Risorse. 1. Le risorse disponibili per l’attribuzione del salario accessorio sono costituite da:
Risorse. Il presente accordo quadro non comporta oneri finanziari per le Parti. Le Parti sosterranno, compatibilmente con le disponibilità di bilancio e con le proprie risorse finanziarie, i costi di realizzazione delle attività di ricerca congiunte secondo le modalità disciplinate dalle Convenzioni Operative di cui all’Art. 5. Ulteriori risorse potranno essere messe a disposizione delle Parti a seguito di finanziamenti provenienti dal Ministero per l'Istruzione, l'Università e la Ricerca, dal Ministero dello Sviluppo Economico, dalla Commissione Europea, da altri Ministeri, Regioni ed altri soggetti interessati.
Risorse. Le risorse economiche per l’attuazione del Piano di zona si riferiscono al budget costituito da finanziamenti statali, regionali e comunali. I soggetti sottoscrittori convengono che le risorse finanziarie previste per l’attuazione del Piano di Zona siano destinate all’Ente Capofila, che ne assicurerà la gestione con propri atti amministrativi nei termini stabiliti dal Piano di Zona, nel rispetto delle normative in materia e secondo le disposizioni degli organi di governo e di gestione del Piano di Zona.
Risorse. Le autorizzazioni per la CIGD saranno effettuate dalla Regione Puglia sulla base delle risorse disponibili di cui all’articolo 22 del D.L.18/2020, ripartite tra le Regioni e Province Autonome con uno o più decreti del Ministro del lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze, e comunque subordinate alla verifica preventiva della compatibilità finanziaria da parte dell’INPS. È prevista unicamente la modalità di pagamento diretto da parte di INPS.
Risorse. 4.1. Sulla base di quanto previsto dall’Atto di indirizzo sulla bilateralità del 30 giugno 2010 e dalla delibera del Comitato Esecutivo dell’XXXX xxx 00 xxxxxx 0000, xx xxxxxxx di cui al punto b) di detta delibera, pari a euro 18,75 annue per lavoratore, sono versate dalle imprese ad EBNA. Tali risorse verranno trasferite in maniera automatica, con cadenza mensile, nel conto corrente di pertinenza di ciascuna regione, sulla base delle indicazioni delle Parti sociali regionali e delle provincie autonome di Trento e Bolzano. Tali risorse saranno contabilizzate separatamente sulla base degli accordi in essere a livello regionale e, ove non esistenti tali accordi, le stesse saranno contabilizzate separatamente rispetto al resto delle risorse raccolte.
Risorse. 1- Le risorse disponibili per l'attribuzione del salario accessorio sono costituite da: • Gli stanziamenti previsti per l’attivazione delle funzioni strumentali al¬l’offerta formativa • Gli stanziamenti previsti per l’attivazione degli incarichi aggiuntivi del personale ATA • Gli stanziamenti del FIS annualmente stabiliti dal MIUR • Eventuali residui del Fondo non utilizzati negli anni scolastici precedenti • Altre risorse provenienti dall'Amministrazione e da altri Enti, pubblici o privati, destinate a retribuire il personale della scuola, a seguito di accordi, convenzioni od altro • Eventuali contributi finalizzati dei genitori.
Risorse. Le risorse complessive derivanti dall’attuazione dell’Accordo Quadro 2021 – 2023 ammontano a € 33.084.822,28 cifra sostanzialmente analoga a quanto assegnato nel precedente Accordo Quadro 2018/2020 di cui alla DGR n. 1437/2018. Le risorse descritte sono finalizzate alle attività di prevenzione, cura e riabilitazione inerenti il contrasto alle dipendenze patologiche. I tetti di spesa finanziati dal fondo sanitario indistinto anni 2021/2023, per i quali si applica il Titolo II del D. Lgs. 118/2011, sono formalizzati nella DGR di budget e di assegnazione delle risorse all'ASUR per l'anno 2021 e per gli anni successivi di competenza, al fine di vincolarne l'effettivo utilizzo al settore delle dipendenze patologiche e con una programmazione di riparto tra Aree Vaste. Per l’annualità 2021 le risorse finalizzate alle Azioni di prevenzione cura e riabilitazione delle dipendenze patologiche, pari ad € 11.022.411,14, sono ripartite come di seguito specificato: - € 12.411,14 da assegnare all’ASUR con la finalità di effettuare lo screening dell’HCV a favore delle persone in carico ai DDP. L’utilizzo del capitolo su cui sono allocate le risorse è stato autorizzato dalla PF Prevenzione e promozione della salute nei luoghi di vita e di lavoro. La progettualità, da portare a termine entro il 2022, come definito dal D.L. 162/19 stesso, prevede una quota equivalente anche per l’anno 2022; Per l’annualità 2022 le risorse finalizzate alle Azioni di prevenzione cura e riabilitazione delle dipendenze patologiche sono pari ad € 10.962.411,14 come di seguito specificato: 2022 per prestazioni residenziali e semiresidenziali; stato autorizzato dalla PF Prevenzione e promozione della salute nei luoghi di vita e di lavoro; Per l’annualità 2023 le risorse finalizzate alle Azioni di prevenzione cura e riabilitazione delle dipendenze patologiche sono pari ad € 11.100.000,00 come di seguito specificato: 2023 per prestazioni residenziali e semiresidenziali; Per le annualità 2022-2023 si riconosce all’ASUR la possibilità di sottoscrivere accordi contrattuali di committenza di durata biennale (2022-2023) con distribuzione su 24 mesi della sommatoria delle risorse relative agli anni 2022-2023. L’ onere complessivo derivante dall’attuazione del presente Accordo Quadro 2021/2023, pari ad Eventuali incrementi di risorse o eventuali inefficienze e/o disfunzioni e/o inappropriatezze del sistema stesso, anche relativamente alle risorse da impegnare per gli screening HCV e per attività di counselli...
Risorse. Le risorse disponibili per l’attribuzione del salario accessorio sono costituite da: • Gli stanziamenti del Fondo dell’Istituzione scolastica annualmente stabiliti dal Ministero. • Eventuali residui del Fondo non utilizzati negli anni scolastici precedenti se autorizzati. • Altre risorse provenienti dall’Amministrazione e da altri Enti, pubblici o privati, destinate al Fondo d’Istituto per la retribuzione del personale della scuola, a seguito d’accordi, convenzioni o altro.
Risorse. Le risorse economiche per l’espletamento delle attività di co-progettazione e della progettazione sono rappresentate da: - finanziamento regionale a valere sul Fondo per il contrasto alla violenza e alle discriminazioni previsto all’art. 21 della L.R. n. 12/2021; - contributo degli Enti co-progettanti che si impegnano a trasferire all’Ente capofila un importo annuo di € 9.000,00 per ciascun anno di durata del presente Accordo; - eventuali risorse degli ETS, acquisite durante il percorso di co-progettazione. L’onere finanziario dei partner derivante dal presente Accordo, nell’ottica di una condivisione di compiti e responsabilità, rappresenta un contributo alle spese effettivamente sostenute ed è finalizzato prioritariamente a dare copertura ai costi dell’équipe multi-professionale e riconoscere all’Ente capofila un rimborso per la messa a disposizione delle proprie strutture organizzative ai fini degli adempimenti inerenti al progetto. Lo stesso non costituisce in modo alcuno forma di corrispettivo. I partner si impegnano inoltre a mettere a disposizione, senza oneri per il partenariato progettuale, le sedi per i locali sportelli territoriali.
Risorse. Le risorse economiche per l’attuazione del Piano di zona si riferiscono al budget costituito da finanziamenti statali, regionali e comunali e da ogni altra risorsa Comunitaria. Laddove previsto anche dai proventi del concorso finanziario degli utenti alla spesa I soggetti sottoscrittori convengono che le risorse finanziarie previste per l’attuazione del Piano di Zona siano destinate all’Ente Capofila, che ne assicurerà la gestione con propri atti amministrativi nei termini stabiliti dal Piano di Zona, nel rispetto delle normative in materia e secondo le disposizioni degli organi di governo e di gestione del Piano di Zona. Il piano finanziario di ciascun esercizio verrà approvato dall’Assemblea Intercomunale del Distretto Sociale Est Milano, definisce anche le eventuali risorse di compartecipazione che i singoli soggetti firmatari impegnano per la realizzazione del Piano di Zona e vincola i medesimi all’adempimento degli obblighi finanziari per ciascuno previsti, con i tempi e le modalità che verranno stabilite.