Common use of Diritti sindacali Clause in Contracts

Diritti sindacali. Alle lavoratrici e ai lavoratori che espletino telelavoro, viene riconosciuto il diritto di accesso alla attività sindacale che si svolge in azienda, tramite l’istituzione di una bacheca elettronica o altro sistema di connessione a cura del datore di lavoro. Tale diritto è finalizzato a consentire ai telelavoratori di accedere alle informazioni di interesse sindacale e lavorativo; alla partecipazione alla veste di elettorato attivo e passivo alla elezione delle RSU e ai dibattiti di natura sindacale in corso nel posto di lavoro. L’ammontare delle ore di assemblea della telelavoratrice e/o del telelavoratore è pari a quella stabilita dallo specifico articolo del presente CCNL.

Diritti sindacali. Alle lavoratrici e ai Ai lavoratori che espletino telelavoro, telelavoro viene riconosciuto il diritto di accesso alla attività all’attività sindacale che si svolge in azienda, azienda tramite l’istituzione di una bacheca elettronica o altro sistema di connessione a cura del datore di lavoro. Tale diritto è finalizzato a consentire ai telelavoratori di accedere alle informazioni di interesse sindacale e lavorativo; , alla partecipazione alla veste di elettorato attivo e passivo passivo, alla elezione delle RSU e ai dibattiti di natura sindacale in corso nel posto di lavoro. L’ammontare delle ore di assemblea della telelavoratrice e/o del telelavoratore è pari a quella stabilita dallo specifico articolo del presente CCNL.

Diritti sindacali. Alle lavoratrici e ai lavoratori che espletino telelavoro, viene riconosciuto il diritto di accesso alla attività sindacale che si svolge in azienda, tramite l’istituzione di una bacheca elettronica o altro sistema di connessione a cura del datore di lavoro. Tale diritto è finalizzato a consentire ai telelavoratori di accedere alle informazioni di interesse sindacale e lavorativo; alla partecipazione alla veste di elettorato attivo e passivo alla elezione delle RSU e ai dibattiti di natura sindacale sin- dacale in corso nel posto di lavoro. L’ammontare delle ore di assemblea della telelavoratrice e/o del telelavoratore è pari a quella stabilita dallo specifico articolo del presente CCNLccnl.

Diritti sindacali. Alle lavoratrici e ai Ai lavoratori che espletino telelavoro, telelavoro viene riconosciuto il diritto di accesso alla attività all’attività sindacale che si svolge in azienda, azienda tramite l’istituzione di una bacheca ba- checa elettronica o altro sistema di connessione a cura del datore di lavoro. Tale Ta- le diritto è finalizzato a consentire ai telelavoratori di accedere alle informazioni informa- zioni di interesse sindacale e lavorativo; , alla partecipazione alla veste di elettorato elet- torato attivo e passivo passivo, alla elezione delle RSU e ai dibattiti di natura sindacale in corso nel posto di lavoro. L’ammontare delle ore di assemblea della telelavoratrice e/o del telelavoratore telelavo- ratore è pari a quella stabilita dallo specifico articolo del presente CCNL.

Diritti sindacali. Alle lavoratrici e ai Ai lavoratori che espletino telelavoro, telelavoro viene riconosciuto il diritto di accesso alla attività all’attività sindacale che si svolge in aziendanella struttura lavorativa, tramite l’istituzione di una bacheca elettronica elettronica, o altro sistema di connessione a cura del datore di lavoro. Tale diritto è finalizzato a consentire ai telelavoratori di accedere alle informazioni di interesse sindacale e lavorativo; alla partecipazione alla veste di elettorato attivo e passivo alla elezione delle RSU e ai , ivi compresi i dibattiti di natura sindacale in corso nel posto di lavoronella struttura lavorativa. L’ammontare delle ore di assemblea della telelavoratrice e/o del telelavoratore è pari non sarà inferiore a quella stabilita dallo specifico articolo del presente quanto definito dal vigente CCNL.

Diritti sindacali. Alle lavoratrici e ai Ai lavoratori che espletino telelavoro, viene riconosciuto il diritto di accesso alla attività all’at- tività sindacale che si svolge in azienda, tramite l’istituzione di una bacheca elettronica elettro- nica, o altro sistema di connessione a cura del datore di lavorodell’azienda. Tale diritto è finalizzato a consentire ai telelavoratori di accedere alle informazioni di interesse sindacale e lavorativo; alla partecipazione alla veste di elettorato attivo e passivo alla elezione delle RSU e ai la- vorativo, ivi compresi i dibattiti di natura sindacale in corso nel posto di lavoroin azienda. L’ammontare delle ore di assemblea della telelavoratrice e/o del telelavoratore è pari non sarà inferiore a quella stabilita dallo specifico articolo del presente quanto definito dal vigente CCNL.

Diritti sindacali. Alle lavoratrici e ai Ai lavoratori che espletino telelavoro, telelavoro viene riconosciuto il diritto di accesso alla attività all’attività sindacale che si svolge in azienda, Struttura tramite l’istituzione di una bacheca elettronica o altro sistema di connessione a cura del datore di lavoro. Tale diritto è finalizzato a consentire ai telelavoratori telelavoratori/lavoratori di accedere alle informazioni di interesse sindacale e lavorativo; , alla partecipazione alla in veste di elettorato attivo e passivo passivo, alla elezione delle della RSU e ai dibattiti di natura sindacale in corso nel posto di lavoro. L’ammontare delle ore di assemblea della telelavoratrice e/o del telelavoratore è pari a quella stabilita dallo specifico articolo del presente CCNLccnl.

Diritti sindacali. Alle lavoratrici e ai Ai lavoratori che espletino telelavoro, telelavoro viene riconosciuto il diritto di accesso alla attività all’attività sindacale che si svolge in azienda, azienda tramite l’istituzione di una bacheca elettronica o altro sistema di connessione a cura del datore di lavoro. Tale diritto è finalizzato a consentire ai telelavoratori di accedere alle informazioni di interesse sindacale e lavorativo; la- vorativo, alla partecipazione alla veste di elettorato attivo e passivo passivo, alla elezione delle RSU e ai dibattiti di natura sindacale in corso nel posto di lavoro. L’ammontare delle ore di assemblea della telelavoratrice e/o del telelavoratore è pari a quella stabilita dallo specifico articolo del presente CCNLccnl.

Diritti sindacali. Alle lavoratrici e ai lavoratori che espletino telelavoro, viene riconosciuto il diritto di accesso alla attività sindacale che si svolge in azienda, tramite l’istituzione di una bacheca elettronica elettro- nica o altro sistema di connessione a cura del datore di lavoro. Tale diritto è finalizzato a consentire ai telelavoratori di accedere alle informazioni di interesse sindacale e lavorativo; alla partecipazione alla veste di elettorato attivo e passivo alla elezione delle RSU e ai dibattiti di- battiti di natura sindacale in corso nel posto di lavoro. L’ammontare delle ore di assemblea della telelavoratrice e/o del telelavoratore è pari a quella stabilita dallo specifico articolo del presente CCNL.

Diritti sindacali. Alle lavoratrici e ai Ai lavoratori che espletino telelavoro, viene riconosciuto il diritto di accesso alla attività sindacale che si svolge in azienda, tramite l’istituzione di una bacheca elettronica o altro sistema di connessione a cura del datore di lavoro. Tale diritto è finalizzato a consentire ai telelavoratori di accedere alle informazioni di interesse sindacale e lavorativo; alla partecipazione alla veste di elettorato attivo e passivo alla elezione delle RSU e ai dibattiti di natura sindacale in corso nel posto di lavoro. L’ammontare delle ore di assemblea della telelavoratrice e/o del telelavoratore è pari a quella stabilita dallo specifico articolo del presente CCNL.

Diritti sindacali. Alle lavoratrici e ai lavoratori che espletino telelavoro, viene riconosciuto il diritto di accesso alla attività sindacale che si svolge in azienda, tramite l’istituzione di una bacheca elettronica o altro sistema di connessione a cura del datore di lavoro. Tale diritto è finalizzato a consentire ai telelavoratori di accedere alle informazioni di interesse sindacale e lavorativo; , alla partecipazione alla veste di elettorato attivo e passivo alla elezione delle RSU e ai dibattiti di natura sindacale in corso nel posto di lavoro. L’ammontare delle ore di assemblea della telelavoratrice e/o del telelavoratore è pari a quella stabilita dallo specifico articolo del presente CCNL.

Diritti sindacali. Alle lavoratrici e ai Ai lavoratori che espletino telelavoro, telelavoro viene riconosciuto il diritto di accesso alla attività sindacale all’attività sinda- cale che si svolge in aziendanella struttura lavorativa, tramite l’istituzione di una bacheca elettronica elettronica, o altro sistema di connessione connessio- ne a cura del datore di dì lavoro. Tale diritto è finalizzato a consentire ai telelavoratori tele lavoratori di accedere alle informazioni di interesse sindacale e lavorativo; alla partecipazione alla veste di elettorato attivo e passivo alla elezione delle RSU e ai , ivi compresi i dibattiti di natura sindacale in corso nel posto di lavoronella struttura lavorativa. L’ammontare delle ore di assemblea della telelavoratrice e/o del telelavoratore è pari non sarà inferiore a quella stabilita dallo specifico articolo del presente CCNLquanto definito dal vigente ccnl.

Diritti sindacali. Alle lavoratrici e ai Ai lavoratori che espletino telelavoro, telelavoro viene riconosciuto il diritto di accesso alla attività sindacale che si svolge in azienda, azienda tramite l’istituzione di una bacheca elettronica o altro sistema di connessione a cura del datore di lavoro. Tale diritto è finalizzato a consentire ai telelavoratori di accedere alle informazioni di interesse sindacale e lavorativo; , alla partecipazione alla veste di elettorato attivo e passivo passivo, alla elezione delle RSU e ai dibattiti di natura sindacale in corso nel posto di lavoro. L’ammontare delle ore di assemblea della telelavoratrice e/o del telelavoratore è pari a quella stabilita dallo specifico articolo artico- lo del presente CCNLccnl.

Diritti sindacali. Alle lavoratrici e ai Ai lavoratori che espletino telelavoro, telelavoro viene riconosciuto il diritto di accesso alla attività all’attività sindacale che si svolge in azienda, Struttura tramite l’istituzione di una bacheca elettronica o altro sistema di connessione a cura del datore di lavoro. Tale diritto è finalizzato a consentire ai telelavoratori telelavoratori/lavoratori di accedere alle informazioni di interesse sindacale e lavorativo; , alla partecipazione alla in veste di elettorato attivo e passivo passivo, alla elezione delle della RSU e ai dibattiti di natura sindacale in corso nel posto di lavoro. L’ammontare delle ore di assemblea della telelavoratrice e/o del telelavoratore è pari a quella stabilita dallo specifico articolo del presente CCNL. Alla lavoratrice/lavoratore sono riconosciuti gli stessi diritti sindacali del personale che presta la propria opera nella Struttura.