Fondo sottoposto a certificazione. Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità Risorse variabili Voce non presente (oppure) Sono state allocate all’esterno del fondo risorse per € ______________ al fine di ________ Non vengono regolate dal presente contratto somme per totali € ___________ relative a: Indennità di comparto Progressioni orizzontali Retribuzione di posizione e di risultato titolari di posizione organizzativa Indennità personale educativo asili nido (art. 31, comma 7, CCNL 14.09.2000) Indennità per il personale educativo e scolastico (art. 6 CCNL 05.10.2001) Altro Totale Le somme suddette sono già regolate dal CCDI triennale ___________, oppure sono effetto di disposizioni del CCNL o di progressioni economiche orizzontali pregresse. Vengono regolate dal contratto somme per complessivi € _________, così suddivise: Indennità di turno Indennità di rischio Indennità di disagio Indennità di maneggio valori Lavoro notturno e festivo Indennità specifiche responsabilità (art. 17, comma 2, lett. f) CCNL 01.04.1999) Indennità specifiche responsabilità (art. 17, comma 2, lett. i) CCNL 01.04.1999) Compensi per attività e prestazioni correlati alle risorse di cui all’art. 15, comma 1, lettera k) del CCNL 01.04.1999 Produttività di cui all’articolo 17, comma 2, lettera a) del CCNL 01/04/1999 Altro Voce non presente (oppure) Sono ancora da regolare le seguenti somme: Somme non regolate dal contratto Somme regolate dal contratto Destinazioni ancora da regolare Totale Voce non presente (oppure) Sono state allocate all’esterno del fondo risorse per € ______________ al fine di ________
Fondo sottoposto a certificazione. Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità 119.442,02 Risorse variabili 12.050,34
Fondo sottoposto a certificazione. Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità 232.580,56 Risorse variabili 3.822,70 Il fondo è stato costituito nel rispetto di quanto previsto dall’art. 23 del il D. Lgs. 25 maggio 2017 n. 75, che dispone, al comma 2, che “...a decorrere dal 1° gennaio 2017, l'ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale, anche di livello dirigenziale, di ciascuna delle amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, non può superare il corrispondente importo determinato per l'anno 2016. A decorrere dalla predetta data l'articolo 1, comma 236, della legge 28 dicembre 2015, n. 208 è abrogato…”.
Fondo sottoposto a certificazione. Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità 552.150 Risorse variabili 0 Totale fondo sottoposto a certificazione 552.150 - Non previste. L’ipotesi di C.C.I. prevede di destinare l’importo di € 552.150,00 lordo dipendente (€ 685.770,30 lordo amministrazione Irap esclusa, € 732.703,05 Irap inclusa), stanziamento storico totale decurtato del 10%, alla corresponsione dei compensi relativi alle prestazioni di lavoro straordinario per l’anno 2018. Lo stanziamento sarà ripartito in due quote così come stabilito all’art. 2 dell’Ipotesi di C.C.I. sottoposto a certificazione che per completezza vengono di seguito riportate:
Fondo sottoposto a certificazione. Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità Risorse variabili
Fondo sottoposto a certificazione. Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità € 13.378.339,96 Risorse variabili € 729.090,09 Totale somme certe e somme variabili € 14.107.430,05 Riduzione strutturale € 4.755.110,94 Totale costituzione Fondo teorico 2015 € 9.352.319,11 CCNL 1998/2001 ART. 32 comma 2- alinea 5° POSIZIONI ORGANIZZATIVE € 1.200.000,00 Costituzione Fondo teorico 2015 e risorse per posizioni organizzative € 10.552.319,11 Totale risorse disponibili sottoposte a certificazione € 10.074.211,00 Sez. V - Risorse temporaneamente allocate all’esterno del Fondo CCNL 1998-2001 art 32 comma 2- ORGANIZZATIVE (sottoposte a certificazione) alinea 5° POSIZIONI € 1.200.000,00 CCNL 1998-2001 art. 17 POSIZIONI SUPER € 31.452,18 CCNL 1998-2001 art. 32 comma 2 alinea 6° PERCORSI FORMATIVI ALL'INTERNO DELLE AREE € 7.434.880,51 Non vi sono poste la cui disciplina esula dall’attività negoziale integrativa come descritta nel contratto integrativo sottoposto a certificazione. La somma di € 1.200.000,00 (al lordo degli oneri a carico dell’Amministrazione, equivalenti ad € 867.177,34 al netto dei predetti oneri), temporaneamente allocata all’esterno del Fondo, verrà ripartita sui capitoli stipendiali ai fini del pagamento degli incarichi di elevata responsabilità relativi alle posizioni organizzative come indicato nell’art. 3, lettera A) dell’ipotesi di Accordo. La disponibilità di bilancio del cap. 1621 (Fondo Unico di Amministrazione) per l’esercizio 2015 è di € 8.874.211,00 lordo Amministrazione (pari a € 6.687.423,51 al netto degli oneri riflessi). Di tale ammontare, l’importo di € 4.853.224,63 è destinato al pagamento delle indennità specifiche di cui all’art. 3, lettere B), C) e D), mentre € 4.020.986,37 costituiscono le risorse destinate a remunerare la produttività individuale e organizzativa assegnate a ciascun Centro di Responsabilità come indicato nell’Allegato n. 3 dell’Accordo. Le Parti hanno altresì concordato (art. 1, comma 4) che i fondi attribuiti ai singoli CdR ai fini del pagamento delle indennità specifiche ed eventualmente non utilizzati saranno destinati alla finalità di cui all’art. 3, lett. E) in aggiunta agli importi assegnati per produttività ed indicati nell’allegato n. 3.