Frazionamento del premio. Premesso che il premio annuo è indivisibile, la Società può concedere il pagamento fra- zionato. In caso di mancato pagamento delle rate di premio, trascorsi quindici giorni dalla rispettiva scadenza, la Società è esonerata da ogni obbligo ad essa derivante, fermo ed im- pregiudicato ogni diritto al recupero integrale del premio. L’assicurazione riprenderà effetto dalle ore 24 del giorno in cui verrà effettuato il pagamento del premio arretrato.
Frazionamento del premio. Il premio annuale viene corrisposto in quattro rate di pari importo rispettivamente scadenti il 31/12, il 31/03, il 30/06 e il 30/09. Così come previsto nel precedente articolo, sia per la prima rata di premio che per il pagamento delle rate successive è concesso il termine di rispetto di 75 giorni a parziale deroga di quanto stabilito dal codice civile art. 1901. Trascorso tale termine, senza che la Contraente abbia provveduto al pagamento, l’assicurazione resterà sospesa e riprenderà vigore dalle ore 24.00 del giorno in cui il pagamento del premio comprensivo verrà effettuato, ferme restando le date di scadenza contrattuale stabilite.
Frazionamento del premio. (opzione Polizza semestrale) Il premio relativo al primo periodo di copertura, da pagare al momento del perfezionamento del contratto, corrisponde a 6 mesi. Il successivo periodo di copertura potrà essere corrisposto a decorrere dai 10 giorni antecedenti la scadenza del primo periodo di copertura. Il premio di ciascun periodo di copertura può variare in funzione della fiscalità prevista dalla Legge vigente al momento del pagamento.
Frazionamento del premio. Se è stato concordato il pagamento del premio in forma frazionata, le rate vanno pagate alle scadenze stabilite, con una tolleranza di trenta giorni.
Frazionamento del premio. (opzione Polizza mensile) I 12 periodi di copertura in cui può essere frazionato il contratto corrispondono ai 12 mesi interi di calendario. Il premio relativo al primo periodo di copertura, da pagare al momento del perfezionamento del contratto, include anche il premio relativo alla eventuale frazione di anno, determinato in base ai giorni di effettiva copertura. I successivi periodi di copertura sono addebitati il 25° giorno del mese precedente al mese a cui si riferisce la copertura. Il premio di ciascun periodo di copertura può variare in funzione della fiscalità prevista dalla Legge vigente al momento del pagamento.
Frazionamento del premio. Premesso che il Premio annuo è indivisibile, l’Impresa può concedere, senza aumento di Premio, il pagamento frazionato del Premio in rate semestrali.
Frazionamento del premio. (opzione Polizza mensile) I 12 periodi di copertura in cui può essere frazionato il contratto corrispondono ai 12 mesi interi di calendario. Il premio relativo al primo periodo di copertura, da pagare al momento del perfezionamento del contratto, include anche il premio relativo alla eventuale frazione di anno, determinato in base ai giorni di effettiva copertura. I successivi periodi di copertura sono addebitati il 25° giorno del mese precedente al mese a cui si riferisce la copertura. Se alla scadenza di ciascun periodo di copertura il Contraente non paga il successivo, la garanzia responsabilità civile resta sospesa dalle ore 24.00 del 15° giorno successivo alla scadenza dell’ultima copertura pagata, mentre tutte le altre garanzie diverse della responsabilità civile restano sospese dalle ore 24.00 del giorno di scadenza dell’ultima copertura pagata. Tutte le garanzie si riattivano alle ore 24.00 del giorno di pagamento (art. 1901 del Codice Civile). Il premio di ciascun periodo di copertura può variare in funzione della fiscalità prevista dalla Legge vigente al momento del pagamento.
Frazionamento del premio. Premesso che il premio annuo è indivisibile, la Società può concedere il pagamento frazionato.
Frazionamento del premio. Il premio della presente polizza è riferito ad un intero periodo annuo di assicurazione e rappresenta l’importo dovuto dal Contraente anche se viene concesso il frazionamento in rate semestrali.
Frazionamento del premio omissis…