Trabalhadores de escritório a) Idade mínima 16 anos;
Trabalhadores de escritório a) Os estagiários logo que completem dois anos de perma- nência na categoria ou 21 anos de idade ascenderão à catego- ria de segundo-escriturário;
Trabalhadores de escritório. Nível IV Chefe de escritório. Contabilista/técnico oficial de contas. Director de serviços. Secretário geral. Chefe de secção. Correspondente de línguas estrangeiras. Tesoureiro.
Trabalhadores de escritório. 1- As habilitações do 9.º ano de escolaridade obrigatória ou equivalente neste caso, tendo preferência os que possuem cursos adequados, formação profissional acelerada ou de centros de aperfeiçoamento profissional dos sindicatos ou trabalhadores sócios dos sindicatos ou trabalhadores de es- critório.
Trabalhadores de escritório. É obrigatória a existência de
Trabalhadores de escritório. Nível IV:
Trabalhadores de escritório a) nos escritórios com mais de vinte e cinco trabalhadores é obrigatória a existência de um chefe de escritório ou equivalente;
Trabalhadores de escritório. Chefia administrativa A - Coordena, e controla direc- tamente o trabalho dos executantes sob a sua dependência. Assegura o cumprimento das rotinas previamente definidas pela chefia de que depende. Chefia administrativa B - Coordena, e controla directa- mente, quer em estruturas de staff, quer de «line», os órgãos sob a sua dependência. Promove, de acordo com os objecti- vos, o cumprimento de prazos e processos de actuação pre- viamente definidos, segundo orientações da chefia de que depende. Chefia administrativa C - Planifica coordena e contro- la, quer em estruturas de staff, quer de line, os órgãos sob a sua dependência, promovendo a execução das directrizes da chefia de que depende. Dentro de parâmetros definidos toma, com autonomia técnica, decisões necessárias ao cumprimen- to dos objectivos e prazos estabelecidos. Especialista administrativo A - Executa, segundo méto- dos estabelecidos pela chefia de que depende, tarefas relati- vas a especialização técnico-administrativa. Especialista administrativo B - Executa, segundo méto- dos estabelecidos pela chefia, individualmente ou integrado em equipas, tarefas de apoio técnico ou de especialização técnico-administrativa que requerem uma sólida formação profissional na área em que trabalha. Pode assessorar espe- cialistas mais qualificados, nomeadamente através de reco- lha e elaboração básica de dados ou informações destinadas ao tratamento posterior. Especialista administrativo C - É o trabalhador que, com autonomia técnica, mas sob controlo de profissionais de qua- lificação superior, individualmente ou integrado em equipas de trabalho, executa tarefas de apoio técnico ou de especia- lização técnico-administrativa eventualmente com impacto directo na área em que trabalha que requerem uma solida formação e longa experiência profissionais. Pode assessorar profissionais de qualificação superior à sua.