Common use of Elever Clause in Contracts

Elever. Har elever ikke optjent ret til feriegodtgørelse for alle feriedagene i de i Ferielovens § 42 (indtil 1. september 2020: § 9) angivne tilfælde, giver virksomheden den efter § 3 fastsatte løn i de resterende antal dage.

Elever. Har elever ikke optjent ret til feriegodtgørelse for alle feriedagene i de i Ferielovens § 42 (indtil 1. september 2020: § 9) 9 angivne tilfælde, giver virksomheden den efter § 3 fastsatte løn i de resterende antal dage.

Elever. Har elever ikke optjent ret til feriegodtgørelse for alle feriedagene i de i Ferielovens § 42 (§ 9 indtil 1. september 2020: § 9) angivne tilfældetil- fælde, giver virksomheden den efter overenskomstens § 3 fastsatte 5 fast- satte løn i de resterende antal dage.

Elever. Har elever ikke optjent ret til feriegodtgørelse for alle feriedagene i de i Ferielovens § 42 (indtil 1. september 2020: § 9) angivne tilfælde, giver virksomheden den efter § 3 fastsatte løn i de resterende antal dage.

Elever. Har elever ikke optjent ret til feriegodtgørelse for alle feriedagene i de i Ferielovens ferielovens § 42 (§ 9 indtil 1. september 2020: § 9) angivne tilfælde, giver virksomheden den efter overenskomstens § 3 4 fastsatte løn i de resterende reste- rende antal dage.

Elever. Har elever ikke optjent ret til feriegodtgørelse for alle feriedagene i de i Ferielovens ferielovens § 42 (indtil 1. 1 september 2020: § 9) angivne tilfælde, giver virksomheden virk- somheden den efter § 3 26 fastsatte løn i de resterende antal dage.

Elever. Har elever ikke optjent ret til feriegodtgørelse for alle feriedagene i de i Ferielovens § 42 (indtil 1. september 2020: § 9) 9 angivne tilfælde, giver virksomheden den efter overens- komstens § 3 5 fastsatte løn i de resterende antal dage.

Elever. Har elever ikke optjent ret til feriegodtgørelse for alle feriedagene i de i Ferielovens ferielovens § 42 (indtil 1. september 2020: § 9) angivne tilfælde, giver virksomheden den efter overens- komstens § 3 6 fastsatte løn i de resterende antal dage.

Elever. Har elever ikke optjent ret til feriegodtgørelse for alle feriedagene i de i Ferielovens § 42 (indtil 1. september 2020: § 9) 9 angivne tilfælde, giver virksomheden den efter Industriens Funktionæroverenskomst § 3 fastsatte løn i de resterende antal dage.

Elever. Har elever ikke optjent ret til feriegodtgørelse for alle feriedagene i de i Ferielovens ferielovens § 42 (§ 9 indtil 1. september 2020: § 9) angivne tilfælde, giver virksomheden den efter overenskomstens § 3 4 fastsatte løn i de resterende antal dage.

Elever. Har elever ikke optjent ret til feriegodtgørelse for alle feriedagene i de i Ferielovens § 42 (indtil 1. september 2020: § 9) angivne tilfælde, giver virksomheden den efter overenskomstens § 3 fastsatte løn i de det resterende antal dage.

Elever. Har elever ikke optjent ret til feriegodtgørelse for alle feriedagene i de i Ferielovens § 42 (indtil 1. september 2020: § 9) angivne tilfælde, giver virksomheden den efter overenskomstens § 3 fastsatte løn i de det resterende antal dage.

Elever. Har elever ikke optjent ret til feriegodtgørelse for alle feriedagene i de i Ferielovens § 42 (indtil 1. september sep- tember 2020: § 9) angivne tilfælde, giver virksomheden virksomhe- den den efter § 3 fastsatte løn i de resterende antal dage.

Elever. Har elever ikke optjent ret til feriegodtgørelse for alle feriedagene i de i Ferielovens § 42 (indtil 1. september 2020: § 9) 9 angivne tilfælde, giver virksomheden den efter overenskomstens § 3 5 fastsatte løn i de resterende antal dage.

Elever. Har elever ikke optjent ret til feriegodtgørelse for alle feriedagene i de i Ferielovens ferie- lovens § 42 (§ 9 indtil 1. september 2020: § 9) angivne tilfælde, giver virksomheden virksomhe- den den efter overenskomstens § 3 4 fastsatte løn i de resterende antal dage.