Vigencia, duración y denuncia. El presente Xxxxxxxx iniciará sus efectos económicos, cualquiera que sea la fecha de su registro y publicación, el 1 de enero de 2016, siendo su duración hasta el día 31 de Diciembre de 2017, y hasta tanto no se logre acuerdo expreso, se mantendrá en vigor todo su contenido. El presente Xxxxxxxx se prorrogara tácitamente por año sucesivo de no mediar denuncia expresa por alguna de las partes firmantes dentro del plazo de los 90 días anteriores a su vencimiento. Dicha denuncia podrá ser efectuada por cualquiera de las organizaciones firmantes, comunicándoselo al resto de las partes en un plazo de 10 días, así como a la autoridad laboral REGCON (Registro de Convenios). Una vez efectuada la denuncia la comisión negociadora se constituirá en el plazo máximo de 30 días. Las partes firmantes establecerán un calendario de negociación.
Vigencia, duración y denuncia. 1. El período de aplicación del presente convenio colectivo será de tres años contados desde el día 1 xx xxxxx de 2015 hasta el día 31 xx xxxxx del año 2018.
2. La denuncia podrá efectuarse por cualquiera de las partes debiendo formularse con una antelación mínima de un mes a la fecha de terminación de su vigencia o cualquiera de sus prórrogas. Se hará por escrito con exposición razonada de las causas determinantes de la revisión y se presentara ante el Organismo que en ese momento sea competente. Se dará traslado a la otra parte. De no mediar denuncia, con los requisitos exigidos para ella, el Convenio se entenderá prorrogado de año en año, a partir del 1 xx xxxxx del año 2018, en sus propios términos.
Vigencia, duración y denuncia. El presente Convenio Colectivo entrará en vigor el día de su firma, retrotrayéndose los efectos económicos indicados en las Tablas Salariales (Anexo – Tabla A) al 1 de enero de 2021, salvo que expresamente se disponga otra cosa. La duración del presente Convenio se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2025, quedando denunciado automáticamente en la citada fecha.
Vigencia, duración y denuncia. El Convenio, salvo en las cuestiones en que se disponga lo contrario, entrará en vigor y desplegará efectos a partir de la fecha de su firma, y tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2016 al 31 de diciembre de 2018. A partir del 1 de enero de 2019, se podrá constituir la mesa negociadora del Convenio para negociar las materias del mismo. En todo caso, el presente Xxxxxxxx se considerará denunciado por ambas partes a partir del 31 de diciembre de 2018. La representación social se compromete a entregar el anteproyecto el 1 de enero dando su inicio a las negociaciones el día 30 del mismo mes. A partir de su fecha de finalización y de denuncia, es decir del 31 de diciembre de 2018 si no hubiere acuerdo en el contenido del convenio en el plazo de 24 meses, aquel perderá, salvo pacto en contrario, vigencia, resultando de aplicación si lo hubiera el convenio colectivo de ámbito superior. No obstante, las partes podrán acordar la prórroga de este plazo mediante acuerdo expreso al respecto, así como la prórroga de las negociaciones. Asimismo, si antes de cumplirse el plazo de 24 meses así lo acuerdan las partes por considerar bloqueada la negociación, podrán someter los desacuerdos al procedimiento de mediación voluntaria del PRECO. En cualquier caso, en el supuesto de que tampoco se alcanzara un acuerdo en dicho procedimiento o no se aceptara por ambas partes la propuesta del mediador, el convenio continuará vigente hasta la finalización del plazo pactado en el párrafo anterior.
Vigencia, duración y denuncia. El presente Convenio Colectivo entra en vigor el día 1 xx xxxxxx de 2019 y finaliza el día 31 de diciembre de 2020, salvo aquellas materias que se acuerde que entren en vigor con posterioridad. El presente Convenio Colectivo quedará denunciado automáticamente seis (6) meses antes de su vencimiento, en este caso, el 1 de julio de 2020. Una vez producido su vencimiento se mantendrá vigente en su totalidad hasta que sea sustituido por otro convenio colectivo de empresa. Denunciado el convenio o llegada la indicada fecha, se constituirá la nueva comisión negociadora en los siguientes quince (15) días, debiendo intercambiarse las nuevas propuestas de negociación, iniciándose en todo caso la negociación del nuevo convenio colectivo en el plazo de los siguientes quince (15) días a contar desde la constitución de la comisión negociadora.
Vigencia, duración y denuncia. —El presente Convenio entra en vigor el día de su firma, siendo la duración del mismo hasta el 31 de diciembre de 2018, retrotrayéndo- se los efectos retributivos establecidos en las tablas salariales al 1 de enero de 2016. El presente convenio quedará denunciado automáticamente a la finalización de su vi- gencia, aunque se mantendrán los mismos deberes normativos y obligaciones anteriores en tanto no se proceda a la firma de un nuevo convenio.
Vigencia, duración y denuncia. 1. El presente convenio entrará en vigor el día siguiente de su aprobación por el Pleno Municipal, extendiéndose sus efectos hasta el 31 de diciembre de 2015.
2. Si llegado ese 31 de Diciembre de 2.015, no estuviera aprobado un nuevo Convenio que lo sustituyera, este se entenderá prorrogado automáticamente en su totalidad de año en año, hasta la aprobación del nuevo Convenio Colectivo, sin perjuicio de que los efectos de éste, salvo que se disponga lo contrario, se retrotraigan al 1 de Enero del 2016. Dicha prórroga provisional conllevará un aumento a cuenta, de las ayudas sociales y retribuciones básicas y complementarias de carácter fijo, en el porcentaje que establezca la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, o norma que la sustituya.
3. El Convenio podrá ser denunciado asimismo por cualquiera de las partes con un mes como mínimo, de antelación a su terminación o prórroga en curso. La denuncia deberá efectuarse mediante comunicación escrita, a la otra parte, contándose el plazo de la misma, desde la fecha de recepción de dicha comunicación.
4. Las partes se comprometen, una vez denunciado el Convenio a constituir la Comisión Negociadora del mismo e iniciar las negociaciones, antes del 1 de Diciembre de 2.015. Entre la denuncia del presente Xxxxxxxx por alguna de las partes y el inicio de las negociaciones no mediará un plazo superior a dos meses.
Vigencia, duración y denuncia. Las condiciones pactadas en el presente Convenio colectivo entrarán en vigor a todos los efectos el día 1 de enero de 2024, con independencia, por tanto, de la fecha de su publicación en el Boletín Oficial de la provincia de Barcelona, BOPB. B A La duración de este Convenio será de tres años, por lo que vencerá el día 31 de diciembre del 2026, siendo prorrogado de año en año por tácita reconducción de no mediar denuncia por ninguna de las partes legitimadas para ello, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 87 del ET. xxxxx://xxx.xxxx.xxx La denuncia por cualquiera de las partes que proponga su iniciación, revisión o prórroga deberá efectuarse durante el último trimestre a la fecha de vencimiento ante la autoridad laboral competente y simultáneamente a la otra parte. En el plazo máximo de un mes desde la presentación de la denuncia, la parte denunciante entregará a la otra un proyecto razonado sobre los motivos de la denuncia y los puntos a deliberar.
Vigencia, duración y denuncia. 1. El presente Xxxxxxxx entrará en vigor el día de su publicación en Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, si bien sus efectos económicos se retrotraerán al 1 xx xxxxx de 2013.
2. La duración de este Convenio se establece en dos años, desde el día 1 xx xxxxx de 2013 hasta el día 31 xx xxxxx del año 2015.
3. La denuncia podrá efectuarse por cualquiera de las partes debiendo formularse con una antelación mínima de un mes a la fecha de terminación de su vigencia o cualquiera de sus prórrogas. Se hará por escrito con exposición razonada de las causas determinantes de la revisión y se presentara ante el Organismo que en ese momento sea competente. Se dará traslado a la otra parte. De no mediar denuncia, con los requisitos exigidos para ella, el Convenio se entenderá prorrogado de año en año, a partir del 1 xx xxxxx del año 2015, en sus propios términos.
Vigencia, duración y denuncia. La duración del Convenio será de tres años, desde el 1 de enero de 2023 a 31 de diciembre de 2025. Una vez finalizada su duración, quedará automáticamente denunciado.