Ano 08 • Número 26 • Junho 2022Contrato De Trabalho • June 7th, 2022
Foi publicada a Portaria MTP nº 1.486, de 03 de junho de 2022, que altera a Portaria/MTP n. 671, de 08 de novembro de 2021. Esta última consolidou e atualizou normas relativas a diversos temas de relações do trabalho. A nova Portaria alterou pontos relativos ao contrato de trabalho, ao registro eletrônico de ponto e ao registro sindical.
CONTRATO DE TRABALHOContrato De Trabalho • March 14th, 2023
NOME: RAFAELA BARBOSA MACAU**************************** SEXO: Feminino ENDEREÇO: NOVA FRIBURGO 2 RJ BAIRRO: PARQUE TIETE TEL: CEP: 25585510 ESTADO CIVIL: Solteiro NACIONALIDADE: Brasileira INSTRUÇÃO: Ensino médio completo DATA NASC: 14/09/1995 CART. PROF. Nº 79030/ 176 RJ PIS: 16624151863 CPF: 16818677703
REFORMA TRABALHISTAContrato De Trabalho • September 20th, 2017
CONTRATO DE TRABALHOContrato De Trabalho • November 19th, 2007
Este contrato será válido desde / / até ao dia 30 / 06 / e não poderá sem justa causa, ser rescindido unilateralmente antes de expirar aquele prazo.
CONTRATOSContrato De Trabalho • December 15th, 2017
A Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP) sempre acreditou no desempenho conjunto para alcançar resulta- dos duradouros rumo ao desenvolvimento do País em todas as suas possibilida- des. Com esse objetivo, mantém assessorias especializadas e inúmeros órgãos de trabalho direcionados à evolução e à melhoria dos setores que representa, nunca se privando da soma de esforços.
CONTRATO DE TRABALHO A TERMO CERTOContrato De Trabalho • March 27th, 2017
IDA E VOLTA – AGÊNCIA DE VIAGENS, S.A., com sede em Rua do Forte, pessoa colectiva número XXX, matriculada na Conservatória do Registo Comercial de Lisboa sob o mesmo número, contribuinte da Segurança Social número XXX, neste acto representada pelo Exmo. Senhor António Augusto, na qualidade de "Administrador Delegado", de ora em diante abreviadamente designada por “Empregadora” ou “Primeira Contraente”;
PUBLICAÇÃOContrato De Trabalho • February 15th, 2022
CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE CAMPO ALEGRE/SC, Pessoa Jurídica de Direito Público Interno, inscrito no CNPJ/MF sob nº 83.102.749/0001-77, com sede à Rua Cel. Bueno Franco, nº 292, Centro, neste ato representado pela sua Prefeita Municipal, ALICE BAYERL GROSSKOPF.
O “MAIOR ACORDO DO MUNDO” E SEUS REFLEXOS NOContrato De Trabalho • October 3rd, 2006
Ao promulgar a Lei Complementar n. 110, de 29.6.2001, o Governo Federal iniciou uma vasta campanha publicitária com a qual pretende defender a implantação daquilo que chama, de forma megalômana, de “maior acordo do mundo”. Essa iniciativa contou com o amparo do Congresso Nacional que aprovou, por maioria, o projeto que se trans- formou na citada Lei, e que fora gestado em um ajuste realizado com representantes de certas entidades sindicais, as mesmas cujos líderes emprestam seus depoimentos para validação da campanha publicitária já aludida. A impressão que se tem, lendo-se um dos anúncios de meia página pagos pelo Governo, é a de que se está vendendo um produto imobiliário, porque usa da narrativa dos ditos representantes sindicais para argumentar em favor da adesão que os trabalhadores devem realizar para obter os “benefícios” da Lei.
GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOALContrato De Trabalho • May 27th, 2021
• Iremos ensinar sobre as relações de trabalho, o Direito do Trabalho e as características do contrato e oferecer estudos de caso e exemplos práticos de empresas pequenas, médias e de grande porte.
ContractContrato De Trabalho • October 1st, 2015
CONTRATO DE TRABALHO O QUE DIZ A LEI OBSERVAÇÕES Diferença entre Contrato de Trabalho e Contrato de Prestação de Serviços ⚫ Contrato de trabalho é aquele pelo qual uma pessoa se obriga, mediante retribuição, a prestar a sua actividade a outra ou outras pessoas, no âmbito da organização e sob a autoridade destas. Art.º 11.º do CT ⚫ Contrato de prestação de serviços é aquele em que uma das partes se obriga a proporcionar à outra certo resultado do seu trabalho intelectual ou manual, com ou sem retribuição. Art.º 1154.º do Código Civil ⚫ Presume-se, porém, que as partes celebraram um contrato de trabalho, se se verificar em algumas das seguintes características: Art.º 12.º do CT o Actividade realizada em local pertencente ao seu beneficiário ou por ele tenha sido determinado;o Os equipamentos e instrumentos de trabalho utilizados pertençam ao beneficiário da actividade;o O prestador da actividade cumpra horários determinados pelo beneficiário desta;o Seja paga, com uma determinada per
CONTRATO DE TRABALHO (MENORES COM 16 ANOS DE IDADE COMPLETOS)Contrato De Trabalho • October 28th, 2020
CONTRATO DE TRABALHO A TERMO CERTOContrato De Trabalho • March 10th, 2015
(denominação social) , Pessoa Colectiva nº , matriculada na Conservatória do Registo Comercial do Porto sob o nº , contribuinte fiscal (NIPC) nº e contribuinte da Segurança Social nº , com sede em , aqui representada por , adiante designada 1ª Outorgante, e
CONTRATO DE TRABALHOContrato De Trabalho • August 11th, 2021
Neste presente instrumento de contrato de emprego, a empresa SANTA CASA DE MISER DE O DOS CAMPINHOS, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 13.824.560/0002-93, com sede na com sede na Avenida Tancredo Neves, 620, Edf. Mundo Plaza, sala 1019, Caminho das Árvores, Salvador – Bahia, CEP: 41.820- 020, Salvador-Bahia, ora denominada CONTRATANTE; e NOME, NACIONALIDADE, ESTADO CIVIL, PROFISSÃO, inscrito no CPF/MF n.º XXXXXXXX, residente e domiciliada na Rua XXXXXXXXXXXXX, ora denominada CONTRATADA; tem entre si justo e contratada para o desenvolvimento da atividade laboral de xxxxxxxx, nos parâmetros do art. 442 da CLT, conforme termos e condições seguintes:
ÚLTIMO DIÁRIO PESQUISADO 08/02/2008Contrato De Trabalho • February 8th, 2008
As relações contratuais de trabalho podem ser objeto de livre esti- pulação das partes interessadas em tudo quanto não contravenha às disposições de proteção ao trabalho, aos contratos coletivos que lhes sejam aplicáveis e às decisões das autoridades compe- tentes.
Contrato de trabalho vsContrato De Trabalho • February 14th, 2024
É um contrato de trabalho - e não uma sucessão de contratos de prestação de serviços - o contrato em que uma formadora realiza continuadamente, durante cerca de dez anos, a sua prestação, com exclusividade, mediante retribuição e inserida na estrutura empresarial do destinatário da prestação, exercendo durante vários anos funções como diretora de turma e diretora de curso.
DIREITO MARILENE DO CARMO OLIVEIRA PEREIRAContrato De Trabalho • December 12th, 2019
Monografia apresentada ao Curso de Direito da Faculdade Três Pontas – FATEPS como pré-requisito para obtenção do grau de Bacharel em Direito sob orientação do Prof. Me. Marco Antônio Lopes Campos.
COVID-19Contrato De Trabalho • March 14th, 2023
Para reduzir os impactos sociais relacionados à pandemia do COVID-19, o Governo Federal editou a MP 936/2020. Chamada de "Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e Renda", é uma ação que pretende preservar o emprego com carteira assinada, através de medidas que flexibilizam os contratos de trabalho, com possibilidade de suspensão, redução salarial e de jornada.
MÓDULO 2Contrato De Trabalho • March 14th, 2023
DIREITO DO TRABALHO I – material 06Contrato De Trabalho • April 9th, 2020
A doutrina denomina o contrato de trabalho de contrato de emprego, exatamente para diferenciá-lo de contratos decorrentes de outros tipos de relação de trabalho. Já vimos que o contrato de emprego é uma espécie do gênero contrato de trabalho, já que este está inserido no conceito amplo de contrato de atividade lato sensu.
Contrato de TrabalhoContrato De Trabalho • August 24th, 2023
UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA EDUARDO MEDEIROS DE OLIVEIRAContrato De Trabalho • July 3rd, 2008
Monografia apresentada ao Curso de Direito da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Direito.
CONTRATO DE TRABALHO TEMPORÁRIO Nº. 002/2019Contrato De Trabalho • March 14th, 2023
CONSIDERANDO que a necessidade é temporária e revela-se de excepcional interesse público e persistirá tão somente até a realização de concurso público para o provimento efetivo,
SUSPENSÕES DO CONTRATO DE TRABALHO NÃO DEVEM SER CONSIDERADAS PARA O CÁLCULO DO AVISO PRÉVIO PROPORCIONALContrato De Trabalho • February 10th, 2016
Esta diferença é de suma importância, uma vez que todo e qualquer período em que ocorra a suspensão do contrato de trabalho, não deve ser considerado para a apuração dos 03 dias de acréscimo do aviso prévio, por ano de serviço prestado.
DIREITO DO TRABALHOContrato De Trabalho • September 3rd, 2018
Nossa aula de hoje será sobre: continuação dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu; do empregador – conceito e caracterização; dos poderes do empre- gador no contrato de trabalho, do grupo econômico, da sucessão de empregadores, da responsabilidade solidária, da responsabilidade dos sócios, dos contratos por prazo determinado, do contrato intermitente, dos efeitos do contrato de trabalho e da renúncia e transação.
CONTRATO DE TRABALHOContrato De Trabalho • August 13th, 2018
Contrato de trabalho é o negócio jurídico expresso ou tácito mediante o qual uma pessoa física coloca seus serviços à disposição de outrem, a serem prestados com pessoalidade, não eventualidade, onerosidade e subordinação jurídica ao tomador (GODINHO).
PRECARIZAÇÃO? EMPLOYMENT CONTRACT THE TERM: EMPREGABILITY OR PRECARIZATION?Contrato De Trabalho • October 17th, 2009
Partindo de uma breve abordagem histórica da evolução do capitalismo, a autora centra- se no capitalismo moderno para apontar, a partir da análise do paradigma típico do contrato de trabalho, novas modalidades de contratação atípicas, surgidas no cenário trabalhista, influenciadas pela reorganização do cenário empresarial. No entanto, o objetivo principal deste trabalho é analisar o contrato de trabalho a termo, especialmente aquele regulamentado pela Lei nº 9.601 de 1998, criado especificamente para reduzir o desemprego no país. Para a realização do presente trabalho adotou-se o método dedutivo de investigação científica, cujo resultado verificado alerta para a crise do Direito do Trabalho, marcada pela redução da clássica proteção civilizatória justrabalhistas e pela conseqüente precarização do trabalho.
PROFISSIONAISContrato De Trabalho • July 1st, 2013
1ª O/A Jogador/a obriga-se a prestar com regularidade a atividade de futebolista ao Clube, em representação e sob a autoridade e direção deste, mediante retribuição.
CONTRATO DE TRABALHOContrato De Trabalho • March 25th, 2020
Diante do cenário de crise econômica mundial causada pelo COVID19, uma alternativa que as empresas poderão utilizar, evitando dispensas coletivas precipitadas, é a suspensão temporária dos contratos de trabalho para qualificação profissional de empregados. Esta alternativa é chamada de “lay-off” e necessita de concordância dos empregados e de negociação coletiva.
CONTRATO DE TRABALHO TEMPORÁRIO Nº. 004/2020Contrato De Trabalho • March 10th, 2020
CONSIDERANDO a ausência de vagas disponíveis para o cargo de VIGILANTE, do quadro de servidores, conforme Lei Complementar n.º08/2011, que dispõe sobre a estrutura do Plano de Cargos e Vencimentos dos servidores civis da Administração Publica Direta do Município de Ibertioga;
Direitos e deveres (CLT)Contrato De Trabalho • October 30th, 2014
• Empregado: art. 3º CLT – Pessoa física que presta serviços de natureza não eventual ao empregador, sob sua dependência, mediante pagamento de salário.
FACULDADES INTEGRADAS RUI BARBOSA – FIRBContrato De Trabalho • July 6th, 2024
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado nas Faculdades Integradas Rui Barbosa – FIRB, sob orientação da Professora Mestra Larissa Satie Fuzishima Komuro, como requisito parcial para obtenção do título de bacharel em Direito.
CONTRATO DE TRABALHOContrato De Trabalho • September 13th, 2022
O presente contrato foi firmado neste dia 10 de agosto de 2022 pelas partes, Comitê Escolar das Escolas Públicas de Boston, doravante denominado “Comitê”, e Mary Skipper, doravante denominada “Superintendente”.
CONTRATO DE TRABALHO (TRABALHADOR NÃ O RESIDENTE) MODELOContrato De Trabalho • October 28th, 2020
Diário Oficial EletrônicoContrato De Trabalho • January 23rd, 2018
O Prefeito Municipal de São José dos Pinhais, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições e de conformidade com o que dispõe o artigo 15, § 3º, inciso I da Lei Orgânica do Município de São José dos Pinhais,
CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes:Contrato De Trabalho • December 6th, 2019