ESCALA 12 X 36. As empresas que desejarem laborar na escala 12 x 36 deverão procurar individualmente o Sindicato Laboral que assume, neste ato, o compromisso de negociar os respectivos Acordos Coletivos.
ESCALA 12 X 36. A empresa poderá implantar horário de trabalho de doze horas seguidas por trinta e seis horas ininterruptas de descanso (escala 12 x 36), observados ou indenizados os intervalos para repouso e alimentação.
ESCALA 12 X 36. Na jornada de trabalho poderá a empregadora, mediante a concordância individual e escrita do empregado, ajustar o regime de compensação de horário de 12 (doze) horas de atividade intercaladas por repouso de, no mínimo, 36 (trinta e seis) horas, concedendo 1 (uma) folga mensal, devendo ser mantidas as folgas adicionais que porventura estejam sendo concedidas quando mais benéficas, sem que as horas excedentes à oitava de cada jornada sejam consideradas extraordinárias.
ESCALA 12 X 36. A partir da assinatura deste fica o empregado da empresa autorizado a praticar a escala de trabalho 12 X 36 (doze horas de trabalho por trinta e seis horas de descanso).
ESCALA 12 X 36. As empresas representadas pelos signatários do presente ajuste poderão instituir escalas de trabalho de 12 x 36, ou seja, turnos de doze horas trabalhadas por trinta e seis de descanso para os empregados que trabalhem em portaria, segurança, limpeza e refeitório. Os novos empregados, quando admitidos, serão cientificados da existência do presente Acordo, aderindo-o de imediato. O trabalho prestado aos domingos – exceto quando coincidirem com feriados – será remunerado pelo valor da hora normal, desde que asseguradas as folgas semanais previstas na Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT. Havendo necessidade de prestação de horas extras, estas serão remuneradas com os percentuais previstos neste Instrumento Normativo. O sistema de escalas de trabalho, ora estabelecido, não prejudicará o direito dos empregados quanto ao intervalo mínimo de 11 (onze) horas consecutivas para descanso entre jornadas, nem o direito à hora ficta noturna de 52 minutos e 30 segundos e à percepção do adicional noturno, conforme previsto na CLT.
ESCALA 12 X 36. É facultado ao empregador adotar, para os empregados que desempenhem as funções de Vigia, Socorrista e Motorista Socorrista, a jornada de trabalho em regime de escala de 12X36 com 12 (doze) horas corridas de trabalho por 36 (trinta e seis) horas corridas de descanso, dentre outras, sem redução de salário, já estando incluído neste horário o período de refeição de 1 (uma) hora.
ESCALA 12 X 36. ✓ acordo individual, ACT ou CCT; ✓ remuneração cobre feriados, DSR’s e prorrogação do trabalho noturno.
ESCALA 12 X 36. As entidades sindicais convenentes, baseadas no artigo 7º Incisos XIII e XXVI da Constituição Federal, resolvem pactuar o Regime de Trabalho de 12 x 36 horas, mediante as condições seguintes: