CURRICULUM. A Multicenter, Randomized, Double- Blind, Placebo-Controlled, Parallel- Group, Phase 2b Study to Evaluate the Efficacy and Safety of Twice-Daily Oral Administration of a Peripherally Acting Dopamine Receptor D2/D3 Antagonist, TAK-906 for the Treatment of Adult Subjects With Symptomatic Idiopathic or 0000-000000-00 MILLENNIUM PHARMACEUTIC ALS INC. TAK-906-2002 Medicina Interna - Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx 20/05/2020 213/2019/Farm/AOU Bo POLICLINICO UNIV. A. GEMELLI - POLICLINICO UNIVERSITARIO 26/09/2019 27/09/2019 17.052,00= / 17.052,00= CURRICULUM EMBOLIZZAZIONE TRANSARTERIOSA VERSUS CHEMIOEMBOLIZZAZIONE CON MICROSFERE CARICATE CON FARMACO NEL TRATTAMENTO DELL’EPATOCARCINOMA: TRIAL RANDOMIZZATO CONTROLLATO 0000-000000-00 S.ORSOLA- MALPIGHI - BO - AZIENDA OSPEDALIERA RAD-18-TAcE Radiologia - Golfieri Xxxxxxxx Xxxx 216/2018/Farm/AOU Bo S.ORSOLA- MALPIGHI - BO - AZIENDA OSPEDALIERA 21/10/2019 09/01/2020(Accordo di Collaborazione senza finanziamento - studio no profit) / / / CURRICULUM A Multicenter, Randomized, Double- Blind, Placebo-Controlled 52-Week Maintenance and an Open-Label Extension Study of the Efficacy and Safety of Risankizumab in Subjects with Ulcerative Colitis Who Respondend to Induction Treatment in M16-067 or M16- 065 0000-000000-00 ABBVIE M16-066 SSD Malattie infiam. cron. intestinali - Gionchetti Xxxxxxxxxx Xxxxx 218/2018/Farm/AOU Bo AZIENDA OSPEDALIERA MATER DOMINI - AZIENDA OSPEDALIERA 20/12/2018 21/12/2018 5.717,00=(Sottostudio 1-2),374,00=(Biomarker) e 10.825,00= (Sottostudio 3) / / CURRICULUM “Uso del PRP da cordone ombelicale in siti post estrattivi” 0000-000000-00 S.ORSOLA- MALPIGHI - BO - AZIENDA OSPEDALIERA CH.MAX-FACC- TR-12 Chir. Orale e Maxillo Facciale- Marchetti Marchetti Claudio 31/12/2019 219/2013/O/Sper S.ORSOLA- MALPIGHI - BO - AZIENDA OSPEDALIERA 08/10/2013 NA NA NA NA CURRICULUM A Multicenter, Randomized, Double- Blind, Placebo-Controlled Induction Study to Evaluate the Efficacy and Safety of Risankizumab in Subjects with Moderately to Severely Active Ulcerative Colitis Who Have Failed Prior Biologic Therapy 2016-004677-40 ABBVIE M16-067
CURRICULUM. Studio clinico di fase 3 , randomizzato, in doppio cieco, controllato verso placebo per valutare UPADACITINIB in soggetti adolescenti e adulti affetti da dermatite atopica di grado da moderato a grave 2017-005125-20 ABBVIE M16-045 Dermatologia - Patrizi Patrizi Annalisa 652/2018/Farm/AOU Bo A.O.U.OSPEDALI RIUNITI - ANCONA - AZIENDA OSPEDALIERA 01/02/2019 18/02/2019 47.532,50= 2.290,00= 49.822,50= CURRICULUM Studio di fase 2, in aperto su Encorafenib + Binimetinib in pazienti con carcinoma polmonare non a piccole cellule positivo alla mutazione BRAF V600E 2019-000417-37 ARRAY BIOPHARMA INC. ARRAY-818-202 Oncologia Medica - Ardizzoni Salvagni Stefania 653/2019/FARM/AO UBo IRCCS S. RAFFAELE - MILANO - ISTITUTO DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIF 22/11/2019 29/11/2019 45.090,36= 3.372,95= 48.463,31= CURRICULUM Titolo studio Codice studio ministero Promotore Codice studio promotore Descrizione UO (CDR) Cognome e Nome ricercatore Data comunicazione conclusione Codice interno CE Descrizione centro coordinatore Data del nulla osta della Direzione Data sottoscrizione del contratto Budget economico della Sperimentazione in Euro (A) Rimborsi per prestazioni aggiuntive legate alla sperimentazione in Euro (B) Totale in Euro (A+B) CV del principal investigator (link) Convenzione con UNIBO A phase 2, multi-center, open-label, randomized study of oral asciminib added to imatinib versus continued imatinib versus switch to nilotinib in patients with CML-CP who have been previously treated with imatinib and have not achieved deep molecular response 2018-001594-24 NOVARTIS PHARMA SERVICES AG CABL001E2201 Ematologia - Cavo Rosti Gianantonio 22/04/2020 654/2018/Farm/AOU Bo OSPEDALE CA' GRANDA- NIGUARDA - MILANO - OSPEDALE A GESTIONE DIRETTA 07/02/2019 05/03/2019 23.700,00= 144,00= 23.844,00= CURRICULUM A Phase 3 Randomized, Double-blind, Placebo-controlled Study to Evaluate the Safety and Efficacy of MEDI8897, a Monoclonal Antibody With an Extended Half-life Against Respiratory Syncytial Virus, in Healthy Late Preterm and Term Infants (MELODY) 2019-000114-11 MEDIMMUNE Inc. D5290C0004 Ped.d'Urgenza, P.S. e Oss.Breve Intensiva-Lanari Lanari Marcello 654/2019/Farm/AOU Bo AZ. OSPEDALIERA VR - BORGO TRENTO - AZIENDA OSPEDALIERA 16/12/2019 30/06/2020 € 2.463,60=se lavisita 2 coincide con la V1 di screening ;€ 2.718,00=, se la visita 2 non coincide con lo screening; €2.692,00= una tantum avvio s3t.u4d9i6o,80= 14.326,00= / CURRICULUM A Phase 2/3 Randomized, Double-blind, Palivizuma...
CURRICULUM. La valutazione del curriculum sarà effettuata sulla base di quanto dichiarato nella domanda e nel curriculum prodotto dai candidati.
CURRICULUM. Il concorrente dovrà produrre dettagliato Curriculum professionale da cui si evincano i servizi svolti negli ultimi dieci anni attinenti alla pianificazione territoriale.
CURRICULUM. Il concorrente dovrà produrre dettagliato Curriculum professionale da cui si evincano i servizi svolti negli ultimi dieci anni attinenti all'architettura ed all'ingegneria, relativi a lavori appartenenti alle categorie e destinazioni funzionali (classe e categoria) di lavori cui si riferiscono i servizi da affidare. I soggetti interessati alla candidatura degli incarichi professionali di cui innanzi devono dimostrare anche il possesso dei requisiti di cui al D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii. per il coordinatore della sicurezza.
CURRICULUM. Al curriculum migliore, che dovrà elencare competenze, referenze, gestioni ed esperienze già maturate, nell’ambito dell’attività di ristorazione con somministrazione e/o attività ricettiva, verrà attribuito il punteggio di 10 punti, mentre agli altri curricola sarà assegnato il punteggio proporzionale con riferimento al curriculum risultato migliore, utilizzando la seguente formula: Z x 10 : Y (dove Z = ∑ curriculum proposti ; Y = ∑ curriculum migliore). Ogni singolo commissario attribuirà uno dei seguenti giudizi di apprezzamento, dalla cui media deriverà il giudizio del presente criterio: Il coefficiente risultante dalla media, sarà troncato alla seconda cifra decimale, arrotondata per eccesso.
CURRICULUM. Esperienze pregresse maturate nell’ambito di servizi, interventi e attività oggetto del presente Avviso pubblico di istruttoria pubblica Punteggio max 5 da 1 a 2 anni: 1 da 2 a 3 anni: 2 da 3 a 4 anni: 3 da 4 a 5 anni: 4 oltre 5 anni: 5 Nel caso di progettualità sovrapposte in termini temporali, ai fini della valutazione dell’esperienza, i periodi debbono essere sommati.
CURRICULUM. Partecipazione attiva a una o a più delle seguenti attività aziendali: - comitati aziendali - comitati paritetici - commissioni per l’ appropriatezza prescrittiva - gruppi di lavoro aziendali per stesura PDTA - attività di formazione (AdF) - partecipazione ad attività scientifica e/o accademica nell’ambito della farmaco economia e dell’appropriatezza - spesa procapite “storicamente” uguale o inferiore al budget assegnato - indicatori di appropriatezza prescrittiva migliori o in linea rispetto alla media aziendale
CURRICULUM. Sarano valutati unicamente i servizi nello specifico profilo, con contratti di somministrazione lavoro (interinale), xx.xx.xx., incarico libero professionale, prestati presso il Servizio Sanitario Nazionale o altre strutture pubbliche punti 1 per ogni anno di attività riconducibile al tempo pieno. In caso di servizi contemporanei, sarà valutato unicamente il titolo più favorevole. Non saranno valutati titoli presentati oltre il termine di scadenza del presente bando.
CURRICULUM. La valutazione del curriculum si riferisce ad eventi che non siano stati valutati o lo siano stati solo parzialmente nelle precedenti categorie di titoli come ad esempio: • il curriculum di studio complessivo; • i titoli di studio o specializzazioni non attinenti specificatamente alla professionalità richiesta ma attestanti arricchimento culturale; • le pubblicazioni significative con argomenti correlati al profilo professionale messo a selezione; • le esperienze lavorative e professionali inferiori ai sei mesi continuativi; • le altre esperienze professionali o similari documentate. • le esperienze formative acquisite e certificate dall’ente, nei soli casi di selezione interna. Il voto sul curriculum viene stabilito dalla commissione con punteggio unico scaturente da una valutazione complessiva della documentazione che tenga conto di tutti i fattori sopresposti. Nel caso di curriculum non valutabile la Commissione ne dà atto e non attribuisce alcun punteggio.