DE LA EVALUACIÓN. Las capacidades requeridas a través de los parámetros de evaluación serán analizadas utilizando las dos etapas de evaluación señaladas en el numeral 7.1, la primera, bajo la metodología “Cumple / No Cumple” y posteriormente, solo con los oferentes calificados, la segunda que será “Por Puntaje”. Se estará a la metodología “Cumple / No Cumple” cuando el objetivo sea la determinación de cumplimiento de una condición o capacidad mínima por parte del oferente y que sea exigida por la entidad contratante (Requisitos mínimos). Se estará a la metodología “Por Puntaje” cuando el objetivo sea el establecimiento de mejores condiciones o capacidades de entre los oferentes que han acreditado previamente una condición o capacidad mínima requerida.
DE LA EVALUACIÓN. Las capacidades requeridas a través de los parámetros de evaluación serán analizadas con cualquiera de estas opciones:
DE LA EVALUACIÓN. La evaluación del desempeño de los profesores se caracteriza por ser:
DE LA EVALUACIÓN. Para la evaluación de las ofertas regirá lo establecido en el Título II - Capítulo VII del Decreto 1030/2016 En forma preliminar se considerarán:
DE LA EVALUACIÓN. VIGÉSIMA NOVENA.- Para los efectos de la evaluación a que se refiere la cláusula vigésima séptima de este Convenio, la entidad informará trimestralmente a la Secretaría, en la forma que ésta señale en la normatividad que emita al respecto, los resultados que obtenga con motivo de su actuación en las funciones delegadas en relación con las actividades e ingresos coordinados. La Secretaría remitirá por medios
DE LA EVALUACIÓN. El procedimiento, las condiciones y el plazo para la evaluación del presente Convenio Xxxxx se rigen por las disposiciones internas de cada una de las partes.
DE LA EVALUACIÓN. El I.P.P.V." y el establecimiento educativo correspondiente actuarán conjuntamente en la evaluación tanto de la práctica profesionalizante acordada como de los estudiantes involucrados en ella.
DE LA EVALUACIÓN. Artículo 19°
DE LA EVALUACIÓN. ARTICULO 70.- Con excepción del personal del área médica que tiene su propia evaluación de factores en el Capítulo X de este Reglamento, para los trabajadores del área administrativa y de las ramas Paramédica y Afín, la antigüedad, al igual que los demás factores escalafonarios, se evaluará por puntuación, además de que servirá para decidir en casos de empate.
DE LA EVALUACIÓN. DEL EXAMEN DE LAS OFERTAS. COMISIÓN DE EVALUACIÓN. PAUTAS Y MECANISMOS DE EVALUACION El GCABA evaluará el adecuado cumplimiento de las propuestas recibidas de lo exigido en este Pliego, desde los puntos de vista técnico, económico, financiero y de la idoneidad del oferente, para determinar la oferta más conveniente para la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.