Reserva de Plaza. Significa la cantidad establecida en el documento de Cuotas que permite reservar una plaza para el siguiente año académico. Se deberá abonar una vez al año, en el segundo trimestre según calendario escolar, siendo esta no reembolsable. Se considerará como posible baja voluntaria la de un Alumno/a existente que no haya satisfecho el pago de la Reserva de Plaza a 30 xx xxxxx del curso actual, a no ser que haya un acuerdo escrito previo con el Colegio.
Reserva de Plaza. En caso de detención por la autoridad de un trabajador/a que luego no sea condenado, la empresa le readmitirá en su puesto de trabajo. En cualquier caso de detención por la autoridad competente, a los trabajadores/as se les aplicara la excedencia voluntaria, previa comunicación por el interesado, hasta su puesta en libertad. En caso de que el trabajador/a sea condenado a una pena de privación de libertad, se acor- dará entre el comité de empresa y la dirección las condiciones de su posible reingreso.
Reserva de Plaza. En caso de ausencia de la persona residente por su propia voluntad, o la de su representante legal, se aplicarán los criterios marcados por el organismo competente.
Reserva de Plaza. Los trabajadores/as que se encuentren en situación de baja por I.T tendrán derecho a la reserva de plaza y del mismo puesto de trabajo.
Reserva de Plaza. Se realizará el pago mediante domiciliación bancaria, que se pasará al cobro a partir del 1 de julio. Pago único: Se abonará en el momento de la inscripción el importe total, o primer trimestre o mes. Pago Campamentos: El pago a campamentos se puede abonar en uno o tres recibos. En este último supuesto, se cobrará el primer recibo en el momento de la inscripción, y los otros en los meses sucesivos. El pago fraccionado se aplica para importes superiores a los 250 € únicamente en los campamentos para las personas empadronadas.
Reserva de Plaza. Cuando un trabajador sea privado de libertad, tendrá derecho a reserva del puesto de trabajo, tendrá derecho a reserva del puesto de trabajo hasta la existencia de sentencia judicial firme. Una vez, existencia sentencia firme, si esta es condenatoria, se someterá a acuerdo de la Comisión Mixta, la posible continuidad de reserva del puesto de trabajo.
Reserva de Plaza. Los funcionarios del Ayuntamiento que pasen a ocupar un puesto de trabajo en propiedad, reservado a funcionario público, en organismo autónomo municipal que requeriría la declaración de excedencia por prestación de servicios en el sector público, tendrán derecho a la reserva de la plaza que ocupan en propiedad en este Ayuntamiento, manteniéndose en tanto dure dicha situación en comisión de servicio.
Reserva de Plaza. Se realizará el pago mediante domiciliación bancaria, que se pasará al cobro a partir del 1 de julio.
Reserva de Plaza. Se reconoce el derecho a reserva de puesto de trabajo a los trabajadores que se encuentren en situación de servicios especiales como consecuencia de representación sindical o delegados liberados si los hubiera. Se computará el tiempo a efectos de antigüedad.
Reserva de Plaza. El Ayuntamiento se reserva la utilización libre y gratuita de la Plaza objeto de este con- trato, excepto los días utilizados por la empresa adjudicataria para la celebración de los eventos taurinos expresamente programados.