Organi di gestione Clausole campione

Organi di gestione. 15.1 Le attività di supervisione e controllo della corretta esecuzione del Contratto Quadro OPA sono svolte dal CNIPA e/o da terzi da esso indicati.
Organi di gestione. Sono organi della Rete: - la Conferenza delle scuole di ambito 7 e 8 partecipanti all’accordo - il Dirigente della scuola capofila; - il comitato esecutivo.
Organi di gestione. Le possibili strutture di gestione di una ApS sono molteplici e, generalmente, molto più snelle di quelle previste nelle forme societarie di tipo A/S. Il Danish Companies Act individua le seguenti possibili strutture di gestione: • una prima struttura composta dal Consiglio d’Amministrazione e dalla Direzione • una seconda struttura in cui è prevista soltanto una Direzione (che può essere composta anche da un solo componente) • una terza struttura per le imprese con un numero di dipendenti pari o superiore a 35. In tale caso oltre alla Direzione è prevista anche la costituzione del Consiglio d’Amministrazione o del Consiglio di Sorveglianza. Le funzioni di questi organi non differiscono da quelle suindicate per le società A/S. Infine anche una sola persona fisica o giuridica può fondare una ApS senza alcun obbligo di residenza in Danimarca. L’Interessentskab (I/S) corrisponde alla Società in Nome Collettivo italiana (s.n.c.) ed è indicata per l’esercizio di attività d’impresa di piccole dimensioni, con delle eccezioni (v. CMT e Metroselskabet). La I/S si costituisce sulla base di un Accordo di Cooperazione sottoscritto tra le Parti contraenti che possono essere sia persone fisiche che persone giuridiche. La legislazione danese prevede una responsabilità illimitata di tutti i soci per i debiti e le obbligazioni contratte nello svolgimento dell’attività di questa impresa. Gli utili e le perdite vengono ripartiti tra i soci in base agli accordi stipulati, in via preventiva, all’atto della costituzione dell’impresa. La I/S non è un soggetto fiscale, pertanto i singoli soci rispondono personalmente dal punto di vista tributario. La Kommanditselskab (K/S) equivale alla società italiana in Accomandita Semplice (SAS). Si tratta di una forma societaria che deve essere registrata presso il locale Registro delle Imprese (DBA) soltanto quando tutti i soci Accomandatari sono rappresentati da società a responsabilità limitata. La K/S è molto simile alla Società in Nome Collettivo (I/S), in termini di dimensioni e di responsabilità dei soci, anche se i soci accomandatari di una K/S rispondono con tutto il loro patrimonio personale per i debiti e le obbligazioni contratte dalla società, mentre i soci accomandanti rispondono limitatamente alla loro quota di partecipazione nella società. Inoltre, è obbligatoria la presenza di almeno un socio accomandatario. In genere i soci accomandatari della K/S costituiscono una A.p.S. che, svolgendo il ruolo di accomandataria, tutelerà ...
Organi di gestione. Sono organi della rete: - la Conferenza dei rappresentanti delle scuole autonome X.X.X.XX (d’ora in poi Conferenza di Rete); - il Presidente; - il Vice-presidente; - la giunta.
Organi di gestione. L’organismo decisionale è rappresentato dai Dirigenti scolastici delle istituzioni scolastiche in rete, coadiuvati, per l’assunzione di particolari decisioni tecniche dai Coordinatori di classe e dal Coordinatore del Personale educativo. Scuola capofila della rete è individuata nell’IC “Paesi Retici”di Sondrio, nella persona del Dirigente Scolastico pro tempore Xxxxxxxxx Xxxxx.

Related to Organi di gestione

  • FORO COMPETENTE E LEGGE APPLICABILE Il Foro competente a dirimere eventuali controversie è quello di residenza o domicilio elettivo del Cliente consumatore. I rapporti con i Clienti sono regolati, salvo accordi specifici, dalla legge italiana.

  • Durata del trattamento Durata della Convenzione e, comunque, nel rispetto degli obblighi di legge cui è tenuto il Titolare.

  • Registrazione e regime fiscale Il presente accordo è soggetto ad imposta di bollo ai sensi dell’art. 2, parte I D.P.R. 26/10/1972 n. 642 e successive modificazioni ed è soggetta a registrazione solo in caso d’uso ai sensi dell’art.10 delle tariffe - parte 2°- del DPR 26/04/1986 n. 131.

  • Utenze Le VM sono configurate con modalità idonee a consentirne l’accesso unicamente a soggetti dotati di credenziali di autenticazione che ne consentono la loro univoca identificazione.

  • Trattamento economico di malattia Durante il periodo di malattia, previsto dall'articolo precedente, il lavoratore avrà diritto, alle normali scadenze dei periodi di paga:

  • Documento Unico di Regolarità contributiva (DURC) 1. La stipula del contratto, l’erogazione di qualunque pagamento a favore dell’appaltatore, la stipula di eventuali atti di sottomissione o di appendici contrattuali, sono subordinate all’acquisizione del DURC.

  • Inscindibilità delle norme contrattuali Le norme del presente contratto devono essere considerate, sotto ogni aspetto ed a qualsiasi fine, correlate ed inscindibili tra loro e non sono cumulabili con alcun altro trattamento, previsto da altri precedenti contratti collettivi nazionali di lavoro. Il presente CCNL costituisce, quindi, l'unico contratto in vigore tra le parti contraenti. Eventuali difficoltà interpretative possono essere riportate al tavolo negoziale nazionale per l'interpretazione autentica della norma. Sono fatte salve, ad esaurimento, le condizioni normoeconomiche di miglior favore.

  • Modalità della votazione Il luogo e il calendario di votazione saranno stabiliti dalla Commissione elettorale, previo accordo con la Direzione aziendale, in modo tale da permettere a tutti gli aventi diritto l'esercizio del voto, nel rispetto delle esigenze della produzione. Qualora l'ubicazione degli impianti e il numero dei votanti lo dovessero richiedere, potranno essere stabiliti più luoghi di votazione, evitando peraltro eccessivi frazionamenti anche per conservare, sotto ogni aspetto, la segretezza del voto. Nelle aziende con più unità produttive le votazioni avranno luogo di norma contestualmente. Luogo e calendario di votazione dovranno essere portate a conoscenza di tutti i lavoratori, mediante comunicazione nell'albo esistente presso le aziende, almeno giorni prima del giorno fissato per le votazioni.

  • PRINCIPALI CONDIZIONI ECONOMICHE QUANTO PUÒ COSTARE IL MUTUO

  • COSTI DELLA SICUREZZA 1. Le Amministrazioni Contraenti, ai sensi dell’art. 26 del D. Lgs. 81/2008, provvederanno, prima dell’emissione dell’Ordinativo di Fornitura, ad integrare il “Documento di valutazione dei rischi standard da interferenze” allegato ai documenti di gara, riferendolo ai rischi specifici da interferenza presenti nei luoghi in cui verrà espletato l’appalto. In tale sede le Amministrazioni Contraenti indicheranno i costi relativi alla sicurezza (anche nel caso in cui essi siano pari a zero).