Common use of Lomaraha Clause in Contracts

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työ- päivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Xxxxxx toimihenkilön työsuhde päättyy muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä, maksetaan hänelle lomaraha myös vuosilomakorvauksesta. Työsopimus päättyy toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä silloin, kun toimihenkilö irtisanoutuu, purkaa työsopimuksen ilman lain- mukaista perustetta taikka aiheuttaa sopimusrikkomuksellaan työsopimuksen päättymisen. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymis- vuotta seuraavan lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan vaihtamisesta vapaaksi, sovitaan samalla vapaan määrä. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittu, annetaan vapaapäiviksi työ- päiviä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettu.

Lomaraha. Toimihenkilölle Työntekijälle maksetaan lomarahana 50 prosenttia % hänen tässä sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)vuosilomapalkkansa määrästä. Laskettaessa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukaisten lomapäivien lukumäärälläLomaraha maksetaan lomalta paluun jälkeen ensimmäisenä palkanmaksupäivänä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työ- päivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Xxxxxx toimihenkilön työsuhde päättyy muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystäMikäli vuosiloma pidetään osissa, maksetaan hänelle kun- kin lomanosan päättyessä sitä vastaava osa lomarahasta. Paikallisesti voidaan kirjallisesti sopia, että lomaraha myös vuosilomakorvauksesta. Työsopimus päättyy toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä silloin, kun toimihenkilö irtisanoutuu, purkaa työsopimuksen ilman lain- mukaista perustetta taikka aiheuttaa sopimusrikkomuksellaan työsopimuksen päättymisen. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useampana maksetaan useam- pana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymis- vuotta en- nen seuraavan lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessäalkua. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia Jos työntekijän työsuh- de päättyy ennen lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaallasovittua maksamisajankohtaa, joka maksetaan se työsuhteen päättyessä, mikäli työntekijä on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessäsiihen muutoin työehtosopi- muksen mukaan oikeutettu. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan vaihtamisesta vapaaksiTyöntekijälle, sovitaan samalla vapaan määrä. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittu, annetaan vapaapäiviksi työ- päiviä. Mikäli toimihenkilön jonka työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaahänen vuosilomaansa, mak- setaan lomaraha vuosilomalain mukaisesta lomakorvauksesta. Lomaraha suoritetaan lopputilin yhteydessä. Lakisääteiselle eläkkeelle siirtyvälle työntekijälle maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessävuosilomapalkasta ja/tai lomakorvauksesta. Kun työntekijä lähtee suorittamaan asepalvelusta, jos toimihenkilö muutoin vapaaehtoista asepal- velusta tai siviilipalvelusta, hänelle maksetaan lomakorvaus vuosiloma- lain mukaisesti. Lomakorvauksesta maksetaan lomaraha, mikäli työnte- kijä suoritettuaan asepalveluksen, vapaaehtoisen asepalveluksen tai sivii- lipalveluksen palaa palvelusajan päätyttyä työhön palvelukseen kutsutun maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (305/2009) edellyttämällä tavalla. Jos palvelukseen astumi- nen on lomarahaan oikeutettutapahtunut välittömästi vuosilomalta, lasketaan lomaraha vastaa- vasti työntekijälle maksetun vuosilomapalkan ja lomakorvauksen yhteis- määrästä. Lomaraha maksetaan työhön paluun jälkeisenä ensimmäisenä palkanmaksupäivänä.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa lomarahaa Lomarahan perusteena olevaa vuosilomapalkkaa laskettaessa kuukausipalkka jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukaisten lomapäivien lukumäärällä, ellei lomarahan laskemisesta vuosilomalain mukaisesta lomapalkasta paikallisesti toisin sovita. Puolet lomarahasta Lomaraha maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessäyhteydessä tai yrityksessä sovitulla tavalla. Puolet Toimihenkilölle maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työ- päivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhöntyösuhteen päättyessä hänestä itsestään riippumattomasta syystä lomarahan suuruinen korvaus lomakorvauksesta laskettuna. Xxxxxx toimihenkilön työsuhde päättyy muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä, maksetaan hänelle lomaraha myös vuosilomakorvauksesta. Työsopimus päättyy toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä silloinKorvausta ei kuitenkaan makseta koeaikana päättyneessä työsuhteessa eikä myöskään, kun kyseessä on alle vuoden kestävä määräaikainen työsuhde. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö irtisanoutuuon oikeutettu. Toimihenkilölle, purkaa työsopimuksen ilman lain- mukaista perustetta taikka aiheuttaa sopimusrikkomuksellaan työsopimuksen päättymisenjoka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön palvelukseen kutsutun asevelvollisen työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (570/61) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymis- vuotta lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräy- tymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan vaihtamisesta vapaaksi, sovitaan samalla vapaan määrä. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittu, annetaan vapaapäiviksi työ- päiviä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan ja työajan lyhentämisvapaiden vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei makseta lomarahaa.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukaisten lomapäivien lukumäärälläedellä 2 kohdan mukaan las- ketusta vuosilomapalkasta. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palkka ensimmäiseltä ensimmäi- seltä vuosiloman jälkeiseltä työ- päivältä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö toimihen- kilö olisi estynyt palaamasta työhön. Xxxxxx toimihenkilön Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihta- misesta vastaavaan vapaaseen tai maksuajankohdasta toisinkin. Mikäli paikallisesti ei ole muuta sovittu tulee lomaraha maksaa niin kuin edellä tässä kappaleessa on määrätty. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneen lomanmääräytymisvuoden osalta mahdollisen lomakorvauksen maksamisen yhteydessä, mikäli työsuhde päättyy muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä. Xxxxxxxxxxxxxx eläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mai- nittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosilomakorvauk- sesta, maksetaan hänelle lomaraha myös vuosilomakorvauksestajohon toimihenkilö on oikeutettu. Työsopimus päättyy toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä silloin, kun toimihenkilö irtisanoutuu, purkaa työsopimuksen ilman lain- mukaista perustetta taikka aiheuttaa sopimusrikkomuksellaan työsopimuksen päättymisen. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymis- vuotta seuraavan lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaallaToimihenkilölle, joka suoritettuaan maanpuolustusvelvollisuuden, palaa palve- lusajan päätyttyä työhön asevelvollisuuslain (1438/2007) edellyttämällä tavalla, on pidettävä oikeus saada lomaraha edellä tarkoitetun lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan vaihtamisesta vapaaksimainittuna prosenttina siitä lomakorvauksesta, sovitaan samalla vapaan määrä. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittu, annetaan vapaapäiviksi työ- päiviä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettujoka toimihenkilölle maksettiin hänen palvelukseen astuessaan.

Lomaraha. Toimihenkilölle Työntekijälle maksetaan lomarahana lomaraha 50 prosenttia % hänen tässä sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukaisten lomapäivien lukumäärällälakisääteisestä vuosilomapalkas- taan. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön työntekijän palkka ensimmäiseltä ensimmäisel- tä vuosiloman jälkeiseltä työ- päivältä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön. Xxxxxx toimihenkilön työsuhde Xxxxxxxx maksetaan myös mahdollisen lomakorvauksen yhteydessä, mikäli työ- suhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä työntekijästä itsestään johtuvasta syystä. Määräaikaisen työsopimuksen päättymistä ei katsota työntekijästä itsestään joh- tuvaksi syyksi. Vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläk- keelle siirtyvälle työntekijälle maksetaan hänelle lomaraha myös siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosilomakorvauksesta, johon työntekijä on oikeutettu. Työsopimus päättyy toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä silloinTyöntekijälle, kun toimihenkilö irtisanoutuujoka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, purkaa työsopimuksen ilman lain- mukaista perustetta taikka aiheuttaa sopimusrikkomuksellaan työsopimuksen päättymisenpalaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja vir- kasuhteen jatkumisesta annetun lain (305/2009) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha siitä lomakorvauksesta, joka työntekijälle maksettiin hänen palve- lukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymis- vuotta seuraavan lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti Lomarahan maksamistavasta voidaan sopia toisinkin. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan vaihtamisesta vapaaksi, sovitaan samalla vapaan määrä. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittu, annetaan vapaapäiviksi työ- päiviä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettupitämisestä palkallisena vapaa- aikana.

Lomaraha. Toimihenkilölle Työntekijälle maksetaan lomarahana 50 prosenttia % hänen tässä sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukaisten lomapäivien lukumäärällälakisääteisestä vuosilomapal- kastaan. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön työntekijän palkka ensimmäiseltä ensimmäisel- tä vuosiloman jälkeiseltä työ- päivältä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön. Xxxxxx toimihenkilön työsuhde Xxxxxxxx maksetaan myös mahdollisen lomakorvauksen yhteydessä, mikäli työ- suhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä työntekijästä itsestään johtuvasta syystä. Määräaikaisen työsopimuksen päättymistä ei katsota työntekijästä itsestään johtu- vaksi syyksi. Vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle var-haiseläk- keelle siirtyvälle työntekijälle maksetaan hänelle lomaraha myös siitä vuosilomapalkasta ja mah- dollisesta vuosilomakorvauksesta, johon työntekijä on oikeutettu. Työsopimus päättyy toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä silloinTyöntekijälle, kun toimihenkilö irtisanoutuujoka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, purkaa työsopimuksen ilman lain- mukaista perustetta taikka aiheuttaa sopimusrikkomuksellaan työsopimuksen päättymisenpalaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virka- suhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha siitä lomakorvauksesta, joka työntekijälle maksettiin hänen palve- lukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymis- vuotta seuraavan lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti Lomarahan maksamistavasta voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan vaihtamisesta vapaaksi, sovitaan samalla vapaan määrä. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittu, annetaan vapaapäiviksi työ- päiviä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettutoisinkin.

Lomaraha. Toimihenkilölle Lomanmääräytymisvuodelta 1.4. – 31.3. määräytyvältä vuosilomalta suo- ritetaan henkilölle vuosilomapalkan lisäksi 50 % vuosilomapalkasta loma- rahana. Lomaraha maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessämyös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, jolloin toimihenkilön palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työ- päivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Xxxxxx toimihenkilön mikäli toistaiseksi voimassa oleva työsuhde päättyy tai irtisanotaan lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä toimihenki- löstä itsestään johtuvasta syystä, maksetaan hänelle lomaraha myös vuosilomakorvauksesta. Työsopimus päättyy toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä silloin, kun toimihenkilö irtisanoutuu, purkaa työsopimuksen ilman lain- mukaista perustetta taikka aiheuttaa sopimusrikkomuksellaan työsopimuksen päättymisen. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymis- vuotta seuraavan lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessäsuoritetaan toukokuun palkanmaksun yhteydessä. Vaihtoehtoisesti Toimihenkilön pyynnöstä voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaallavaihtamisesta vastaa- vaan vapaaseen. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyvälle henkilölle maksetaan lo- maraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdol- lisesta vuosilomakorvauksesta, johon henkilö on oikeutettu. Henkilöllä, joka vakinaiseen palvelukseen astumisen vuoksi menettäisi hänelle muutoin työehtosopimuksen mukaan kuuluvan lomarahan, on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessäoi- keus saada lomaraha, mikäli hän suoritettuaan asevelvollisuuden vakinai- sessa väessä palaa palvelusajan päätyttyä työhön palvelukseen kutsutun asevelvollisen työ- tai virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (570/61) edellyttämällä tavalla. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan vaihtamisesta vapaaksiAsevelvollisuuden suorittamisen jälkeen työhön palattaessa xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx määrä lasketaan työehtosopimuksen osoittamana prosenttina siitä lomakorvauksesta, sovitaan samalla vapaan määräjoka henkilölle maksettiin hänen palvelukseen as- tuessaan. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittuJos palvelukseen astuminen on tapahtunut välittömästi vuosi- lomalta, annetaan vapaapäiviksi lasketaan lomaraha vastaavasti henkilölle maksetun vuosiloma- palkan ja lomakorvauksen yhteismäärästä. Xxxxxxxx määräytyy sen työ- päiviä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaaehtosopimuksen mukaan, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettujoka oli voimassa palvelukseen astuttaessa.

Lomaraha. Toimihenkilölle Mikäli työnantaja kuuluu HETA-liittoon, työntekijälle maksetaan pääsääntöi- sesti lomarahana 50 prosenttia % hänen tässä sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)vuosilomapalkastaan. Laskettaessa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 Näin ei kuitenkaan ole, jos työntekijä ei ole ansainnut lomapäiviä lomavuoden jokaiselta kuukaudelta. Kun työntekijä ansaitsee lomapäiviä vain osalta lomavuoden kuukausilta, tulisi vuosilomalain mukaan maksaa vapaa-oikeus kuukausilta lomakorvaus erikseen. Vapaa oikeus kuukausilta ei ole oikeutta lomarahaan. Lomapalkan yksikköhin- taan sisältyy myös vapaa-oikeus kuukausien ansiot, jolloin erillistä lomakor- vausta ei makseta, eikä lomaraha näin ollen ole suoraan puolet lomapalkasta. Lomaraha lasketaan kunkin loman osuuden (kesäloma, talviloma) vuosiloma- palkasta ja kerrotaan vuosilomalain mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen sen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessäMikäli työntekijä ei ole ansainnut lo- mapäiviä, jolloin toimihenkilön palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työ- päivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhönei lomarahaa makseta lomakorvauksista. Xxxxxx toimihenkilön työsuhde päättyy muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä, maksetaan hänelle lomaraha myös vuosilomakorvauksesta. Työsopimus päättyy toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä silloin, kun toimihenkilö irtisanoutuu, purkaa työsopimuksen ilman lain- mukaista perustetta taikka aiheuttaa sopimusrikkomuksellaan työsopimuksen päättymisen. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useampana eränä kuitenkin niinXxxxxxxxx saamisen edellytyksenä on, että se työntekijä aloittaa lomansa ja pa- laa lomaltaan sovittuna aikana ellei lomaltapaluun esteenä ole vuosilomalain 7 § mainittu tai muu hyväksyttävä syy. Lomarahaan ei ole oikeutta, jos työ- suhde puretaan tai todetaan purkautuneeksi työsopimuslain 8 luvun mukaises- ti. Työsuhteen päättyessä lomaraha maksetaan myös lomakorvauksesta edellyt- täen, että työsuhde on kokonaan maksettu viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymis- vuotta seuraavan lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessäkestänyt yhdenjaksoisesti vähintään neljä kuukautta. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaallaTämä ei kuitenkaan koske työntekijää, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan vaihtamisesta vapaaksi, sovitaan samalla vapaan määrä. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittu, annetaan vapaapäiviksi työ- päiviä. Mikäli toimihenkilön jättää irtisanomisajan noudatta- matta tai päättää määräaikaisen työsuhteen työsopimuslain vastaisesti tai jonka työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettupuretaan tai todetaan purkautuneeksi työsopimuslain 8 luvun mukaisesti.

Lomaraha. Toimihenkilölle Työntekijälle maksetaan lomarahana 50 prosenttia % hänen tässä sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukaisten lomapäivien lukumäärällälakisääteisestä vuosilomapalkastaan. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön työntekijän palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työ- päivältä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön. Xxxxxx toimihenkilön Lomaraha maksetaan myös mahdollisen lomakorvauksen yhteydessä, mikäli työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä työntekijästä itsestään johtuvasta syystä. Määräaikaisen työsopimuksen päättymistä ei katsota työntekijästä itsestään johtuvaksi syyksi. Vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle työntekijälle maksetaan hänelle lomaraha myös siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosilomakorvauksesta, johon työntekijä on oikeutettu. Työsopimus päättyy toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä silloinTyöntekijälle, kun toimihenkilö irtisanoutuujoka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, purkaa työsopimuksen ilman lain- mukaista perustetta taikka aiheuttaa sopimusrikkomuksellaan työsopimuksen päättymisenpalaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha siitä lomakorvauksesta, joka työntekijälle maksettiin hänen palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymis- vuotta seuraavan lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti Lomarahan maksamistavasta voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessätoisinkin. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan Lomarahan vaihtamisesta vapaaksi, sovitaan samalla vapaan määrävastaavaan palkalliseen vapaaseen voidaan sopia. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittu, annetaan vapaapäiviksi työ- päiviä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettu.Soveltamisohje:

Lomaraha. Toimihenkilölle Työntekijälle maksetaan lomarahana lomaraha 50 prosenttia % hänen tässä sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukaisten lomapäivien lukumäärällälakisääteisestä vuosilomapalkastaan. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön työntekijän palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työ- päivältä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön. Xxxxxx toimihenkilön Lomaraha maksetaan myös mahdollisen lomakorvauksen yhteydessä, mikäli työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä työntekijästä itsestään johtuvasta syystä. Määräaikaisen työsopimuksen päättymistä ei katsota työntekijästä itsestään johtuvaksi syyksi. Vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle työntekijälle maksetaan hänelle lomaraha myös siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosilomakorvauksesta, johon työntekijä on oikeutettu. Työsopimus päättyy toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä silloinTyöntekijälle, kun toimihenkilö irtisanoutuujoka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, purkaa työsopimuksen ilman lain- mukaista perustetta taikka aiheuttaa sopimusrikkomuksellaan työsopimuksen päättymisenpalaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha siitä lomakorvauksesta, joka työntekijälle maksettiin hänen palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymis- vuotta seuraavan lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti Lomarahan maksamistavasta voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessätoisinkin. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan Lomarahan vaihtamisesta vapaaksi, sovitaan samalla vapaan määrävastaavaan palkalliseen vapaaseen voidaan sopia. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittu, annetaan vapaapäiviksi työ- päiviä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettu.Soveltamisohjeet:

Lomaraha. Toimihenkilölle Työntekijälle maksetaan lomarahana lomaraha 50 prosenttia % hänen tässä sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukaisten lomapäivien lukumäärällälakisääteisestä vuosilomapal- kastaan. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön työntekijän palkka ensimmäiseltä en- simmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työ- päivältä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön. Xxxxxx toimihenkilön Lomaraha maksetaan myös mahdollisen lomakorvauksen yhteydessä, mikäli työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä työntekijästä itsestään johtuvasta syystä. Määräaikaisen työsopimuksen päättymistä ei katsota työntekijästä itsestään johtuvaksi syyksi. Vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhais- eläkkeelle siirtyvälle työntekijälle maksetaan hänelle lomaraha myös siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosilomakorvauksesta, johon työntekijä on oikeutettu. Työsopimus päättyy toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä silloinTyöntekijälle, kun toimihenkilö irtisanoutuujoka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, purkaa työsopimuksen ilman lain- mukaista perustetta taikka aiheuttaa sopimusrikkomuksellaan työsopimuksen päättymisenpalaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja vir- kasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha siitä lomakorvauksesta, joka työntekijälle maksettiin hä- nen palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymis- vuotta seuraavan lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti Lomarahan maksamistavasta voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan vaihtamisesta vapaaksi, sovitaan samalla vapaan määrä. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittu, annetaan vapaapäiviksi työ- päiviä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettutoisinkin.

Lomaraha. Toimihenkilölle Lomanmääräytymisvuodelta 1.4. – 31.3. määräytyvältä vuosilomalta suorite- taan henkilölle vuosilomapalkan lisäksi 50 % vuosilomapalkasta lomarahana. Lomaraha maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessämyös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta mak- settavan lomakorvauksen osalta, jolloin toimihenkilön palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työ- päivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Xxxxxx toimihenkilön mikäli toistaiseksi voimassa oleva työsuhde päättyy tai irtisanotaan lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta joh- tuvasta syystä, maksetaan hänelle lomaraha myös vuosilomakorvauksesta. Työsopimus päättyy toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä silloin, kun toimihenkilö irtisanoutuu, purkaa työsopimuksen ilman lain- mukaista perustetta taikka aiheuttaa sopimusrikkomuksellaan työsopimuksen päättymisen. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymis- vuotta seuraavan lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessäsuoritetaan toukokuun palkanmaksun yhteydessä. Vaihtoehtoisesti Toimihenkilön pyynnöstä voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaallavaihtamisesta vastaavaan vapaaseen. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyvälle henkilölle maksetaan loma- raha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosilomakorvauksesta, johon henkilö on oikeutettu. Henkilöllä, joka vakinaiseen palvelukseen astumisen vuoksi menettäisi hänelle muutoin työehtosopimuksen mukaan kuuluvan lomarahan, on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessäoikeus saada lo- maraha, mikäli hän suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä palaa palvelusajan päätyttyä työhön palvelukseen kutsutun asevelvollisen työ- tai vir- kasuhteen jatkumisesta annetun lain (570/61) edellyttämällä tavalla. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan vaihtamisesta vapaaksiAsevelvollisuuden suorittamisen jälkeen työhön palattaessa maksettavan loma- rahan määrä lasketaan työehtosopimuksen osoittamana prosenttina siitä loma- korvauksesta, sovitaan samalla vapaan määräjoka henkilölle maksettiin hänen palvelukseen astuessaan. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittuJos palvelukseen astuminen on tapahtunut välittömästi vuosilomalta, annetaan vapaapäiviksi työ- päiviälasketaan lo- maraha vastaavasti henkilölle maksetun vuosilomapalkan ja lomakorvauksen yhteismäärästä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaaXxxxxxxx määräytyy sen työehtosopimuksen mukaan, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettujoka oli voimassa palvelukseen astuttaessa.

Lomaraha. Toimihenkilölle Työntekijälle maksetaan lomarahana 50 prosenttia % hänen tässä sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukaisten lomapäivien lukumäärällälakisääteisestä vuosilomapalkastaan. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön työntekijän palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työ- päivältä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön. Xxxxxx toimihenkilön Lomaraha maksetaan myös mahdollisen lomakorvauksen yhteydessä, mikäli työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä työntekijästä itsestään johtuvasta syystä. Määräaikaisen työsopimuksen päättymistä ei katsota työntekijästä itsestään johtuvaksi syyksi. Vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle työntekijälle maksetaan hänelle lomaraha myös siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosilomakorvauksesta, johon työntekijä on oikeutettu. Työsopimus päättyy toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä silloinTyöntekijälle, kun toimihenkilö irtisanoutuujoka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, purkaa työsopimuksen ilman lain- mukaista perustetta taikka aiheuttaa sopimusrikkomuksellaan työsopimuksen päättymisenpalaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha siitä lomakorvauksesta, joka työntekijälle maksettiin hänen palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymis- vuotta seuraavan lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti Lomarahan maksamistavasta voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessätoisinkin. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan Lomarahan vaihtamisesta vapaaksi, sovitaan samalla vapaan määrävastaavaan palkalliseen vapaaseen voidaan sopia. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittu, annetaan vapaapäiviksi työ- päiviä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettu.Soveltamisohjeet:

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuksessa sopi- muksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työ- päivältä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Xxxxxx toimihenkilön Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystäsyystä tai mikäli määräaikainen työsuhde päättyy lomakautena. Eläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha vuosilomakor- vauksesta. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden palaa pal- velusajan päätyttyä työhön, maksetaan lomaraha siitä vuosilomakorvauk- sesta, joka hänelle lomaraha myös vuosilomakorvauksesta. Työsopimus päättyy toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä silloin, kun toimihenkilö irtisanoutuu, purkaa työsopimuksen ilman lain- mukaista perustetta taikka aiheuttaa sopimusrikkomuksellaan työsopimuksen päättymisenmaksettiin hänen astuessaan asepalvelukseen. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useampana useam- pana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymis- vuotta lomaa seuraavan lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaallava- paalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräy- tymisvuoden loppuun lomanmääräytymisvuoden lop- puun mennessä. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan vaihtamisesta vapaaksi, sovitaan samalla vapaan määrä. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittu, annetaan vapaapäiviksi työ- päiviä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettu. Työnantajalla on tuotannollisista syistä oikeus antaa vuosiloman kesäloma- osuudesta 18 lomapäivää ylittävä loman osa yhdenjaksoisena lomakauden ulkopuolella. Tämän loman osalta maksetaan kaksinkertainen lomaraha.

Lomaraha. Toimihenkilölle Työntekijälle maksetaan lomarahana lomaraha 50 prosenttia % hänen tässä sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukaisten lomapäivien lukumäärällälakisääteisestä vuosilomapalkastaan. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön työntekijän palkka ensimmäiseltä ensimmäisel- tä vuosiloman jälkeiseltä työ- päivältä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön. Xxxxxx toimihenkilön työsuhde Xxxxxxxx maksetaan myös mahdollisen lomakorvauksen yhteydessä, mikäli työ- suhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä työntekijästä itsestään johtuvasta syystä. Määräaikaisen työsopimuksen päättymistä ei katsota työntekijästä itsestään johtu- vaksi syyksi. Vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläk- keelle siirtyvälle työntekijälle maksetaan hänelle lomaraha myös siitä vuosilomapalkasta ja mah- dollisesta vuosilomakorvauksesta, johon työntekijä on oikeutettu. Työsopimus päättyy toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä silloinTyöntekijälle, kun toimihenkilö irtisanoutuujoka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, purkaa työsopimuksen ilman lain- mukaista perustetta taikka aiheuttaa sopimusrikkomuksellaan työsopimuksen päättymisenpalaa pal- velusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virka- suhteen jatkumisesta annetun lain (305/2009) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha siitä lomakorvauksesta, joka työntekijälle maksettiin hänen palve- lukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymis- vuotta seuraavan lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti Lomarahan maksamistavasta voidaan sopia toisinkin. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan vaihtamisesta vapaaksi, sovitaan samalla vapaan määrä. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittu, annetaan vapaapäiviksi työ- päiviä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettupitämisestä palkallisena vapaa-ai- kana.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuksessa sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa lomarahaa lomara- haa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukaisten lomapäivien lo- mapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työ- päivältä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Xxxxxx toimihenkilön Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta mak- settavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä, syystä tai mikäli määräaikainen työsuhde päättyy lomakautena. Eläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan hänelle lomaraha myös vuosilomakorvauksesta. Työsopimus päättyy toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä silloinToimihenkilölle, kun toimihenkilö irtisanoutuujoka suoritettuaan asevelvollisuuden palaa palvelusajan päätyttyä työhön, purkaa työsopimuksen ilman lain- mukaista perustetta taikka aiheuttaa sopimusrikkomuksellaan työsopimuksen päättymisenmak- setaan lomaraha siitä vuosilomakorvauksesta, joka hänelle maksettiin hänen astuessaan asepalvelukseen. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymis- vuotta seuraavan lomaa seuraa- van lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräy- tymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan vaihtamisesta vapaaksi, sovitaan samalla vapaan määrä. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittu, annetaan vapaapäiviksi työ- päiviämen- nessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua so- vittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö toi- mihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettu. Työnantajalla on tuotannollisista syistä oikeus antaa vuosiloman kesäloma- osuudesta 18 lomapäivää ylittävä loman osa yhdenjaksoisena lomakauden ul- kopuolella. Tämän loman osalta maksetaan kaksinkertainen lomaraha.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)vuosilomapalkastaan. Laskettaessa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työ- päivältä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Xxxxxx toimihenkilön Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystäsyystä tai mikäli määrä- aikainen työsuhde päättyy lomakautena. Eläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha vuosilomakorvauksesta. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden palaa palvelusajan päätyttyä työhön, maksetaan lomaraha siitä vuosilomakorvauksesta, joka hänelle lomaraha myös vuosilomakorvauksesta. Työsopimus päättyy toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä silloin, kun toimihenkilö irtisanoutuu, purkaa työsopimuksen ilman lain- mukaista perustetta taikka aiheuttaa sopimusrikkomuksellaan työsopimuksen päättymisenmaksettiin hänen astuessaan asepalvelukseen. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymis- vuotta lomaa seuraavan lomanmääräytymisvuoden loman- määräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräy- tymisvuoden loman- määräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan vaihtamisesta vapaaksi, sovitaan samalla vapaan määrä. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittu, annetaan vapaapäiviksi työ- päiviä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettu. Työnantajalla on tuotannollisista syistä oikeus antaa vuosiloman kesälomaosuudesta 18 lomapäivää ylittävä loman osa yhdenjaksoisena lomakauden ulkopuolella. Tämän loman osalta maksetaan kaksinkertainen lomaraha.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)vuosilomapalkastaan. Laskettaessa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työ- päivältä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Xxxxxx toimihenkilön Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystäsyystä tai mikäli määräaikainen työsuhde päättyy lomakautena. Eläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha vuosilomakorvauksesta. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden palaa palvelusajan päätyttyä työhön, maksetaan lomaraha siitä vuosilomakorvauksesta, joka hänelle lomaraha myös vuosilomakorvauksesta. Työsopimus päättyy toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä silloin, kun toimihenkilö irtisanoutuu, purkaa työsopimuksen ilman lain- mukaista perustetta taikka aiheuttaa sopimusrikkomuksellaan työsopimuksen päättymisenmaksettiin hänen astuessaan asepalvelukseen. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymis- vuotta lomaa seuraavan lomanmääräytymisvuoden loman- määräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräy- tymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan vaihtamisesta vapaaksi, sovitaan samalla vapaan määrä. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittu, annetaan vapaapäiviksi työ- päiviä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettu. Työnantajalla on tuotannollisista syistä oikeus antaa vuosiloman kesälomaosuudesta 18 lomapäivää ylittävä loman osa yhdenjaksoisena lomakauden ulkopuolella. Tämän loman osalta maksetaan kaksinkertainen lomaraha.

Lomaraha. Toimihenkilölle Työntekijälle maksetaan lomarahana 50 prosenttia % hänen tässä sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukaisten lomapäivien lukumäärällälakisääteisestä vuosi- lomapalkastaan. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessäyhtey- dessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön työnte- kijän palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työ- päivältä maksetaantyöpäivältä makse- taan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön. Xxxxxx toimihenkilön Lomaraha maksetaan myös mahdollisen lomakorvauksen yhteydessä, mikäli työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään työntekijästä itses- tään johtuvasta syystä. Määräaikaisen työsopimuksen päättymistä ei katsota työntekijästä itsestään johtuvaksi syyksi. Vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle var- haiseläkkeelle siirtyvälle työntekijälle maksetaan hänelle lomaraha myös siitä vuosilo- mapalkasta ja mahdollisesta vuosilomakorvauksesta, johon työntekijä on oikeutettu. Työsopimus päättyy toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä silloinTyöntekijälle, kun toimihenkilö irtisanoutuujoka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, purkaa työsopimuksen ilman lain- mukaista perustetta taikka aiheuttaa sopimusrikkomuksellaan työsopimuksen päättymisenpalaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttä- vän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edel- lyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha siitä lomakorvauksesta, joka työntekijälle maksettiin hänen palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymis- vuotta seuraavan lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti Lomarahan maksamistavasta voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessätoisinkin. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan Lomarahan vaihtamisesta vapaaksi, sovitaan samalla vapaan määrä. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittu, annetaan vapaapäiviksi työ- päiviä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettuvastaavaan palkalliseen vapaaseen voidaan sopia.

Lomaraha. Toimihenkilölle Työntekijälle maksetaan lomarahana 50 prosenttia % hänen tässä sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukaisten lomapäivien lukumäärällälakisääteisestä vuosi- lomapalkastaan. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessäyhtey- dessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön työnte- kijän palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työ- päivältä maksetaantyöpäivältä makse- taan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön. Xxxxxx toimihenkilön Lomaraha maksetaan myös mahdollisen lomakorvauksen yhteydessä, mikäli työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään työntekijästä itses- tään johtuvasta syystä. Määräaikaisen työsopimuksen päättymistä ei katsota työntekijästä itsestään johtuvaksi syyksi. Vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle var- haiseläkkeelle siirtyvälle työntekijälle maksetaan hänelle lomaraha myös siitä vuosilo- mapalkasta ja mahdollisesta vuosilomakorvauksesta, johon työntekijä on oikeutettu. Työsopimus päättyy toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä silloinTyöntekijälle, kun toimihenkilö irtisanoutuujoka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, purkaa työsopimuksen ilman lain- mukaista perustetta taikka aiheuttaa sopimusrikkomuksellaan työsopimuksen päättymisenpalaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttä- vän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edel- lyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha siitä lomakorvauksesta, joka työntekijälle maksettiin hänen palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymis- vuotta seuraavan lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti Lomarahan maksamistavasta voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan vaihtamisesta vapaaksi, sovitaan samalla vapaan määrä. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittu, annetaan vapaapäiviksi työ- päiviä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettutoisinkin.

Lomaraha. Toimihenkilölle Työntekijälle maksetaan lomarahana lomaraha 50 prosenttia % hänen tässä sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukaisten lomapäivien lukumäärällälakisääteisestä vuosilomapal- kastaan. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön työntekijän palkka ensimmäiseltä en- simmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työ- päivältä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön. Xxxxxx toimihenkilön Lomaraha maksetaan myös mahdollisen lomakorvauksen yhteydessä, mikäli työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä työntekijästä itsestään johtuvasta syystä. Määräaikaisen työsopimuksen päättymistä ei katsota työntekijästä itsestään johtuvaksi syyksi. Vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhais- eläkkeelle siirtyvälle työntekijälle maksetaan hänelle lomaraha myös siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosilomakorvauksesta, johon työntekijä on oikeutettu. Työsopimus päättyy toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä silloinTyöntekijälle, kun toimihenkilö irtisanoutuujoka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, purkaa työsopimuksen ilman lain- mukaista perustetta taikka aiheuttaa sopimusrikkomuksellaan työsopimuksen päättymisenpalaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja vir- kasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha siitä lomakorvauksesta, joka työntekijälle maksettiin hä- nen palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymis- vuotta seuraavan lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti Lomarahan maksamistavasta voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessätoisinkin. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan Lomarahan vaihtamisesta vapaaksi, sovitaan samalla vapaan määrä. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittu, annetaan vapaapäiviksi työ- päiviä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettuvastaavaan palkalliseen vapaaseen voidaan sopia.

Lomaraha. Toimihenkilölle Henkilölle suoritetaan lomarahaa 50 % vuosilomapalkasta. Mikäli vuosiloma on jaettu, suoritetaan kunkin loman osan alkaessa sitä vastaava osa lomarahasta, ellei paikallisesti sovita toisin. Paikallisesti on sovittu, että lomaraha maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen kerran vuo- dessa kesäkuun palkanmaksun yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työ- päivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhönLomarahan maksamiseen kerran vuodessa siirrytään lomavuodesta 2004 alkaen. Xxxxxx toimihenkilön työsuhde päättyy muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä, maksetaan hänelle lomaraha myös vuosilomakorvauksestaHenkilön pyynnöstä voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta vastaavaan vapaaseen. Työsopimus päättyy toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä silloin, kun toimihenkilö irtisanoutuu, purkaa työsopimuksen ilman lain- mukaista perustetta taikka aiheuttaa sopimusrikkomuksellaan työsopimuksen päättymisen. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useampana eränä kuitenkin niin, että se Xxxxxxxxx vaihtamisesta vapaaseen on kokonaan maksettu sovittava sitovasti viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymis- vuotta seuraavan lomanmääräytymisvuoden toukokuun loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaallaVanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyvälle henkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuo- silomapalkasta ja mahdollisesta vuosilomakorvauksesta, jo- hon henkilö on oikeutettu. Henkilöllä, joka vakinaiseen palvelukseen astumisen vuoksi menettäisi hänelle muutoin työehtosopimuksen mukaan kuu- luvan lomarahan, on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessäoikeus saada lomaraha, mikäli hän suo- ritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä palaa pal- velusajan päätyttyä työhön palvelukseen kutsutun asevelvol- lisen työ- tai virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (570/61) edellyttämällä tavalla. Mikäli paikallisesti sovitaan Asevelvollisuuden suorittamisen jälkeen työhön palattaessa maksettavan lomarahan vaihtamisesta vapaaksimäärä lasketaan työehtosopimuk- sen osoittamana prosenttina siitä lomakorvauksesta, sovitaan samalla vapaan määräjoka henkilölle maksettiin hänen palvelukseen astuessaan. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittuJos palvelukseen astuminen on tapahtunut välittömästi vuosilo- malta, annetaan vapaapäiviksi työ- päiviälasketaan lomaraha vastaavasti henkilölle maksetun vuosilomapalkan ja lomakorvauksen yhteismäärästä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaaLoma- raha määräytyy sen työehtosopimuksen mukaan, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettujoka oli voi- massa palvelukseen astuttaessa. Lomaraha lasketaan 22.5.1978 yhtiössä tarkistetulla tavalla.

Lomaraha. Toimihenkilölle Työntekijälle maksetaan lomarahana lomaraha 50 prosenttia % hänen tässä sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukaisten lomapäivien lukumäärällälakisääteisestä vuosilomapalkastaan. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön työntekijän palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työ- päivältä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön. Xxxxxx toimihenkilön Lomaraha maksetaan myös mahdollisen lomakorvauksen yhteydessä, mikäli työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä työntekijästä itsestään johtuvasta syystä. Määräaikaisen työsopimuksen päättymistä ei katsota työntekijästä itsestään johtuvaksi syyksi. Vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle työntekijälle maksetaan hänelle lomaraha myös siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosilomakorvauksesta, johon työntekijä on oikeutettu. Työsopimus päättyy toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä silloinTyöntekijälle, kun toimihenkilö irtisanoutuujoka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, purkaa työsopimuksen ilman lain- mukaista perustetta taikka aiheuttaa sopimusrikkomuksellaan työsopimuksen päättymisenpalaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha siitä lomakorvauksesta, joka työntekijälle maksettiin hänen palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymis- vuotta seuraavan lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti Lomarahan maksamistavasta voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessätoisinkin. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan Lomarahan vaihtamisesta vapaaksi, sovitaan samalla vapaan määrävastaavaan palkalliseen vapaaseen voidaan sopia. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittu, annetaan vapaapäiviksi työ- päiviä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettu.Soveltamisohjeita:

Lomaraha. Toimihenkilölle Lomanmääräytymisvuodelta 1.4. – 31.3. määräytyvältä vuosilomalta suo- ritetaan henkilölle vuosilomapalkan lisäksi 50 % vuosilomapalkasta loma- rahana. Lomaraha maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessämyös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, jolloin toimihenkilön palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työ- päivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Xxxxxx toimihenkilön mikäli toistaiseksi voimassa oleva työsuhde päättyy tai irtisanotaan lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä toimihenkilös- tä itsestään johtuvasta syystä, maksetaan hänelle lomaraha myös vuosilomakorvauksesta. Työsopimus päättyy toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä silloin, kun toimihenkilö irtisanoutuu, purkaa työsopimuksen ilman lain- mukaista perustetta taikka aiheuttaa sopimusrikkomuksellaan työsopimuksen päättymisen. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymis- vuotta seuraavan lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessäsuoritetaan toukokuun palkanmaksun yhteydessä. Vaihtoehtoisesti Toimihenkilön pyynnöstä voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaallavaihtamisesta vastaa- vaan vapaaseen. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyvälle henkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mah- dollisesta vuosilomakorvauksesta, johon henkilö on oikeutettu. Henkilöllä, joka vakinaiseen palvelukseen astumisen vuoksi menettäisi hänelle muutoin työehtosopimuksen mukaan kuuluvan lomarahan, on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessäoi- keus saada lomaraha, mikäli hän suoritettuaan asevelvollisuuden vaki- naisessa väessä palaa palvelusajan päätyttyä työhön palvelukseen kut- sutun asevelvollisen työ- tai virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (570/61) edellyttämällä tavalla. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan vaihtamisesta vapaaksiAsevelvollisuuden suorittamisen jälkeen työhön palattaessa xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx määrä lasketaan työehtosopimuksen osoittamana prosenttina siitä lomakorvauksesta, sovitaan samalla vapaan määräjoka henkilölle maksettiin hänen palvelukseen as- tuessaan. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittuJos palvelukseen astuminen on tapahtunut välittömästi vuosi- lomalta, annetaan vapaapäiviksi lasketaan lomaraha vastaavasti henkilölle maksetun vuosiloma- palkan ja lomakorvauksen yhteismäärästä. Xxxxxxxx määräytyy sen työ- päiviä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaaehtosopimuksen mukaan, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettujoka oli voimassa palvelukseen astuttaessa.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)vuosilomapalkastaan. Laskettaessa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työ- päivältä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Xxxxxx toimihenkilön Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystäsyystä tai mikäli määräaikainen työsuhde päättyy lomakautena. Eläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha vuosiloma- korvauksesta. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden palaa palvelusajan päätyttyä työhön, maksetaan lomaraha siitä vuosilomakorvauksesta, joka hänelle lomaraha myös vuosilomakorvauksesta. Työsopimus päättyy toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä silloin, kun toimihenkilö irtisanoutuu, purkaa työsopimuksen ilman lain- mukaista perustetta taikka aiheuttaa sopimusrikkomuksellaan työsopimuksen päättymisenmaksettiin hänen astuessaan asepalvelukseen. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymis- vuotta lomaa seuraavan lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräy- tymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan vaihtamisesta vapaaksi, sovitaan samalla vapaan määrä. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittu, annetaan vapaapäiviksi työ- päiviä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettu.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)vuosilomapal- kastaan. Laskettaessa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun palkan- maksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työ- päivältä maksetaantyöpäivältä makse- taan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Xxxxxx toimihenkilön Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään itses- tään johtuvasta syystäsyystä tai mikäli määräaikainen työsuhde päättyy lomakautena. Eläkkeelle siirtyvälle toimi- henkilölle maksetaan lomaraha vuosilomakorvauksesta. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuu- den palaa palvelusajan päätyttyä työhön, maksetaan lomaraha siitä vuosilomakorvauksesta, joka hänelle lomaraha myös vuosilomakorvauksesta. Työsopimus päättyy toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä silloin, kun toimihenkilö irtisanoutuu, purkaa työsopimuksen ilman lain- mukaista perustetta taikka aiheuttaa sopimusrikkomuksellaan työsopimuksen päättymisenmaksettiin hänen astuessaan asepalvelukseen. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymis- vuotta lomaa seuraavan lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti Vaihtoeh- toisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräy- tymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan vaihtamisesta vapaaksivapaak- si, sovitaan samalla vapaan määrä. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittu, annetaan vapaapäiviksi työ- päiviätyöpäiviä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan makse- taan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettu. Työnantajalla on tuotannollisista syistä oikeus antaa vuosiloman kesälomaosuudesta 18 lomapäivää ylittävä loman osa yhdenjaksoisena lomakauden ulkopuolella. Tämän loman osalta maksetaan kaksinkertainen lomaraha.

Lomaraha. Toimihenkilölle Vuosilomapalkan maksamisen jaksottamisesta voidaan paikallisesti sopia niin, että lomapalkka erääntyy palkanmaksukausittain vuosi- loman aikana. Lomapalkka tulee tällöin kuitenkin olla kokonaisuudes- saan maksettuna viimeistään siinä palkanmaksussa, jossa maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)vuosiloman jälkeisen ensimmäisen työpäivän palkka. Laskettaessa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Ellei paikallisesti lomarahan maksamisen ajankohdasta muuta sovita, maksetaan lomaraha seuraavasti: Puolet lomakauteen liittyvästä lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessävuosilomapal- kan yhteydessä ennen vuosiloman alkamista. Puolet Loput maksetaan vii- meistään sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön työntekijän lomakau- teen liittyvä loma on kokonaisuudessaan pidetty ja palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työ- päivältä ensimmäiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön. Xxxxxx toimihenkilön Saadakseen lomarahan jälkimmäisen osan tulee työntekijän työsuh- teen kuitenkin olla voimassa vielä vuosiloman viimeisenä päivänä. Talvilomaan liittyvä lomaraha voidaan maksaa kokonaisuudessaan loman pitämisen jälkeen, silloin kun palkka talviloman jälkeiseltä en- simmäiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös mahdollisen lomakorvauksen yhteydessä, mikäli työsuhde päättyy muusta kuin toimihenkilöstä työntekijästä itsestään johtuvasta johtuvas- ta syystä. Vanhuus-, maksetaan hänelle lomaraha myös vuosilomakorvauksesta. Työsopimus päättyy toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä sillointyökyvyttömyys-, kun toimihenkilö irtisanoutuu, purkaa työsopimuksen ilman lain- mukaista perustetta taikka aiheuttaa sopimusrikkomuksellaan työsopimuksen päättymisen. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä varhennetulle tai useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymis- vuotta seuraavan lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan vaihtamisesta vapaaksi, sovitaan samalla vapaan määrä. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittu, annetaan vapaapäiviksi työ- päiviä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, lykätylle vanhuuseläk- keelle siirtyvälle työntekijälle maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessäsiitä vuosiloma- palkasta ja mahdollisesta vuosilomakorvauksesta, jos toimihenkilö muutoin johon työntekijä on lomarahaan oikeutettu. Työntekijän astuessa vakinaiseen palvelukseen asevelvollisuuden suorittamiseksi maksetaan lomaraha siitä lomapalkasta ja lomakor- vauksesta, johon hän on oikeutettu palvelukseen astuessaan.

Lomaraha. Toimihenkilölle Mikäli työnantaja kuuluu HETA-liittoon, työntekijälle maksetaan pääsääntöi- sesti lomarahana 50 prosenttia % hänen tässä sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)vuosilomapalkastaan. Laskettaessa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 Näin ei kuitenkaan ole, jos työntekijä ei ole ansainnut lomapäiviä lomavuoden jokaiselta kuukaudelta. Kun työntekijä ansaitsee lomapäiviä vain osalta lomavuoden kuukausilta, tulisi vuosilomalain mukaan maksaa vapaa-oikeus kuukausilta lomakorvaus erikseen. Vapaa oikeus kuukausilta ei ole oikeutta lomarahaan. Lomapalkan yksikköhin- taan sisältyy myös vapaa-oikeus kuukausien ansiot, jolloin erillistä lomakorva- usta ei makseta, eikä lomaraha näin ollen ole suoraan puolet lomapalkasta. Lomaraha lasketaan kunkin loman osuuden (kesäloma, talviloma) vuosiloma- palkasta ja kerrotaan vuosilomalain mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen sen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessäMikäli työntekijä ei ole ansainnut lo- mapäiviä, jolloin toimihenkilön palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työ- päivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhönei lomarahaa makseta lomakorvauksista. Xxxxxx toimihenkilön työsuhde päättyy muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä, maksetaan hänelle lomaraha myös vuosilomakorvauksesta. Työsopimus päättyy toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä silloin, kun toimihenkilö irtisanoutuu, purkaa työsopimuksen ilman lain- mukaista perustetta taikka aiheuttaa sopimusrikkomuksellaan työsopimuksen päättymisen. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useampana eränä kuitenkin niinXxxxxxxxx saamisen edellytyksenä on, että se työntekijä aloittaa lomansa ja pa- laa lomaltaan sovittuna aikana ellei lomaltapaluun esteenä ole vuosilomalain 7 § mainittu tai muu hyväksyttävä syy. Lomarahaan ei ole oikeutta, jos työ- suhde puretaan tai todetaan purkautuneeksi työsopimuslain 8 luvun mukaises- ti. Työsuhteen päättyessä lomaraha maksetaan myös lomakorvauksesta edellyt- täen, että työsuhde on kokonaan maksettu viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymis- vuotta seuraavan lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessäkestänyt yhdenjaksoisesti vähintään neljä kuukautta. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaallaTämä ei kuitenkaan koske työntekijää, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan vaihtamisesta vapaaksi, sovitaan samalla vapaan määrä. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittu, annetaan vapaapäiviksi työ- päiviä. Mikäli toimihenkilön jättää irtisanomisajan noudatta- matta tai päättää määräaikaisen työsuhteen työsopimuslain vastaisesti tai jonka työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettupuretaan tai todetaan purkautuneeksi työsopimuslain 8 luvun mukaisesti.

Lomaraha. Toimihenkilölle Lomaraha on 50 % vuosilomapalkasta ja se maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)työntekijän palattua työhön lomaltaan tai lomansa osalta. Laskettaessa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 Mikäli kuitenkin lomarahan tai sen osan maksaminen tuottaisi yritykselle suuria taloudellisia vaikeuksia, työnantaja ja kerrotaan vuosilomalain mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työ- päivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Xxxxxx toimihenkilön työsuhde päättyy muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä, maksetaan hänelle lomaraha myös vuosilomakorvauksesta. Työsopimus päättyy toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä silloin, kun toimihenkilö irtisanoutuu, purkaa työsopimuksen ilman lain- mukaista perustetta taikka aiheuttaa sopimusrikkomuksellaan työsopimuksen päättymisen. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymis- vuotta seuraavan lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan työntekijä voivat sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräy- tymisvuoden tai sen osan maksuajankohdan siirtämisestä enintään seuraavan vuoden maaliskuun loppuun mennessä. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan vaihtamisesta vapaaksi, sovitaan samalla vapaan määrä. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittu, annetaan vapaapäiviksi työ- päiviä. Mikäli toimihenkilön työntekijän työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua tai sen osan maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha se työsuhteen päättyessä. Maksettaessa lomakorvaus työsuhteen jatkuessa tai työsuhteen päättyessä työntekijälle maksetaan lomarahaa vastaava korvaus siltä osin kuin lomarahaa ei ole hänelle aiemmin maksettu. Lomarahaa tai vastaavaa korvausta ei suoriteta työntekijälle, jos toimihenkilö muutoin joka on lomarahaan oikeutettu.välittö- mästi ennen loman alkamista tai työsuhteen päättymistä tai loman päätyt- tyä ollut työstä poissa luvattomasti tai ilman pätevää syytä tai jättää irtisa- nomisajan noudattamatta. Xxxxxxxxx tai vastaavaa korvausta ei makseta siinäkään tapauksessa, että työntekijä on irtisanottu työntekijästä johtuvasta syystä tai että työsopimus on purettu edellyttäen, että irtisanomista tai purkua ei todeta lainvastaiseksi. Lomarahavapaan ajalta maksetaan 18 §:n 5. kohdan mukainen vuosilomapalkka. Vapaaksi voidaan vaihtaa koko tai osa lomarahasta. Puolikkaat lomarahavapaa- päivät pyöristetään ylöspäin. Työsuhteen päättyessä pitämätön vapaa makse- taan vastaavana rahakorvauksena.‌