Requisitos de Metodologia de Trabalho. 4.14.1. A metodologia de trabalho será baseada no conceito de delegação de responsabilidade, onde o CONTRATANTE é responsável pela gestão e fiscalização do contrato e pela atestação da aderência aos padrões de qualidade exigidos, e a CONTRATADA como responsável pela execução dos serviços e gestão dos seus recursos humanos.
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Samples: Termo De Contrato, www.gov.br
Requisitos de Metodologia de Trabalho. 4.14.14.15.1. A metodologia de trabalho será baseada no conceito de delegação de responsabilidade, onde o CONTRATANTE é responsável pela gestão e fiscalização do contrato e pela atestação da aderência aos padrões de qualidade exigidos, e enquanto a CONTRATADA como é responsável pela execução dos serviços e gestão dos seus recursos humanos.
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Samples: Termo De Referência
Requisitos de Metodologia de Trabalho. 4.14.1. 6.8.1 - A metodologia de trabalho será baseada no conceito de delegação de responsabilidade, onde o CONTRATANTE é responsável pela gestão e fiscalização do contrato e pela atestação da aderência aos padrões de qualidade exigidos, e a CONTRATADA como responsável pela execução dos serviços e gestão dos seus recursos humanos.
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Samples: www.gov.br
Requisitos de Metodologia de Trabalho. 4.14.14.5.1. A metodologia Metodologia de trabalho será baseada no conceito de delegação de responsabilidade, onde o CONTRATANTE é . • CONTRATANTE: responsável pela gestão e fiscalização do contrato e pela atestação validação da aderência aos padrões de qualidade exigidos, exigidos dos produtos e a CONTRATADA como serviços entregues; • CONTRATADA: responsável pela execução dos serviços e gestão dos seus recursos humanoshumanos necessários.
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