CALCOLO DEL PUNTEGGIO DELL’OFFERTA ECONOMICA Clausole campione

CALCOLO DEL PUNTEGGIO DELL’OFFERTA ECONOMICA. L'offerta economica sarà valutata nel modo seguente: - Il punteggio massimo di 20 punti sarà attribuito al concorrente che avrà presentato il prezzo più basso rispetto all'importo a base d'asta, stimato in € 5.317.964,70, XXX xxxxxxx, espresso in valore percentuale; - Il punteggio alle offerte dei restanti concorrenti sarà determinato secondo la formula della retta lineare semplice, riportata di seguito: X= (Ra*20)/Rmax dove: X è il punteggio da attribuire all'offerta in esame, Ra è il valore offerto dal concorrente, Rmax è il valore dell'offerta più conveniente. Sarà preso in considerazione fino al secondo decimale con arrotondamento per eccesso. Si procederà all'aggiudicazione provvisoria in favore del concorrente che avrà ottenuto il punteggio complessivo più alto, pari alla sommatoria tra punteggio complessivo ottenuto per l’offerta qualitativa e quello ottenuto per l’offerta economica. In caso di parità di punteggio assoluto si procederà mediante sorteggio in pubblica seduta.
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CALCOLO DEL PUNTEGGIO DELL’OFFERTA ECONOMICA. 29 18. SVOLGIMENTO OPERAZIONI DI GARA 30 19. COMMISSIONE GIUDICATRICE 31
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CALCOLO DEL PUNTEGGIO DELL’OFFERTA ECONOMICA. Al termine delle sedute riservate, conclusi i lavori relativi alle valutazioni tecniche, la Commissione Giudicatrice, in seduta pubblica, previa convocazione dei concorrenti ammessi, procederà: - alla comunicazione formale dei punteggi attribuiti, rendendo pubblico l’esito delle valutazioni tecnico-qualitative dei prodotti offerti; - all’apertura delle buste contenenti le offerte economiche attribuendo i 30 punti previsti per il prezzo, al concorrente che avrà offerto quello più basso rispetto al moltiplicatore indicato come base d’asta. dove: PEmax: massimo punteggio attribuibile (30) BA: prezzo a base d’asta P: prezzo (valore) offerto dal concorrente Pmin: prezzo più basso tra quelli offerti in gara
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CALCOLO DEL PUNTEGGIO DELL’OFFERTA ECONOMICA. Quanto all’offerta economica, il punteggio è calcolato come segue secondo la formula: Dove: - PEmax = massimo punteggio assegnabile - Pmin = Prezzo (valore) più basso tra quelli offerti in gara; - P = Prezzo (valore) offerto dal Concorrente; Si precisa che il punteggio dell’offerta economica viene attribuito sul Valore com- plessivo di ciascun lotto, calcolato automaticamente dal Sistema come il prodotto del prezzo unitario offerto per i rispettivi quantitativi. 240 capitoLo 6: CAPITOLATO PER GARA DI APPALTO DELLA NUTRIZIONE ENTERALE Per l’elaborazione di questo documento sono stati presi in considerazione i seguenti documenti: • XxXxxxx SA, Xxxxxx BE, Xxxxxxxxxx RG, et al. Guidelines for the Provision and Assessment of Nutrition Support Therapy in the Adult Critically Ill Patient: Society of Critical Care Medicine (SCCM) and American Society for Parenteral and Enteral Nutrition (A.S.P.E.N.). JPEN 2016; 40: 159-211. • Critical Care Nutrition at the Clinical Evaluation Research Unit. Canadian Clinical Practice Guidelines 2015. xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx. • XxXxxxx SA, XxXxxxx JK, Xxxxxx GE, Xxxxxxxxxx RG. ACG clinical guideline: nutrition therapy in the adult hospitalized patient. Am J Gastroenterol. 2016; 111: 315-334. • Xxxxxxxxx R, Xxxxx NEP, Biolo G, et al. Carbohydrates and insulin resistance in clinical nutrition: Recommendations from the ESPEN expert group. Clin Nutr. 2017; 36: 355-363. • Xxxx-Xxxxx X. Xxxxxxxxx JÁ, Xxxxxxxxxxx-Xxxxx A, et al. Evidence-based recommendations and expert consensus on enteral nutrition in the adult patient with diabetes mellitus or hyperglycemia. Nutrition 2017; 41: 58-67. • Xxxxxxx A, Xxxxx M, Xxxxx F, et al. ESPEN guideline: Clinical nutrition in surgery. Clin Nutr. 2017; 36: 623-650. • Xxxxx F, Schuetz P, Xxxxxxxx X. et al. ESPEN guidelines on nutritional support for polymorbid internal medicine patients. Clin Nutr. 2018; 37: 336-353. • European Society for Paediatric Gastroenterology, Hepatology and Nutrition Guidelines for the Evaluation and Treatment of Gastrointestinal and Nutritional Complications in Children With Neurological Impairment _Claudio Romano, yMyriam van Xxxxxxx, zJessie Xxxxx, §Xxxx. JPGN 2017;65: 242–264. • Practical Approach to Paediatric Enteral Nutrition: A Comment by the ESPGHAN Committee on Nutrition ESPGHAN Committee on Nutrition: _Christian Xxxxxxxx, yTamas Decsi, z4Jorge Xxxx Xxxx, et al. JPGN 2010;51: 110–122. • Paediatric Home Artificial Nutrition in Italy: Report from 2016 Surve...
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CALCOLO DEL PUNTEGGIO DELL’OFFERTA ECONOMICA. Il punteggio dell’offerta economica è pari a 30 punti ed è attribuito secondo la seguente formula: Dove: - Pe è il punteggio attribuito all’offerta economica del concorrente i-esimo. - Ci è il coefficiente attribuito al concorrente i-esimo. Il coefficiente Ci viene calcolato per tutte le offerte con la seguente formula bilineare: (per Ai ≤ Asoglia) Ci = X * Ai / Asoglia (per Ai > Asoglia) Ci = X + (1,00 - X)* [(Ai - Asoglia) / (Amax - Asoglia)] dove: - Ai è il valore di ribasso dell’offerta i-esima - Asoglia è il valore di ribasso medio - Amax è il valore di ribasso massimo offerto - X è una costante che si assume pari a 0,85
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CALCOLO DEL PUNTEGGIO DELL’OFFERTA ECONOMICA. Quanto all’offerta economica, si applicherà per il calcolo del punteggio la seguente formula. Il punteggio relativo al prezzo viene attribuito in modo automatico dal sistema sulla base del descritto criterio dopo l’attribuzione e l’inserimento del punteggio tecnico. dove: Pi: Punteggio attribuito al concorrente i Pmax: massimo punteggio attribuibile Vmin: valore più basso tra quelli offerti in gara Vi: valore offerto dal concorrente i
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CALCOLO DEL PUNTEGGIO DELL’OFFERTA ECONOMICA. Il punteggio dell’offerta economica sarà ottenuto tramite l’applicazione della seguente formula: - PEmax : massimo punteggio attribuibile - BA : prezzo a base d’asta - P: prezzo offerto dal concorrente - n: parametro scelto dalla stazione appaltante che determina il grado di concavità della curva Nella gara in oggetto il valore dell’esponente n è di quaranta (40). Saranno considerate le prime tre cifre dopo la virgola senza procedere ad alcun arrotondamento (ad es.: P : 3,23456 punteggio attribuito 3,234).
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CALCOLO DEL PUNTEGGIO DELL’OFFERTA ECONOMICA. Per entrambi i Lotti il calcolo del punteggio riferito all’offerta economica avverrà attraverso l’applicazione della seguente formula: Il punteggio economico ottenuto applicando la formula sopra riportata sarà arrotondato alla seconda cifra decimale.
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CALCOLO DEL PUNTEGGIO DELL’OFFERTA ECONOMICA. L’offerta economica verrà calcolata direttamente dal sistema. Il RUP propone di attribuire all’elemento economico un coefficiente variabile da zero ad uno, calcolato tramite la seguente formula “concava alla migliore offerta interdipendente” per α=0,3, come di seguito indicato: BA = onorario posto a base di gara pari allo 0,7%; P = onorario offerto dal concorrente i-esimo; Pmin = onorario offerto più conveniente;
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  • Trattamento economico di malattia Durante il periodo di malattia, previsto dall'articolo precedente, il lavoratore avrà diritto, alle normali scadenze dei periodi di paga:

  • Documento Unico di Regolarità contributiva (DURC) 1. La stipula del contratto, l’erogazione di qualunque pagamento a favore dell’appaltatore, la stipula di eventuali atti di sottomissione o di appendici contrattuali, sono subordinate all’acquisizione del DURC.

  • DOTAZIONI TECNICHE Ai fini della partecipazione alla presente procedura, ogni operatore economico deve dotarsi, a propria cura, spesa e responsabilitm della strumentazione tecnica ed informatica conforme a quella indicata nel presente disciplinare e nel documento Allegato 10 “Disciplinare Telematico e timing di gara - utilizzo della piattaforma”, che disciplina il funzionamento e l’utilizzo della Piattaforma. In ogni caso è indispensabile:

  • Licenza Il software, comprese tutte le relative funzionalità e servizi, e la documentazione, compreso qualsiasi materiale della confezione ("Documentazione"), che accompagnano il presente Contratto di licenza (collettivamente il "Software") sono di proprietà di Symantec o dei suoi licenziatari e sono protetti dalla legge sul copyright. Sebbene Symantec continui a detenere la proprietà del Software, l'accettazione del presente Contratto di licenza concede all'Utente alcuni diritti di utilizzo del Software durante il Periodo del servizio. Il “Periodo del servizio” inizierà dalla data di installazione iniziale del Software, indipendentemente dal numero di copie che l'Utente è autorizzato a utilizzare in accordo con la Sezione 1.A del presente Contratto di licenza, e durerà per il periodo stabilito nella Documentazione o nella documentazione della transazione pertinente effettuata con il distributore o rivenditore autorizzato presso il quale è stato ottenuto il Software. Il Software può disattivarsi automaticamente e diventare non operativo al termine del Periodo del servizio e l'Utente non avrà diritto a ricevere alcun aggiornamento dei contenuti o delle funzionalità del Software a meno che il Periodo del servizio non venga rinnovato. Gli abbonamenti per i rinnovi del Periodo del servizio saranno disponibili conformemente alla policy di supporto di Symantec situata all'indirizzo xxxx://xxx.xxxxxxxx.xxx/xx/xx/xxxxxx/xxxxxxx/xxxxxxxxx_xxxxxxx_xxxxxx.xxx. Il presente Contratto di licenza disciplina qualsiasi versione, revisione o miglioramento del Software reso disponibile all'Utente da Symantec. Ad eccezione di eventuali modifiche contemplate nella Documentazione e fatto salvo il diritto di risoluzione di Symantec per inadempimento dell'Utente secondo quanto stabilito nella Sezione 9, i diritti e gli obblighi dell'Utente ai sensi del presente Contratto di licenza riguardanti l'utilizzo del suddetto Software sono i seguenti. Durante il Periodo del servizio, è possibile:

  • Bonus/Malus Il Contratto è stipulato nella forma tariffaria “Bonus/Malus” che prevede diminuzioni o aumenti dell’importo del Premio rispettivamente in assenza o in presenza di Sinistri con Responsabilità principale o con Responsabilità paritaria cumulata pari o superiore al 51% (cinquantunopercento) nei periodi di osservazione come di seguito definiti: primo periodo: inizia dal giorno della decorrenza dell’Assicurazione e termina 60 (sessanta) giorni prima della scadenza annuale, quindi con un’osservazione di 10 (dieci) mesi; • periodi successivi: hanno durata di 12 (dodici) mesi e decorrono dalla scadenza del Periodo di osservazione precedente. La classe di merito interna della Società viene determinata sulla base della Tabella di Conversione sotto riportata, assumendo come riferimento la classe di merito di Conversione Universale (C.U.) riportata nell’Attestato di Rischio. 1 1 / 1B 7 7 13 13 2 2 8 8 14 14 3 3 9 9 15 15 4 4 10 10 16 16 5 5 11 11 17 17 6 6 12 12 18 18 Nel caso in cui l’Attestato riporti la classe C.U. di assegnazione 1 e la tabella della Sinistrosità pregressa relativa al rischio da assicurare sia totalmente valorizzata senza che risultino NA (non Assicurato) e/o ND (non disponibile) o Sinistri pagati, il Contratto verrà assegnato in C.U. 1 (classe interna 1B); diversamente verrà assegnato in C.U. 1 (classe interna 1). Nel caso in cui l’Attestato di Rischio sia stato rilasciato dalla Società, il Contratto è assegnato alla classe di merito CU e interna di assegnazione indicata sull’Attestato rilasciato dalla Società stessa. L’Attestato di Xxxxxxx ha una validità per un periodo di 5 (cinque) anni a decorrere dalla scadenza del contratto al quale si riferisce. Decorsi 15 (quindici) giorni dalla scadenza del contratto, di cui al comma precedente, l’utilizzo dell’Attestato di Rischio è subordinato alla presentazione di una dichiarazione sottoscritta dal contraente o dal proprietario del veicolo che attesti la mancata circolazione ovvero la stipula di una polizza temporanea di durata temporanea.

  • CAUZIONI E GARANZIE Art. 34 Cauzione provvisoria ...............................................................................................................................

  • Durata e decorrenza La presente convenzione ha durata triennale, a decorrere dalla data di sottoscrizione della stessa. Qualora intervenissero nuove e diverse indicazioni da parte della Regione in relazione alla regolamentazione dei rapporti contrattuali ed economici tra Aziende ULSS ed Enti gestori, la presente convenzione verrà modificata con il recepimento di tali variazioni. Vicenza, PER ACCETTAZIONE:

  • Somministrazione di lavoro a tempo determinato Ferme restando le ragioni di instaurazione di contratti di somministrazione a tempo determinato previste dalla normativa vigente, le parti convengono che l’utilizzo complessivo di tutte le tipologie di contratto di somministrazione a tempo determinato non potrà superare il 15% annuo dell’organico a tempo indeterminato in forza nell’unità produttiva, ad esclusione dei contratti conclusi per la fase di avvio di nuove attività di cui all’art. 67 e per sostituzione di lavoratori assenti con diritto alla conservazione del posto. Nelle singole unità produttive che occupino fino a quindici dipendenti è consentita in ogni caso la stipulazione di contratti di somministrazione a tempo determinato per due lavoratori. Nelle singole unità produttive che occupino da sedici a trenta dipendenti è consentita in ogni caso la stipulazione di contratti di somministrazione a tempo determinato per cinque lavoratori. Nelle unità produttive che occupino fino a quindici dipendenti è consentita in ogni caso la stipulazione complessivamente di contratti a tempo determinato o somministrazione per sei lavoratori.

  • Consenso al trattamento dei dati Ai sensi dell'art. 23, del Codice della Privacy, acconsento al trattamento dei miei dati personali, sensibili e giudiziari, secondo le finalità e con le modalità sopra indicate. Acconsento inoltre alla diffusione degli stessi dati quando tale diffusione sia necessaria per l’espletamento di un obbligo previsto dalla legge, da un regolamento, da una normativa comunitaria e comunque liberamente nell’ambito del nostro rapporto associativo.(v. informativa sul retro del presente modulo di iscrizione). Dichiaro inoltre di essere stato informato per iscritto e verbalmente dei diritti a me spettanti di cui al Titolo II articoli dal 7 al 10 del nuovo Codice della Privacy. (timbro e firma) DISCIPLINA DELL’APPRENDISTATO NEL SETTORE SICUREZZA SUSSIDIARIA NON ARMATA E INVESTIGAZIONI Dichiarazione delle Parti Le Parti si danno reciprocamente atto che, qualora intervenissero significative modifiche legislative sull’istituto dell’apprendistato a seguito della conclusione della trattativa sulla riforma del mercato del lavoro, si incontreranno per operare le opportune armonizzazioni. Profili Professionali Ore Formazione Livello Finale Durata Approfondite conoscenze Tecnico- scientifiche e capacità di divulgazione delle proprie competenze 110 II 36 mesi Particolari conoscenze tecniche ed approfondita conoscenza Tecnico-pratica 90 III 36 mesi Specifiche conoscenze tecniche e particolari capacità Tecnico-pratiche 70 IV 36 mesi Normali conoscenze ed adeguate capacità Tecnico-pratiche 50 V 36 mesi Semplici conoscenze pratiche 30 VI 36 mesi Xxxx.xx Sig.ra/ Egr. Sig. Via Facendo seguito alle intese intercose, siamo lieti di comunicarLe la Sua assunzione con contratto di Apprendistato professionalizzante ai sensi dell’art. 4 del D.Lgs. n. 167 del 14 Settembre 2011, nonché dell’accordo in materia di apprendistato del 24/04/2012 di cui al CCNL presso la nostra società alle condizioni sotto descritte. Il presente rapporto di lavoro è disciplinato, oltre che dalle norme del codice civile e dal D.Lgs. n. 167/2011, anche dalle norme previste dal contratto collettivo nazionale per i dipendenti di Agenzie di Sicurezza Sussidiaria non armata e degli Istituti Investigativi, nonché dalla contrattazione territoriale e aziendale applicabile ai rapporti di lavoro alle dipendenze della Società; Il periodo di prova è pari a n……. giorni di effettiva prestazione lavorativa (60 o 45 secondo l’inquadramento) Durante il predetto periodo, e fino alla sua scadenza, ciascuna delle parti potrà risolvere il presente contratto mediante una comunicazione scritta, senza obbligo di preavviso.

  • Invalidità parziale 25.1. Nel caso in cui uno o più articoli o disposizioni del presente Contratto siano da ritenersi illeciti o inapplicabili, in tutto o in parte, l’invalidità di tale articolo o disposizione non pregiudica la validità di tutti gli altri articoli e disposizioni del Contratto e del Contratto medesimo.