DESCRIÇÃO DE CARGOS. Deverá ser entregue ao empregado de carreira, no ato da admissão ou quando houver alteração de emprego, por escrito e contra recibo, documento contendo as atribuições previstas no Plano de Empregos, Carreiras e Salários – PECS inerentes ao emprego a ser desempenhado pelo mesmo
DESCRIÇÃO DE CARGOS. Cargo Descrição do Cargo Coordenador Administrativo Coordenar as ações que deverão ser praticadas pela equipe de trabalho; sugerir adoção de medidas para a otimização da área de atuação no atingimento de metas; programar e/ou organizar junto à gerência do setor, cursos de capacitaçãopara os profissionais; programar as atividades e reestruturar o processo de trabalho, sempre que necessário; supervisionar rotinas administrativas, técnicas e operacionais; acompanhar conflitos e a sua solução; administrar recursos humanos e materiais; administrar o funcionamento da unidade de saúde. Conhecer e seguir as diretrizes das portarias relacionadas ao Transtornodo Espectro Autista; conhecer os Direitos da Pessoa com Deficiência, conhecer os fundamentos e abordagens sociais de promoção, prevenção e reabilitação em saúde; identificar necessidades de educaçãopermanente e continuada; Conferencia do registro de ponto dos funcionários, realização das aprovações necessárias, bem como responsabilizar-se pela execução das ações de RH afetas ao nível de gestão; garantir a divulgação de dados e informações a população; atender ao público para resolução de problemas; elaborar relatórios para o Poder Judiciário e outros; supervisionar cada unidade no que concerne ao cuidado, reabilitação, higiene, manutenção, acionando os departamentos responsáveis para a soluçãode problemas, sempre que necessário. Outras atividades correlatas aocargo. Superior Completo em áreas da saúde ou gestão de saúde. Experiência em gestão de unidades de saúde.
DESCRIÇÃO DE CARGOS. 35 O que é a Descrição de Cargos? 35 Como é Feita a Descrição de Cargos? 36
DESCRIÇÃO DE CARGOS. O que é a Descrição de Cargos?
DESCRIÇÃO DE CARGOS. Deverá ser entregue por escrito e contra recibo a todos os empregados, as atribuições previstas no Plano de Cargos e Salários inerentes ao cargo e/ou função desempenhada pelo mesmo. A matéria é disciplinada na cláusula 45ª da norma coletiva anterior (sentença normativa 2017/2018, fls. 147). Em linhas gerais, o conteúdo da cláusula retrata o disposto às fls. 147. A cláusula é deferida nos termos pretendidos.
DESCRIÇÃO DE CARGOS. Nome do cargo: AUXILIAR DE FARMÁCIA Área: ASSISTENCIAL Elaborado por: THAIS CERQUEIRA Verificado por: XXXXX XXXXXXXXXX Aprovado por: XXXXXX XX Data elaboração: 25/05/2021 Data revisão: DESCRIÇÃO DE CARGOS Nome do cargo: DIRETOR ADMINISTRATIVO Área: ADMINISTRATIVA Superior: DIRETOR GERAL Elaborado por: THAIS CERQUEIRA Verificado por: XXXXX XXXXXXXXXX Aprovado por: XXXXXX XX Data elaboração: 25/05/2021 Data revisão:
DESCRIÇÃO DE CARGOS. Nome do cargo: ENFERMEIRO INTENSIVISTA COORDENADOR Área: ASSISTENCIAL
DESCRIÇÃO DE CARGOS. Nome do cargo: ENFERMEIRO PLANTONISTA Área: ASSISTENCIAL Elaborado por: THAIS CERQUEIRA Verificado por: XXXXX XXXXXXXXXX Aprovado por: XXXXXX XX Data elaboração: 25/05/2021 Data revisão:
DESCRIÇÃO DE CARGOS. Nome do cargo: ENFERMEIRO ROTINA Área: ASSISTENCIAL Superior COORDENADOR EM ENFERMAGEM
DESCRIÇÃO DE CARGOS. Nome do cargo: FISIOTERAPEUTA INTENSIVISTA COORDENADOR Área: MÉDICA É responsável por informações confidenciais: Exerce supervisão a outros colaboradores: Elaborado por: THAIS CERQUEIRA Verificado por: XXXXX XXXXXXXXXX Aprovado por: XXXXXX XX Data elaboração: 25/05/2021 Data revisão: