Common use of Børns hospitalsindlæggelse Clause in Contracts

Børns hospitalsindlæggelse. Der gives frihed, når det er nødvendigt, at den ansatte indlægges på hospital sammen med barnet, når barnet er under 14 år. Denne frihed gælder alene indehaver af forældremyndigheden, og der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt en uge pr. barn inden for en 12-måneders periode. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Den ansatte skal på opfordring kunne fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsen. Lønnen udgør normal løn inklusive faste tillæg.

Børns hospitalsindlæggelse. Der gives frihedTil medarbejdere og til ansatte under uddannelse indrømmes der fri- hed, når det er nødvendigt, at den ansatte medarbejderen indlægges på hospital sammen med barnet, når barnet er under 14 år. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndighedenforældremyndighe- den, og der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt en uge pr. barn inden for en 12-12 måneders periode. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Den ansatte Medarbejderen skal på opfordring kunne fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsen. Lønnen udgør normal løn inklusive faste tillægDer ydes betaling med samme sats som ved egen sygdom.

Børns hospitalsindlæggelse. Der gives Til medarbejdere og til ansatte under uddannelse indrømmes der frihed, når det er nødvendigt, at den ansatte medarbejderen indlægges på hospital sammen med barnet, når barnet er under 14 år. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndigheden, og der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt en uge pr. barn inden for en 12-12 måneders periode. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Den ansatte Medarbejderen skal på opfordring kunne fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsen. Lønnen udgør normal løn inklusive faste tillægDer ydes betaling med samme sats som ved egen sygdom.

Børns hospitalsindlæggelse. Der gives frihed2. Til medarbejdere, med mindst 9 måneders anciennitet, indrøm- mes der frihed med løn, når det er nødvendigt, at den ansatte medarbejderen indlægges på hospital sammen med barnet, herunder når barnet er ind- læggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Reglen vedrører børn under 14 år. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndighedenforældremyn- digheden over barnet, og der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt en sam- menlagt 1 uge pr. barn inden for indenfor en 12-12 måneders periode. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Den ansatte Medarbejderen skal på opfordring kunne fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsen. Lønnen udgør normal løn inklusive faste tillæg.

Børns hospitalsindlæggelse. Der gives frihedindrømmes frihed med fuld løn, når det er nødvendigt, at den ansatte indlægges medarbejderen ind- lægges på hospital sammen med barnet, når barnet er vedkommendes syge barn under 14 år. Denne frihed gælder alene indehaver af forældremyndigheden, og der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt en uge pr. barn inden for en 12-måneders periode. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Den ansatte Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndigheden over bar- net, og der er maksimalt ret til frihed med fuld løn i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 måneders periode. Medarbejderen skal på opfordring kunne fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsenhospitalsindlæg- gelsen. Lønnen udgør normal løn inklusive faste tillægRefusion fra kommunen tilfalder virksomheden.

Børns hospitalsindlæggelse. Der gives frihedTil medarbejdere indrømmes der frihed med fuld løn, når det er nødvendigt, at den ansatte medarbejderen indlægges på hospital sammen med barnet, når barnet er vedkommendes syge barn under 14 år. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndighedenforældremyndigheden over barnet, og der er maksimalt ret til frihed med fuld løn i sammenlagt en 1 uge pr. barn inden for en 12-12 måneders periode. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Den ansatte Medarbejderen skal på opfordring kunne fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsenhospitalsind- læggelsen. Lønnen udgør normal løn inklusive faste tillægEventuel refusion fra kommunen tilfalder virksomheden.

Børns hospitalsindlæggelse. Der gives a) Til medarbejdere og ansatte under uddannelse indrømmes der frihed, når det er nødvendigt, at den ansatte indlægges på hospital sammen i forbindelse med barnethospitalsindlæggelse, herunder når barnet er indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Reglen vedrører børn under 14 år. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndighedenforældremyndigheden over barnet, og der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt en 1 uge pr. barn inden for en 12-12 måneders periode. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Den ansatte skal på opfordring kunne fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsen. Lønnen udgør normal løn inklusive faste tillæg.Egne notater:

Børns hospitalsindlæggelse. Der gives frihed, når det er nødvendigt, at den ansatte indlægges på hospital sammen med barnet, når barnet er under 14 år. Denne frihed gælder alene indehaver af forældremyndigheden, og der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt en uge pr. barn inden for en 12-måneders periode. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Den ansatte skal på opfordring kunne fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsen. Lønnen udgør normal løn inklusive faste tillæg.

Børns hospitalsindlæggelse. Der gives Til medarbejdere og til ansatte under uddannelse indrømmes der frihed, når det er nødvendigt, at den ansatte medarbejderen indlægges på hospital sammen med barnet, når barnet er under 14 år. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndigheden, og der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt en uge pr. barn inden for en 12-12 måneders periode. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Den ansatte Medarbejderen skal på opfordring kunne fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsen. Lønnen udgør normal løn inklusive faste tillægDer ydes betaling med samme sats som ved egen sygdom.

Børns hospitalsindlæggelse. Der gives frihedNår du har været ansat i uafbrudt i 9 måneder, når det er nødvendigtkan du få frihed med løn til, at den ansatte indlægges blive indlagt på hospital hospitalet sammen med barnet, når barnet er dit barn under 14 år, efter nærmere aftale med din leder. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndigheden, og der . Der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt en 1 uge pr. barn inden for en 12-måneders periode. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Den ansatte skal på opfordring kunne Du kan blive bedt om at fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsenhospitalsindlæggelsen jf. Lønnen udgør normal løn inklusive faste tillæggældende overenskomst.

Børns hospitalsindlæggelse. Der gives frihedindrømmes frihed med fuld løn, når det er nødvendigt, at den ansatte vikaren indlægges på hospital sammen med barnet, når barnet er vedkommendes syge barn under 14 år. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndighedenforældremyndigheden over bar- net, og der er maksimalt ret til frihed med fuld løn i sammenlagt en 1 uge pr. barn inden for en 12-12 måneders periode. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Den ansatte Vikaren skal på opfordring kunne fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsen. Lønnen udgør normal løn inklusive faste tillægEventuel refusion fra kommunen tilfalder vikarbureauet.

Børns hospitalsindlæggelse. Der gives Til medarbejdere og til ansatte under uddannelse indrømmes der frihed, når det er nødvendigtnød- vendigt, at den ansatte medarbejderen indlægges på hospital sammen med barnet, når barnet er under un- der 14 år. Denne frihed gælder alene indehaver af forældremyndigheden, og der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt en uge pr. barn inden for en 12-måneders periode. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Den ansatte Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndigheden, og der er maksi- malt ret til frihed i sammenlagt en uge pr. barn indenfor en 12 måneders periode. Medarbejderen skal på opfordring kunne fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsenhospitalsindlæg- gelsen. Lønnen udgør normal løn inklusive faste tillægDer ydes betaling med samme sats som ved egen sygdom.

Børns hospitalsindlæggelse. Der gives a) Til medarbejdere og ansatte under uddannelse indrømmes der frihed, når det er nødvendigt, at den ansatte indlægges på hospital sammen i forbindelse med barnethospitalsindlæggelse, herunder når barnet er indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Reglen vedrører børn under 14 år. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndighedenforældremyndigheden over barnet, og der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt en 1 uge pr. barn inden for en 12-12 måneders periode. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Den ansatte skal på opfordring kunne fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsen. Lønnen udgør normal løn inklusive faste tillæg.

Børns hospitalsindlæggelse. Der gives Til medarbejdere og til ansatte under uddannelse indrømmes der frihed, når det er nødvendigt, at den ansatte medarbejderen indlægges på hospital sammen med barnet, når barnet er under 14 år. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndigheden, og der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt en uge pr. barn inden for en 12-12 måneders periode. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Den ansatte Medarbejderen skal på opfordring kunne fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsenhospi- talsindlæggelsen. Lønnen udgør normal løn inklusive faste tillægDer ydes betaling med samme sats som ved egen sygdom.

Børns hospitalsindlæggelse. Der gives Til medarbejdere og til ansatte under uddannelse indrømmes der frihed, når det er nødvendigt, at den ansatte medarbejderen indlægges på hospital sammen med barnet, når barnet er under 14 år. Pr. 1. maj 2018 gælder dette også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndigheden, og der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt en uge pr. barn inden for en 12-12 måneders periode. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Den ansatte Medarbejderen skal på opfordring kunne fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsen. Lønnen udgør normal løn inklusive faste tillægDer ydes betaling med samme sats som ved egen sygdom.

Børns hospitalsindlæggelse. Der gives Til medarbejdere indrømmes der frihed, når det er nødvendigt, at den ansatte medarbejderen indlægges på hospital sammen med barnet, når barnet er . Reglen vedrører børn under 14 år. Denne frihed Fra 1. maj 2017 gælder alene indehaver af forældremyndigheden, og der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt en uge pr. barn inden for en 12-måneders periode. Dette gælder dette også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Den ansatte Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndigheden over barnet, og der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 må- neders periode. Medarbejderen skal på opfordring kunne fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsenhospitalsindlæg- gelsen. Lønnen udgør normal løn inklusive faste tillægEventuel refusion fra kommunen tilgår virksomheden.

Børns hospitalsindlæggelse. Der gives Til medarbejdere og til ansatte under uddannelse indrømmes der frihed, når det er nødvendigtnød- vendigt, at den ansatte medarbejderen indlægges på hospital sammen med barnet, når barnet er under un- der 14 år. Pr. 1. maj 2018 gælder dette også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndigheden, og der er maksimalt maksi- malt ret til frihed i sammenlagt en uge pr. barn inden for en 12-12 måneders periode. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Den ansatte Medarbejderen skal på opfordring kunne fremlægge dokumentation for hospitalsindlæggelsenhospitalsindlæg- gelsen. Lønnen udgør normal løn inklusive faste tillægDer ydes betaling med samme sats som ved egen sygdom.