Personale educativo. 1. Il personale educativo sia maschile che femminile può richiedere il trasferimento sia per i convitti maschili che per gli educandati femminili, in conformità a quanto previsto nell’art. 4 ter, del decreto- legge 3 luglio 2001, n. 255, convertito con modificazioni dalla legge n. 333 del 20 agosto 2001. Il trasferimento può essere chiesto per singole istituzioni, comuni, province. Si possono esprimere preferenze per non più di nove province oltre a quella di titolarità.
Personale educativo. 1. Al personale educativo si applicano, per quanto compatibili, le disposizioni relative al personale docente.
Personale educativo. Il personale educativo dovrà essere in possesso di: - Diploma di Laurea in Scienze della Formazione, con comprovata esperienza* di almeno 1 (uno) anno in strutture comunitarie; in alternativa: - Diploma di Educatore Professionale post Scuola Media Superiore, con comprovata esperienza* di almeno 2 (due) anni in strutture comunitarie; *Nell’esperienza lavorativa sono conteggiabili anche periodo di tirocinio o stage formativo. Il personale di Custodia e Xxxxxxxxx dovrà essere in possesso almeno di Attestazione di Scuola Media Inferiore e conoscenza della normativa antincendio vigente. Tutti i titoli di studio richiesti per il suddetto personale devono essere conseguiti in Italia o, se conseguiti all’estero, riconosciuti dallo Stato italiano. Le condizioni quantitative del personale impiegato, indicate nel Capitolato speciale di gara, o nell’offerta presentata dall’Aggiudicatario, se migliorative, dovranno essere assicurate per ogni contratto applicativo e per tutta la durata del contratto applicativo. Il personale addetto dovrà essere socio-lavoratore, oppure assunto alle dipendenze del prestatore di servizio, che ha la piena responsabilità per: ▪ retribuzione; ▪ contributi assicurativi e previdenziali; ▪ assicurazioni infortuni; ▪ disposizioni in materia sanitaria. Inoltre, gli operatori assegnati al servizio dovranno essere muniti di carta d’identità e documentazioni sanitarie, previste dai vigenti regolamenti. L’Aggiudicatario, per ogni contratto applicativo, dovrà richiedere la suddetta documentazione (o copia della stessa) al personale impiegato e conservarla per esibirla a richiesta del Comune di ………….
Personale educativo. 1. Per le proposte di assunzione accettate, l’ufficio preposto al procedimento di assunzione (USR, Ufficio di Ambito Territoriale o scuola delegata) inserirà le informazioni concernenti l’immissione in ruolo mediante l’applicazione SIDI “Fascicolo personale scuola – Gestione Corrente-Assunzioni e Ruolo – Gestione Assunzioni a Tempo Indeterminato – Immissioni in Ruolo – Acquisire immissione in ruolo”. Con questa operazione viene assegnata la sede scolastica provvisoria. Le causali di immissione in ruolo a.s. 2017/18 disponibili per la succitata operazione sono:
Personale educativo. Al personale educativo si applica quanto previsto per il personale docente, in quanto compatibile.
Personale educativo. A fronte della prestazione di ore aggiuntive di cui al punto 2), l’orario di lavoro settimanale può essere esteso fino a 38 ore più due ore su base volontaria. L’istituzione educativa riconosce ai lavoratori interessati, nel periodo della prestazione, la retribuzione maggiorata del 25% per le prime tre ore aggiuntive settimanali. Le restanti due ore aggiuntive settimanali sono volontarie e verranno recuperate nei periodi di minore intensità lavorativa con una pari entità di ore di riduzione aumentata di una quota del 35%. Al termine del programma orario di flessibilità, le ore di lavoro aggiuntive volontarie prestate, già aumentate del 35%, e non recuperate saranno liquidate entro il termine ultimo del 31/08/2021.
Personale educativo. I compiti del personale educativo sono:
Personale educativo. ART. 28 -
Personale educativo. L’Appaltatore deve assicurare per la gestione dei servizi oggetto dell’appalto la presenza stabile di educatrici/ori in possesso di idoneo titolo di studio, con inquadramento contrattuale coerente alla mansione svolta e al titolo di studio posseduto. Il personale educativo deve possedere esperienza professionale documentata, in servizi educativi nella fascia di età 0-3 anni, non inferiore a due anni, per almeno il 50% degli educatori. Presso la struttura deve essere individuato un educatore con almeno tre anni di esperienza, quale referente per i progetti dati in appalto. I compiti assegnati al personale educativo sono relativi all’educazione e alla cura dei bambini e alla relazione con le famiglie, con funzioni connesse all’organizzazione e al funzionamento dei servizi. L’educatore deve seguire costantemente il gruppo di bambini affidato, curandone l’incolumità, l’igiene personale, l’alimentazione, lo svolgimento delle attività ludiche e formative.
Personale educativo. Art. 10 ‐ Utilizzazioni ed assegnazioni provvisorie PERSONALE AMMINISTRATIVO, TECNICO ED AUSILIARIO