Durée de la période d’essai Clauses Exemplaires
Durée de la période d’essai. (article 5 CCN) :
Durée de la période d’essai un mois éventuellement renouvelable une fois par écrit.
Durée de la période d’essai. Un temps d’adaptation (maximum un mois) est fortement recommandé, il fait partie de la période d’essai.
Durée de la période d’essai. 2 mois maximum
Durée de la période d’essai du……………………………… au ………………………
Durée de la période d’essai. La période d’essai peut être prévue par le contrat de travail sous réserve de respecter les durées maximales suivantes : - Pour les ouvriers et les employés : 2 mois - Pour les agents de maitrise et les techniciens : 3 mois - Pour les cadres : 4 mois
Durée de la période d’essai soit du .............................................................................................. au ..................................................................................................... Il est souhaitable de prévoir une période d’adaptation de l’enfant d’une durée maximum d’un mois. Elle fait partie de la période d’essai et doit être rémunérée.
Durée de la période d’essai. Etant donné l’accueil sur jours de garde par semaine, la période d’essai prendra fin le : En cas de fratrie suivant l’accueil d’un enfant, la période d’essai ne sera pas applicable, puisqu’il s’agit du même employeur. Pendant cette période d’essai le contrat peut être rompu par l’une des deux parties sans indemnités, ni préavis (Loi du 25 juin 2008). 24 heures en deçà de huit jours de présence ; 48 heures entre 8 jours et 1 mois de présence ; 2 semaines après 1 mois de présence. L’employeur remettra une lettre de licenciement et tous les documents nécessaires à l’employé (voir partie « Rupture de contrat »). Période d’adaptation : La période d’adaptation reste souple et pourra être modifiée et adaptée en fonction des besoins de l’enfant, de la demande des parents et de la garde d’enfants à domicile ; c’est une période travaillée comprise dans la période d’essai. Elle sera rémunérée à l’heure (au réel).
Durée de la période d’essai. La période d’essai est fixée librement par les parties contractantes. Toutefois, selon l’article L.1221-19 du Code du travail, cette période d’essai ne peut excéder : - Deux mois pour les ouvriers et les employés ; - Trois mois pour les agents de maitrise et les techniciens ; - Quatre mois pour les cadres. S’il s’agit d’un étudiant, le statut cadre n’est pas automatique et pourra faire l’objet de négociation entre l’employeur et ce dernier. Si le statut cadre ne lui est pas accordé, la période d’essai ne pourra pas excéder trois mois (catégorie agent de Xxxxxxxx). La période d’essai ne peut pas être renouvelée en l’absence d’accord de branche concernant la profession de chirurgien- dentiste.
Durée de la période d’essai. (article 5*) ❍ 2 mois ( si 4 jours ou plus d’accueil par semaine) ❍ 3 mois (si moins de 4 jours d’accueil par semaine) Prévoir une période d’adaptation (voir contrat d’accueil) Ce temps d’adaptation fait partie de la période d’essai. * Cette information doit être impérativement renseignée * Cf convention collective des assistants maternels du particulier employeur code NAF 85.3G Durée et horaire d’accueil de base : (article 6*) ❍ Horaires hebdomadaires : Semaine 1 Semaine 2 Semaine 3 Vacances scolaires Lundi Mardi mercredi Jeudi Vendredi Samedi Total d’heures Nombre d’heures hebdomadaires selon le planning