Common use of Overenskomst eller særoverenskomst Clause in Contracts

Overenskomst eller særoverenskomst. a. Dersom HK opfylder vilkårene for at kunne rejse krav om overenskomst, er begge parter forpligtet til at respektere over- enskomsten, medmindre den pågældende virksomhed udøves i henhold til en af offentlig myndighed udfærdiget koncession eller under forhold, der kan sidestilles hermed. b. Overenskomstparterne kan rejse krav om særbestemmelser, hvis der i virksomheden er tale om arbejdsforhold eller arbejdsfunktioner, der ikke dækkes af overenskomstens bestemmelser.

Overenskomst eller særoverenskomst. a. Dersom HK opfylder vilkårene for at kunne rejse krav om overenskomstover- enskomst, er begge parter forpligtet til at respektere over- enskomstenoverenskom- sten, medmindre den pågældende virksomhed udøves i henhold til en af offentlig myndighed udfærdiget koncession eller under forhold, der kan sidestilles hermed. b. Overenskomstparterne kan rejse krav om særbestemmelser, hvis der i virksomheden er tale om arbejdsforhold eller arbejdsfunktionerarbejdsfunkti- oner, der ikke dækkes af overenskomstens bestemmelser.

Overenskomst eller særoverenskomst. a. Dersom HK opfylder vilkårene for at kunne rejse krav om overenskomst, er begge parter forpligtet til at respektere over- enskomsten, medmindre overenskomsten med mindre den pågældende virksomhed virksom- hed udøves i henhold til en af offentlig myndighed udfærdiget koncession eller under forhold, der kan sidestilles side- stilles hermed. b. Overenskomstparterne kan rejse krav om særbestemmelsersærbestemmel- ser, hvis der i virksomheden er tale om arbejdsforhold eller el- ler arbejdsfunktioner, der ikke dækkes af overenskomstens overenskom- stens bestemmelser.

Overenskomst eller særoverenskomst. a. Dersom HK opfylder vilkårene for at kunne rejse krav om overenskomstover- enskomst, er begge parter forpligtet til at respektere over- enskomstenoverens- komsten, medmindre den pågældende virksomhed udøves i henhold til en af offentlig myndighed udfærdiget koncession eller under forhold, der kan sidestilles hermed. b. Overenskomstparterne kan rejse krav om særbestemmelser, hvis der i virksomheden er tale om arbejdsforhold eller arbejdsfunktionerarbejds- funktioner, der ikke dækkes af overenskomstens bestemmelser.

Overenskomst eller særoverenskomst. a. Dersom HK opfylder vilkårene for at kunne rejse krav om overenskomst, er begge parter forpligtet til at respektere over- enskomsten, medmindre den pågældende virksomhed udøves i henhold til en af offentlig myndighed udfærdiget koncession eller under forhold, der kan sidestilles hermed.overenskomsten med mindre b. Overenskomstparterne kan rejse krav om særbestemmelser, hvis der i virksomheden er tale om arbejdsforhold eller arbejdsfunktioner, der ikke dækkes af overenskomstens bestemmelser.

Overenskomst eller særoverenskomst. a. Dersom HK opfylder vilkårene for at kunne rejse krav om overenskomst, er begge parter forpligtet til at respektere over- enskomsten, overenskomsten medmindre den pågældende virksomhed udøves i henhold til en af offentlig myndighed myn- dighed udfærdiget koncession eller under forhold, der kan sidestilles hermed. b. Overenskomstparterne kan rejse krav om særbestemmelser, hvis der i virksomheden er tale om arbejdsforhold eller arbejdsfunktioner, der ikke dækkes af overenskomstens bestemmelser.

Overenskomst eller særoverenskomst. a. Dersom HK opfylder vilkårene for at kunne rejse krav om overenskomst, er begge parter forpligtet til at respektere over- enskomstenoverenskomsten, medmindre den pågældende virksomhed udøves ud- øves i henhold til en af offentlig myndighed udfærdiget koncession eller under forhold, der kan sidestilles hermed. b. Overenskomstparterne kan rejse krav om særbestemmelser, hvis der i virksomheden er tale om arbejdsforhold eller arbejdsfunktionerarbejds- funktioner, der ikke dækkes af overenskomstens overens- komstens bestemmelser.

Overenskomst eller særoverenskomst. a. Dersom HK opfylder vilkårene for at kunne rejse krav om overenskomst, er begge parter forpligtet til at respektere over- enskomsten, overenskomsten medmindre den pågældende virksomhed udøves i henhold til en af offentlig myndighed udfærdiget koncession eller under forhold, der kan sidestilles hermed. b. Overenskomstparterne kan rejse krav om særbestemmelser, hvis der i virksomheden er tale om arbejdsforhold ar- bejdsforhold eller arbejdsfunktioner, der ikke dækkes af overenskomstens bestemmelser.

Overenskomst eller særoverenskomst. a. A. Dersom HK opfylder vilkårene for at kunne rejse krav om overenskomst, er begge parter forpligtet til at respektere over- enskomstenoverenskomsten, medmindre den pågældende på- gældende virksomhed udøves i henhold til en af offentlig myndighed udfærdiget koncession eller under forhold, der kan sidestilles hermed. b. B. Overenskomstparterne kan rejse krav om særbestemmelser, hvis der i virksomheden virk- somheden er tale om arbejdsforhold eller arbejdsfunktioner, der ikke dækkes af overenskomstens bestemmelser.

Overenskomst eller særoverenskomst. a. Dersom HK opfylder vilkårene for at kunne rejse krav om overenskomst, er begge parter forpligtet til at respektere over- enskomsten, medmindre overenskomsten med mindre den pågældende virksomhed udøves i henhold til en af offentlig myndighed udfærdiget koncession eller under forhold, der kan sidestilles hermed. b. Overenskomstparterne kan rejse krav om særbestemmelser, hvis der i virksomheden er tale om arbejdsforhold eller arbejdsfunktioner, der ikke dækkes af overenskomstens bestemmelser.

Overenskomst eller særoverenskomst. a. Dersom HK opfylder vilkårene for at kunne rejse krav om overenskomstoverens- komst, er begge parter forpligtet til at respektere over- enskomsten, medmindre overenskomsten med mindre den pågældende virksomhed udøves i henhold til en af offentlig myndighed udfærdiget koncession eller under forhold, der kan sidestilles hermed. b. Overenskomstparterne kan rejse krav om særbestemmelser, hvis der i virksomheden er tale om arbejdsforhold eller arbejdsfunktionerarbejdsfunktio- ner, der ikke dækkes af overenskomstens bestemmelser.

Overenskomst eller særoverenskomst. a. Dersom HK opfylder vilkårene for at kunne rejse krav om overenskomst, er begge parter forpligtet til at respektere over- enskomsten, medmindre den pågældende virksomhed udøves i henhold til en af offentlig myndighed udfærdiget koncession eller under forhold, der kan sidestilles hermed. b. Overenskomstparterne kan rejse krav om særbestemmelsersærbestemmel- ser, hvis der i virksomheden er tale om arbejdsforhold eller arbejdsfunktioner, der ikke dækkes af overenskomstens bestemmelser.

Overenskomst eller særoverenskomst. a. Dersom HK opfylder vilkårene for at kunne rejse krav om overenskomst, er begge parter forpligtet til at respektere over- enskomsten, overenskomsten medmindre den pågældende virksomhed virk- somhed udøves i henhold til en af offentlig myndighed udfærdiget koncession eller under forhold, der kan sidestilles hermed. b. Overenskomstparterne kan rejse krav om særbestemmelser, hvis der i virksomheden virksomhe- den er tale om arbejdsforhold eller arbejdsfunktioner, der ikke dækkes af overenskomstens overens- komstens bestemmelser.