Forma de pago xxx xxxxxxx. La UAQ se obliga a respetar el método de pago vigente, de tal forma que no transcurrirán más de dos quincenas de pago entre la firma de nueva contratación individual y el pago correspondiente. Por ningún motivo deberá descontarse al empleado contratado en forma acumulativa las tasas correspondientes al Impuesto Sobre Productos del Trabajo y todas las demás que la UAQ está autorizada a descontar, debiendo aparecer en la nómina cada uno de los descuentos quincenales por conceptos debidamente señalados, salvo previo acuerdo de las partes.
Forma de pago xxx xxxxxxx. 1.- El pago xxx xxxxxxx se efectuará dentro de la jornada laboral normal, por semanas, decenas, quincenas o meses. 2.- El trabajador podrá percibir anticipos a cuenta del trabajo ya realizado sin que aquellos excedan del 90% del importe de éste CVE-2018-11449
Forma de pago xxx xxxxxxx. El pago de salarios se efectuará, a través de la domiciliación de nómina de cada trabajador o trabajadora, por Banco o Cajas de Ahorros. En caso de no ser posible mediante este sistema se emplearán talones nominativos, con independencia de la entrega puntual de la hoja xx xxxxxxx a cada trabajador y trabajadora.
Forma de pago xxx xxxxxxx. 1. El pago xxx xxxxxxx se hará en efectivo y en el lugar de trabajo por períodos mensuales, quincenales, semanales o diarios, según la costumbre observada en cada empresa. También podrá efectuarse el pago xxx xxxxxxx por medio de cheque nominativo o transferencia bancaria, en cuyo caso el cheque se entregará o la transferencia se realizará en la fecha habitual de pago.
Forma de pago xxx xxxxxxx. 1. El pago xxx xxxxxxx se hará por períodos mensuales o según la costumbre observada en cada empresa, en moneda de curso legal o mediante talón u otra modalidad de pago similar a través de entidades de crédito.
Forma de pago xxx xxxxxxx. El pago xxx xxxxxxx se efectuará dentro de la jornada laboral normal. El trabajador podrá percibir anticipos a cuenta del tra- bajo ya realizado sin que aquellos excedan del 90% del importe de este. La empresa podrá variar, de acuerdo con el Comité o Delegados de personal, los períodos de pago que tuvie- ren establecidos. En el caso de dilatarse el período usual, se pondrá asimismo de acuerdo sobre el sistema regular de facilitar anticipos al personal que lo desee. La empresa utilizará necesariamente para el pago de salarios, el recibo oficial establecido por el Ministerio de Trabajo o el autorizado por la Delegación de Trabajo.
Forma de pago xxx xxxxxxx. Las empresas podrán efectuar el pago de los salarios mensualmente mediante talón bancario nominativo a nombre del trabajador o de la persona que él designe, o ingreso en cuenta corriente o cartilla de ahorro desig- nada previamente por el trabajador.
Forma de pago xxx xxxxxxx. El pago xxx xxxxxxx se efectuará, salvo situaciones a extinguir, mediante ingreso de su importe en la entidad bancaria o Caja de Ahorros que el trabajador designe. El resguardo del ingreso en el Banco equivaldrá a la firma del recibí de los trabajadores en el recibo de salarios, sin perjuicio de la entrega del mismo a los trabajadores.
Forma de pago xxx xxxxxxx f.− EI pago deI saIario se efectuará dentro de Ia jornada IaboraI normaI, por semanas, decenas, quincenas o meses.
Forma de pago xxx xxxxxxx. El pago de salarios junto con todo los pluses incluida también la propina se pagará a cada tra- bajador o trabajadora, por Banco o Cajas de Ahorros con independencia de la entrega pun- tual de la hoja xx xxxxxxx a cada trabajador y trabajadora efectuándose dicho pago antes del último día de cada mes.