEIROS VEÍCULOS MÉDIOS ANO MODELO COR UNIDADE 01 CZA- 9B43 Van - Passageiro/Micr /Não Aplic. Peugeot Boxer M330M - Diesel 2009/2009 Branco SAUDE 02 DJM- 7472 Van - Passageiro/Micr/Não Aplic. Fiat Ducato Minibus-Diesel 2013/2014 Branco Saúde 03 FZW- 7250 Van - Passageiro/ Micr/Não Aplic. Citroen Jumper M33M 2.3Diesel 2015/2015 Branco Saúde 04 EUU- 1880 Van- Pass/Micr/Car/Camin/Furgão Renault Master L3H2–Diesel Vei. 01 2018/2019 Cinza Saúde 05 FUX- 7F07 Van-Pass/Micr/Não Aplic. Furgão Renault/Master L3H2 – Diesel Vei. 02 2020/2021 Prata Governo 06 EPA- 8G63 Van-Pass/Micr/Não Aplic. Furgão Renault/Master L3H2 – Diesel Vei. 03 2020/2021 Prata Governo 07 GEG- 9A22 Van-Pass/Micr/Não Aplic. Furgão Renault/Master L3H2 – Diesel Vei. 04 2020/2021 Branco Governo 08 DLA- 6H99 Van-Pass/Micr/Não Aplic. Furgão Renault/Master L3H2 – Diesel Vei. 05 2020/2021 Branco Governo 09 FTN- 2C94 Van-Pass/Micr/Não Aplic. Furgão Renault/Master L3H2- Diesel Vei. 06 2020/2021 Branco Governo 10 GCO- 9A38 Van-Pass/Micr/Não Aplic. Furgão Renault/Master L3H2 – Diesel Vei. 07 2020/2021 Branco Governo 11 FNE- 3J46 Van-Pass/Micr/Não Aplic. Furgão Renault/Master L3H2 – Di...
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COMPOSIÇÃO DA FROTA. Por Tipo de Veículo Microônibus Ônibus Leve Ônibus Pesado Ônibus Articulado O Anexo II.1a apresenta as exigências e especificações da frota.
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Related to COMPOSIÇÃO DA FROTA

  • Composição 4.1.1 Integram a Concessão os Bens da Concessão a seguir indicados, cuja posse, guarda, manutenção e vigilância são de responsabilidade da Concessionária:

  • Descrição Unidade de medição Código da Composição PLACA DE OBRA EM CHAPA DE ACO GALVANIZADO M² SINAPI 74209/001

  • Fisioterapeuta Identificar no território, juntamente com a equipe de Saúde da Família, as crianças menores de cinco anos com: deficiência funcional, atraso no desenvolvimento neuropsicomotor normal e com complicações respiratórias recorrentes; Realizar ações que facilitem a inclusão de pessoas com deficiência funcional na escola, no trabalho e ambiente social, favorecendo a melhoria da qualidade de vida dessas pessoas; Instrumentalizar as equipes de SF para identificação precoce de atrasos de desenvolvimento neuropsicomotor normal; Realizar, conjuntamente com as equipes SF, o fortalecimento da articulação com as equipes de Centros de Reabilitação e outros serviços da rede de reabilitação, e também com outros pontos da rede de atenção, para um trabalho integrado nos casos necessários. Espaços educativos Orientar, por meio de atividades educativas, mecanismos de proteção articular e muscular, conservação de energia para o desenvolvimento das atividades da vida diária das gestantes, como: levantar da cama, sentar, dormir, tarefas domésticas, varrer, levantar objetos, assim como prevenção de quedas; Orientar, por meio de atividades educativas, o processo de desenvolvimento motor normal e sinais de alerta de acordo com os marcos de desenvolvimento infantil; Apoiar as equipes de SF para a realização de atividades educativas sobre os cuidados relacionados às afecções respiratórias no âmbito domiciliar e social. Realizar atividades educativas sobre as mudanças anatômicas e funcionais do início ao final da gestação e sobre a importância da preparação para o parto normal. Realizar, com as equipes de SF, grupos de gestantes e crianças para o incentivo da prática de exercícios físicos das gestantes, contribuindo para o controle do peso, reeducação postural, aumento de resistência, manutenção do tônus muscular, fortalecimento e flexibilidade dos músculos; Estimular a interação e vinculo mãe bebê por meio do reconhecimento e contato corporal em conjunto com a psicologia (ex.: xxxxxxxx e hidroterapia). Realizar, em conjunto com as equipes SF, ações educativas (inclusive nos grupos) de estímulo ao parto normal, oferecendo orientações sobre exercícios respiratório se de fortalecimento das musculaturas pélvica e abdominal. Auxiliar as equipes SF na realização de encaminhamentos, quando necessário, para serviços de reabilitação da rede para aquisição de tecnologias assistivas, favorecendo a acessibilidade e melhoria da qualidade de vida caso a criança apresente alguma deficiência; Auxiliar, apoiar, acolher e orientar às famílias, principalmente no momento do | diagnóstico, para manejo das situações oriundas da deficiência; Orientar, em conjunto Som a equipe, as gestantes e puérperas sobre posturas antes e após o parto, posicionamentos e alongamentos, prevenindo e aliviando edemas de membros inferiores e lombalgias, assim como a realização de exercícios respiratórios, exercícios para períneo e relaxamento no pré e pós-parto, possibilitando conforto e bem-estar na gestação e na amamentação; Utilizar recursos e técnicas fisioterapêuticas para tratamento de crianças menores de cinco anos, gestantes e puérperas, quando necessário; Realizar, com as equipes SF, atividades voltadas para a prevenção e tratamento das dores na coluna, edemas, câimbras, entre outras; Orientar, em visita domiciliar, o familiar ou o cuidador de crianças com deficiência funcional severa (restrito ao leito), sobre os cuidados com Oo posicionamento e o manejo dessas crianças, visando prevenção de deformidades e complicações respiratórias.

  • Metodologia de Trabalho O trabalho deverá ser realizado visando suprir as necessidades Administração constantes neste Termo de Referência e a modernização dos processos de gestão pública de forma integrada. Os SISTEMAS INFORMATIZADOS deverão se aderir às rotinas atuais, otimizando a execução das tarefas, entretanto, devendo seus parâmetros se adequar às mudanças impostas pelas normas que vierem a surgir. Para alcance dos objetivos propostos, a CONTRATADA poderá se valer dos métodos e ferramentas que melhor se adéquem a esse fim.

  • DA ASSEMBLEIA GERAL Artigo 19 - Compete privativamente à assembleia geral de Cotistas deliberar sobre:

  • DA HOMOLOGAÇÃO 14.1 - Decididos os recursos eventualmente formulados, o Pregoeiro (a) encaminhará o processo da licitação à autoridade competente, para adjudicação e homologação do resultado e convocação da licitante vencedora para a assinatura da Ata de Registro de Preços, a qual poderá, motivadamente, revogar a licitação, por interesse público, ou anulá-la, se constatada irregularidade ou inobservância dos termos do Edital e ilegalidade no procedimento, sem que caiba desta decisão qualquer recurso por parte dos interessados ou de seus representantes legais, ressalvado o direito do contratado de boa-fé de ser ressarcido pelos encargos que tiver suportado no cumprimento do contrato.

  • DOS ACRÉSCIMOS OU SUPRESSÕES A Contratada fica obrigada a aceitar os acréscimos ou supressões que a Contratante, a seu critério e de acordo com sua disponibilidade orçamentária e financeira, determinar, até o limite de 25% do valor atualizado do Contrato. Fica facultada a supressão além do limite aqui previsto, mediante acordo entre as partes, por meio de aditamento.

  • ASSEMBLEIA GERAL 21.1 É da competência privativa da Assembleia Geral:

  • METODOLOGIA 10.1. Na assinatura do contrato a empresa vencedora deverá:

  • DA JORNADA DE TRABALHO 7.1. A jornada de trabalho será de 08 (oito) horas diárias e 40 (quarenta) horas semanais, de conformidade com o expediente adotado pelo Município de Goiatuba.